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URGENT- Quel est le meilleur choix?
Bonjour à tous et merci pour toutes les riches informations qu'on peut trouver ici grâce à vous!!
pouvez vous me conseiller sur mes choix svp:
Choix A)je suis actuellement en cdi chez une ssii, je leur ai proposé d'être freelance avec eux sur le même client
il m'ont dit ok à condition de se prendre 20% (il me resterait 440 euros HT)
choix B)en parallèle j'ai cherché ailleur une autre mission en freelance chez un autre client (via une autre ssii il me propose 480 euros ht pour moi) j'ai rencontre le client qui est ok pour me prendre ASAP, je lui ai dit que je peux negocier une dispo pour 2 semaine : 15 juin)ce client est pret à attendre 2 semaines max car il doit partir en vacance fin juin
sur quel choix partir?
pour le choix A, je veux negocier une rupture conventionnelle pour avoir l'ACCRE mais j'ai entendu dire que cela peut être refusé (par l'URSSAF) car je reste en freelance avec la même ssii et le même client => est que c'est vrai?
avantage du choix A: ACCRE: 440 ht + chômage potentiel + indemnité rupture conventionnelle (ca fais 3 ans que je suis chez eux) + possibilité de retravailler avec la ssii avec d'autre mission
inconvénient du choix A : le prix de la mission, la durée de la mission (6 mois grand max selon le client).
pour le choix B:
je ne crois pas que ma ssii (actuelle) me donnera une rupture conventionnelle pour partir ailleur et perdre la mission actuelle, au vu du timming (2 semaines)même si j'avais la rupture conventionnelle (vu le delai d'un mois)je ne pourrais pas percevoir l'ACCRE car je vais créé ma boite avant d'aller au rdv pole emploi => y a t il un moyen de contourner cela ? => est il possible de creer son eurl avant le rdv pole emploi et faire début d'activité après le rdv pole emploi pour avoir l'ACCRE?
=>est il possible de facturer un client avec une entreprise non crée?
Avantage du choix B:
le prix de la mission, c'est une mission longue durée, c'est à 30 minute de chez moi
Inconvenient du choix B:
vu le timming de 2 semaines, il me reste qu'a démissionner, je n'aurai donc pas l'ACCRE, expliquer au client (ou je suis actuellement) que je dois partir (il comprendra), et je pense que la SSII (chez qui je suis) va tiré la gueule
quel est le meilleur choix pour vous?
Merci infiniment pour vos retours
pouvez vous me conseiller sur mes choix svp:
Choix A)je suis actuellement en cdi chez une ssii, je leur ai proposé d'être freelance avec eux sur le même client
il m'ont dit ok à condition de se prendre 20% (il me resterait 440 euros HT)
choix B)en parallèle j'ai cherché ailleur une autre mission en freelance chez un autre client (via une autre ssii il me propose 480 euros ht pour moi) j'ai rencontre le client qui est ok pour me prendre ASAP, je lui ai dit que je peux negocier une dispo pour 2 semaine : 15 juin)ce client est pret à attendre 2 semaines max car il doit partir en vacance fin juin
sur quel choix partir?
pour le choix A, je veux negocier une rupture conventionnelle pour avoir l'ACCRE mais j'ai entendu dire que cela peut être refusé (par l'URSSAF) car je reste en freelance avec la même ssii et le même client => est que c'est vrai?
avantage du choix A: ACCRE: 440 ht + chômage potentiel + indemnité rupture conventionnelle (ca fais 3 ans que je suis chez eux) + possibilité de retravailler avec la ssii avec d'autre mission
inconvénient du choix A : le prix de la mission, la durée de la mission (6 mois grand max selon le client).
pour le choix B:
je ne crois pas que ma ssii (actuelle) me donnera une rupture conventionnelle pour partir ailleur et perdre la mission actuelle, au vu du timming (2 semaines)même si j'avais la rupture conventionnelle (vu le delai d'un mois)je ne pourrais pas percevoir l'ACCRE car je vais créé ma boite avant d'aller au rdv pole emploi => y a t il un moyen de contourner cela ? => est il possible de creer son eurl avant le rdv pole emploi et faire début d'activité après le rdv pole emploi pour avoir l'ACCRE?
=>est il possible de facturer un client avec une entreprise non crée?
Avantage du choix B:
le prix de la mission, c'est une mission longue durée, c'est à 30 minute de chez moi
Inconvenient du choix B:
vu le timming de 2 semaines, il me reste qu'a démissionner, je n'aurai donc pas l'ACCRE, expliquer au client (ou je suis actuellement) que je dois partir (il comprendra), et je pense que la SSII (chez qui je suis) va tiré la gueule
quel est le meilleur choix pour vous?
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[url]https://www.freelance-info.fr[/url]
[url]https://www.carriere-info.fr[/url]
[url]https://www.turnover-it.com[/url]
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Sans hésiter, solution B. A ce niveau de rémunération, l'ACCRE ne te ferait économiser quasiment rien.
Tu aurais intéret à partir sur une EURL.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
Vieux_Magic
Nombre de posts : 165Nombre de likes : 0Inscrit : 3 février 2010L'intérêt de l'ACCRE, c'est surtout de pouvoir toucher l'ARCE.
Ça, plus l'indemnité de rupture, ça fait une jolie somme.
Pour le plan B, est-ce que la SSII te laissera sortir sous 2 semaines alors que tu est facturé et que le client a besoin de toi ?
Donc, je vote A.
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Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Bonjour,
Je partage tout à fait l'avis de Vieux_Magic, si jamais on vous laisse pas partir sous 2 semaines et que votre client B ne souhaite pas attendre plus, ça peut poser souci.
Un bon premier choix difficile 🙂 Bonne chance[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
XP
Nombre de posts : 63Nombre de likes : 0Inscrit : 14 août 2009Bonjour,
Au passage, pour pouvoir toucher l'ACCRE, il ne faut pas pas démissionner, donc dans ton cas plutôt rupture conventionnelle.
Sachant que la rupture conventionnelle nécessite au moins un mois (entre la signature et la prise d'effet si pas de soucis), le plan B semble un peu compromis...
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cladsam
Nombre de posts : 131Nombre de likes : 0Inscrit : 6 octobre 2009Bonjour,
je serais moins catégorique sur le choix :
- B) vous n'aurez pas l'ACCRE ni l'ARCE meme si votre société acceptait la procédure de RC dans la mesure ou, lorque la RC est refusée par l'inspection du travail, elle l'est presque systématiquement pour non respect des délais de la procédure.
Lesquels délais imposent 2 RDV espacé dans le temps + un délai incompressible de 15 jours avant transmission de la demande par la partie la plus diligente. Dis autrement : 1 mois minimum de procédure sinon, refus de l'inspection du travail
En revanche, vous gagnez 40e de facturation par jour
- A) vous avez droit a l'ACCRE (pas grand chose) mais également pusique c'est une RC à l'ARCE. Cette ARCE réprésent 1/2 du total vos droits à l'ARE (Allocation Retour à l'Emploi) versés en 2 fois : 1/4 tout de suite + 1/4 6 mois après.
Dans la pratique, cela représent donc 1 année entière de d'indemnisation chomage, sans doute plus de 12000 euros sans compter l'ACCRE.
Puisque l'on a coutume de dire que sur 10 euros facturés on en récupère 5 (meme si c'est un peu plus cf. le site de mixomatose), sur 40e d'ecart de facturation, vous augmentez de 20€ votre revenu;
Il y a donc un intéret a prendre B lorsque lorsque 20 ù jours facturés > 12000 + ACCRE ... en pratique donc ce sera intéressant si et seulement si la mission dure plus à minima 4 mois fermes (ç ajuster avec ACCRE et le faire que votre ARCE peut etre supérieure a 12 000 €.)
