Un free-lance en eurl peut il recruter un stagiaire ?
missionnaire
Un free-lance en eurl peut il recruter un stagiaire ?
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Oui, bien sur, l'EURL est une entreprise comme les autres.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
Acathla
Nombre de posts : 469Nombre de likes : 18Inscrit : 7 mars 2014Bonjour,
Quelques pistes de réflexions avant de prendre un stagiaire :
- - Si vous êtes en régie, qu'allez-vous faire du stagiaire ? L’emmener chez le client est à priori compliqué
- Avez-vous le temps de vous en occuper ? Beaucoup pense qu'un stagiaire est totalement indépendant, hors ils sont là pour être formé. Mon constat personnel : il faut pouvoir leur consacrer du temps, parfois beaucoup selon certaines tâches. Donc quid de la rentabilité entre aide apporté par le stagiaire VS temps consommé pour le mettre à niveau pendant qu'on avance sur nos propres tâches
- Avez-vous assez de boulot à déléguer pour le lui confier ? Se serait bête qu'il/elle se tourne les pousses toute la journée
- - Si vous êtes en régie, qu'allez-vous faire du stagiaire ? L’emmener chez le client est à priori compliqué
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htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Effectivement, ca dépend du boulot de chacun. C'est à lui de savoir s'il est intéressant de prendre un stagiaire.
Si on est dev et on fait du forfait par ex, prendre un staigiaire desginer peut être intéressant.
Il y a des boîtes qui ne fonctionnent qu'avec les stagiaires, on devrait donc y arriver 😃 - Contacter en MP
Toboli94
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 1Inscrit : 1 février 2021Bonjour,
Je remonte cette file pour une question qui me vient à l'esprit !
J'ai un ami qui recherche un stage, et je me pose la question de l'embaucher dans ma SAS et de l'envoyer chez un client.
Est-ce possible ?
Le client doit-il être informé que la ressource est en réalité en stage ?
Je sais que beaucoup d'ESN font cela... Qu'en pensez-vous ?Merci !
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_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Et tu vas facturer quelque chose au client ?
Contacter en MP Toboli94
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 1Inscrit : 1 février 2021Oui.
Le client a un besoin et un budget -> Je suis en mesure de staffer ce besoin avec une ressource -> "Mon" stagiaire bosse donc pour le client final -> Je facture au client -> Le client me paye -> Je verse la rémunération au stagiaire
Contacter en MP _Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Mais tu vas facturer quoi ? Le montant de la rémunération du stagiaire ? Si c'est le cas, le client va forcément se poser des questions. SI c'est pas le cas, tu vas de faire des nouilles encore sur le dos d'un stagiaire que tu envoies en prestation de service, ce qui est illégal. On applaudira pas deux mains, ou peut-être le contrôleur qui tombera dessus... si tu vois ce que je veux dire...
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Toboli94
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 1Inscrit : 1 février 2021C'est justement le problème... La convention est obligatoire car il est en reprise d'études et en a besoin pour valider son diplome, et effectivement il serait rémunéré plus que le minimum légal :)
Ma question réside surtout sur la légalité de l'opération : a savoir est ce qu'on peut légalement envoyer un stagiaire chez un client ?Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3730Nombre de likes : 1865Inscrit : 21 mai 2018Si le client est ok, que vous faites bien toutes les démarches légales, qu'est-ce qui vous en empêcherait ?
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP _Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Je suis pas avocat et probablement les nuances me dépassent, mais le statut de stagiaire est particulier : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000029234119
De ce que dit VincentB, si c'est le client final qui devient le formateur, et que ça se plaide devant la CPH, c'est qu'il doit avoir un lien de subordination entre le stagiaire et le client final, et il devient donc assimilé salarié, ce qui est donc illégal cf le lien précédent. Pure spéculation.
Contacter en MP Droopyann
Nombre de posts : 3730Nombre de likes : 1865Inscrit : 21 mai 2018Le problème du lien de subordination entre un prestataire et le client final est toujours problématique.
Il me semble possible de former / superviser un stagiaire lors d'une prestation chez un client. C'est valable à mon sens aussi bien pour la dimension technique que relationnelle.
-- Yann EURL IS depuis 2019
