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Modalité rémunération gérant majoritaire EURL IS
Bonjour,
J'ai une question concernant la modalité de rémunération du gérant majoritaire EURL IS. Comme celui-ci n'a pas de fiche de paie mais effectue une déclaration annuelle des revenus, est-ce que cela veut dire que la fréquence de rémunération n'a pas d'importance ?
Par exemple, si la société dispose d'assez de trésorerie, est-ce que le gérant peut se verser son salaire annuel total en début d'année ?
Ou en 2 ou 3 fois dans l'année ?
Y a-t-il des modalités à respecter ?
Merci d'avance pour vos réponses.
J'ai une question concernant la modalité de rémunération du gérant majoritaire EURL IS. Comme celui-ci n'a pas de fiche de paie mais effectue une déclaration annuelle des revenus, est-ce que cela veut dire que la fréquence de rémunération n'a pas d'importance ?
Par exemple, si la société dispose d'assez de trésorerie, est-ce que le gérant peut se verser son salaire annuel total en début d'année ?
Ou en 2 ou 3 fois dans l'année ?
Y a-t-il des modalités à respecter ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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Pragmateek
Nombre de posts : 1246Nombre de likes : 8Inscrit : 10 décembre 2014Vous prenez ce que vous voulez comme ça vous arrange.
e.g. si des paiements arrivent d'un coup vous pouvez vous verser 10K sur un mois, puis plus rien pendant 3 mois.
Si vous avez peur que votre femme ne soit tentée de claquer ce beau paquet de biffetons, vous pouvez lisser 3K chaque mois. 😉
