Recherche d'employé

Parlons direct....combien la com pour un CV ?

Cela peut se négocier. Je voyais plutôt un échange de bon procéder, mais soit. Fais-moi ne proposition par MP.

C'est quoi au juste la définition d'un échange de bon procédé ? donner et recevoir par échange, nous sommes en plein dedans.

Echangeons donc ici, l'annonce n'était pas en MP.

Lorsque j'apporte un profil ou que j'apporte une affaire, j'ai l'habitude de prendre 4% du CA sur la durée de la mission que celle-ci dure 1 mois ou 3 ans.

Et dire que l'on pense que les SSII sont des requins...
Merci de ton aide.

Quand un intermédiaire me trouve une mission, je le commissionne et je trouve cela normal.

L'inverse ne devrait pas se faire ?

A noter que je demande 4% quand l'intermédiaire me demande 15%

Je pense qu'il y a une légère incompréhension: il s'agit d'embaucher les personnes et non pas de pousser leurs cv respectifs chez un client quelconque. Après tu veux te faire payer pour transmettre un cv, soit mais tu n'as rien à voir dans le ou les contrats qui en découlent. Donc de deux choses l'une, tu me donnes un prix par mp et on peu négocier ou tu n'as personne voulant se faire embaucher et on n'en parle plus. Mais de toute façon le tarif ne pourra en aucun cas être basé sur un contrat quel qu'il soit.

Allo Matignon ? Manuel, on a trouvé le moyen de résorber le chômage. Tu n'y avais pas pensé ?

Tu connais un chômeur à qui ça rendrait service de filer une piste pour un emploi, tu files de la thune à celui qui te donnera son nom. Ca va en faire des millionnaires.

J'espère que ça sera déductible des impôts.

tu files de la thune à celui qui te donnera son nom.

C'est exactement ça. Je préfère croire que ma demande n'était pas clair et que CORDIA a cru qu'il s'agissait de placer des indeps. 🙄

Vince77 a écrit : Je pense qu'il y a une légère incompréhension: il s'agit d'embaucher les personnes et non pas de pousser leurs cv respectifs chez un client quelconque. Après tu veux te faire payer pour transmettre un cv, soit mais tu n'as rien à voir dans le ou les contrats qui en découlent. Donc de deux choses l'une, tu me donnes un prix par mp et on peu négocier ou tu n'as personne voulant se faire embaucher et on n'en parle plus. Mais de toute façon le tarif ne pourra en aucun cas être basé sur un contrat quel qu'il soit.

Tu vies dans quel monde ?

on va te filer des CV gratos, tu vas faire du bizz avec eux, et nous, on va continuer à te filer des CV gratos ?

un peu de bon sens, s'il te plait !

quand on coopte, c'est minimum 2500€ avec une SSII ... et toi, il faudrait de faire "un échange de bon procéder" ? c'est quoi, on te file un CV et tu nous rendras service "un jour" ?

😃

Il faudrait lire l'intégralité des messages AVANT de les commenter. Je dis bien que je ne rechigne pas sur le fait de payer mais d'indexer ce paiement (alors qu'il s'agit d'une embauche) sur un potentiel contrat. Merci de ton intervention qui ne sert à rien.

findus a écrit : on va te filer des CV gratos

Ce qui est absurde c'est de demander des recommandations de CV à de parfaits inconnus (les intervenants de ce forum restant a priori anonymes).

Pour collecter des CV soit on s'adresse à son réseau réel, soit on s'adresse directement aux candidats potentiels.

Dans les 2 cas, s'agissant d'un recrutement pour un poste salarié, cette annonce n'a pas sa place ici.

Peut-être. Mais en fait on peu aussi se dire qu'on ne les connaitra pas mieux et qu'au final c'est en rencontrant les gens que l'on se fera une idée.
Je pensais plutôt à une sorte de service ou chacun aurait pu s'y retrouver: une embauche, une rémunération pour celui qui fourni le cv, mon client content... Mais visiblement le monde en général et particulièrement celui des indeps est ainsi fait. Ce n'est donc pas possible. Donc laissons tomber.

En dehors de tout problème d'argent, trouver 3 gus prêt à se palucher du PL/SQL toute la journée ça risque de pas être facile où alors il va falloir allonger un paquet de biftons et prévoir des tablettes de prozac ... 🤣

Vince77 a écrit :
Je pensais plutôt à une sorte de service ou chacun aurait pu s'y retrouver: une embauche, une rémunération pour celui qui fourni le cv, mon client content...

C'est exactement ce que je t'ai proposé....

Je me permet juste de te faire remarquer que ton discours change au fil du temps : au début "Je voyais plutôt un échange de bon procéder"

Ben non comme à la boulangerie, les bonbons ne sont pas gratos.

4% sur la durée de la mission, non négociable et une fraise tagada de la boulangère.

Oui et si je le gare dix ans sur 3 missions différentes à chaque fois tu prends 4% juste pour avoir fourni un cv? Ben tiens... et je te ferai remarqué que je n'ai as dit non. Par contre, chez la boulangère je ne paie pas la fraise Tagada selon le temps que je mets à la manger ou ce que j'en fais: elle a un prix que je paie et après si je veux la revendre deux fois plus cher, la boulangère ne va pas s'en occuper. Mais comme je l'ai dis laisse tomber. Je ferais mes affaires seul. Tu pouvais avoir un prix fixe mais tu préfères te la jouer commercial de base. C'est ton choix mais ça sera sans moi et c'est également non négociable.

Tcharli a écrit : Allo Matignon ? Manuel, on a trouvé le moyen de résorber le chômage. Tu n'y avais pas pensé ?

Tu connais un chômeur à qui ça rendrait service de filer une piste pour un emploi, tu files de la thune à celui qui te donnera son nom. Ca va en faire des millionnaires.

J'espère que ça sera déductible des impôts.

EXCELLENT!

Vince77 a écrit : Oui et si je le gare dix ans sur 3 missions différentes à chaque fois tu prends 4% juste pour avoir fourni un cv?

Ah non, on n'est pas des requins !!

Bon je vois que tu n'es pas totalement au fait des règles qui se pratique....

Tu as une AO, j'ai le CV => on deal sur la mission
J'ai une mission, tu as le profil => on deal sur la mission

Que la mission dure 1 mois ou 3 ans mais cela se limite à la mission....là ou chacun des 2 parties à contribué à la réussite.

CORDIA a écrit : Ah non, on n'est pas des requins !!

On n'est pas des commerciaux de SSII 🤣

AJS Consulting a écrit :

CORDIA a écrit : Ah non, on n'est pas des requins !!

On n'est pas des commerciaux de SSII 🤣

Eh non, car dans un tel cas un commercial ssii aurait conclu le deal 🤣
Comme quoi, c'est un métier !

kzg a écrit :

AJS Consulting a écrit :

CORDIA a écrit : Ah non, on n'est pas des requins !!

On n'est pas des commerciaux de SSII 🤣

Eh non, car dans un tel cas un commercial ssii aurait conclu le deal 🤣
Comme quoi, c'est un métier !

Même sans avoir les profils ?
Sont vraiment très fort ces commerciaux !!

CORDIA a écrit :

Vince77 a écrit : Oui et si je le gare dix ans sur 3 missions différentes à chaque fois tu prends 4% juste pour avoir fourni un cv?

Ah non, on n'est pas des requins !!

Bon je vois que tu n'es pas totalement au fait des règles qui se pratique....

Tu as une AO, j'ai le CV => on deal sur la mission
J'ai une mission, tu as le profil => on deal sur la mission

Que la mission dure 1 mois ou 3 ans mais cela se limite à la mission....là ou chacun des 2 parties à contribué à la réussite.

hum... j'ai mieux: tu gardes tes cv

CORDIA a écrit : Même sans avoir les profils ?
Sont vraiment très fort ces commerciaux !!

Je parle du deal avec vince77, un vrai bon commercial disposant d'un profil qui convient aurait sans doute trouvé un arrangement, mais ça on n'y arrive rarement en débarquant avec ses gros sabots "donne-moi 4% !!" 🤣

Vince77 a écrit : hum... j'ai mieux: tu gardes tes cv

CQFD

kzg a écrit :

CORDIA a écrit : Même sans avoir les profils ?
Sont vraiment très fort ces commerciaux !!

Je parle du deal avec vince77, un vrai bon commercial disposant d'un profil qui convient aurait sans doute trouvé un arrangement, mais ça on n'y arrive rarement en débarquant avec ses gros sabots "donne-moi 4% !!" 🤣

Il y a l'art et la manière, pas de doutes.[/quote]

Bonjour,

De base, cette discussion aurait dû avoir lieu en mp à partir de la demande qui avait été exprimée.

Vous avez décidé poursuivre sur le forum. Cela ne semble pas innocent. Mais telle une épée à double tranchant, cela montre votre process et le livre à la critique.

CORDIA a écrit : Même sans avoir les profils ?
Sont vraiment très fort ces commerciaux !!

Vous ne savez pas si les cv que vous avez conviennent, si ces personnes sont dispo, si le contrat peut les intéresser... Et vous supposez en plus qu'un chasseur de têtes dans le secteur n'aurait pas plus de profils à proposer que vous ?

Je pense que les relations commerciales sont des discussions privées et généralement orales. L'écrit ne peut pas intégrer toutes les nuances de l'oral.

Ca on peut dire que pour courir vous courez tous à fond !!! mdr......du comptable au pseudo créateur de ssii.

Monsieur Vince ce sera 1% de plus, maintenant c'est 5% !!!

Mais oui t'es un super-héro qui a le pouvoir de faire courir tout le monde. Allez va mon grand amuse-toi bien... Mais à l'avenir essaie de ne pas confondre forum de professionnel et coure d'école. Tu verras, c'est pas si désagréable de grandir.

Parce que ta recherche de CV comme tu l'as faite est une démarche professionnelle ?

Allons un peu de sérieux.....