société de portage X pole emploi
Free-Worker-185915
Bonjour à tous,
Je suis en intercontrat et j'ai pu toucher les ARE pour le mois de juin, j'ai trouvé un client la semaine dernière et j'aimerai savoir si j'ai une possibilité de continuer à toucher les ARE ?
j'avais pour idée de demander à ma société de portage de ne pas me payer à la fin du mois ou du moins une faible partie de mon salaire, comme ça je déclare dans pole emploi que j'ai travaillé 35h et que j'ai perçu un faible salaire voire un salaire nulle
est ce une solution envisageable selon vous ?
cdt
- Utilisateur supprimé
Salut,
en raisonnant par l'absurde, pourquoi ne pas faire ça pendant les 6 prochains mois ? (C'est une vraie question, dont je n'ai pas la réponse. Ce n'est pas ironique).
Par contre, je peux effectivement témoigner que quelques jours de salaires de presta vont totalement annihiler toute rémunération de Pole Emploi. Ca m'est arrivé. Ca ma beaucoup énervé. C'était même pire que ça, puisque ça m'est arrivé sur une fin de mission (disons le 10 du mois) puis rebelote sur le début de mission suivante (disons toujours le 18 du mois).
J'ai trouvé cette situation très bizarre, puisque j'avais effectivement chômé pendant 1 mois. Cette période aurait du être pleinement rémunérée. mais du fait de l'échelonnement, ça n'a pas été le cas du tout. 🥲
Free-Worker-185915
Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019Salut,
moi je suis d'accord pour le faire sur 6 mois, maintenant à voir avec ma société de portage si c'est faisable et surtout légal mais j'ai cru comprendre que c'était possible en étalant ma rémunération
parce que j'aimerai me sécuriser un peu grâce à pole emploi au cas ou quelque chose arrivait dans cette mission
cdt
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Cat13
Nombre de posts : 158Nombre de likes : 41Inscrit : 31 juillet 2019Tu restes inscrit au Pôle Emploi, tu déclares que tu as travaillé, tu donnes ta fiche de paye. Tu restera inscrit mais tu ne touchera pas le chômage, puisque tu auras ton revenu de mission. Par contre, en fin de mission, tu pourras avoir le chômage, puisque tu restes inscrit.
J’espère avoir répondu à ta question.
Free-Worker-185915
Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019Salut merci pour ton commentaire.
Yes tu as répondu à ma question et je dis merci pour ces infos.
Bonne fin de soirée
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EXPLOG
Nombre de posts : 40Nombre de likes : 14Inscrit : 5 février 2023Attention, si vous dépassez en rémunération un certain montant, pôle emploi va vous radier, je ne sais plus ce que c'est le plancher en question, le salaire en référence ou autre, faudrait voir en détail sur le site de pôle emploi, j'essaierai de trouver mais journée chargée me concernant.
- Utilisateur supprimé
Ah oui, j'oubliais un truc marrant :
Pole emploi m'a fermement convoqué dans un organisme privé pour m'expliquer "comment éviter l'intermittence... Pour les vieux".
Je suis arrivé au rendez vous. La personne m'explique de manière très directive que je suis un déchet de la société et qu'il allait falloir faire un effort pour séduire les entreprises et "pouvoir rester".
Lorsque j'ai sorti mes fiches de paie... Le ton a changé 😂😂
Mais, le meilleur dans l'histoire, c'est que la personne était embêtée. Elle allait devoir expliquer à sa hiérarchie pourquoi elle avait perdu un candidat... et du CA... pour la formation sur 3 mois contre l'intermittence.
Free-Worker-185915
Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019Lorsque j'ai sorti mes fiches de paie... Le ton a changé 😂😂,
j'aurai bien aimé être la pour voir sa réaction 😀
après au vue de notre situation de freelance on ne peut pass vraiment éviter l'intermittence, une mission de consulting ne dure pas indéfiniment donc en vrai l'objectif de cette formation n'est pas si nécessaire que ça.
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OdL
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 39Inscrit : 11 novembre 2012Bonjour.
Et pourquoi donc vouloir faire ça? J'ai du mal à comprendre le concept?!
Tu travaille, tu as ton salaire et point : normal je dirais...
Pourquoi vouloir toujours gratter pour avoir le beurre, l'argent du beurre et le cxx de la crémière en plus ? 🤔
C'est à cause de ce genre de pratique (pour ne pas dire abus) que des mesures sont ensuite renforcées et pénalisent ceux qui auront vraiment besoin des aides.
Pour rappel c'est une aide proposée, pas une obligation, hein. 😉
Allez, au travail...😁
SASu (IS)Erwann P
Nombre de posts : 19Nombre de likes : 25Inscrit : 14 octobre 2020J'espère sincèrement que tout ce passera toujours très bien dans votre vie pour que vous puissiez continuer à donner des leçons de morale de la sorte.
Et surtout ne jamais vous retrouver dans une situation où vous n'arrivez plus à générer de revenus et que vous vous rendez compte combien peu vous est rendu par rapport à ce que vous avez donné à ce cher état "solidaire" :)
OdL
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 39Inscrit : 11 novembre 2012@Erwann P:
Lol quand même...
Il y a une différence entre 'être dans la galère' et 'vouloir gruger'.
Mon commentaire ci-dessous est lié au fait de 'vouloir gruger' le système.
Car si tu n'as pas de salaire et que tu as travaillé avant, normalement tu as les aides (enfin pour le moment).
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Et pour ton info j'en ai connu des galères aussi:
en cdi, démission suite à un démarchage et finalement arrêt de la période d'essai de l'employeur car je ne voulais pas me déplacer en Belgique (ce qui n'a jamais été prévu ni même évoqué aux entretiens bien sûr). Donc plus de boulot du jour au lendemain et pas de pôle emploi bien sûr (démission)
freelance: j'ai dû arrêter brutalement une mission du jour au lendemain car l'esn par qui je passais menaçait de ne plus signer mes futurs CRA ;(car elle avait un souci avec son client) ; obligatoire pour mon EPS pour le payer. Donc plus de boulot du jour au lendemain... Donc là faut se bouger le cxx pour en retourner rapidement. Dans mon cas 2 ou 3 semaines sans rien...
Donc voilà quoi, je pense savoir un peu de quoi je parle en terme de 'galères'.
Et sinon quand tu es freelance, on m'a toujours dit qu'il fallait avoir un peu d'avance de salaire (perso j'opte pour +/- 6 mois de factures mensuelles au cas où) et pas juste avoir sa bi...p et son couteau 😅🤣
SASu (IS) -
NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Bonjour,
Quand on est salarié on cotise pour le chômage, donc ce n'est pas une aide proposée c'est un droit.
@Free-Worker-185915 : Moi je ne me risquerais pas à laisser mon CA à la société de portage! Je préfère prendre mon salaire et m'actualiser tous les mois sans avoir de complément ARE. Ces ARE me seront bien utiles en cas d'intercontrat prolongé!
OdL
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 39Inscrit : 11 novembre 2012Hello @nc_eb : Je ne sais pas si tu me répond en partie, mais par 'aide' je parlais de l'ARE (en effet la cotisation au chom. est obligatoire) ...
Et j'estime que ce n'est pas honnête de la demander SURTOUT si tu travail ; sinon je trouve que c'est un abus.
Après c'est ma vision de la chose 😉
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Pour ce qui est de laisser son CA à l'EPS : je sais même pas si c'est possible? Car autant ils peuvent garder qq % pour de la provision, mais 100% 😅😅
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Sinon Free-Worker-185915 devrait monter une société car ce principe de laisser son CA de côté ressemble à celui d'une société (je ne sais pas exactement quel statut).
Après si c'est gagner un CA correct, le laisser de côté et toucher l'ARE : là encore c'est de l'abus quoi 😓😓
SASu (IS)NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021@Oeil-2-lynx : je pensais jsutement avoir fait "commenter" au niveau de ton message.
Et j'estime que ce n'est pas honnête de la demander SURTOUT si tu travail ; sinon je trouve que c'est un abus.
Et je n'avais pas compris dans ce sens là! Désolée!
Pour la société, je pense qu'il faudrait opter pour l'ARCE plutôt que l'ARE dans ce cas. mais je ne trouve pas abusé de prendre les ARE et laisser le CA.
Mais c'est du cas par cas. Si on n'a pas de visibilité sur le CA la prudence est de rigueur!
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Free-Worker-185915
Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019Bonjour à tous,
@oeil-2-lynx, oui je vais monter une société dans le futur (sasu) probablement,
Je suis du meme avis que NC_EB, rien d’abusif à laisser son ca de côté et prendre les ARE surtout si on cotise pour ça et qu’on a des difficultés à se verser un salaire lors de la création de la société.
Pour moi, ça reste un droit pour tous travailleurs
OdL
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 39Inscrit : 11 novembre 2012Je suis pas d'accord.
C'est profiter d'une aide destiné à une personne SANS revenu ; pas une personne ayant un revenu et le cachant pour jouer sur les 2 tableaux.
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L'aide est un droit obligatoire quand on en a vraiment besoin, pas quand on cherche à gruger le système. 😤
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Mais on ne semble pas être câblé pareil apparemment : dommage ce besoin du 'Français' de toujours vouloir tenter de détourner le système. (Je généraliser un peu mais pas tant que ça).
Faudra pas se plaindre et aller faire la grève quand les aides auront disparues ou seront vraiment compliquées à obtenir (surtout pour ceux VRAIMENT concernés)
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PS: je ne suis pas pro-social ; loin de là... mais ce genre d'abus me font halluciner!
Bref, chacun gère avec sa conscience...
SASu (IS) -
Free-Worker-185915
Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019Si demain avec ma société le ca que je rentre ne permet pas de me verser un salaire correct, pourquoi me priver d’aller a pole emploi et demander un complement ?
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Dans ce cas, bien sûr. Mais ce n'est pas l'objet initial du débat.
Pour rappel, voici l'objet :
j'avais pour idée de demander à ma société de portage de ne pas me payer à la fin du mois ou du moins une faible partie de mon salaire, comme ça je déclare dans pole emploi que j'ai travaillé 35h et que j'ai perçu un faible salaire voire un salaire nulle
-- Yann EURL IS depuis 2019OdL
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 39Inscrit : 11 novembre 2012@droopYann
Ben si carrément.
Il touche un CA correcte ; mais demande à ne pas l'avoir pour pouvoir toucher des aides...
Pour moi c'est de l'abus tout simplement 😉
Si 1 mois tu touche pas où peu de CA : là oui tu peux demander un complément ARE, mais si tu touche un CA complet/normal et que tu le 'cache' : non
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@Free-Worker-185915 :
Ce n'est pas ta demande initiale...
La oui d'accord, si d'habitude tu touche 5000€ et qu'un mois, tu n'en touche que 1000 ou 2000 : la oui pourquoi pas.
(Et encore sous conditions... Car si tu travailles moins car tu pars en vacances par exemple, je trouve normal que je CA soit moins élevé)
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Mais, sauf erreur, initialement tu parlais de toucher un CA et de le mettre de côté afin d'avoir l'ARE...donc ça c'est détourner le système pour moi.
SASu (IS)Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018@Oeil-2èLynx, je répondais au dernier message de 185915 :
Si demain avec ma société le ca que je rentre ne permet pas de me verser un salaire correct, pourquoi me priver d’aller a pole emploi et demander un complement ?
On dit la même chose 🤪
-- Yann EURL IS depuis 2019