portage et eurl is en parallele
lamarana
Bonjour,
je suis sur le point de signer via une boite de portage (je suis obligé de passer par du portage pour faire la mission).
Ce pendant , je veux aussi garder mon EURL car je suis dans un processus avancé pour un forfait pour un CA env de 30.000 € annuel ( dev + maintenance), lui aussi ne veut pas de portage.
Dans le long terme je souhaite basculer vers du 100% portage.
Sachant que je prends pas de rémunération via l'EURL mais uniquement via la boite de portage, est ce que j'aurais droit au allocation chômage si dans 1 ans , je ferme l'EURL ?
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VincentB_
Nombre de posts : 2445Nombre de likes : 970Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour.
Fermer la SARL ne vous donnera évidemment droit à rien... je comprends même pas comment on peut poser une telle question...
Avocat (non, pas celui qui se mange)Contacter en MP lamarana
Nombre de posts : 202Nombre de likes : 47Inscrit : 28 décembre 2013Bonjour,
Merci pour votre retour IRRESPECTEUX .
Pour préciser, ma question portait essentiellement sur mes droits au chômage acquis via la société de portage salarial. En effet, en étant salarié de cette société pour une mission spécifique, je cotise à l’assurance chômage, et je voulais m'assurer que ces droits pourraient être maintenus, même si je décide de fermer mon EURL par la suite.
Ma situation est particulière : je cumule une activité en EURL sans rémunération directe avec une mission en portage salarial. Mon objectif est de m’assurer que la fermeture de l’EURL n’affectera pas mes droits au chômage acquis par le portage.
@VincentB_, tu n'es pas obligé de répondre à ma question
Contacter en MP VincentB_
Nombre de posts : 2445Nombre de likes : 970Inscrit : 11 juillet 2022Pour préciser, ma question portait essentiellement sur mes droits au chômage acquis via la société de portage salarial.
Oui effectivement poser des questions n'importe comment et apporter les précisions plus tard, c'est une très bonne méthode.
@VincentB_, tu n'es pas obligé de répondre à ma question
Je n'en ai pas l'intention et je ne vois pas de raison de me tutoyer, on se connaît ?
Avocat (non, pas celui qui se mange) - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Votre question est loin d’être claire.
Actuellement : vous avez des revenus portage + tns en eurl.
Vous voulez savoir si vous fermez votre eurl dans un an si cela affectera les droits chômage que vous auriez en basculant 100% portage… Euh… Pourquoi dans un an ? Il y aura encore une activité ?
Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Benjamin - WATT Portage
Nombre de posts : 57Nombre de likes : 21Inscrit : 27 mai 2024Bonjour,
Si votre contrat en portage se termine après la fermeture de votre EURL, je dirais donc que oui, vous aurez toujours vos droits aux allocations chômage.
Bonne journée,
Benjamin
Benjamin de l'équipe WATT Portage Labellisée Zéro Frais Cachés et co-fondateur du GAPSE b.bouchet@watt-portage.fr www.watt-portage.frContacter en MP lamarana
Nombre de posts : 202Nombre de likes : 47Inscrit : 28 décembre 2013merci
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Aurel...
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 16Inscrit : 16 septembre 2019Bonsoir Lamarana,
Si votre Eurl est toujours ouverte lorsque vous demanderez vos droits, il ya un risque que France Travail qualifie votre Eurl comme votre activité principale et donc refuser vos indemnisations.
Par contre je ne vois pas pourquoi vous avez un client qui vous dit OK de payer une facture à votre Eurl et pas votre société de portage... le montant sera le même
Bon courage a vous
Contacter en MP lamarana
Nombre de posts : 202Nombre de likes : 47Inscrit : 28 décembre 2013En fait, il ne veut pas de sous traitance. normalement le portage n'est pas une sous traitance mais c'est exclu aussi.
J'avais des doutes si j'aurais droit au chômage si je me retrouve sans travail ( EURL fermé et missions en portage terminé)
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Aurel...
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 16Inscrit : 16 septembre 2019Je pense que votre client fait l amalgame entre une société de portage commercial et une société de portage salarial...
Il suffit juste de dire que vous êtes freelance . Si votre client valide la mission pour les documents contractuels vous dites que votre société de portage s occupe de tout.
Bon courage à vous
