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Portage et contrat de travail

rochiron

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Bonjour,

La société de portage avec laquelle je suis en contact me propose aujourd'hui un CDD. Il est précisé dans le contrat :

1/ ...Cet engagement est conclu pour une durée déterminée à temps complet

2/ En rétribution de son travail, Mr ... percevra un salaire brut mensuel de :
- 3 237 € (congés payés inclus et primes de précarité incluses)
, auquel pourra s’ajouter une rémunération variable en fonction des heures et des journées de travail complémentaires, et/ou des commissions.

Alors que les simulations basées sur 20 jours par mois à 400€ HT/ jour avançaient un salaire brut estimé d'environ 4300 à 4800 € / mois en fonction des frais non facturables.

Etonné par cette différence entre le contrat et la simulation, la société de portage m'indique que la base de salaire brut est calculée sur 15 jours par mois et non 20 car cela leur permet d'avoir une marge si le nombre de jours réalisés est inférieur à 20. La différence étant ensuite notifiée en variable.

Cela me semble bizarre, qu'en pensez-vous, cela est-il pratique courante?

Merci d'avance pour vos réponses et avis

Roch

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