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Contexte Nous sommes à la recherche d'un responsable technico fonctionnel Back office pour le système de gestion d'abonnement de notre client. Le (la) consultant(e) sera chargé(e) de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de l'application de gestion d'abonnement Opencell, de veiller au bon déroulement de la facturation, du recouvrement, des exports comptables et des flux financiers (assurer le lien avec les partenaires financiers dont les PSP). Description Vos missions principales : • Coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l'application, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles • Être le garant de la meilleure implémentation en prenant les comptes les besoins, les contraintes de la solution et l'évolutivité (limiter les développements spécifiques). • Assurer l'intégration et l'interopérabilité de l'application Opencell avec d'autres systèmes et plates-formes, notamment pour le recouvrement et la comptabilité. • Développer et maintenir une expertise approfondie sur Opencell. • Superviser les activités de support technique, en assurant la résolution efficace des incidents et la gestion des demandes d'amélioration. • Gérer le suivi opérationnel de l'application Opencell, en assurant sa disponibilité et sa performance. Livrables Validation des demandes utilisateurs Validation des propositions d'implémentation de l'intégrateur participation aux cadrage des besoins. Analyses d'impacts approfondies sur la valorisation, la facturation et exports comptables.

Contexte : Dans la cadre d’un congé maternité, nous recherchons un Responsable Paie. Vous travaillerez dans un environnement international alors un anglais courant est requis. Vos missions : Gérer l’intégralité du cycle de payroll pour 450 employés (préparation, calcul, contrôle et émission des bulletins de paie). Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de charges sociales. Analyser les données de paie et produire des reporting réguliers pour la direction. Collaborer avec les équipes IT pour l’optimisation des outils de payroll, notamment ADP (si utilisé). Participer à l’amélioration continue des processus de payroll et à l’implémentation de nouvelles solutions technologiques. Assurer le suivi des congés, absences et éléments variables de paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les régimes de compensation. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comptabilité, juridique, etc.) pour garantir une gestion harmonieuse des ressources humaines.

Gestion des outils de production comptable Participer à l’administration métier des outils de production comptables : - Oracle Application (Modules GL, AP, PO, Iproc) - CGL (consultation de la comptabilité) - AIS (interpréteur comptable) - YourCegid - ETAFI - FRP Immo (Sage) - Equilibre (consolidation) Les travaux d’administration métier portent sur la gestion des demandes métier et l’assistance à la production. 1. Gestion des demandes métier Recueil des besoins et rédaction des expressions de besoins. Gestion et animation d’ateliers avec les utilisateurs. Centralisation des demandes métiers. Assurer le suivi des demandes. Rédaction de la documentation projet sous responsabilité métier. Assurer la conduite du changement. 2. Assistance à la production quotidienne Analyser les différents problèmes rencontrés par les utilisateurs. Administrer / paramétrer les applications. Proposer / mettre en place des solutions de contournements. Gérer la relation avec le département informatique concernant son domaine d’intervention.

Au sein de la squad de notre client, vous participerez aux travaux de développement du projet du CMS (EAM) du site internet de notre client bancaire. Missions : réalisation de développements, TU relecture des développements des autres développeurs participation aux cérémonies SCRUM de la squad assistance pour les problèmes d'environnements réalisation de documentation support aux métiers réalisation de poc, recherche de solutions Livrables/ Résultats à produire : Code source Dossier de conception technique Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité

Dans un contexte challengeant en pleine transformation, notre client spécialisé dans la santé, renforce ses équipes parisiennes et recherche un/une Java Senior Developer (H/F). Vos Missions : En tant que Senior Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l’évolution de nos applications. Vos principales missions incluront : Développement de nouvelles fonctionnalités Contribuer activement à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités sur nos applications existantes Participer à l’ensemble du cycle de développement, de la conception technique à la mise en production, en veillant à la qualité et à la performance du code. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers Amélioration des modules existants Analyser les modules existants et proposer des améliorations continues Optimiser le code pour offrir de meilleures performances Participer aux revues de code et au partage de connaissance de l’équipe Correction des bugs Identifier, diagnostiquer et corriger les bugs Mettre en place des tests unitaires et tests de non-régressions Reprises applicatives gérées par des TMA Participer aux réunions avec les prestataires externes pour prendre en main les applications gérées par la TMA Travailler avec le prestataire pour comprendre l’application, l’environnement et les spécificités

Besoin Coordinateur paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un Coordinateur Paie ayant une expertise en paie et un savoir-faire en ressources humaines. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la veille réglementaire et mutualiser les travaux associés. Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les processus de paie. Préparer et animer les instances de suivi. Contribuer aux actions d'accompagnement, y compris la communication et l'animation du réseau interne ainsi que la coordination avec d'autres services et acteurs transverses. Recenser les besoins et gérer les évolutions sur SAGE 100 (spécifications fonctionnelles, préparation et encadrement de la recette). Valider la priorité des anomalies et incidents à traiter en lien avec le calendrier de paie mensuel. Apporter une expertise en matière de réglementation de la paie et de l'outil SAGE 100.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur IBM I - RPG Freeform 🚀 🩺 Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des applications sur IBM i en utilisant RPG Freeform. 🔸 Collaborer avec les équipes métier et techniques pour comprendre les exigences fonctionnelles et proposer des solutions techniques adaptées. 🔸 Rédiger un code propre, efficace et bien documenté. 🔸 Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. 🔸 Déboguer et résoudre les problèmes techniques sur les applications existantes. 🔸 Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs à l’équipe. 🔸 Se tenir informé des évolutions technologiques sur la plateforme IBM I.

Taches - Expertise et développement Java. - Participation aux Etudes et développement des projets - Corrections des anomalies suite aux tests effectués en VMOA - Support et assistance MOA Attendu Livrables/ Résultats à produire : - Dossier de conception technique - Code source - Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité Compétences JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) Autonomie Mindset en phase avec l'agilité et le cadre Scrum Esprit collaboratif Esprit d'initiative

Le Responsable Opérationnel d’Applications « SI Finance » devra garantir : Le maintien en conditions opérationnelles des applications « SI Finance » en production en conformité avec les niveaux de services, L’homologation, l’industrialisation et les mises en production des applications « SI Finance » Les principales missions sont : Garantir le maintien en performances et en conditions opérationnelles de la production informatique, en conformité avec les niveaux de services définis, et assurer le support orienté service des applications « SI Finance ». Garantir le traitement des incidents et des demandes de travaux relatifs aux applications « SI Finance » dans le respect des normes ITIL. Assurer la Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement Opérationnel (VABFO) des applications « SI Finance » sur les environnements de préproduction, dans le respect des engagements de services attendus. Assurer les mises en production applicatives « SI Finance », en les rejouant préalablement sur les environnements de pré-production. S’engager auprès des clients sur les niveaux de service et s’organiser pour les maintenir en optimisant la qualité et les coûts des services. Contribuer à la mise à disposition, de manière industrielle, des environnements nécessaires aux projets et à la production en collaboration avec les différents acteurs de l’activité « SI Finance » Les livrables : Compte rendu d’activité : A la fin de chaque mois Réalisation des tests d’homologation dans le cadre de mise en production Document technique d’exploitation Procédures d’exploitation Rédaction de la documentation et des modes opératoires définis et industriels Rédaction des procédures d’installation et/ou de maintenance des composants logiciels et techniques