Timing création sasu suite rupture conventionnelle

Bonjour

si votre choix est la SASU le plus simple serait peut être de préparer tous le dossier de création, de sorte qu'une fois l'attestation reçue et l'inscription à pôle emploi faite vous n'ayez plus qu'à envoyer le dossier au CFE ou au tribunal de commerce. Si le dossier est complet, le délai d'obtention du kbis est en moyenne d'une semaine.

Merci pour la réponse. Voici ce que je compte faire après avoir lu vos remarques et messages sur ce forum:
- M'inscrire rapidement sur le site de pole emploi (même si je n'ai pas encore l'attestation de mon employeur).
- Mon rdv pole emploi aura vraissemblablement lieu après le 28 septembre (date proposée sur le site). A cette date je devrais normalement avoir mon attestation.
- Commencer à créer ma société car de toute façon, j'ai pu voir que je pouvais faire des contrats en indiquant la mention société en cours de création. Demander à mon expert comptable un document attestant que la procédure de création de société est lancée
- Faire ma demande ARE après mon rdv pole emploi
Est ce qu'à votre avis cela devrait aller?

Bonsoir,

Inscrivez-vous sur le site de pôle emploi dès aujourd'hui. Vous fournirez l'attestation ensuite.
C'est la date d'inscription sur le site qui sert de date de départ pour l'indemnisation. Plus vous attendez, plus c'est décalé.

Effectivement, vous pouvez commencer les dméarches de création, sans finaliser.

Pour les ARE, il n'y a pas de demande en soit lors du premier rendez-vous. C'est tous les mois que vous devrez déclarer votre situation, en indiquant avoir travaillé mais n'avoir aucune rémunération.

Merci pour vos réponses. Y a plus qu'à 🙂

Bonjour,

Je me permet de vous décrire une solution alternative à la mise en place directement de la SASU, est-ce que vous avez étudiez la possibilité :

1. De commencer par la création d'une autoentreprise avec l'ACRE (réduction de charges sur 1an) + l'ARCE (versement 45% des droits ARE en deux fois). Cela vous permet de créer la société très rapidement et vous aurez moins de frais en autoentreprise avec charges réduites, par exemple pour un CA de 100K€ cela vous fera 11K€ de charges sociales. Vous aurez alors un IR qui sera plus élevé car vous aurez accumulé une partie de l'ARCE sur 2021 + vos revenues actuel, vous avez la possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Retraite (à titre personnel) pour réduire votre IR (cela se fait directement sur internet avec très peu de frais de commission)
2. En fin 2022 (lorsque vous n'avez plus de réduction de charges), si votre activité est toujours soutenue, vous pouvez alors fermer l'autoentreprise, cela va reouvrir vos droits restants au chomage (55% d'ARE) et vous pourrez alors ouvrir votre SASU en début 2023 (pour éviter une année de CFE). Vous allez alors pouvoir terminer vos 55% d'ARE puis lorsque vous arrivez à expirations des droits aux chômages vous demandez la clotûre de votre Plan Epargne Retraite pour cause de fin de droits au chômage, vous récupérez alors les sommes versées sans impôts supplémentaire à verser (c'est une clause particulière des nouveaux PER)

L'avantage de commencer en autoentreprise est de se familiariser avec la gestion de l'entreprise en ayant des formalités et des frais réduits (pas d'EC, frais bancaires très faibles, coût de mise en place faible etc.) puis ensuite de passer en société lorsque les charges sont plus élevés (plus d'ACRE) ou que le CA dépasse les plafonds.