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Sites pour trouver des missions
Joseph10
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18 janvier 2017
Bonjour,
Utilisez vous d'autres sites que freelance-info pour trouver des missions ? Avec quels résultats ?
A une époque j'utilisais hitechpros qui était pas mal, mais un peu cher, pas transparent sur les tarifs, et avec beaucoup d'intermédiaires et peu de clients finaux, comme partout.
Je teste aussi hopwork, qui n'a pas l'air très adapté, j'ai reçu plusieurs demandes pour faire des formations, mais au final ça n'a jamais abouti.
Utilisez vous d'autres sites que freelance-info pour trouver des missions ? Avec quels résultats ?
A une époque j'utilisais hitechpros qui était pas mal, mais un peu cher, pas transparent sur les tarifs, et avec beaucoup d'intermédiaires et peu de clients finaux, comme partout.
Je teste aussi hopwork, qui n'a pas l'air très adapté, j'ai reçu plusieurs demandes pour faire des formations, mais au final ça n'a jamais abouti.
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13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010Hello,
Mes missions je les trouvent
- par freelance-info
- par réseau (linkedin notamment)
- par mise à jour de mon profil sur les job boards classiques (monster/lesjeudis/apec/regionjob)
Certains sites sont intéressants pour rechecher des missions :
https://www.optioncarriere.com/
=> intéressant pour l'europe car les missions freelances en France pointent esentiellement vers freelance-info
Pour la Belgique :
https://www.ictjob.be/fr/
Pour le Luxembourg :
https://www.ictjob.lu/fr/
Pour la Suisse :
https://www.jobup.ch/
https://www.indep-it.ch/fr/
Les sites des spécialistes du placement freelance : eurostaff, hays, montreal associates, computer futures, progressive, SteepConsult
Ils consultent freelance-info.
=> utile pour y laisser ses coordonnées et visualiser leurs offres
Les réseaux sociaux : linkedin (efficace pour être contacté) et viadeo.
Quelques autres sites en vrac :
https://insitoo.com/
http://emploi.livecareer.fr/
https://emplois.mitula.fr/
https://www.qapa.fr/
https://wisestep.com/
Liste à faire évoluer et à partager. - Contacter en MP
ExtazZ
Nombre de posts : 287Nombre de likes : 1Inscrit : 31 août 201513thFloor a écrit : Hello,
Mes missions je les trouvent
- par freelance-info
- par réseau (linkedin notamment)
- par mise à jour de mon profil sur les job boards classiques (monster/lesjeudis/apec/regionjob)
Certains sites sont intéressants pour rechecher des missions :
https://www.optioncarriere.com/
=> intéressant pour l'europe car les missions freelances en France pointent esentiellement vers freelance-info
Pour la Belgique :
https://www.ictjob.be/fr/
Pour le Luxembourg :
https://www.ictjob.lu/fr/
Pour la Suisse :
https://www.jobup.ch/
https://www.indep-it.ch/fr/
Les sites des spécialistes du placement freelance : eurostaff, hays, montreal associates, computer futures, progressive, SteepConsult
Ils consultent freelance-info.
=> utile pour y laisser ses coordonnées et visualiser leurs offres
Les réseaux sociaux : linkedin (efficace pour être contacté) et viadeo.
Quelques autres sites en vrac :
https://insitoo.com/
http://emploi.livecareer.fr/
https://emplois.mitula.fr/
https://www.qapa.fr/
https://wisestep.com/
Liste à faire évoluer et à partager.
Added to my favourite. ;)
Merci pour cette liste !!
Sinon Freelance et Linkedin principalement - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Waho merci 8)Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010Un peu de rab :
http://www.orgtel.com/
https://www.club-freelance.com/fr/
http://www.dogfinance.com
=> ce dernier plutôt orienté cdi et banque-finance, linkedin-likeContacter en MP
Free-Worker-155018
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 6 février 2018 - Contacter en MP
Free-Worker-167899
Nombre de posts : 120Nombre de likes : 0Inscrit : 8 novembre 2018Salut à tous,
Un site qui monte pas mal également avec de bons référencement et se positionnant vraiment "différemment" entre les clients finaux et les Freelance: Little Big connection
https://www.littlebigconnection.com/fr/
J'ai rencontré leur staff à Levallois et je pense que leur concept est bon.
En très gros,
- assurer aux clients que les Freelance sont clean
- à jour dans leurs obligations fiscales annuelles
pour les Freelance,
- d'avoir la possibilité d'accéder aux AO des clients
- poser leur questions aux acheteurs (en mode wall un peu comme facebook)
Tout est transparent sur les facturations.
De plus, pour les clients, ils peuvent connecter leur SI à la plateforme littlebigconnection, permettant de gérer leurs prestataires centralisent, superviser précisément les CRAs directement saisi par les Freelance au sein du site. A l'inverse, les Freelance peuvent utiliser la plateforme pour facturer les clients et toute la chaine est donc centrale. - Contacter en MP
phili_b
Nombre de posts : 536Nombre de likes : 12Inscrit : 8 octobre 2014Ben justement je pensais à ce genre de site qui donne l'impression de confisquer la relation entre le freelance et le client.
Quand je lis ton message j'ai l'impression de lire la description d'une ssii puisque le freelance semble en état de subordination vis à vis du site. Et je ne vois en quoi le fait d'avoir des CRA et factures centralisées dans le site sont un avantage pour quelqu'un qui veut être indépendant.
J'avais eu un commercial au téléphone: j'ai eu un mal fou à lui faire lâcher prise, comme je ne voulais pas m'inscrire ni le voir.EURL / IR / BNC - Contacter en MP
Free-Worker-167899
Nombre de posts : 120Nombre de likes : 0Inscrit : 8 novembre 2018
Suis étonné de ton raisonnement.phili_b a écrit : Ben justement je pensais à ce genre de site qui donne l'impression de confisquer la relation entre le freelance et le client.
Quand je lis ton message j'ai l'impression de lire la description d'une ssii puisque le freelance semble en état de subordination vis à vis du site. Et je ne vois en quoi le fait d'avoir des CRA et factures centralisées dans le site sont un avantage pour quelqu'un qui veut être indépendant.
J'avais eu un commercial au téléphone: j'ai eu un mal fou à lui faire lâcher prise, comme je ne voulais pas m'inscrire ni le voir.
Je m'explique.
Situation actuelle générale (il y a plus d'indépendants portés par SSII X, Y, Z qu'en direct).
Les clients finaux short listent des ESN, lancent des AO et obtiennent des ressources Pierre, Paul, Jacques.
Meme si certains "refusent" d'avoir des indépendants la réalité est que les ESN qui n'ont pas les bonnes ressources, sous traitent.. soit à d'autres ESN soit... a des indépendants ... Au final, le client ne sait pas vraiment ou fait l'autruche...
Un des leitmotiv de LBC, serait (au conditionnel car peu de recul pour juger) d'ouvrir la Pandora box.
Les clients qui acceptent de jouer le jeu, d'ouvrir leurs AO via LBC ont accès à des indépendants qui ont pour obligations d'être a jour de toutes leurs déclarations, obligations,... Les tarifs sont clairs et transparents et surtout il n'y a plus d'intermédiaires hormis LBC, qui a un tarif fixe relativement bas sur le marché.
Concernant les CRAs, je ne comprends pas le problème... quand tu en as un a remplir, généralement il est imposé par la SSII ou bien le client... ça ne change donc rien d'utiliser celui de LBC qui est accepté par le client et de facto l'indépendant.
Pour la facturation... que tu utilises ton logiciel de compta pour la générer, un Excel ou bien LBC... idem, ça ne remet pas en question ton statut de Freelance... tu n'as aucun engagement de rester avec LBC et libre de trouver tes propres clients en //.
Le deal, est juste que si tu échanges pour aboutir sur une mission via leur plateforme, il me semble légitime que pour ce deal, tu suives leurs règles, mais avant et après, tu restes indépendants pour d'autres missions, etc...
Bref, je ne vois pas trop en quoi leur démarche est néfaste étant basée sur une transparence bilatérale indep/client avec des règles annoncées des le départ.
Actuellement, combien d'indépendants sont sous traités x fois sans le savoir par exemple, ou avec des TJM rognés par les intermédiaires ou encore la frilosité des clients à passer avec des indépendants ?
Si ce genre de modele s'étend, les seuls qui seront lésés seront les ESN, les TJM seront tirés par le haut (le client paiera pareil ou un peu moins cher, mais l'indépendant aura plus car pas d'intermédiaire par exemple..). - Contacter en MP
bougn
Nombre de posts : 308Nombre de likes : 20Inscrit : 28 janvier 2016Merci pour le partage Bertrand et 13thFloor,
Quelques autres s'ils n'avaient pas déjà été cités:
http://www.lesjeudis.com/
http://www.humaniance.com/
http://www.jobtic.fr/
http://www.indep-it.ch/
http://candidat.pac.jobs/
http://www.teamconsulting.fr/
http://www.managerdetalents.com/ - Contacter en MP
Joseph10
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 1Inscrit : 18 janvier 2017Merci à tous pour tous ces sites.
Ce que je souhaiterais connaitre, c'est pas des listes de sites, mais des retours sur les sites que vous avez testés qui marchent ou qui donnent absolument aucun résultat dans votre cas.
S'inscrire sur les sites est parfois fastidieux, sans compter les mises à jour, les détails à connaitre (par exemple mode public par défaut sur hopwork), etc.
Bref savoir comment vous trouvez concrètement des missions en dehors de freelance-info ? Est-ce que selon vous ça vaut le coup de passer du temps sur d'autres sites ? - Contacter en MP
yofi222
Nombre de posts : 52Nombre de likes : 2Inscrit : 27 juin 2017il n'y a pas de bon ou de mauvais site, il faut un mix de tout pour finir par trouver une mission, il faut malheureusement passer beaucoup de temps pour le prospect même si cela est parfois redondant, helas il n'y a pas de baton magique à moins de sous traiter la tache.
Pour moi je note que les sites sur lesquelles les clients peuvent laisser une appréciation du freelance restent tout de même intéressants. - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010
monster, lesjeudis et l'apec : des appels dés que je met à jour mon profil. Logique, on remonte dans la pile. Mais les recruteurs ne lisent pasbertrand10 a écrit : Merci à tous pour tous ces sites.
Ce que je souhaiterais connaitre, c'est pas des listes de sites, mais des retours sur les sites que vous avez testés qui marchent ou qui donnent absolument aucun résultat dans votre cas.
S'inscrire sur les sites est parfois fastidieux, sans compter les mises à jour, les détails à connaitre (par exemple mode public par défaut sur hopwork), etc.
Bref savoir comment vous trouvez concrètement des missions en dehors de freelance-info ? Est-ce que selon vous ça vaut le coup de passer du temps sur d'autres sites ?
regionjob (et ses déclinaisons : ouestjob, parisjob...) : un cran en dessous des 3 précédents, retours moindres.
toujours toutes les infos (disponibilité notamment)
cadremploi et cadresonline : pas de retour
linkedin : de plus en plus de propositions de mission. Il faut mettre les bons mot-clés dans son poste et son résumé.
viadeo : peu de retour, en perte de vitesse vs son conccurent linkedin.
remote : quelques rares demandes par mails mais site ciblé remote only, donc pas trop mon secteur (admin sgbd)
ictjob.lu/ictjob.be : des appels/mails dés qu'une demande de mon domaine arrive
En résumé, les principales sources de mes missions : le réseau (linkedin/collègues freelances/anciens collègues-clients)
Le trio apec/monster/lesjeudis est efficace pour se faire appeler quand un besoin tombe.
Pour le GdL et la Belgique : ictjob a des offres cdi et freelance et on se fait appeler. - Contacter en MP
phili_b
Nombre de posts : 536Nombre de likes : 12Inscrit : 8 octobre 2014
Effectivement Monster reste encore énormément d'actualité puisque je suis très souvent appelé par ce biais. Mais avec leur interface vieillotte, une mauvaise ergonomie, un moteur de recherche aux fraises, et des pages blanches sur Firefox ils ont du souci à se faire devant la montée en puissance de Linkedin pour les offres d'emploi (et de missions).13thFloor a écrit : monster, [...] : des appels dés que je met à jour mon profil. Logique, on remonte dans la pile.
[...]
linkedin : de plus en plus de propositions de mission. Il faut mettre les bons mot-clés dans son poste et son résumé.
Depuis la rentrée je vais d'avantage sur la page emploi de Linkedin et c'est bien plus évolué et fourni que je ne pensais.
Randstad a racheté Monster l'année dernière mais ils dorment, rien n'a été changé sur le site. Monster a l'air d'être efficace commercialement pour avoir réussi à fidéliser les clients, mais s'ils ne font rien pour améliorer leur site ils vont finir par rejoindre le cimetière des éléphants (et leur application mobile n'est pas ergonomique non plus).
Le seul frein pour les clients de rejoindre Linkedin est sans doute le coût: j'avais lu que certaines recherches évoluées gratuites pour les clients ne sont plus disponibles à moins de raquer une option supplémentaire.EURL / IR / BNC - Contacter en MP
phili_b
Nombre de posts : 536Nombre de likes : 12Inscrit : 8 octobre 2014
Ha, ça reste efficace, même pour les freelances ?13thFloor a écrit : l'apec
Ce n'est pas censé être que pour les salariés. Tu coches "CDI" et tu mets un salaire équivalent à ton TJM ?
Tu indiques que tu es freelance ?EURL / IR / BNC - Contacter en MP
ExtazZ
Nombre de posts : 287Nombre de likes : 1Inscrit : 31 août 2015
Sur le CV je précise le statut ainsi que le TJM.phili_b a écrit :
Ha, ça reste efficace, même pour les freelances ?13thFloor a écrit : l'apec
Ce n'est pas censé être que pour les salariés. Tu coches "CDI" et tu mets un salaire équivalent à ton TJM ?
Tu indiques que tu es freelance ?
C'est du moins ce que j'ai fait sur ce site ainsi que Monster, Apec.
Après .... Evidemment il y a des recruteurs qui lisent de travers voir pas du tout 🤣 . - Contacter en MP
phili_b
Nombre de posts : 536Nombre de likes : 12Inscrit : 8 octobre 2014
Ah ok. Mais tu mets aussi que tu es freelance dans le champ de saisie de l'intitulé du CV ? (en plus du TJM et l'intitulé dans le CV en pdf)ExtazZ a écrit :
Sur le CV je précise le statut ainsi que le TJM.phili_b a écrit :
[...]13thFloor a écrit : l'apec
Tu indiques que tu es freelance ?
Oui mais sur Monster le statut freelance est prévu, on peut cocher le statut, contrairement à l'Apec. Je me demandais si l'Apec ne dévalide pas les CV des gens en voyant leur statut de Freelance ? (en raison du fait que c'est un organisme paritaire)ExtazZ a écrit : C'est du moins ce que j'ai fait sur ce site ainsi que Monster, Apec.
Mais donc l'Apec à un taux de réponse intéressant même pour les freelances ?
M'en parle pas.... 🙄ExtazZ a écrit : Après .... Evidemment il y a des recruteurs qui lisent de travers voir pas du tout 🤣 .EURL / IR / BNC - Contacter en MP
jean1980
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 17 novembre 2018Bonjour,
Je rejoint l'avis de ce qui a été dis précédemment:
Les réseaux sociaux tels que Linkedin sont top si vraiment on a un parcours atypique.
Quelques autres sites dont une certains j'ai deja testé:
https://www.monster.fr/
https://www.apec.fr/
https://www.codeur.com/
https://www.iotjobs.fr/
https://www.regionsjob.com/
https://www.optioncarriere.com/
https://sijobs.fr/
https://www.freelance-info.fr/
https://www.malt.com/
https://www.upwork.com/
https://www.404works.com/
n'hésitez pas à partager vos liens ;)
Cordialement,Contacter en MP JohMa
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 2Inscrit : 18 avril 2023Je confirme.
Linkedin et upwork sont top ! - Contacter en MP
yofi222
Nombre de posts : 52Nombre de likes : 2Inscrit : 27 juin 2017Le hibou
Xxe.com
Sont pas mal ! - Contacter en MP
JabiFlo
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mars 2012Bonjour,
Je suis déjà passé par Little Big Connection (LBC).
De prime abord, cela paraissait plutôt bien, et j'étais attiré par le fait d'être allégé sur la facturation puisqu'ils la gèrent eux mêmes...
Mais d'un autre côté, quand ils font des erreurs sur la facturation, il faut ramer pour obtenir la correction et être payé correctement!
De plus, j'ai eu pas mal de soucis de retard de paiement...
Quant à obtenir les pénalités de retard, je rame encore!!! malgré mes 15 relances entre juillet et octobre, ils n'ont pas l'air très chauds pour se bouger! C'est un calvaire de devoir les relancer 3 à 5 fois par mois! - Contacter en MP
guillaume84
Nombre de posts : 107Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2012Je ne connaissais pas littlebigconnection. On y trouve quoi comme clients?
Des grands comptes ou surtout des PME?
Ils prennent 60€/jours si j'ai compris.
Certes c'est moins qu'en SSII mais quand même. - Contacter en MP
JabiFlo
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mars 2012
Moi je déconseille fortement de passer par eux.guillaume84 a écrit : Je ne connaissais pas littlebigconnection. On y trouve quoi comme clients?
Des grands comptes ou surtout des PME?
Ils prennent 60€/jours si j'ai compris.
Certes c'est moins qu'en SSII mais quand même.
Déjà parce qu'à plusieurs endroits sur ce forum, on déconseille de signer un contrat comme le leur.
Et ensuite parce que quand il y a des problèmes, ils font l'autruche : aucune réponse, aucun mail, aucune explication, aucun signe de chercher une solution...
Cela fait plusieurs mois que j'ai des problèmes avec eux, j'ai déjà pris contact avec un huissier...
Prochaine étape le tribunal du commerce - Contacter en MP
guillaume84
Nombre de posts : 107Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2012Mais ici le litige est avec le client final et non pas avec LBC, non? - Contacter en MP
JabiFlo
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mars 2012
Le type de contrat que pratique LBC est déconseillé par plusieurs personnes, comme par exemple ici :guillaume84 a écrit : Mais ici le litige est avec le client final et non pas avec LBC, non?
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/20541-liste-des-mauvais-payeurs
et sur d'autres sites également.
Me concernant, c'est bien LBC qui joue la politique de l'autruche et ne répond pas pour les problèmes de paiement. C'est avec eux que j'ai un contrat. Ils doivent se débrouiller avec le client final pour me payer à moi les bons montants, aux bonnes dates. De plus, lorsque le client paie, LBC paie encore avec des jours de retard supplémentaires. Ces jours de retard doivent être payés en pénalités, conformément à la loi. LBC est tout à fait concerné et ne peut pas être extérieur à cela, même si ils gardent le silence sur ce point...
Donc pour ma part, je déconseille, mais chacun est libre. - Contacter en MP
guillaume84
Nombre de posts : 107Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2012Ah d'accord le contrat se fait avec eux et non avec le client final...
Donc si le client refuse de les payer il faut se retourner contre LBC qui s'est préalablement couvert grâce à une clause.
Je suis curieux de l'issue du jugement.
Tiens nous au courant. - Contacter en MP
Alldlp
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 21 juin 2022Salut à tous,
Il y a aussi 2 sites que je n'est pas vu apparaitre dans les listes précédentes c'est : Ils sont pas mal, j'ai pu trouver quelques missions sur ces sites à mes débuts 😉Contacter en MP
Wildraogo
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 31 décembre 2023Merci beaucoup ! Je confirme que je viens d'effectuer ma première mission sur Fiverr, j'espère en avoir d'autres 🙏
- Message suppriméContacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3730Nombre de likes : 1864Inscrit : 21 mai 2018En quoi ce site se positionne vraiment différemment ?
On accède au client final, soit. Mais il y a un markup de 11% sur le TJM. Et le principe est de répondre à des appels d'offres, donc potentiellement une partie du boulot de notre côté.
-- Yann EURL IS depuis 2019 - Free-Worker-99999999999
Bonjour et bonne année à toutes et à tous.
Les sites mentionnés sont corrects, à l'exception de plateformes telles que 5euros et Fiverr, où l'objectif est de minimiser la rémunération tout en maximisant la charge de travail. Ce genre de sites sont à absolument éviter.Cependant, la plupart des missions disponibles sur les différentes plateformes mentionnées présentent deux inconvénients majeurs :
Une concurrence extrêmement élevée : Tous ces sites partagent les mêmes appels d'offres, ce qui signifie que la chance, plutôt que la qualité de ton profil ou ton expertise, détermine largement ta sélection. Un rapide coup d'œil sur LinkedIn révèle qu'une offre publiée il y a plus de deux semaines attire en moyenne plus de 500 candidats. La surpopulation actuelle du marché du travail est indéniable. Je ne sais pas si vous vous rendez compte à quel point c'est devenu n'importe quoi. Il y a 10 ans, une offre postée au bout de 2 semaines attirais environ 20 à 30 candidats, il y avait du travail pour tous. Ce n'est plus le cas, soyez en conscient et ne doutez pas de votre profil, il y a désormais beaucoup de magouille sur les recrutements, vous n'y pouvez rien. Priorité désormais aux diplômés (bac + 5) et ensuite aux compétences et, à la fin, aux profils et le tout, dans une concurrence devenue déloyale entre des multitudes de plateformes qui sont apparues de partout et se partagent la même offre et la partage plusieurs fois sous des appellations différentes.
Les missions proposées sur les plateformes, toutes confondues, consistent principalement désormais en des réponses à des appels d'offres, souvent mal rémunérées, au sein d'entreprises toxiques. De plus, souvent à la fin, une petite arnaque à la clé, soit sur le TJM, soit sur autre chose, de la part du client ou de la part de la plateforme.
Pour confirmer mes dires, voyez par exemple cette offre, que je viens de prendre au hasard à l'instant et qui est la première à sortir avec une recherche bidon : https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=3741726935&distance=25&f_WT=2&geoId=105015875&keywords=d%C3%A9veloppeur&origin=JOBS_HOME_KEYWORD_HISTORY&refresh=true
Elle a actuellement plus de 600 candidats et le poste n'est toujours pas pourvu. Rendez-vous compte de la situation dans laquelle nous sommes aujourd'hui. J'insiste, mais il y a dix ans, l'offre aurait été pourvue depuis le temps et il n'y aurait pas eu 600 mais maximum 20 à 30 personnes, et l'entreprise n'aurait pas fait surjouer une concurrence afin d'avoir le pigeon idéal plutôt que d'avoir le développeur idéal.Soyez-en conscient, évitez de baser votre carrière sur des plateformes (sauf si vous avez un partenariat fidèle et qu'elle vous met réellement en avant). Et je le dis souvent, mais la plateforme numéro 1 si vous voulez trouver un contrat en CDI ou un client en Freelance, c'est de démarcher.
Une fois tout ceci dit et l'église de nouveau posée au centre du village, j'y vais cependant de ma contribution non exhaustive et qui, de toute façon, revient à ce que je disais en amont :
Malt (je ne le met pas directement dans la liste car beaucoup de personne me font le retour que cette plateforme arrive en fin de vie, plus aucune mission dessus)404Works
Freelance-info
Hopwork
Comet
Twago
Coworkees
JobinLive
Creads
L'ance
TextMaster
Great Content
Expert360
J'ai un Pote dans la com
Creuse ta com
Pitchy
Crème de la Crème
Lancey
littlebigconnection (attention car ce type de plateforme prennent une commission énormissime)
