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Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'aéronautique, nous recrutons un(e) développeur(se) MAUI - H/F (présence à hauteur de 20% sur site). Au sein du Software Development center de la DSI, vous rejoindrez une équipe existante composée de 2 développeurs. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Réaliser les développements des US du Backlog ; • Résoudre les incidents de l'application remontés par les utilisateurs (analyse, développement du correctif, test unitaire, préparation des packages pour publication en qualité/production) ; • Réaliser toute tâche de mise à jour des librairies, polices embarquées dans l'application ; • Mettre à jour la documentation liée aux évolutions amenées dans le cadre de la résolution des incidents (spécifications, FREX…). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Nous recherchons plusieurs Architectes Technique OnPrem & Cloud pour une mission longue chez l'un de nos clients. Niveau expérimenté à senior requis. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Co-construction des solutions - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION - Etude des besoins issus des équipes de développement - Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services - Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée - Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition - Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre - Support N3 des équipes d'exploitation Démarrage souhaité : au plus tôt Durée de la mission : Longue Paris

PROPULSE IT recherche un Ingénieur de roduction WEB : • Formation supérieure d'Ingénieur en informatique • Expérience professionnelle en environnement de production et d'exploitation de plateformes internet à fort trafic (Médias, E-commerce,) en environnement open source • Expérience professionnelle en pilotage de prestation d'hébergement et infogérance (savoir-faire et faire faire) • Connaissances des pratiques DevOps • Bonne expression orale et écrite en Français et Anglais technique Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant • Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant • Prioriser et organiser les besoins avec l'infogérant / hébergeur de nos plateformes : o Gestion des mises en production des applications numériques o Gestion des changements et des incidents o Validation des livrables (tests de non-régression technique, de montée en charge etc...) • Assurer l'interface entre les équipes de développement/produits et les prestataires de services • Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents • Créer / maintenir les différents documents techniques

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

Nous recrutons un(e) Lead Developpeur JAVA pour renforcer nos équipes et intervenir chez notre client à Lyon. Description du poste : Les équipes de Lyon collaborent sur des projets de transformation ambitieux dans divers domaines tels que le CRM, l'ERP ou encore la facturation. Actuellement, les deux sites regroupent environ 80 développeurs passionnés, aux parcours variés (ingénieurs, diplômés de 42/101, IUT, autodidactes). Missions : Vous intégrerez l'une des quatre équipes Scrum en tant que Lead Développeur Java. Aux côtés de votre Product Owner, Scrum Master et de deux autres développeurs, vous serez impliqué dans la conception technique, en ajustant les besoins exprimés par le PO, en réalisant des estimations, en transformant les user stories fonctionnelles en tâches techniques, puis en les développant et en assurant leur support après la mise en production. Vous contribuerez également à l'élaboration de la roadmap du produit et à ses évolutions, en collaboration avec l'architecte du projet. De plus, vous serez responsable de notre stack CI/CD, qui inclut Helm, Kubernetes, FluxCD et GitlabCI, en veillant à son évolution et à la disponibilité des environnements de développement pour votre équipe. Activités principales : Réalisation d'analyses techniques approfondies Estimation des efforts et participation à l'élaboration des roadmaps Développement et revue des merge requests (MR) Suivi des livraisons, de l'intégration à la mise en production Support en production Contribution aux discussions sur les bonnes pratiques de développement Rédaction et maintenance de la documentation technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour rejoindre l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Contexte : En tant que Directeur de Projet Informatique, vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la gestion de projets au sein de l'équipe Parcours Clients de la plateforme Assurances de Personnes. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets liés aux systèmes d'information, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et des normes de qualité établies. Vous devrez également prendre en compte les spécificités et exigences propres au secteur de l'assurance. Responsabilités principales : Définir et piloter les projets informatiques : Élaborer des plans de projet détaillés en alignement avec les objectifs stratégiques du client et les besoins spécifiques du domaine de l'assurance. Coordonner les équipes pluridisciplinaires : Superviser et animer les équipes de développement, de tests et de déploiement, en garantissant la sécurité et la confidentialité des données sensibles. Assurer la communication entre les parties prenantes : Faciliter la coordination entre les équipes techniques, les départements métier et les prestataires externes, tout en assurant une communication fluide et efficace. Gérer les risques et la conformité : Identifier les risques et opportunités liés aux projets et mettre en place des mesures d'atténuation, notamment en ce qui concerne la conformité réglementaire et la protection des données. Suivre et contrôler l'avancement des projets : Veiller au respect des délais, des budgets, et de la qualité des livrables, tout en garantissant la fiabilité des solutions déployées. Analyser les performances et optimiser les processus : Proposer des axes d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des utilisateurs finaux. Effectuer une veille technologique : Rester informé des dernières tendances et bonnes pratiques en gestion de projets informatiques dans le secteur de l'assurance.

Vous interviendrez en tant que TechLead Front transverse sur tout le domaine CRM METROPOLE. Ce département met à disposition de nos téléconseillers du monde entier les outils nécessaires à la commercialisation des offres et à la gestion des abonnés. Votre rôle et vos missions :  Participer aux développements demandant votre expertise et au design de la refonte de nos outils fronts back-offices.  Participer à la montée en compétence et à la coordination des développeurs fronts des différentes équipes (basés en France ou au Vietnam) : sur leurs pratiques de développements ou leurs connaissances des outils.  Collaborer et challenger les besoins métiers proposés par les POs  Travailler en collaboration avec les architectes et les équipes (code review, pair programming ...) pour faciliter la conception et l’implémentation des solutions pour répondre aux besoins du métier  Être acteur et garant du partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique.  Mettre sur pied une roadmap technique, la suivre et s’assurer de son bon déroulement, afin de garantir la pérennité des composants applicatifs dont vous aurez la responsabilité.  Être capable de fédérer les développeurs des équipes autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : réduction de la dette technique.  Être en étroite collaboration avec les équipes DEVOPS afin de garantir le bon fonctionnement de nos usines de déploiement. Contribuer à leurs améliorations et s’assurer que les équipes en prenne connaissance.  Être acteur et garant de l’innovation aux seins des équipes : veille technologique et partage avec les équipes.

L’ENTREPRISE notre client est la filiale française du Groupe international (Allemagne). Référence incontournable dans la distribution de matériels de propreté (autolaveuses, balayeuses, balayeuses de voirie) et d’entretien des espaces verts via les marques Toro (tondeuses, portes outils, irrigation) et Clubcar (véhicules de golfs et utilitaires). Faisant partie des leaders Européens du marché de la propreté, l'entreprise est reconnue pour la qualité, la robustesse, de son matériel et le respect des normes écologiques. Toro, constructeur américain, est l’un des leaders sur le marché des espaces verts dans le monde. Le groupe répond à tous les besoins des entreprises de propreté, des industries, des paysagistes, des golfs. VOTRE MISSION Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de l’entreprise directement chez nos clients. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE – Organiser ses interventions en fonction du planning communiqué par le SAV – Diagnostiquer un dysfonctionnement – Détecter l’origine de la panne. – Réparer les machines de nos clients sur site – Saisir les devis dans SAP - Alerter le responsable SAV en cas d’incohérence ou d'incapacité à respecter les procédures. - Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés. - Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations à l’assistante SAV - Assurer en équipe les astreintes suivant les demandes des clients – Respecter les règles d’hygiène et de sécurité. – Respecter les plans de prévention lors d’intervention chez nos clients. – Maintenir et contrôler l’outillage. – Entretenir le véhicule de service. – Participer à l’entretien du local. - Participer aux inventaires. Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi qu’un téléphone et un ordinateur portable

Nous cherchons un profil confirmé ou expert de Product Manager qui aurait une expérience significative dans le domaine du paiement, de la lutte anti-corruption et du KYC. Le rôle consistera à gérer la solution existante, l'onboarding client, les process KYC et la gestion des paiements en se chargeant de gérer la relation entre les fournisseurs et équipes internes. Responsabilités clés : RUN : mise en oeuvre et supervision des process basés sur les principes ITIL (obligatoire) SPOC : être le référent entre les équipes internes et les fournisseurs gestion des tickets (Jira), des sprints et des tests (incluant les UAT) Monitoring et reporting : Élaborer et maintenir des rapport complets avec les indicateurs clés de performance (KPIs) et les mesures pour suivre l’efficacité opérationnelle et la qualité du service. BUILD Formalisation des processus : Soutenir la conception, la documentation et la mise en œuvre de processus opérationnels Gestion des risques et des problèmes Définir les procédures opérationnelles de la nouvelle solution pendant la phase RUN et établir un plan de transition de BUILD à RUN Assurer le suivi opérationnel une fois la plateforme en production

Mission principale : Configuration et maintenance des plateformes de supervision. Défis : Profondeur des composants à superviser (Système d'exploitation, Stockage, Équipements réseau, Bases de données, Middleware, Applications standards et personnalisées). Responsabilités principales : Configurer et maintenir les outils de supervision Nimsoft (CA UIM) et Spectrum. Recueillir les besoins de supervision des utilisateurs et des responsables d'applications. Implémenter des sondes de supervision et des scripts adaptés aux besoins recueillis. Définir les standards de supervision et garantir leur respect. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes de supervision. Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'applications et les équipes d'infrastructure (réseau, middleware, base de données, systèmes Linux et Windows, etc.).

Le testeur aura notamment les missions principales suivantes : (liste non exhaustive) Définition des méthodologies de recette pour l’ensemble des recettes techniques Réalisation du document de stratégie de test et pilote l’organisation des recettes avec le PPO/Scrum Création des cas de tests détaillés en fonction des exigences et de besoin métier Création et réalisation des campagnes de test Accompagnement du métier sur leur recette Réaliser le reporting des recettes et évaluer les critères de sorties (Go/No Go) Réaliser le PV de recette et fait le bilan de recette du sprint Documentation et suivi des tickets/anomalies de recette et de production

Conception et exécution de tests fonctionnels Squash, SQL, DB2 et PostGre DBeaver Sharepoint expert client banque basé à Paris, un Conception et exécution de tests fonctionnels expert Expert.é Localisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Gérer les exigences Définir et/ou enrichir les cas de tests et campagnes de recette fonctionnelle et de tests d’intégration Exécuter les campagnes de recette fonctionnelle ainsi que les tests d’intégration et suivre leur exécution dans les outils prévus à cet effet Déclarer les anomalies et suivre les corrections Participer aux ateliers avec la maitrise d’œuvre et le métier Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs Rendre compte Assurer le support de niveau 2 des utilisateurs Être force de proposition sur les solutions Veiller au respect coût/délai/qualité Participer aux travaux de conception fonctionnelle des évolutions Tâches : Actualisation des exigences sous Squash et mise à jour des cas de tests, recette fonctionnelle et recette globale/intégration Réalisation de la recette et conduite des campagnes de tests Suivi des anomalies et vérification des corrections post livraison Support de niveau 2 à la production Participation aux travaux de conception fonctionnelle des évolutions Rendre compte de son activité Compétences requises : Concevoir et rédiger les tests, conditions de tests, procédures de tests Concevoir les jeux de données pour l’exécution des tests Exécuter les tests des évolutions fonctionnelles ou techniques et les tests de non-régression Déclarer les anomalies, suivre leur résolution et les requalifier Capacité à travailler en équipe et sur des sujets transverses, impliquant plusieurs équipes projet Connaissance des bases de données relationnelles : DB2 et PostGre Maîtrise du langage SQL Connaissance de l’outil de requêtage DBeaver Microsoft (suite Office 2010) et SharePoint Capacité à s’adapter à une technologie ne respectant pas les standards habituels de développements : l'application repose sur un moteur de règles (outil NOSE-OSMOSE) Capacité à analyser les logs applicatifs Capacité à analyser des sujets complexes, mêlant fonctionnel et technique Compréhension/connaissances de la comptabilité et de l’analyse financière Capacité à transmettre ses connaissances

La Direction des Systèmes d’information et du numérique est au service de l’accélération de la transformation de l’expérience client. Elle est particulièrement focalisée sur la relation digitale omnicanale (digitalisation des parcours de vente et des parcours d’indemnisation, selfcare, authentification digitale, etc.). En partenariat avec la DSIN data, l’équipe « Transformation Interactions Client » accompagne les métiers de notre client ainsi que les Directions transverses dans leur transformation. Notre mission principale est d’animer et dynamiser sa trajectoire de constitution des interactions client en collaboration avec les directions métiers et de les accompagner sur la réalisation des premiers cas d’usage de valorisation de cette donnée, de son exploitation et de modélisation de parcours clients. Pour cela, la mission visera à : Ø Participer à l’animation globale de la trajectoire o Réalisation de supports o Suivi des actions o Animation d’ateliers métiers o Participation aux instances de pilotage projet Ø Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) o Pilotage de chantiers, en collaboration avec le pilote informatique et le pilote de la trajectoire o Suivi de l’avancement et restitution o Réalisation de supports d’alignement, vulgarisés pour prise de décision avec le groupe projet Ø En complément : Contribuer à l’accompagnement des data owners et les directions métiers sur des sujets de valorisation de la donnée

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une agence de communication parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP