Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance ABAP

Il est impératif de maitriser l'ABAP mais aussi le développement sur Fiori car vous serez l'une des ressources de développement, accompagnée de consultants fonctionnels SAP, d'expert métier et de testeurs. ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Profil : SAP ABAP - Expert - Impératif SAP Fiori - Confirmé - Impératif

Vous rejoindrez l'équipe Factory SAP qui est organisée suivant le modèle SAFe avec différents produits mixtes technique et métier autonome sur leurs développements et leur tests et qui se synchronisent avec les autres produits pour les mise en production mensuelles. La demande consiste à rejoindre le produit qui traite des sujets d'offre produit, de référencements et d'achat. Il est impératif de maitriser l'ABAP mais aussi le développement sur Fiori car vous serez l'une des ressources de développement, accompagnée de consultants fonctionnels SAP, d'expert métier et de testeurs. A noter qu'un consultant développement senior SAP s'assure de la qualité du code et des bonnes pratique en transverse à la Factory SAP en s'appuyant notamment sur l'outil CAST. ANALYSE: Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT: Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION: Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

IT Solution: Experience in ERP system as a key user is a plus (to communicate with the client’s terms (Business and not SAP language); Skills : Technical and functional expertise in SAP module FI Soft skills : Capacity of understanding business needs and requirements and communicating with the client’s terms ; Accountability, Good Communication, Managing and sharing knowledge, Teamwork, results oriented, Business & Change Management Expertise Technical skills : ABAP knowledge is an asset The mission : Au sein de l’équipe de la CSC, le Consultant SAP FI/CO a en charge : • Le support aux entités dans leurs problématiques métiers Comptable et interfaces dites « comptable » tels que Concur et HRAC • La résolution d’incident et le suivi des tickets liés aux différents acteurs de la TMA sur son domaine (FI, CO, Cats, HR) • Les opérations de clôture mensuelle en lien avec le module SAP FI/CO avec un développement des connaissances sur PS • Le support et l’accompagnement au quotidien (L3) • La participation à la réduction du backlog de la squad FINANCE (change requests, support and Bugfixes) Au sein de la Squad ERP France, le Consultant SAP FI/CO a en charge : • L’accompagnement et l’assistance de l’Application Expert en charge du domaine • La prise en charge du domaine en tant qu’Application Expert si besoin The main deliverables/actions :

Objet de la prestation L’objet de la prestation consiste à accompagner Le client, dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Le client recherche un expertise technico fonctionnelle SAP HR projet · Etude amont et cadrage du projet avec le métier · Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA · Pilotage des livraisons métiers pour les projets · Définition et partage de la vision du Produit · Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier · Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations · Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles · Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution · Contribution à la conduite& du changement · Assurer le support opérationnel du système paie en Production · Ateliers de conception avec le métier · Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps · Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases · Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. Livrables · Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette · Blue prints définis en phase de cadrage de projet · Document de conception et de réalisation des users stories · Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons · Documentation projet et de maintenance à jour Réunions spécifiques en mode Agile Dans le cadre de prestations réalisées en mode Agile, le prestataire participera à des réunions périodiques avec l’ensemble des participants travaillant sur le même périmètre technique (tel que défini dans le cahier des charges). Ces réunions lui permettront de définir les modalités d’exécution de ses prestations et de les adapter de la manière la plus optimum en prenant en compte l’état d’avancement du projet. Une équipe Agile est composée d’un ensemble de parties prenantes pluridisciplinaires travaillant, en étroite coopération les uns avec les autres, à la réalisation d’un même Produit, de manière autonome. Elle peut être composée de membres du personnel du CLIENT et de membres du personnel de différentes sociétés de prestations. Chacune des personnes composant l’équipe Agile reste rattachée hiérarchiquement et organisationnelement à sa société, qui lui donne directives et objectifs.

Nous recherchons un développeur SAP confirmé pour intégrer l'équipe Engineering Demand and Assortment Planning. Equipe pluridisciplinaire: Vous aurez en charges différentes tâches, ci-dessous, une liste non exhaustive: Réalisation des développements Ajout de nouvelles features : dev front /dev back Optimisation des performances Analyse et correction des root causes des incidents Rédaction de la documentation Participation aux rituels agiles

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un profil SAP ABAP Expert Description détaillée L'équipe Factory SAP Equipement de la Maison est organiser suivant le modèle SAFe avec différents produits mixtes technique et métier autonome sur leurs développements et leur tests et qui se synchronisent avec les autres produits pour les mise en production mensuelles. La demande consiste à rejoindre le produit AOR qui traite des sujets d'offre produit, de référencements et d'achat. Il est impératif de maitriser l'ABAP mais aussi le developpement sur Fiori car vous serez l'une des ressources de développement, accompagnée de consultants fonctionnels SAP, d'expert métier et de testeurs. A noter qu'un consultant développement senior SAP s'assure de la qualité du code et des bonnes pratique en transverse à la Factory SAP en s'appuyant notamment sur l'outil CAST. Il s'agit d'un contrat qui sera renouvelé par période de 6 mois. Contrat initial allant j-> fin juin 2025 pour faciliter la gestion. Définition du profil ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Date de démarrage 09/03/2025 Le projet nécessite des astreintes non Nombre de jour souhaitable sur site 5 jours par semaine

🚀 Freelancing : Expert Sécurité & Gestion des Risques M365 🚀 🎯 Contexte Notre client recherche un Expert Sécurité & Gestion des Risques M365 pour renforcer l’équipe sécurité workplace L’objectif de cette mission est de garantir la sécurité, la continuité et la gestion des risques des services incluant : ✅ Poste de travail : Windows, Mac, Active Directory, SCCM, JAMF ✅ Collaboratif : Messagerie Exchange, sécurité mail, outils M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform) ✅ Sécurité du poste de travail : McAfee, Microsoft Defender, Tanium ✅ Conformité & réglementation : Audit, protection des données, gestion des fournisseurs Missions Principales 🔹 Analyser et évaluer les risques sécurité et proposer des mesures adaptées 🔹 Participer aux POC techniques et assurer le suivi des projets en tant qu’architecte sécurité 🔹 Contribuer aux campagnes de mise en conformité sécurité et aux audits (IAM/PAM, tests d’intrusion) 🔹 Piloter la gestion des risques liés aux prestations et sous-traitances (TPRM - Third Party Risk Management) 🔹 Assurer l’intégration des aspects réglementaires (GDPR, protection des données) dans les projets IT 🔹 Rédiger et maintenir la documentation contractuelle et de sécurité 🔹 Sensibiliser les équipes et assurer une veille sur les nouvelles menaces et bonnes pratiques

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

DBA Mongo DB confirmé ASAP Nantes MONGO DB Scripting Télétravail à Hauteur Max de 3j/semaines Mission : Intégré à l'équipe N3 de notre centre de compétences BDD ATOS , vous prenez en charge des activités de migration techniques de bases de données Mongo DB Prérequis -Expérience dans la planification et l'exécution de migrations de données, y compris la migration entre différentes versions de MongoDB ou vers d'autres systèmes de gestion de bases de données Capacité à analyser et optimiser les performances des bases de données avant, pendant et après la migration. Compréhension des meilleures pratiques de modélisation des données pour MongoDB. Compétences techniques requises : - MONGO DB, Scripting, Javascript, Python, NodeJS Modalités : - Lieu mission : à définir - Durée : 6 mois - Temps partiel possible : Non - Possible à distance : Télétravail à Hauteur Max de 3j/semaines

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP PO/PI: PO - Maîtrise de SAP Process Orchestration (PO) - Conception et développement de flux d'intégration - Utilisation des Adapter Engines (JMS, IDoc, SOAP, REST, JDBC, SFTP, HTTP, etc.) - Développement de mappings - Gestion des alertes et monitoring avec SAP PO (Message Monitoring, Component Monitoring, End-to-End Monitoring) - Configuration des Integration Directories (ID), Enterprise Service Repository (ESR) et Netweaver Développement Studio - Gestion des certificats et sécurité (SSL,Clé SSH, etc.) S4 HANA · Connaissances en ABAP et principales BAPI utilisées sur FI · Protocole RFC, IDOC · Conception et développement de flux d'intégration

Dans le cadre d’un projet international SAP basé en Suisse, nous recherchons un Consultant Expert SAP MDM (Master Data Management) pour intervenir sur la gestion des données articles , dans un environnement orienté Retail . Le consultant jouera un rôle clé dans la structuration, le suivi et l’optimisation des données de référence , notamment sur les articles, le listing et les assortiments . Il interviendra également sur des aspects techniques tels que l’ analyse par débogage ABAP , l’ implémentation de BAdIs et la résolution de problématiques complexes liées à la qualité et à l’intégration des donnée

Je suis ravie de vous présenter ces opportunités qui pouvant bien vous intéresser : Mission : SAP BTP Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur le module SAP BTP dans un contexte de projet et de support. Tâches : Accompagnement des ressources internes à faire Plusieurs tables à intégrer Développement ABAP sous ECC avec beaucoup de spécifiques N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP MM/ SD – Paris – 3 jours sur site – Freelance - 5 mois + RED Global est à la recherche d’un Consultant MM/ SD pour un projet de migration et maintenance corrective/ évolutive pour l’un de nos clients sur Paris Compétences requises : Expérience de plus de 7 ans sur SAP MM/ SD Recherche un profil technico- fonctionnel Maîtrisant les modules MM, SD et MM-SRV Connaissances de WM et de FIORI Connaissance de UI5 Compétences techniques en Abap (debug), CDS views, Fiori (création de tuiles, etc.), user-exits, BADI, LSMW, formulaires, Idocs, habilitations Détails de la mission: Soutenir l’équipe AMOE Faire une migration sur S4 Hana Détails du projet : Démarrage : Juillet 2025 Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – Hybride Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

L’objet de la prestation consiste à accompagner le clent dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Renault recherche deux expertises technico-fonctionnelles SAP HR projet : ➢ Etude amont et cadrage du projet avec le métier ➢ Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA ➢ Pilotage des livraisons métiers pour les projets ➢ Définition et partage de la vision du Produit ➢ Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier ➢ Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations ➢ Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles ➢ Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution ➢ Contribution à la conduite& du changement ➢ Assurer le support opérationnel du système paie en Production ➢ Ateliers de conception avec le métier ➢ Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps ➢ Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases ➢ Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. 1.2. Livrables ➢ Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette ➢ Blue prints définis en phase de cadrage de projet ➢ Document de conception et de réalisation des users stories ➢ Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons ➢ Documentation projet et de maintenance à jour 3.1. Savoir-faire du prestataire Le prestataire dispose d’une expertise professionnelle SAP HR (plus de 10 ans) sur les modules Time et Paie sur le paramétrage de la solution. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Une expertise fonctionnelle dans le domaine des ressources humaines est requise ainsi qu’une expertise technique de SAP HR, en particulier la gestion des temps et la gestion de la paie. Bonne connaissance de l’ABAP est requise pour mener à bien la mission. Une expertise en coordination pilotage de projet est nécessaire à l’exécution de la prestation. Qualifier le besoin avec le métier et répartir la charge entre les différentes parties de l’équipe.