Simulation dividendes SASU EURL

Bonjour easybi,

merci pour ce partage,

par contre pourrais-tu autoriser le download du fichier pour que l'on puisse tester?

Merci bien!

Des questions, car je ne comprend pas :
SASU : que veut dire total perçu et total perçu imposable? Il y a bien les dividendes, mais d'ou vient le reste?

Dividendes : la base imposable est 60% du (brut - CSG déductible seulement).

Salarié : tu surestimes les charges sociales, car il y a des plsfonds sur les tranches. Le net serait plutot de 35k€ avant IR.

Bonjour,

Je n'ai pas regardé le fichier (pas le temps).

Par contre, c'est 60% du brut qui sont imposables. La Csg deductible, elle, est en charge déductible des revenus.

mixomatose a écrit : Des questions, car je ne comprend pas :
SASU : que veut dire total perçu et total perçu imposable? Il y a bien les dividendes, mais d'ou vient le reste?

La cellule fait référence a mon ARCE

Dividendes : la base imposable est 60% du (brut - CSG déductible seulement).

Le calcul est : dividendes perçu * 0,6
Je pense donc que c'est bon

mixomatose a écrit : Salarié : tu surestimes les charges sociales, car il y a des plsfonds sur les tranches. Le net serait plutot de 35k€ avant IR.

J'avoue m'etre concentré sur la SASU

Vous ne pouvez pas télécharger le fichier ?

Bonsoir

Maintenant le téléchargement fonctionne

Merci!

Bonjour,

easybi a écrit :

Dividendes : la base imposable est 60% du (brut - CSG déductible seulement).

Le calcul est : dividendes perçu * 0,6
Je pense donc que c'est bon

C'est 60% du brut avant prélèvements sociaux.
Pas 60% du net après.

Pour mémoire : Seule la CSG déductible est déductible de l'IRPP dans les prélèvements sociaux.

hmg a écrit : Bonjour,

easybi a écrit :

Dividendes : la base imposable est 60% du (brut - CSG déductible seulement).

Le calcul est : dividendes perçu * 0,6
Je pense donc que c'est bon

C'est 60% du brut avant prélèvements sociaux.
Pas 60% du net après.

Pour mémoire : Seule la CSG déductible est déductible de l'IRPP dans les prélèvements sociaux.

Merci

J'ai lu ça sur internet :

Modalités d'imposition des dividendes

Les dividendes et les revenus versés aux personnes physiques sont imposables au barème progressif après un abattement de 40%, y compris à l'occasion de rachat de titres, de liquidation de société ou de réduction de capital ou quand les bénéfices distribués n'ont pas supporté l'IS au taux normal.

Les prélèvements sociaux sur le patrimoine s'appliquent avant l'abattement de 40% donc sur le montant brut des dividendes.

Dans certains cas, les actionnaires ou associés qui perçoivent des dividendes peuvent aussi payer des charges sociales. Voir Les charges sociales sur les dividendes

Qui a raison ?

Ça dit exactement la même chose....
La bas eimposable, c'est :
dividende brut*0.6 -CSG déductible

devidende brut, et non pas dividende net

mixomatose a écrit : Ça dit exactement la même chose....
La bas eimposable, c'est :
dividende brut*0.6 -CSG déductible

devidende brut, et non pas dividende net

Ok merci mixo j'ai mis une nouvelle version en ligne

Nouvelle version du fichier :

- oubli de l'abattement de 10% sur les "Autres revenus" avant IR

Au fait, bonne nouvelle Pole Emploi m'a confirmé que l'ARE est désormais accordé pendant toute la durée d'indemnisation, soit un maximum de 24 mois au lieu de 15 mois

J'ai suivi de loin mais j'ai cru comprendre qu'en plus si tu te verses des rémunérations, cela prolonge et recharge tes droits !!?

jmolive a écrit : J'ai suivi de loin mais j'ai cru comprendre qu'en plus si tu te verses des rémunérations, cela prolonge et recharge tes droits !!?

Euh non quand meme pas 🙂 En tant que président-salarié tu ne cotises pas au chomage et donc tu n'y as pas droit

easybi a écrit :

jmolive a écrit : J'ai suivi de loin mais j'ai cru comprendre qu'en plus si tu te verses des rémunérations, cela prolonge et recharge tes droits !!?

Euh non quand meme pas 🙂 En tant que président-salarié tu ne cotises pas au chomage et donc tu n'y as pas droit

En fait si, je crois que ca prolonge bien vos droits.
Si vous avez 2000€/mois d'ARE, et si vous vous versez 1000€/mois en rémunération, alors, vous n'aurez plus que 1000€/mois d'ARE, et les 1000€/mois restant sont rajoutés à votre "solde pole emploi". Ainsi, vous pouvez avoir droit à 4 ans d'ARE (en fait, vous avez droit aux ARE tant que vous avez encore des sous à pole emploi)

J'ai entendu/compris la même chose, sauf que je ne savais pas que ça allait jusqu'à 4 ans ...
C'est vraiment un tapis rouge 😲

Sur le fond, l'idée est bonne, ça limitera les magouilles de versement en dividendes ...

Sauf que 24 mois d'ARE pour une création d'entreprise, c'est énorme pour ceux qui n'en ont pas vraiment besoin ...
Tout est déjà déficitaire, je comprends pas comment ils ont pu proposer cela.
Ca creusera la tombe du Pole Emploi plus vite.

Je crois que je dis n importe quoi ;)

Une personne au chomage qui trouve un CDD, doit etre incité à travailler avec son CDD, et retrouvera alors son reliquat des droit de chômages ajouté aux nouveaux droit gagnés par le CDD.
Mais je crois que le plafond reste à 2 ans de droit qui peut etre rechargé par un CDD

Du coup, quand on est indépendant c est la meme chose, sauf qu'on ne recharge pas nos droits avec notre activité d'indépendant.

Et de toute façon meme avec 2 ans, ca reste à mon sens abusé.
Le chomage, retraite, assurance ... tout part en cacahuète 😕

Bonjour,

Actuellement je réflichis sérieusement à passer en SAS donc
j'ai demandé à mon EC de me faire une simulation.
Ci-dessous ce que m'a envoyé mon EC
(actuellement je suis en SARL à IS) :


SAS A L'IR - EXERCICE N


CA : 108 000 €

Rémunération brute du président : 1 €

Retraite Madelin :0 €

Charges sociales patronales : 0€

REVENUS ACTIVITES APRES REMUNERATION : 107 999 €

CSG CRDS 8,7 % : 9 396 €


CSG DEDUCTIBLE 5,1% : 5 508 €


MONTANT IMPOSABLE A L'IRPP : 102 491 €

IRPP 10 618 € ( 4 parts)

NET TOTAL DISPONIBLE POUR LE GERANT ASSOCIE (APRES IRPP) 87 986 €
% NET 81,47%

Ma question : il n'y a pas de charges sociales à payer sur
les 107 999 € (à part la csg crds) ?