Revenu EURL nouveau

Bonjour,

Vos questions partent dans plusieurs sens. Cela reste confus.

> étant donné que je signe ma rupture le 24
> decembre 2019 et je suis dispensé par mon
> employeur car j'étais en interco depuis, quant
> est ce que je pourrais commencer à travailler
> ailleurs sans risque ?

Vous signez la rupture ou le solde de tout compte ?

Dispensé de quoi ? Préavis ? Je ne pense pas que cela soit possible en rupture conventionnelle.

> Est-il plus intelligent de se verser les
> dividendes en EURL ou pas?

Pas intéressant en EURL. Plutôt sasu si vous visez des dividendes (au détriment de la protection sociale et des revenus du travail justifiables)

> Pourrais-je combiner mes revenu avec le
> chômage, l'ACCRE ? si oui quelle
> rémunération dois-je me versé maximum ?

Revenus + aide à la création de pôle emploi : oui.

ACCRE : c’est une réduction de cotisations. En eurl cela économise dans les 4/5k. Inutile de rester fixé dessus si vous devez prendre des dividendes ou une rémunération en décalé, vous pouvez perdre plus que l’économie obtenue. L’exonération est totale pour environ 30k de base de cotisations, partielle jusqu’à 40k.

> quel pourrais être mon revenu global par
> rapport au tjm en considérant 10% de charge
> (véhicule + bouffe)?

550 x 200j = 110k
110 x (1 - 10%) = 99k
99/1,45 = 68k
Par prudence : 60k de rémunération. En trésorerie vous aurez peut être moins de dispos.

> Enfin, dois je le créer en cette fin d'année
> ou attendre début 2020 ?

Quand commencez vous vos missions ?

> quel pourrait-être mon revenu global par
> rapport aux deux tjm combiné

Combiné ?
Vous auriez les deux tjm en même temps ? Sans non concurrence, exclusivité ou au minimum être en forme pour travailler ?

Bonjour hmg

merci beaucoup pour vos réponses, il es vrai que je suis tellement embrouillé que je ne sais même pas comment poser mes questions je vais donc répondre aux tiennes.

1- je signe la rupture conventionnelle ayant déjà discuté avec mon employeur

2- je suis dispensé de me rendre au bureau en gros je n'aurai plus à aller travailler je reste chez moi, raison pour laquelle j'aimerais savoir avoir combien de temps puis commencer une mission en indep sans risque et sans attendre 40 jours après la signature de ma rupture conventionnelle.

3- j'aimerais savoir le meilleur statut si je souhaite avoir mon chomage en meme temps car je ne sais pas si en EURL je pourrais me verser un salaire par exemple de 4500€ et aussi toucher mon chomage ou s'il faille ne pas me verser de salaire vivre de mon chomage et me verser tout en dividende avec le statut SASU. lequel est le mieux ?

4- oui les charges sont vehicule, bouffe, compta je ne sais pas s'il y en a dautres? ou quelle proportion de charge il est mieux pour moi de prévoire ? 8, 10, 12, 15%.

5- j'ai une potentielle mission pour le 10 janvier 2020 par là

6- non le revenu sur tjm de 500 et revenu sur tjm de 550, quel pourcentage en net puis je en tirer ?

Merci encore d'avance de vos précision en espérant que j'ai apporté une éclairage.

hmg a écrit : Bonjour,

Vos questions partent dans plusieurs sens. Cela reste confus.

> étant donné que je signe ma rupture le 24
> decembre 2019 et je suis dispensé par mon
> employeur car j'étais en interco depuis, quant
> est ce que je pourrais commencer à travailler
> ailleurs sans risque ?

Vous signez la rupture ou le solde de tout compte ?

Dispensé de quoi ? Préavis ? Je ne pense pas que cela soit possible en rupture conventionnelle.

> Est-il plus intelligent de se verser les
> dividendes en EURL ou pas?

Pas intéressant en EURL. Plutôt sasu si vous visez des dividendes (au détriment de la protection sociale et des revenus du travail justifiables)

> Pourrais-je combiner mes revenu avec le
> chômage, l'ACCRE ? si oui quelle
> rémunération dois-je me versé maximum ?

Revenus + aide à la création de pôle emploi : oui.

ACCRE : c’est une réduction de cotisations. En eurl cela économise dans les 4/5k. Inutile de rester fixé dessus si vous devez prendre des dividendes ou une rémunération en décalé, vous pouvez perdre plus que l’économie obtenue. L’exonération est totale pour environ 30k de base de cotisations, partielle jusqu’à 40k.

> quel pourrais être mon revenu global par
> rapport au tjm en considérant 10% de charge
> (véhicule + bouffe)?

550 x 200j = 110k
110 x (1 - 10%) = 99k
99/1,45 = 68k
Par prudence : 60k de rémunération. En trésorerie vous aurez peut être moins de dispos.

> Enfin, dois je le créer en cette fin d'année
> ou attendre début 2020 ?

Quand commencez vous vos missions ?

> quel pourrait-être mon revenu global par
> rapport aux deux tjm combiné

Combiné ?
Vous auriez les deux tjm en même temps ? Sans non concurrence, exclusivité ou au minimum être en forme pour travailler ?

zdubois a écrit : je ne sais pas si en EURL je pourrais me verser un salaire par exemple de 4500€ et aussi toucher mon chomage

Plus le beurre et le crémière, le Loto et l'Euromillion, avec un peu de chance 😉

Tcharli a écrit :

zdubois a écrit : je ne sais pas si en EURL je pourrais me verser un salaire par exemple de 4500€ et aussi toucher mon chomage

Plus le beurre et le crémière, le Loto et l'Euromillion, avec un peu de chance 😉

Lol TCharli, d'ou mes questions

et une autre avec quelle statut je me fait verser 12 mois de chomage en 2 fois ?

Bonjour,

1-2// La signature démarre la procédure qui dure en effet environ 40 jours. C’est un préavis. Vous ne pouvez pas créer avant la fin.

3/ que voulez vous dire par « mieux » ?
Net ? Protection sociale ? Possibilité d’emprunter à court terme ? Le moins risqué ?
...
4/ difficile de répondre pour vous. C’est vous qui devez répertorier vos charges (ne pas oublier les frais du bureau chez vous).

5/ trop tôt si la rupture est signée avec comme date le 24.

6/ relisez votre question. Ce n’est pas très clair.