Portage Salariale - Auto Entrepreneur
Bonjour à tous,
Alors voilà ma situation, je suis actuellement en portage salariale depuis 3 mois exactement, je souhaite me mettre en auto entrepreneur, pour optimiser mon CA.
J'ai quelque question, j'ai déjà créer mon statut d'auto entrepreneur avec une date d'activité 01/06. Je n'ai pas encore démissionné du portage, ils m'ont dis de le faire 6 mois après pour avoir une rupture conventionnelle, pour avoir les -10% sur les charges.
Est ce que le mieux serait de démissioner maintenant ou au bout des 6 mois, donc pour avoir le chomage en cumulant les -10% sur les charges d'auto entrepreneur ?
Et quels sont les aides avec pole emploi ?
Merci pour vos retour !
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FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023Bonjour,
Pour bénéficier de l'ACRE via Pôle Emploi (soit 11% de charges la 1ère année en micro au lieu de 22%), il aurait fallu créer votre micro APRES vous être inscrit à Pôle Emploi.
Et oui, pour bénéficier des ARE (indemnités Pôle Emploi), il faut avoir travaillé minimum 6 mois.
Bon courage
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San99
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 31 mai 2023Bonjour,
Donc dans mon cas, je n'aurais pas l'ACRE. Mais je peux beneficier des ARE ?
Si le montant touché par l'autoentreprise est supérieur à l'ARE, l'are est suspendu ?
Merci
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VincentB_
Nombre de posts : 2445Nombre de likes : 970Inscrit : 11 juillet 2022Donc dans mon cas, je n'aurais pas l'ACRE. Mais je peux beneficier des ARE ?
Risqué car vous ne serez pas en recherche d'emploi.
On va dire que vous avez été très, très mal inspiré.
Avocat (non, pas celui qui se mange) - Contacter en MP
FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023Oui, vous avez été très mal conseillé par votre société de portage. Vous touchez l'ARE si vous avez travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures dans les 24 mois précédents), si vous faites une rupture conventionnelle avec votre société de portage. J'espère qu'ils ont mis de côté les 10% de réserve légale obligatoire mensuelle pour vous constituer votre indemnité de rupture.
En effet, le calcul de votre ARE dépend de votre CA.
En tant que créateur d'entreprise, ils ne vous embêteront pas avec la recherche d'emploi, en revanche. Mais il faudra bien vous actualiser tous les mois, et fournir votre justif Urssaf de CA.
Contacter en MP VincentB_
Nombre de posts : 2445Nombre de likes : 970Inscrit : 11 juillet 2022Oui, vous avez été très mal conseillé par votre société de portage.
Disons surtout que demander de l'aide à la société de portage pour lui demander comment on peut la plaquer, c'est moyen.
Pour la énième fois : on ne prend pas conseil auprès de son adversaire...
Avocat (non, pas celui qui se mange)Contacter en MP
OdL
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 39Inscrit : 11 novembre 2012Ils proposent souvent ce genre de services pour infos (aide pour passer du portage à son compte). 😉
Après, dans les fait, perso je n'ai jamais test...
SASu (IS) - Contacter en MP
FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023Non, on ne "plaque" pas une société de portage. Dès le début, l'EPS est supposée expliquer en toute transparence la possibilité de partir, via une RC. Il est prévu par la convention collective du portage salarial une réserve légale de 10% pour constitution de l'indemnité de rupture. Il n'y a aucun malaise, pour une EPS saine et transparente, à considérer cette option dès le début du contrat et en faire part au porté. Un des intérêts du portage est justement la cotisation chômage et la RC. Si l'EPS n'est pas à l'aise avec ça, c'est problématique.
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San99
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 31 mai 2023Bonjour,
du coup il est possible de cumuler l'ARE et le CA en tant qu'auto entrepreneur ?
Contacter en MP FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023Oui c'est possible de cumuler CA et ARE sous certaines conditions :
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/creation-entreprise-allocation-chomage
