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Tirer le meilleur parti du statut d'EURL/IS
harerama
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7 février 2011
Hello,
J'aimerais savoir comment vous "optimisez" vos revenus via ce statut, en utilisant les dispositifs existants (lesquels) ou en passant en frais certaines dépenses.
En ce qui me concerne (freelance IT classique en régie), je n'arrive pas à faire assez de frais. Pourtant, c'est grosso modo 50% d'économisés si on la passe sur la boite plutôt qu'en dépense perso.
De mon côté, ce que je fais:
- je me rembourse une partie du loyer (+ charges)
- CESU préfinancé (1830€ / an)
- restos - mais en pratique ce sont surtout des dejs perso seul
- qqs achat de matériel informatique que je passe sur la boite car utilisation pro
Et pi c'est tout !
On se rend vite compte que gratter qqs menus frais à droite à gauche, ça coute quasiment plus en temps passé (garder la note de frais, saisie comptable, ...) que les qqs € gagnés.
Donc si on veut vraiment que ça soit significatif, il faut des sommes conséquentes, et si l'utilisation pro est limite (un vidéoprojecteur - bien sûr pour les présentations pro, un fauteuil de bureau qui ressemble à un canapé en cuir, une invitation client chez un 3 étoiles un soir de saint-valentin...), est-ce que le risque en vaut la chandelle ?
J'ai un gros doute sur les costumes and co (cf autres post).
Comment faites-vous de votre côté ?
Accessoirement, je suis également preneur d'ordres de grandeur acceptables (pour éviter les contrôles). Il y a sûrement des ratios sur les frais à ne pas dépasser, mais je n'ai aucune expérience en la matière.
J'aimerais savoir comment vous "optimisez" vos revenus via ce statut, en utilisant les dispositifs existants (lesquels) ou en passant en frais certaines dépenses.
En ce qui me concerne (freelance IT classique en régie), je n'arrive pas à faire assez de frais. Pourtant, c'est grosso modo 50% d'économisés si on la passe sur la boite plutôt qu'en dépense perso.
De mon côté, ce que je fais:
- je me rembourse une partie du loyer (+ charges)
- CESU préfinancé (1830€ / an)
- restos - mais en pratique ce sont surtout des dejs perso seul
- qqs achat de matériel informatique que je passe sur la boite car utilisation pro
Et pi c'est tout !
On se rend vite compte que gratter qqs menus frais à droite à gauche, ça coute quasiment plus en temps passé (garder la note de frais, saisie comptable, ...) que les qqs € gagnés.
Donc si on veut vraiment que ça soit significatif, il faut des sommes conséquentes, et si l'utilisation pro est limite (un vidéoprojecteur - bien sûr pour les présentations pro, un fauteuil de bureau qui ressemble à un canapé en cuir, une invitation client chez un 3 étoiles un soir de saint-valentin...), est-ce que le risque en vaut la chandelle ?
J'ai un gros doute sur les costumes and co (cf autres post).
Comment faites-vous de votre côté ?
Accessoirement, je suis également preneur d'ordres de grandeur acceptables (pour éviter les contrôles). Il y a sûrement des ratios sur les frais à ne pas dépasser, mais je n'ai aucune expérience en la matière.
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arthaxeres
Nombre de posts : 95Nombre de likes : 0Inscrit : 28 avril 2011Bien d'accord que le jeu n'en vaut pas la chandelle mais pas d'accord pour ne pas optimiser... Je suis donc également interessé par vos réponses.
Pour les costumes, et pour un consultant, ce serait OK pour en passer en frais (d'après les derniers elements du topic), si, comme d'habitude, on reste dans le raisonnable.
@ Harerama : Comment fais-tu pour les CESU ?
🙂 Hare Rama Hare Krishna Mantra !!! 😃 - Contacter en MP
harerama
Nombre de posts : 100Nombre de likes : 0Inscrit : 7 février 2011Pour le CESU (les TNS, dont le gérant majoritaire sont éligibles), j'ai ouvert chez Domiserve (www.domiserve.com) un compte CESU alimenté par mon EURL de 1830 € (plus 70 € de frais à la charge de la boite si je me souviens bien).
Je suppose qu'il faut valider cette attribution par une décision de gestion (décidant d'attribuer à l'ensemble du personnel ainsi qu'aux mandataires sociaux 1830€ par an intégralement financés par l'entreprise...).
Comptablement, j'ai saisi les écritures suivantes:
- crédit: 512... compte bancaire - 1915.36 €
- débit: 647000 (autres charges sociales) - 1830 €
- débit: 627000 (frais bancaires, je me suis peut-être trompé là) - 71.37 €
- débit: 445660 TVA - 13.99 € (déductible)
Ensuite je peux payer l'association qui emploie ma femme de ménage perso avec ce compte (en ligne).
Pas de charges sociales, pas l'IS (tout est déductible), pas d'IR...
Il y a d'autres fournisseurs de CESU dématérialisé, Domiserve m'a semblé être le moins cher et le plus simple. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
1/ Cherchez "CESU préfinancés", pas "CESU" tout court.
2/ Quand vous avez une dépense de 100 qui est professionnelle et que vous la passez ou ne la passez pas en pro, le différentiel par rapport à ce qu'il vous reste à la fin peut aller du double (dépenser 100 vous coûte 200) au triple (coût réel de 300) notamment si la charge intègre de la TVA déductible.
3/ Restaurants seuls : Si ce sont des restaurants en cas de déplacements exceptionnels, cela peut être 100% déductible. En cas de repas réguliers sur place, il peut être considéré par l'administration qu'il y a même en société un avantage en nature (l'administration considère qu'au delà d'un certain nombre de repas, cet avantage peut être calculé).
4/ Enregistrement CESU : 611 plutôt que 627 pour les frais de gestion.
5/ Une charge pour être déductible doit répondre à une série de critères :
- avoir un lien avec le revenu ou l'acquisition du revenu,
- avoir un lien avec l'activité aussi bien au niveau de l'utilité que du montant de la charge,
- être comptabilisée,
- être payée,
- être justifiée (il faut justifier la charge par un document, son paiement et bien entendu le lien avec l'activité.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
tduriez
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 1 mars 2010Pour ma part, j'ai revendu mon véhicule personnel à ma société, et adossé le crédit auto sur celle-ci. Il faut déclarer un avantage en nature sur la déclaration d’impôts perso mais au total on est gagnant. Les taux des crédits pro sont plus intéressants, on bénéficie de l'amortissement et on paye moins cher le carburant (TVA en moins sur le Gasoil). - Contacter en MP
missionnaire
Nombre de posts : 418Nombre de likes : 5Inscrit : 17 janvier 2011
Vos titres Cesu vous permettent :harerama a écrit : Pour le CESU (les TNS, dont le gérant majoritaire sont éligibles), j'ai ouvert chez Domiserve (www.domiserve.com) un compte CESU alimenté par mon EURL de 1830 € (plus 70 € de frais à la charge de la boite si je me souviens bien).
Je suppose qu'il faut valider cette attribution par une décision de gestion (décidant d'attribuer à l'ensemble du personnel ainsi qu'aux mandataires sociaux 1830€ par an intégralement financés par l'entreprise...).
Comptablement, j'ai saisi les écritures suivantes:
- crédit: 512... compte bancaire - 1915.36 €
- débit: 647000 (autres charges sociales) - 1830 €
- débit: 627000 (frais bancaires, je me suis peut-être trompé là) - 71.37 €
- débit: 445660 TVA - 13.99 € (déductible)
Ensuite je peux payer l'association qui emploie ma femme de ménage perso avec ce compte (en ligne).
Pas de charges sociales, pas l'IS (tout est déductible), pas d'IR...
Il y a d'autres fournisseurs de CESU dématérialisé, Domiserve m'a semblé être le moins cher et le plus simple.
* de rémunérer une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile. Dans ce cas vous devez continuer à adresser vos volets sociaux au Centre PAJEMPLOI au Puy en Velay ou, votre déclaration nominative trimestrielle à l'Urssaf de votre département (pour une inscription, veuillez contacter la Caisse d'Allocations Familiales de votre département).
* De régler les services d'un organisme agréé (entreprise ou association prestataires de services à la personne), d'une structure mandataire agréée ou d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie, jardin d'enfants, garderie périscolaire).
Dans ce cas, aucune déclaration d'emploi ne doit être effectuée.
C'est quoi le lien avec notre activité ? ton entreprise peut - elle justifier ces dépensés en rapport avec votre activité ? - Contacter en MP
Benoit F.
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 0Inscrit : 23 janvier 2008C'est simplement un droit au départ réservé aux salariés qui a été étendu aux TNS. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Seulement 80% de la TVA sur le gasoil est déductible pour les véhicules non utilitaires.
Si le véhicule a une valeur supérieure à 18300 euros, n'oubliez pas de réintégrer la part correspondante de l'amortissement.
Sans oubliez la TVS.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
