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Nous recherchons un chef de projet pour nous accompagner sur un projet de migration de données épargne/retraite vers le progiciel Kélia. Il aura en charge de suivre et challenger le projet pour le DSI sur SIHM et il sera l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes du projet. Présentation de la mission Le chef de projet migration participera aux différents comités projets : COPIL, COPROJ. Il coordonnera les différents interlocuteurs DSI en animant les cérémonies liées au projet et donnera un feedback à sa hiérarchie : alertes, avancement sur les différents périmètres. Il assurera le reporting de suivi des anomalies remontées par ses interlocuteurs côté cible: prise en charge et résolution par la Squad. Il suivra et validera la transmission des données tant lors de la phase des runs de migration que lors des bascules à blanc. Il définira le plan de bascule du transfert final des données. Les compétences attendues : Une expérience professionnelle autour de la gestion de projet et de la capacité de piloter un projet de transfert de données. Une attention particulière au respect des contraintes de délais et de méthodologie qui sont très fortes sur ce projet. Le CP intégrera la Squad Epargne : une expérience en épargne/retraite est nécessaire afin d’être en mesure d’échanger avec l’ homologue côté progiciel cible. Il devra être organisé et savoir rédiger la documentation inerrante au projet, ainsi qu’alimenter la Backlog du projet en User Stories.

La prestation s’inscrit dans le cadre de la gestion d’obsolescence des versions Windows Server 2016, SQL Server 2016 et 2017. Le traitement de l’obsolescence annoncée par Microsoft à mi 2026 pour SQL Server 2016 nécessite l’élaboration et l’exécution d’un plan de migration de version visant faire évoluer les serveurs et bases concernées vers une version supportée (SQL 2022 ou éventuellement SQL 2019) De façon plus large, d’autres SQBD (Oracle, MySQL) sont également dans des versions obsolètes qu’ils convient d’adresser et de traiter. L’objectif de cette prestation est d’accompagner les équipes du client dans : - La préparation des migrations des serveurs et des bases SQL Server tant au plan technique que pour la coordination avec les responsables applicatifs concernés, - le traitement de l’incidentologie potentiellement générée par les changements de version, avec une attention particulière aux problématiques de dégradation de performance post-migration, fréquemment dues à la différence de comportement des versions des moteurs SQL. - La volonté de remettre sous la gouvernance des DBA SEP les bases de données « shadow IT » - majoritairement déployées avec du SQL Express - découvertes lors des phases d’inventaire et de les migrer vers des éditions Standard ou Enterprise, implémentées, sauvegardées, supervisées et outillées aux standards de l’équipe DBA de SEP - L’analyse de la situation d‘obsolescence et le traitement des périmètres (limités) Oracle DB et MySQL DB.

Nous recherchons 3 Business Analyst, pour un client dans le secteur Bancaire. Refonte digitale de la solution d’instruction et d’octroi de crédit immobilier à destination des conseillers et du back office. Missions • Analyse de l’existant • Etudes d’impacts • Cadrage des besoins avec accompagnement du Métier et/ou des tribus responsables du projet • Conception de solution • Rédaction de User Stories • Lien avec les concepteurs développeurs • Estimation des charges pour des corrections / évolutions / projets • Stratégie de test et recette : plans et cahiers de recette, préparation des jeux de données et des environnements • Recette fonctionnelle • Pilotage et Bilan de recette • Participation à la mise en production, suivi des déploiements (Gestion du changement) • Feuilles de route Projet • Feuilles de route des démarrages • Analyses de risques • Dossiers sécurité • Analyse des anomalies à toutes les étapes du projet • Mise à jour des référentiels documentaires d’entreprise (MEGA, confluence …) • Run / Maintien en Conditions Opérationnelles et amélioration continue sur les fonctions du périmètre • Identification et analyse des incidents • Coordination du cycle de vie des incidents • Prise en charge d’évolutions • Remontée des alertes / reporting auprès du Squad Leader/Project Leader • Coordination des parties prenantes

1. Gestion de projet informatique o Recueillir et analyser les besoins des clients ou des utilisateurs. o Rédiger le plans projet. o Participer à la rédaction cahier des charges fonctionnel et technique. o Planifier les étapes du projet en définissant les priorités, les échéances et les ressources nécessaires. o Assurer le suivi du projet (avancement, respect des délais, gestion des risques). o Superviser la phase de recette et garantir la conformité des livrables. o Organiser les rétrospectives et capitaliser sur les retours d'expérience. 2. Suivi budgétaire o Évaluer les coûts du projet et gérer le budget alloué. o Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et humaines. 3. Coordination et communication o Animer les réunions de suivi de projet avec les équipes internes et les partenaires externes. o Faciliter les échanges entre les développeurs, la QA, la R&D si besoin, les experts et le supérieur hiérarchique. o Accompagner les équipes métier dans l’appropriation des nouvelles solutions développées. o Veiller au respect des procédures de mise en production. 4. Suivi technique et qualité o Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement et des normes de sécurité. o S’assurer que les développements respectent le cahier des charges et les exigences fonctionnelles. Collaborer étroitement avec la QA pour organiser les campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT). Contribuer à l’amélioration continue des processus internes (agilité, industrialisation, outils) Assurer une veille technologique pour identifier des solutions innovantes adaptées aux besoins

Je recherche pour un de mes clients dans le domaine de l'assurance, santé et prévoyance, un consultant AMOA Informatica/SAS : Taches : Réalisation du suivi de production quotidien du référentiel client et gestion des incidents d’alimentation et de QDD (MDM informatica) Réalisation des activités de maintien en condition opérationnelle du référentiel contrat (base de données NOSQL et flux alimentation) Gestion du suivi de production du référentiel et des maintenances correctives et évolutives (MCO) Publication des données des référentiels auprès des consommateurs via des WS et extractions Activité industrialisation qualité de données • Mise en place des traitements de qualité de données en réalisant des contrôles croisés entre les bases décisionnelles SAS AI, SAS référentiel produit et SAS référentiel contrat Réalisation de la coordination avec les interlocuteurs des briques applicatives en lien avec le référentiel contrat pour définir le plan de remédiation des écarts éventuels Compétences attendues : Connaissance solutions Informatica (MDM, IDQ,) ; consultation BDD Oracle; Suite office, Marklogic (XQuery) ; SAS Une expérience de 3 à 5 ans est attendue autant sur le plan technique que sur les capacités d’analyse de données Connaissance de la méthode ITIL ou équivalent pour la mise en œuvre et la transition des services autour des référentiels Autonomie, prise d’initiative Rigueur et esprit de synthèse et reporting Connaissance assurance et connaissance SPARQL serait un plus

📍 Localisation : Île-de-France 📅 Disponibilité : ASAP 🧾 Contrat : Freelance / CDI / Portage salarial possible 🔍 Qui sommes-nous ? 🎯 Contexte de la mission Pour le compte d’un acteur majeur de l’assurance basé en Île-de-France , nous recherchons un Consultant GRAPHTALK A.I.A. pour intervenir sur des sujets épargne retraite . Le consultant rejoindra une équipe projet chargée de la maintenance évolutive et corrective d’un portefeuille d’applications métier. 🧩 Vos missions principales Analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métier Développement et maintenance en GRAPHTALK AIA Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles Réalisation des tests unitaires et d’intégration Contribution aux mises en production et au support applicatif Propositions d’amélioration et d’optimisation des process existants 🛠️ Compétences attendues ✅ Techniques : Maîtrise de GRAPHTALK A.I.A. Expérience en développement et paramétrage de produits d’assurance Environnement Mainframe z/OS apprécié Bonne maîtrise des bases de données (DB2, SQL) ✅ Fonctionnelles : Très bonne connaissance de l’ épargne retraite (PER, Article 83, retraite supplémentaire...) Aisance en rédaction de spécifications Capacité à dialoguer avec des équipes métiers

Nous cherchons à renforcer nos équipes, avec un Architecte Logiciel (H/F), pour intervenir auprès d'un de nos clients sur Paris 12. Vous interviendrez au sein de la direction Technique informatique, de notre client, plus précisément au sein de l'entité gouvernance et opérationnelle de l'édition (GOE), l'équipe est composée de 8 Architectes logiciels réparties sur plusieurs sites et l'équipe est transverse et donc susceptibles d'intervenir sur toutes les applications du SI, un portefeuille applicatif leur est toutefois affecté. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Concevoir l'architecture logicielle des nouvelles applications du SI dans le respect du cadre d'architecture et des exigences de performances, de sécurité et d'exploitabilité - Superviser, accompagner la conception de l'architecture logicielle lorsqu'elle est assurée par les projets et la valider - Accompagner, orienter et suivre les équipes projet dans l'utilisation des frameworks (architecture logicielle) - Organiser des revues de code et de conception technique afin de vérifier la bonne mise en oeuvre de l'architecture logicielle, la bonne utilisation des frameworks, le respect des normes et standards- Véhiculer les bonnes pratiques dans l'entreprise (modularité, dépendances...) - Accompagner les équipes de développement dans la résolution des problèmes techniques nécessitant une expertise importante - Définition et mise en oeuvre d'une démarche de contrôle continu de la qualité logiciel Vous justifiez d'une formation type Bac+5 ou expérience significative dans un poste équivalent. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Aussi vous avez une expertise avérée sur les technologies et environnements suivants: Expertise Fullstack (Java/JEE, Spring, Hibernate/JPA, Vaadin, Angular) Maîtrise des traitements Batch volumineux (Spring Batch) Expérience en revue de code et gestion de la qualité logicielle Capacité à modéliser et concevoir des architectures logicielles complexes. Compétences en rédaction de documents techniques et d'architecture Connaissances approfondies en sécurité informatique Excellentes capacités relationnelles, communication écrite et orale. Ce type d'opportunité suscite votre intérêt ? Notre processus de recrutement : en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; - Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Vous êtes passionné(e) par l'informatique et aimez apporter des solutions concrètes aux utilisateurs ? Nous recherchons un Technicien Support de Proximité (H/F) pour renforcer nos équipes et intervenir au sein d'une de nos prestations. Vos missions : Assistance & Support - Déploiement et installation de postes informatiques - Installation et configuration de logiciels - Préparation et remise de matériel aux utilisateurs - Gestion et support des comptes utilisateurs (création, modification, suppression) - Résolution des incidents et accompagnement des utilisateurs en proximité Mobilité & Gestion de Parc - Enrôlement et gestion des smartphones via Airwatch - Gestion du parc informatique et mise à jour des équipements - Suivi et gestion des demandes via un outil de ticketing Votre profil : - Vous avez une première expérience en support informatique (ou êtes motivé à apprendre !) - Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows et les outils de gestion de parc - Vous aimez le contact utilisateur et avez un bon sens du service - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant - Des opportunités de montée en compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant Office 365 SCCM Windows 10

Nous recherchons dans le cadre d'un nouveau projet stratégique chez notre client, un Process Owner Sénior (H/F) pour intervenir sur les processus ITSM à l'échelle du groupe (environ 4000 collaborateurs impactés). Le client est en forte dynamique d'évolution et souhaite renforcer sa gouvernance IT autour des processus Incident & Problème. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: - Garant des normes, règles et évolutions des processus Incident & Problème. - Suivi opérationnel et évolutif de l'outil ITSM (paramétrage, mise à jour, optimisations). - Réalisation de reporting stratégique à destination de la direction (COMEX, CODIR). - Analyse de tendances et des indicateurs de qualité de service. - Coordination transverse avec les équipes métiers et IT. - Gestion des remontées récurrentes et amélioration continue. Vous justifiez d'une formation Bac+ (Type Master) ou expérience significative dans un poste équivalent.Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous êtes Très bon communicant, du leadership.Aussi vous avez une Excellente capacité d'analyse et de synthèse et une Capacité à travailler en transversal dans des environnements complexes.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet M365 au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Le Chef de Projet Outils Collaboratifs est responsable du déploiement, de l'évolution et de l'adoption des solutions Microsoft 365 au sein de l'organisation. Il/elle pilote les projets liés à la digitalisation des modes de travail, en veillant à leur alignement avec les besoins métiers, les exigences de sécurité informatique et les orientations IT globales. Vos missions ? - Gestion de projet : cadrage, planification, suivi budgétaire et coordination des parties prenantes internes et externes - Recueil des besoins métiers : animation d'ateliers, rédaction de spécifications et définition des parcours utilisateurs pour converger vers une solution unique par périmètre fonctionnel - Veille technologique : suivi de l'évolution des outils collaboratifs et proposition d'innovations pertinentes Support & amélioration continue : suivi des indicateurs d'usage, gestion des retours utilisateurs et optimisation des pratiques M365 gestion de projet

Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif DevOps pour une mission orientée Cloud & Systèmes. Compétences impératives : AWS / GCP DevOps Windows & Linux ControlM Anglais courant Mission au sein de l’équipe support RH & Communication : Support applicatif, projets métiers & techniques Intégration d’outils DevOps (XLDeploy, XLRelease…) Environnement international (Porto) Astreintes & HPO Cloud AWS / GCP - Confirmé - Impératif Devops - Confirmé - Impératif Windows / Linux - Confirmé - Impératif ControlM - Confirmé - Important Anglais Courant (Impératif)

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Le Tech Lead ServiceNow sera responsable de guider et de développer les compétences techniques d'une équipe de développeurs débutants situés au Portugal, afin de garantir la réussite des projets ServiceNow et l'atteinte d'excellence technologique. Fournir une expertise technique approfondie sur la plateforme ServiceNow. Encadrer et mentoriser l'équipe de développeurs pour renforcer leurs compétences et leur compréhension des meilleures pratiques de développement. Évaluer les compétences actuelles des membres de l'équipe et concevoir des plans de formation personnalisés. Animer des ateliers et des sessions de formation technique en anglais pour améliorer les compétences de codage et de configuration sur ServiceNow. Gestion de projets : Superviser le cycle de vie des projets de développement sur ServiceNow, en mettant l'accent sur la qualité, les délais et l'efficacité. Collaborer avec les équipes transversales pour assurer une intégration fluide des solutions ServiceNow dans l'écosystème IT. Soutien et résolution de problèmes : Assister l'équipe dans la résolution des problèmes techniques complexes et les aider à surmonter les défis quotidiens. Promouvoir une culture de résolution proactive des problèmes au sein de l'équipe. Amélioration continue : Encourager l'équipe à adopter une approche d'amélioration continue et à rester à jour avec les nouvelles fonctionnalités et les mises à jour de ServiceNow. Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour optimiser les processus de développement et la productivité de l'équipe.

Technicien support Windows O365 Orleans 170 e/ jour Systèmes d'exploitation : Windows 10 / 11 Applications : Office 365, outils internes SMABTP Outil ITSM : Easy Vista Gestion des incidents : analyse, diagnostic, complétude des tickets, résolution ou escalade Communication des incidents via messages drapeau (téléphone et portail utilisateurs) Capacité à détecter les incidents majeurs et à les déclarer Niveau N0 dans la gestion des incidents Compétences requises : Excellente élocution téléphonique, très bonne expression écrite Maîtrise de la langue française (orthographe irréprochable) Anglais, espagnol ou portugais appréciés mais non essentiel à la mission Expérience préalable en centre d’appel indispensable Autonomie, rigueur et capacité à traiter les tickets de manière complète 170 e Orléans

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle, Ingénieur Test Spécialités technologiques : Fullstack, Test Logiciel, Test Automatisation Archivage, QA MISSIONS Nous recherchons des profils QA pour renforcer les équipes, le profil recherché doit couvrir aussi bien les tests manuels, que l'automatisation, et sera sur un périmètre incluant de la communication télécom. INGÉNIEUR DE TEST Il /elle vérifie que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents, ou bien les nouveaux produits. Activités et tâches L'ingénieur de test réalise les étapes suivantes en coordination avec le chef de projet maîtrise d'œuvre L'ORGANISATION DES TESTS : - Planifie les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements. LA CONCEPTION DES TESTS : - Vérifie la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test, - Rédige les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.). - Rédige les plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration en fonction du dossier d'analyse ou d'exploitation - Prépare et met à jour les configurations de tests en respectant les processus d'installation LE DÉROULEMENT DES TESTS : - Met en œuvre les outils de suivi de tests. - Coordonne la réalisation des tests et le suivi des anomalies - Rapporte auprès du chef de projet - Rédige la fiche de qualification - Organise les procédures de mise en service, bilans, archivage - Met à jour les masters (configurations types) de test.

Notre client est une entreprise en pleine transformation numérique, dotée d’une DSI moderne et agile. Dans le cadre du renforcement de son Pôle Infrastructure, Exploitation & Sécurité, il recherche un Technicien SI Interne pour accompagner ses projets de MCO, de support et d’automatisation. Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous interviendrez sur les sujets suivants : Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques Administrer à distance les environnements utilisateurs via Microsoft Intune Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès (Active Directory, M365, Entra ID) Assurer un support N1/N2 sur site et à distance via JIRA Service Management Appliquer les procédures de sécurité (antivirus, correctifs, sauvegardes) Automatiser les tâches via Windows PowerShell Participer à la gestion du parc informatique (suivi, inventaire, renouvellement) Documenter les procédures et enrichir les bases de connaissances internes Contribuer à la supervision des services et à l’escalade vers les équipes systèmes si nécessaire Environnement technique (non exhaustif) Microsoft Intune, M365, Azure/Entra ID, PowerShell, Active Directory, Windows 10/11, JIRA Service Management, GitLab CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes, Zabbix, Palo Alto, SQL Server…

Développeur PHP Laravel – ASAP – CDI ou Freelance 📍 Lieu : Est Lyonnais 📅 Disponibilité : ASAP, démarrage idéal août Mobilité : Présentiel requis Contexte de la mission Dans le cadre d’un rachat et d’une migration technique, notre client recherche un développeur PHP Laravel expérimenté pour renforcer rapidement son équipe. Mission : intervenir en urgence pour stabiliser le code existant, corriger les bugs critiques, poser les bases du socle technique, et soutenir l’équipe actuelle. Vous arriverez dans un contexte sensible, avec une forte attente de réactivité, de maturité technique et de capacité d’analyse. Vos missions Audit et prise en main du code existant (Laravel), Correction des bugs bloquants, Participation à la définition du socle technique post-migration, Support aux équipes internes sur des sujets critiques, Propositions de solutions robustes et durables, Transmission des bonnes pratiques / documentation si nécessaire. Profil recherché + de 5 ans d’expérience en développement back-end PHP et Laravel, Solide expérience sur des projets complexes ou critiques, À l’aise dans la reprise de code et la lecture d’architectures existantes, Bon sens de l’analyse, capable de prioriser les urgences techniques, Autonome, réactif(ve), et force de proposition, Bon relationnel, capable de s’intégrer rapidement dans une équipe en place. Stack technique Langage : PHP 8.x Framework : Laravel BDD : MySQL / PostgreSQL