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SASU ou SARL Avantage/Inconvénients sur cotisatisations
NUNZIO
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NUNZIO
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13 avril 2014
Bonjour à tous,
je travaille depuis 33 ans en tant qu'organisateur industriel dans une grosse entreprise et souhaite quitter cette dernière pour créer la mienne. Je suis passionné ''d'immobilier'' depuis 30 ans et suis un investisseur. J'ai acheté des biens les ai retapés et les ai loués.
Maintenant, je souhaites créer une SASU ou SARL.Qui peut m'indiquer les avantages et inconvénients des 2 types de sociétés sachant que je souhaites payer le moins de charges possible en me versant mensuellement 3000€ pour vivre tout simplement.
Mon projet consiste à devenir marchand de biens immobiliers. Achat/travaux/Vente.
Merci par avance à tous ceux qui pourrons m'aider
Cordialement
je travaille depuis 33 ans en tant qu'organisateur industriel dans une grosse entreprise et souhaite quitter cette dernière pour créer la mienne. Je suis passionné ''d'immobilier'' depuis 30 ans et suis un investisseur. J'ai acheté des biens les ai retapés et les ai loués.
Maintenant, je souhaites créer une SASU ou SARL.Qui peut m'indiquer les avantages et inconvénients des 2 types de sociétés sachant que je souhaites payer le moins de charges possible en me versant mensuellement 3000€ pour vivre tout simplement.
Mon projet consiste à devenir marchand de biens immobiliers. Achat/travaux/Vente.
Merci par avance à tous ceux qui pourrons m'aider
Cordialement
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mbohda
Nombre de posts : 426Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 2007Bonsoir
difficile de repondre en deux minutes
car il y a des aspects fiscaux juridiques et sociaux...
je vous conseille d aller voir un expert comptable
beaucoup ne font pas payer le premier rendez vous
renseignez vous avant
cordialement
Michel Bohdanowicz
compta netMichel Bohdanowicz Expert-comptable https://compta.net Un cabinet ultra connecte https://compta.net/cabinet-connecte/ -
s74
Nombre de posts : 1257Nombre de likes : 7Inscrit : 7 décembre 2012du point de vue charges sociales, elles sont plus faibles en non salarié (EURL) qu'en SASU (assimilé salarié) -
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Comme indiqué par Michel, il y a beaucoup d'aspects à prendre en compte et la réflexion ne doit pas s'arrêter au simple coût :
- il y a le net (posons la problématique dès le début)
- il y a le degré de protection sociale (salarié, assimilé salarié, TNS, madelin, mutuelles groupes...).
- il y a le côté contractuel avec le client (acceptent-ils dans votre secteur tout type d'indépendant ou seulement les sociétés voire les SASU)
- il y a le côté légal (activité réglementée ou non)
- il y a le côté protection du patrimoine (responsabilité à limiter ou non),
- il y a la simplicité de la structure,
...
Selon chacun de ces paramètres et leur ordre d'importance, le choix final est différent. Choix qui dépend aussi du CA envisagé et du niveau de frais.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.