Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administration système à Lille

ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société ! Votre 1er projet : Vous accompagnerez notre client, un industriel de la région. Votre intégrerez une équipe qui a besoin de renfort sur la partie administration systèmes principalement. La mission mixera des tâches d’exploitation, de run et de niveau 2 et 3. Vos missions : Maintien en condition opérationnelle de la production Supervision de l’infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents Mise en place de flux sur ordonnanceur Résolution d’incidents Scripting (powershell , batch , shell ..) Maintenance et développement des infrastructures système Mise en place et administration des systèmes d’exploitation Contribution à des projets infra : engagements des projets d’infrastructures, en termes de délais, qualité, budget Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) ADMINISTRATEUR SYSTÈME & RÉSEAUX pour le compte d'un grand client. ZOOM SUR LES MISSIONS : Vous serez rattaché au pôle Parc Informatique et Réseaux, sous la responsabilité des 2 managers du service. Vos missions seront de : * Gérer les serveurs physiques et virtuels, et les applications hébergées * Gérer les équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi...) * Superviser les performances et la disponibilité des infrastructures et des systèmes * Garantir la sécurité du SI et la protection des données (sauvegardes automatisées des serveurs, protection antivirale, ...) * Assurer le bon fonctionnement du Système d'Information * Participer aux projets d'évolution technique du Système d'Information * Assurer le support technique de niveau 2 aux utilisateurs et collègues Gestionnaires (niveau 1) * Informer, sensibiliser et accompagner les utilisateurs ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : * Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatique (Active Directory, ...) * Bonnes connaissances en administration réseaux * Bonnes connaissances en administration systèmes (environnements Windows et Linux, VMWare) * La gestion de bases de données (type SQL) et des connaissances PowerShell seraient appréciées

En tant qu'Administrateur Système et Réseau, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes au coeur de l'infrastructure informatique de l'entreprise, garant de son bon fonctionnement et de son évolution. Vous aurez l'opportunité de : Maintenir et faire évoluer un système d'information performant et fiable : - Assurer la gestion quotidienne des systèmes et des réseaux (Active Directory, GPO, WSUS) - Configurer, installer et maintenir des solutions et des équipements informatiques (serveurs, switch, postes de travail, Firewall...), les intégrer au SI Être un acteur clé de la transformation digitale : - Travailler sur des environnements cloud et hybrides Microsoft (Azure, Office 365) - Participer à des projets de migration vers le Cloud Azure Optimiser vos processus et gagner en efficacité : - Améliorer et optimiser les tâches d'administration via Powershell Être proactif et anticiper les besoins : - Collaborer avec les managers de départements et les équipes opérationnelles pour identifier et répondre aux besoins en matière de systèmes et de réseaux - Planifier et exécuter les mises à jour des outils et des processus de production Assurer la performance et la sécurité de l'infrastructure : - Surveiller et optimiser les performances des infrastructures pour garantir leur efficacité et leur disponibilité Être un support fiable pour les équipes : - Résoudre les problèmes liés aux systèmes et aux réseaux existants

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) ADMINISTRATEUR SYSTÈME & RÉSEAUX pour le compte d'un grand client. ZOOM SUR LES MISSIONS : Vous serez rattaché au pôle Parc Informatique et Réseaux, sous la responsabilité des 2 managers du service. Vos missions seront de : * Gérer les serveurs physiques et virtuels, et les applications hébergées * Gérer les équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi...) * Superviser les performances et la disponibilité des infrastructures et des systèmes * Garantir la sécurité du SI et la protection des données (sauvegardes automatisées des serveurs, protection antivirale, ...) * Assurer le bon fonctionnement du Système d'Information * Participer aux projets d'évolution technique du Système d'Information * Assurer le support technique de niveau 2 aux utilisateurs et collègues Gestionnaires (niveau 1) * Informer, sensibiliser et accompagner les utilisateurs ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : * Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatique (Active Directory, ...) * Bonnes connaissances en administration réseaux * Bonnes connaissances en administration systèmes (environnements Windows et Linux, VMWare) * La gestion de bases de données (type SQL) et des connaissances PowerShell seraient appréciées

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise

Dans le cadre d'une mission au sein de la Transformation Digitale. En tant que Product designer, vous serez en charge de créer les wireframes, le prototypage et la livraison d’un design “haute fidélité”. En tant que Product Designer, vous garantissez la meilleure expérience utilisateur pour le périmètre fonctionnel de votre Feature Team. Vous travaillerez en collaboration étroite avec toutes les personnes de votre Feature Team ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,

Nous recherchons pour un client basé à Lille, un Administrateur Système expérimenté pour une mission longue durée afin de renforcer l'équipe actuelle et jouer un rôle clé dans le maintien et l'optimisation de l'infrastructure IT. Supervision proactive de l'infrastructure pour limiter les impacts et les incidents Mise en place de flux sur ordonnanceur Résolution d'incidents Scripting (PowerShell, Batch, Shell) Mesurer et optimiser les performances du système Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes Communiquer sur les problèmes rencontrés (obsolescences, risques de sécurité) Prendre en charge les aspects techniques des nouveaux projets système Participer au paramétrage des nouveaux projets Administrer les systèmes Windows, Linux, AIX Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements système Configurer les outils de supervision (ex: Zabbix) Suivre les systèmes de sauvegarde, antivirus, et éléments de sécurité Gérer les mises à jour et montées de version des serveurs Participer à la réalisation des projets d'infrastructures en respectant les délais, la qualité et le budget

Sous la responsabilité d'un Directeur Technique, vous devez apporter votre expertise de N3 sur l'exploitation et le MCO des SI clients. A ce titre, vous devrez notamment : - Résoudre des incidents complexes affectant les systèmes d'information des clients, en identifiant les causes et en proposant des solutions. - Fournir un support technique de niveau expert aux clients et aux équipes internes - Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment les N1 / N2 pour assurer une résolution rapide et efficace des incidents. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et de la documentation technique.

Avec pour mission : Opening sustainable mobility to all. Pôle de la transformation digitale des enseignes d’entretien automobile du groupe (Midas et A.T.U., Norauto), la Transformation Digitale travaille à l’amélioration constante de l’expérience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d’outils métiers, etc.) dans les 15 pays où opèrent les marques. Pour continuer dans cette dynamique d’innovation et de transformation, la Direction Supply est à la recherche d’un profil Consultant REFLEX. Au sein de l’équipe Supply Build, sous la responsabilité du PM (Product Manager), la mission consistera à accompagner l’équipe IT dans une analyse d’écarts. Actuellement, nous disposons d’une version WMS REFLEX V17 avec de nombreux spécifiques. Une montée de version est envisagée (en V24), et nous souhaitons en profiter pour revenir le plus possible dans le standard. La mission consiste donc à nous apporter une expertise du standard de la version REFLEX V24. L’idée serait de réaliser un audit sur le terrain (notre utilisation actuelle de Reflex V17), et de mettre en évidence quelles “spécificités” (s’il y en a) ne seraient pas couvertes par la nouvelle version (standard REFLEX V24). Le consultant devra fournir les livrables suivants à l’issue de sa mission : - Analyse de l’existant : un document décrivant l’état actuel de la configuration de Reflex V17, notamment en termes d’architecture, d’utilisation, de spécifications etc. - Matrice des écarts fonctionnels : un tableau synthétique listant : - Les fonctionnalités standards de Reflex V24 - Les spécificités actuelles qui pourront être couvertes par le standard - Les spécificités actuelles qui ne seront pas couvertes par le standard - Les recommandations pour traiter chaque écart (adoption du standard, adaptation métier, développement spécifique minimal) - Feuille de route pour le retour au standard : - Proposition des étapes nécessaires pour réduire les personnalisations tout en garantissant la continuité opérationnelle - Estimation des efforts nécessaires pour les ajustements et validations métiers - Présentation de synthèse : Un support PowerPoint pour présenter au comité de pilotage : - Les résultats de l’audit - Les priorités et propositions de plan d’action - Les risques et impacts associés à chaque recommandation

Product Leadership sur la plateforme DMARC (PowerDMARC) : Prendre la responsabilité complète de la plateforme DMARC pour garantir la sécurité et l'authenticité des emails de l’entreprise. Assurer la gestion quotidienne de PowerDMARC, incluant la mise à jour des politiques DMARC, SPF et DKIM. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les configurations et résoudre les problèmes liés à la sécurité des emails. Mettre en place des tableaux de bord et rapports pour monitorer les performances et l’efficacité de la solution DMARC. Product Leadership sur la plateforme de protection de messagerie (Proofpoint) : Être le référent technique et stratégique de la solution Proofpoint pour la protection des emails. Superviser les modules avancés de protection, tels que Threat Protection (TAP), Traps , et les Mail Transfer Agents (MTA) pour une protection complète. Assurer l’intégration, la configuration et l’optimisation continue des solutions pour détecter, bloquer et répondre aux menaces liées à la messagerie. Mettre en place et maintenir les meilleures pratiques de sécurité des emails, incluant la gestion des spams, phishing, attaques par ransomware et autres menaces de sécurité. Pilotage des solutions de protection de messagerie : Coordonner les efforts entre les différentes équipes pour garantir une protection email cohérente à travers tous les services. Maintenir une veille technologique pour identifier les évolutions dans le domaine de la sécurité de la messagerie. Assurer la communication et la gestion des relations avec les fournisseurs (PowerDMARC, Proofpoint) pour garantir un support et des évolutions adaptées. Produire des rapports réguliers pour les parties prenantes sur l’état de la sécurité de la messagerie et l’efficacité des solutions en place. Amélioration continue et gestion des incidents : Être proactif dans l’identification des failles potentielles et des améliorations à apporter aux configurations des solutions de sécurité de la messagerie. Gérer les incidents de sécurité liés à la messagerie, en coordination avec les équipes sécurité, et proposer des plans d'action pour limiter les risques. Travailler sur l’automatisation des processus de gestion des menaces par messagerie.