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Pour l'un de nos clients situé en Haute Savoie, nous recherchons une compétence de Tech Lead sur les technologies JAVA et/ou C# (UML et objet parfaitement maitrisé). La mission consiste à : Elaborer le design technique des produits (JAVA et C#). Coacher l'équipe développement (4 à 5 personnes). Collaborer à l’intégration des produits dans le SI. Garantir la qualité des produits. Faire progresser l'équipe dans sa méthodologie agile Nous sommes dans une recherche d'un profil de proximité géographique, habitué aux organisations souples et dynamiques.

Nous recherchons un(e) Lead Développeur Front Angular pour rejoindre les équipes de Vinci et jouer un rôle clé dans le développement d’applications innovantes. Vous serez responsable du développement Front-End tout en vous positionnant comme un référent technique auprès des membres de l’équipe. Ce rôle ne comporte qu’une dimension managériale minimale ; l’accent est principalement mis sur la maîtrise technique, la communication, et le leadership technique. Vos missions principales seront : • Développement Front-End : • Développer et maintenir des interfaces utilisateur performantes et intuitives en Angular. • Assurer la qualité et l’optimisation du code en respectant les meilleures pratiques de développement. • Référent technique : • Fournir un support technique à l’équipe et partager vos connaissances Angular. • Participer à la conception des solutions techniques et à la prise de décisions stratégiques. • Collaboration avec l’équipe Back-End : • Bien que le poste soit orienté Front-End, travailler en collaboration avec les équipes Back-End utilisant Java. • Possibilité d’intervenir sur des problématiques Back-End selon les besoins et vos compétences. • Communication et support : • Être un point de contact clé pour les membres de l’équipe et les parties prenantes. • Assurer une bonne communication pour garantir la cohésion des projets.

Nous recherchons un(e) Développeur Front Angular expérimenté(e) pour rejoindre les équipes de Vinci et travailler sur des projets innovants et stratégiques. Vous aurez pour mission principale le développement et l’optimisation des interfaces utilisateurs, tout en garantissant une excellente expérience utilisateur. Le poste est orienté Front-End , mais une collaboration avec les équipes Back-End pourrait être envisagée à l’avenir, en fonction des besoins et de vos compétences. La stack Back-End repose sur Java, et une connaissance dans ce domaine serait un plus pour anticiper les évolutions du rôle. Vos principales missions incluront : • Développer et maintenir les interfaces utilisateur en Angular (minimum 5 ans d’expérience requise). • Participer à la conception technique des fonctionnalités en collaboration avec les équipes projets. • Assurer la performance et la qualité du code produit en respectant les bonnes pratiques de développement. • Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des processus. • Collaborer avec les équipes Back-End pour garantir l’intégration fluide des API et services.

Pour mon client basé en Île de France , je suis à la recherche d'un expert métier sur les produit Simcorp dimension , Taches : Participer activement au support et à la maintenance des solutions SimCorp Dimension, en assurant les évolutions nécessaires. Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes afin de répondre aux besoins de l’organisation. Compétences Demandées : Bonnes connaissances en Comptabilité des Placements Expériences de 5 ans et plus dans l’implémentation de solutions Simcorp Dimension Anglais courant

Business Analyst pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et le déroulement de projets au sein de l'équipe Technologies & Opérations et Banque de Proximité et Assurance. Ce rôle demande une solide expérience en banque de détail, un dynamisme exceptionnel, une grande autonomie et un excellent sens relationnel. Activités principales : Accompagner les métiers dans la formulation et la rédaction de leurs user stories. Challenger les besoins exprimés, approfondir les expressions de besoins en précisant les règles fonctionnelles et s’assurer de leur complétude. Soutenir les équipes de développement en précisant les points nécessaires. Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées. Contribuer au change management lorsque nécessaire.

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

Nous recherchons un profil "concepteur-développeur dynamics CRM " expérimenté qui participera aux activités maitrise d’œuvre de projet et de maintenance de nos outils de CRM pour les conseillers du marché des Entreprises, ainsi qu’une application de gestion des dossiers de fraudes et de blanchiment sous Microsoft Dynamics. Le CRM repose sur le progiciel de CRM "Microsoft Dynamics". Une expérience et connaissance du dynamics CRM est indispensable pour la mission, ainsi que la maitrise de la Power Platform.

Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. De plus, il faudrait a minima que le profil soit à l’aise avec les requetes SQL/bases de données et qu’il comprenne les conversations techniques haut niveau : ce qu’est un microservice, ce qu’est une API et comment cela fonctionne, connaitre la philosophie d’une architecture basée sur les évenements. Une expérience dans un environnement cloud + dans les initiatives possédant une composante sécurité est aussi bienvenue. Connaissance / Maitrise de Snoflake est un gros + Présencesur site 2 jours / semaine NON NEGOCIABLE

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : 50% Télétravail + 50% présentiel à Lyon Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : - Mettre en place dans l’équipe les réflexes agile (en particulier avec les développeurs), - Etre une sorte de gardien du temps du delivery (rappel des échéances et de l’arrivée des étapes de sauvegarde de code, mise en place d’environnements, recette, … au sein de l’équipe pour s’assurer que tout est en phase) - Team building - Support aux PO sur les réunions (prise de note et JIRA) - Support au chef de projet (recrutement, organisation logistique et réceptions)

Mission Vous superviserez l’ensemble du cycle de développement en veillant à ce que les pratiques agiles soient respectées et que chaque membre comprenne et adhère à la théorie et aux principes de Scrum. En soutien du Product Owner, vous contribuerez à structurer et prioriser le Product Backlog pour maximiser la valeur produit, tout en assurant une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantes. En collaboration avec l'équipe de développement, vous faciliterez l'auto-organisation, supprimerez les obstacles à l'avancement, et organiserez les cérémonies Scrum pour optimiser la productivité et la qualité des livrables. Vous jouerez également un rôle clé dans l'accompagnement de l'organisation dans son adoption de Scrum, tout en alignant les objectifs des équipes avec les pratiques agiles de l’entreprise.

Nous recherchons un Product Manager Saas afin de renforcer l'équipe produit. Vous êtes responsable du suivi et de l’évolution d’une solution SaaS innovante, avec un objectif de croissance produit et de satisfaction client. Vous jouez un rôle central dans l'élaboration, le développement et le lancement de nouvelles fonctionnalités, ainsi que dans l'amélioration continue de services digitaux existants. Vous rejoignez une équipe dynamique en forte croissance, regroupant des experts en UX/UI, en IA, développement logiciel + gestion de projet. >> Vos taches : Assurer la cohérence entre les objectifs de l’entreprise et les attentes des utilisateurs pour créer une expérience utilisateur optimale. Prioriser les initiatives et planifier le développement en phase avec les priorités business, en tenant compte des retours utilisateurs. Identifier et recueillir les besoins utilisateurs, les analyser pour en extraire les fonctionnalités à fort impact. Collaborer avec l’équipe UX/UI pour concevoir des interfaces intuitives et agréables, en intégrant le feedback utilisateur en continu. Assurer un backlog structuré et priorisé, en rédigeant des user stories précises et des spécifications fonctionnelles claires pour l'équipe technique basée en Espagne. Superviser les tests en lien avec le QA Espagnol et les développeurs en France avant la mise en production pour garantir une qualité produit optimale Suivre les KPIs produit (engagement, rétention, satisfaction client, etc.) et proposer des actions d'amélioration basées sur les données. Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des équipes et des parties prenantes pour garantir la transparence sur l’avancement et les évolutions du produit.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client. Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques - Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

L'équipe est chargée de la réalisation de projets et de la maintenance des applications soutenant les activités du département des risques. L'équipe est impliquée dans tous les projets nécessitant des changements et/ou des adaptations du système d'information sur les risques pour la gestion du risque de crédit. L'équipe est chargée de développer une nouvelle solution permettant de relier les autorisations de crédit, les expositions et les garanties pour le suivi du risque de crédit et le risque réglementaire en aval. Dans ce contexte, le service évoluera dans un environnement international. Mission · L'identification, l'analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs sous forme de spécifications fonctionnelles / « user stories ». · La conduite de l'implémentation et de la mise en œuvre opérationnelle de projets tels que la mise en place de nouvelles normes légales et réglementaires · La définition de la stratégie de test des solutions applicatives conçues par l'équipe de développeurs · La vérification de la conformité des solutions déployées avec les besoins analysés, en support aux utilisateurs et à l'équipe de développement · Accompagner le changement · Support fonctionnel post-production Environnement technique : · Agile, SQL queries Livrables attendus : · Préparer la documentation et les comptes rendus des réunions (définir clairement les objectifs de la réunion, rédiger et communiquer le compte rendu de la réunion à tous les participants et à la direction en tenant compte des décisions prises, des points en suspens, des personnes devant agir et des objectifs). · Documentation des spécifications fonctionnelles Analyse Data · Identification des cas : à partir d'un cas général, approfondissement de l'ensemble des données pour s'assurer de l'exhaustivité des cas d'utilisation spécifiques. · Documentation rétro comparant l'ensemble des données d'entrée et de sortie · Stratégie de test / cas de test · Définir la stratégie de test (définir les critères d'acceptation et obtenir la validation de l'entreprise, réserver l'environnement de test, maintenir une liste de contrôle des fichiers d'entrée, rafraîchir la base de données, processus à lancer avec les analystes techniques). · Définir les plans de test pour les phases de tests fonctionnels et de non-régression.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps avec une forte compétence en Agile Coaching pour accompagner un grand acteur du secteur financier dans sa transformation technique et agile. Ce poste exigeant vous placera au cœur des initiatives de l’usine logicielle, avec pour mission d’optimiser les processus CI/CD tout en accompagnant les équipes de développement dans l’adoption des pratiques agiles et DevSecOps. Vos missions : Dans un environnement technique varié et stimulant (Java, .Net, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, PowerBI, Shell, OpenShift, GCP...), vos principales missions seront : Support et optimisation des outils CI/CD : Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, Checkmarx, Artifactory, XLDeploy, XLRelease) et assurer leur amélioration continue. Automatisation et scripting : Développer et améliorer les scripts internes en Groovy pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins. Accompagnement des équipes de développement : Aider les développeurs à construire des pipelines CI/CD efficaces et sécurisés adaptés à leurs produits. Sensibilisation et formation Agile : Former et accompagner les équipes agiles (Scrum Masters, Product Owners, développeurs, etc.) aux pratiques agiles et DevOps, en intégrant les bonnes pratiques de Software Craftsmanship pour un code de haute qualité. Facilitation de la transformation agile : Participer activement au cadrage des projets agiles, être force de proposition pour la mise en œuvre de pratiques agiles et accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation.

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grand compte intl basé en IDF 95 dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Chef de projet Infrastructure H/F Mission : -Gestion d'un portefeuille de projets -Qualifie et étudie les projets fournis par le partenaire : étude des besoins, participation à l’étude, des copils et workshop -Organisation de réunions, compte rendu et reporting auprès des managers -Suivi budgétaire avec une enveloppe assignée CAPEX/OPEX - Identifie les contributeurs à l’étude de la solution et s’appuie sur les compétences techniques : architectes, administrateurs et fournisseurs extérieurs - Planification, coordination des actions et suivi des équipes des déploiements du projet, installation et configuration des systèmes et matériels : serveurs, baies, et réseau .. - Vérification des jalons et le suivi des demandes via des fichiers de suivi par projet -Estimation des coûts -Animation des Réunions coprojs / copils et reporting

Teksystems recherce pour l'un de ses clients dans le secteur du e-commerce un.e Release Manager. En tant que Release Manager, vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, et les équipes produits du digital. Vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d’une équipe composée de 3 collaborateurs en charge des plateformes e-commerce. Les plateformes e-commerce sont hébergées en mode hybride dans un contexte de modernisation et d’amélioration continue. L’écosystème global dépend également d’autres solutions de partenaires que nous pilotons.