provision charge toujours valable?

As tu pris en début d'année 2016 une résolution indiquant que la société te verse une rémunération nette et prend à sa charges les le règlement des charges sociales, et l'as tu communiquée à ton EC?

Hello

alors je l'ai indiqué la 1ere année comme résolution lors du dépot au greffe.
Et le PV d'AG 2016 c'est juste la répartition du bénéfice.(réalisé par mon EC)
Faut-il donc chaque année faire une résolution séparée précisant que la societe prend en charge les CS du gérant?

freesas a écrit : Hello

alors je l'ai indiqué la 1ere année comme résolution lors du dépot au greffe.
Et le PV d'AG 2016 c'est juste la répartition du bénéfice.(réalisé par mon EC)
Faut-il donc chaque année faire une résolution séparée précisant que la societe prend en charge les CS du gérant?

Bjr,
Pas besoin, il faudrait juste penser a approuver les montants lors de l'approbation des comptes.

Bonjour,

Cela fait combien d'années que votre entreprise existe ?

En N, il y a des acomptes.
En N+1, il y a le solde de N et des acomptes calculés sur la base de N.

Au bout de plusieurs années, si le revenu N = +/- le revenu N+1 : il n'y a presque plus d'ajustements de cotisations.

Rappel : Cet ajustement joue dans les deux sans, soit un complément de cotisations, soit un remboursement attendu.

hmg a écrit :
Au bout de plusieurs années, si le revenu N = +/- le revenu N+1 : il n'y a presque plus d'ajustements de cotisations.

C'est surement ça 💡
A partir de la 4eme année, si les revenus restent proches, tout s'équilibre et ça ne vaut plus le coup de provisionner quelques centaines d'euros d'écarts.

hello,

pas vraiment 2014: R, 2015: R/2, 2016: à déterminer entre R et R/2 et mes calculs indiquent qu'en provisionnant j'optimise...mais comme j'ai résilié mon EC je pense qu'il fait juste le minimum syndical...
bref faut toujours être derrière cela devient usant.

freesas a écrit : bref faut toujours être derrière cela devient usant.

C'est la nature humaine. On ne fait le top que pour soi.
Par exemple, quand tu prends des artisans pour bosser chez toi, si tu n'es pas derrière, tu peux être sur que la qualité ne sera pas au top.
Pareil en projet info, si tu ne suis pas le projet, tu auras le mini syndical. Alors que si tu le suis bien, tout sera mieux fait.

Et puis, ne peut-on pas les comprendre ces EC ?
Ils prennent entre 1800 et 2800 par an, c'est l'équivalent de 3 à 5 de nos jours de freelance info.
Croyez-vous qu'ils iraient passer des heures à tout expliquer ou encore optimiser à l'euro près ?
Car combien de temps tout cela prend-t-il à ceux qui font leur compta ?
Dans ma 5eme année, ok, je dois être à 5 jours pour tout faire ... mais la première ??? entre les formations, les lectures, les hésitations, la recherche d'infos, le temps d'assimilation d'un nouveau domaine, j'ai du y passer ...peut-être 30 jours. Je l'ai fait car j'y ai trouvé la satisfaction de bien comprendre et pouvoir fine tuner ma compta.

L'insouciance a son prix 💡
Et l'insouciance, c'est une partie du bonheur 8)

Bonjour,

freesas a écrit : pas vraiment 2014: R, 2015: R/2, 2016: à déterminer entre R et R/2 et mes calculs indiquent qu'en provisionnant j'optimise...mais comme j'ai résilié mon EC je pense qu'il fait juste le minimum syndical...
bref faut toujours être derrière cela devient usant.

Il faut lui demander de revoir ce point.

Il n'y a pas de raisons de ne pas faire son travail jusqu'au bout avec les mêmes méthodes. S'il existe deux méthodes (vu dans un autre fil) en brut ou en net, une fois une méthode utilisée, on doit s'y tenir.

Bjr,
Si vous êtes à jour au niveau des honoraires, ce n’est pas parce que vous partez que le dossier doît être traité differement . Rapprochez vous de lui pour faire le point sur ce compte.

Bonjour,

Même non à jour au niveau honoraire, s'il accepte de faire la compta et les déclarations, il les fait bien.

Je pense que c'est une erreur qu'il faut signaler.