Rupture conventionnelle
Free-Worker-835830
Bonjour
je souhaites quitter l’entreprise où je suis en ce moment
Mon employeur m’a convoqué le 03/06/2024
Nous sommes tout les deux d’accord pour la rupture conventionnelle
Le jour même il m’a dit que je pouvez partir le lendemain et qu il ne souhaitait pas que j effectue le préavis
La fin de mon contrat et le 01/07
Pouvez vous me dire si je vais être payé du 01/06/24 au 01/07/24 je précise qu il n’a pas souhaité que j’effectue le preavis
Je pense recevoir en solde de tout compte mes congés la prime de rupture conventionnelle ( pas beaucoup j’étais dans l entreprise depuis juillet 2023 ) et va t il me payer le mois qu il n’a pas voulu que je fasse en préavis
Merci de vos réponse
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orangina rouge
Nombre de posts : 190Nombre de likes : 103Inscrit : 14 août 2023salut
présnté comme vous le faîtes...ça sent un peu le poisson faisander votre histoire.
rappel (en diagonale et pas forcément dans l'ordre) de la RC :
entretien => signature de la RC => 15 jours de délais => envoie à la DTE (15 jours de délais pour leur réponse) => si pas de retour contraire = RC ok
Le jour même il m’a dit que je pouvez partir le lendemain et qu il ne souhaitait pas que j effectue le préavis
même en cas de RC, worning ... si vous n'avez rien d'écrit et de précis en ce sens (les paroles volent, les écrits (même électronique) restent), attention à l'abandon de poste
Mon employeur m’a convoqué le 03/06/2024
je précise qu il n’a pas souhaité que j’effectue le preavis
êtes vous sûr que votre entretien portait bien sur une RC, car quand j'entends "préavis" et "dispense de préavis", j'ai encore un warning et j'entends licenciement, pas RC.
bonne chance
mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) - Bogoss
Salut Free ,
A mon avis si il ne t'as pas imposer un préavis c'est pour la simple raison qu'il ne veut pas payer .
A mon avis il va chercher à te tailler un nid derrière l'oreille !
T'aura le solde tout compte jusqu'au 1 juin 2024 .
En prime de rupture conventionnelle tu touchera 500 euros environ .
C'est bon la rupture conventionnelle au moins t'est plus obliger de te farcir la tête de ton patron tous les jours .
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probe
Nombre de posts : 301Nombre de likes : 161Inscrit : 26 novembre 2007Bonjour,
Mon avis serait dans ce cas de valider les points suivants :
pas de préavis = l'employeur vous paye la période de préavis
solde de tout compte = il paye tout le reliquat des RTT, Congés Payés, intéressement si il y a, ...
Je ma ferai payer une formation avant de partir
et il y a la RC dont le montant et fonction des années passées, il y aura 30% de charges.
Comme il semblerait que ce n'est pas un CDI de portage, pour l'inscription à France Travail, vous DEVEZ créer une entreprise, sinon vous n'aurez droit à rien.
