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Optimisation Dividende / Remuneration
neaconsulting
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9 octobre 2008
Bonjour à tous,
L'année 2010 révolu, comme beaucoup je me pose la question de l'optimisation entre ce que je peux prendre en rémuneration et ce que je prend en dividende.
N'ayant pas eu trop d'aide de mon EC ma seule référence aujourd'hui est la fameuse feuille Excel d'Olivier qui circule sur ce Forum et je souhaiterai si possible valider avec les connaisseurs les résultats de cette optimisation en prenant un exemple chiffré.
Donc voilà je suis en EURL à l'IS (2010 etant mon deuxième excercice) et prenons comme exemple ( 😉 ) les chiffres suivants:
CA HT 2010 --> 245 k€ (237 service + 8 frais refacturé au client).
Frais --> 43 K€ (17 %)
Charge Sociale payé en 2010 (RSI + URSSAF + CIPAV) --> 30 k€ (je rapelle que c'est que la deuxième année d'excercice 🤣 ).
Rémunération déjà prise en 2010 --> 5000 € / mois soit 60 K€
J'ai fais plusieurs simmulations et selon moi (ou plutot selon le magic tool d'ODEHEURLES) je trouve que le point optimum dans ce cas de figure c'est de verser un complément de rémunération de 67500 € pour arriver à 127500 € et de prendre 28700 € de dividende.
Cela genère :
39 k€ de Charges sociales
5700 € d'IS
3100 € de cotisation sur les dividendes.
Est ce que cela vous semble correct ? avez vous d'autres outils qui permettrai de comparer si l'on trouve la meme optimisation ?
Nota : Mixomatose, je pense que tu dois avoir des outils interressants sur ton site mais je t'avouerai que depuis le temps que je me dis qu'il faut un jour que j'y aille jeter un coup d'oeil je n'ai jamais eu vraiment le temps... Donc ton aide me sera bien entendu précieuse.
Merci d'avance à tous ce qui apporterons leurs petites contributions.
NEA
L'année 2010 révolu, comme beaucoup je me pose la question de l'optimisation entre ce que je peux prendre en rémuneration et ce que je prend en dividende.
N'ayant pas eu trop d'aide de mon EC ma seule référence aujourd'hui est la fameuse feuille Excel d'Olivier qui circule sur ce Forum et je souhaiterai si possible valider avec les connaisseurs les résultats de cette optimisation en prenant un exemple chiffré.
Donc voilà je suis en EURL à l'IS (2010 etant mon deuxième excercice) et prenons comme exemple ( 😉 ) les chiffres suivants:
CA HT 2010 --> 245 k€ (237 service + 8 frais refacturé au client).
Frais --> 43 K€ (17 %)
Charge Sociale payé en 2010 (RSI + URSSAF + CIPAV) --> 30 k€ (je rapelle que c'est que la deuxième année d'excercice 🤣 ).
Rémunération déjà prise en 2010 --> 5000 € / mois soit 60 K€
J'ai fais plusieurs simmulations et selon moi (ou plutot selon le magic tool d'ODEHEURLES) je trouve que le point optimum dans ce cas de figure c'est de verser un complément de rémunération de 67500 € pour arriver à 127500 € et de prendre 28700 € de dividende.
Cela genère :
39 k€ de Charges sociales
5700 € d'IS
3100 € de cotisation sur les dividendes.
Est ce que cela vous semble correct ? avez vous d'autres outils qui permettrai de comparer si l'on trouve la meme optimisation ?
Nota : Mixomatose, je pense que tu dois avoir des outils interressants sur ton site mais je t'avouerai que depuis le temps que je me dis qu'il faut un jour que j'y aille jeter un coup d'oeil je n'ai jamais eu vraiment le temps... Donc ton aide me sera bien entendu précieuse.
Merci d'avance à tous ce qui apporterons leurs petites contributions.
NEA
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weug
Nombre de posts : 54Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2010
Bonjour, que voulez vous dire par là, Je suis passé de EI à EURL IS en aout 2010 donc commerçant et je vous confirme que je paie des côtisations à la CIPAV, à la RAM et à l'URSSAF.tellib a écrit : Jusqu'à présent :
pour la retraite (de base et complémentaire) je suis à la cipav
au rsi je paye des cotisations :
- maladie maternité
- indemnités journalières
- allocations familiale
- formation professionnelle
- csg crds
(apparemment ca va changer en 2011, j'ai reçu un courrier du rsi, le rsi ne va plus s'occuper des cotisations allocations familales et csg crds qui reviendront aux urssaf)
J'ai pas encore constaté de changement sur mes côtisations ,
voulez vous dire que je dois côtiser uniquement au RSI et à la CIPAV ?
J'ai déjà reçu des appels de côtisations de 2011 de L'URSSAF et de la RAM - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
C'est l'inverse, weug, il cotise actuellement RSI + CIPAV et va cotiser comme les autres libéraux à RSI + URSSAF + CIPAV.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
tellib
Nombre de posts : 35Nombre de likes : 0Inscrit : 9 janvier 2011
merci hmg pour cette précisionhmg a écrit : Bonjour,
Je confirme. Ce bug concerne de nombreux contribuables qui étaient soit conseil en EI BIC, soit gérants majoritaires.Tcharli a écrit : Sinon, il y a un sacré bug.
Lors de la création du RSI, le RSI s'est rendu compte que ces personnes étaient commerçant pour eux et l'urssaf, mais libéraux pour la caisse de retraite.
Comme indiqué par Tellib, ils ont décidé de résoudre cette situation bâtarde (mi-commerçant, mi-libéral) en transformant pleinement les dossiers en dossiers libéraux. Il y aurait donc perte du bénéfice des IJ pour les personnes concernées.
mais concrètement j'ai payé depuis la création du rsi des cotisations indemnités journalières que je n'aurais pas du payées...
Que me conseilles vous de faire ? (faire une réclamation auprès du RSI ?)
Est ce que j'ai une chance de récupérer les cotisations indues ?
sur combien d'années ?
Que - Contacter en MP
donpedro
Nombre de posts : 305Nombre de likes : 0Inscrit : 24 janvier 2009
Pour l'URSSAF, le délai de prescription est de 3 ans: il peut y avoir ajustement des cotisations sur l'année en cours et les 3 précédentes. Tout ce qui est avant est prescrit. Il est probable que le délai de prescription soit le même pour le RSI et la CIPAV (mais à vérifier).tellib a écrit : mais concrètement j'ai payé depuis la création du rsi des cotisations indemnités journalières que je n'aurais pas du payées...
Que me conseilles vous de faire ? (faire une réclamation auprès du RSI ?)
Est ce que j'ai une chance de récupérer les cotisations indues ?
sur combien d'années ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005
Je ne pense pas car vous avez bénéficié de la couverture IJ même si vous ne l'avez pas utilisé.tellib a écrit : mais concrètement j'ai payé depuis la création du rsi des cotisations indemnités journalières que je n'aurais pas du payées...
Que me conseilles vous de faire ? (faire une réclamation auprès du RSI ?)
Est ce que j'ai une chance de récupérer les cotisations indues ?
sur combien d'années ?
Par ailleurs, le fait que la situation était bâtarde et a été supprimée ne veut pas dire que c'était une situation anormale.
Essayez de faire la demande sur la période de votre création au 31/12/2010 si vous n'avez jamais demandé d'IJ. Vous verrez bien la réponse.
NB : Vous changez de RSI, vos interlocuteurs futurs ne sont pas les mêmes.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
