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SARL IS - Arbitrage Salaire / Dividende
Bonjour,
Gérant majoritaire de SARL soumis à l'IS je souhaite valider ma compréhension qd à l'arbitrage salaire / dividende.
En effet, depuis la modification des règles sur les dividendes je ne me verse plus de dividende.
Je me suis récemment replongé sur la question et j'en retire la chose suivante :
- pour un versement de dividendes je devrais payer les mêmes charges sociales que pour un salaire, (plus l'accompte) je vais aussi bénéficier logiquement des mêmes droits (retraite...).
- Par contre si je me verse un dividende plutôt qu'un salaire je bénéficierai sur les dividendes d'un abattement de 40% sur l'IRPP.
Donc le versement d'une partie de dividende reste intéressante car on paye certes plus de cotisation mais on récupère les droits en face et on bénéficie qd même de l'abattement sur l'IRPP.
Je voulais donc juste m'assurer de ce point pour basculer une partie de ma rémunération en dividende qui au final si je comprends bien la chose me permettrait d'obtenir un même salaire, de cotiser de la même façon mais juste de gagner un peu sur l'IRPP.
Cordialement.
Gérant majoritaire de SARL soumis à l'IS je souhaite valider ma compréhension qd à l'arbitrage salaire / dividende.
En effet, depuis la modification des règles sur les dividendes je ne me verse plus de dividende.
Je me suis récemment replongé sur la question et j'en retire la chose suivante :
- pour un versement de dividendes je devrais payer les mêmes charges sociales que pour un salaire, (plus l'accompte) je vais aussi bénéficier logiquement des mêmes droits (retraite...).
- Par contre si je me verse un dividende plutôt qu'un salaire je bénéficierai sur les dividendes d'un abattement de 40% sur l'IRPP.
Donc le versement d'une partie de dividende reste intéressante car on paye certes plus de cotisation mais on récupère les droits en face et on bénéficie qd même de l'abattement sur l'IRPP.
Je voulais donc juste m'assurer de ce point pour basculer une partie de ma rémunération en dividende qui au final si je comprends bien la chose me permettrait d'obtenir un même salaire, de cotiser de la même façon mais juste de gagner un peu sur l'IRPP.
Cordialement.
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s74
Nombre de posts : 1257Nombre de likes : 7Inscrit : 7 décembre 2012il n'y a pas de salaire dans un tel cas.
ne pas oublier l'IS à payer avant de pouvoir se verser des dividendes. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Pour ce que vous auriez déjà en réserves, prendre des dividendes (en n'oubliant pas les cotisations à payer qui passeront en charges) est une solution.
Par contre, prendre de manière volontaire des dividendes plutôt qu'une rémunération n'est pas intéressant pour plus de 90% des TNS. En effet, les seuls cas où ce serait intéressant, serait des cas où vous gagneriez sur l'IRPP ce que vous avez payé à l'IS. Cela ne peut donc concerner que les tranches à 41% d'IRPP. Il faudrait donc qu'avant de considérer ces revenus, vous ayez déjà couvert les autres tranches et que ces revenus supplémentaires soient imposés uniquement à 41% au 45%.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
