Portage et redevances
Free-Worker-828112
Bonsoir,
Je suis un peu perdu. J'ai découvert très récemment l'existence du statut de portage et je n'ai pas encore trouvé toutes les infos pour comprendre ce statut de A à Z donc je parcoure un peu le forum :)
Je ne sais pas si le statut de portage est adapté à ma situation. Je souhaite bosser avec des entreprises comme Amazon KDP, Youtube, Twitch et autres plateformes de ce genre qui paient directement au travers de "redevances". Il faut donc normalement créer une micro et déclarer son CA. Le problème est que j'aimerai éviter de créer une entreprise (surtout si mes projets ne fonctionnent pas)...
J'aimerai donc savoir s'il est possible de passer par une société de portage dans ce cas ? Mais comment cela peut fonctionner sachant que Youtube et compagnies ne font pas de contrat de missions, ils paient juste des redevances (sans TVA d'ailleurs) directement sur le compte bancaire. Alors que, de ce que j'ai compris, la société de portage doit faire un contrat avec la société cliente et c'est elle qui reçoit l'argent pour le verser ensuite au freelance "salarié". De plus, il faudrait un minimum de CA pour avoir un contrat avec la société de portage. Comment faire lorsqu'on débute dans ce cas ?
En plus ce statut m'a l'air intéressant si je veux accepter des missions diverses de freelance...
Auriez-vous des sites explicatifs à me conseiller pour comprendre le portage et ses spécificités ?
Merci énormément par avance pour votre aide !
-
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
La réponse est dans votre question : Vous ne pouvez pas.
Pour résumer le portage :
Vous êtes freelance, vous trouvez un client et vous négociez avec lui.
Au lieu d'avoir votre entreprise, vous passer par une société de portage qui va faire un contrat tripartite. La société de portage contractualise avec votre client et avec vous. Vous devenez salarié de l'EPS (Entreprise de Portage Salarial). Ca reste un statut particulier car vous n'aurez comme salaire que le CA que vous faites rentrer (moins les frais de l'EPS).
Les cotisations seront les mêmes qu'un salarié (importantes donc), et en contrepartie, vous aurez des droits sociaux similaires (notamment retraite et chômage)
Vous pouvez être en CDI ou CDD (selon les cas) et vous terminez le contrat via une rupture conventionnelle dans les bonnes boites de portage.
A noter : Il y a plusieurs modèles économiques. Certaines prennent un pourcentage de votre CA là ou d'autres ont un forfait mensuel.
Voilà en très résumé.
Beaucoup d'infos officielles sur ce lien pour mieux comprendre : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31620
-- Yann EURL IS depuis 2019Free-Worker-828112
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 25 mai 2024Merci beaucoup !