Validité clause de non concurrence (1)

Je suis , en prestation chez un client final du monde bancaire, et je passe par une SSII intermédiaire, que j'appellerai S1. Le client final n'est pas au courant et me prend pour un salarié de S1.

La clause de concurrence que j'avais signé avec S1 stipule :
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Le PRESTATAIRE s'interdit de faire concurrence à S1 auprès du même Client final pour des prestations de même nature que celles qu'il fournit dans le cadre de ce Contrat, pour la durée du présent Contrat et une période de 1 ans après sa fin.
Au cas où cette disposition ne serait pas respectée, le PRESTATAIRE s'engage à verser à S1 30 % du montant des prestations facturées en violation des engagements pris et sans préjudice de tous dommages-intérêts.
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Il n'y a aucune compensation prévue.

Ma question est : cette clause de non-concurrence est elle valide ? J'ai conscience que, dans le cas d'un CDI, une clause de NC doit être limitée dans l'espace et dans le temps, et qu'elle doit prévoir une compensation. Dans mon cas il s'agit d'un contrat de sous-traitance entre S1 et l'EURL dont je suis gérant, et je voudrais savoir si l'absence de compensation rend caduque ou non une telle clause.

Je pose cette question car ma collaboration avec S1 commence à dérailler, mais j'aimerais rester chez le client final, et donc éventuellement changer de SSII pour y parvenir.