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Notre Client bancaire recherche un consultant Data analyst (H/F) dans le cadre d'un remplacement de consultant pour intervenir au sein d'une équipe traitant les besoins liés aux reportings règlementaires Finance et Risques. L'équipe fournit une expertise sur les outils Alteryx et Power BI pour accompagner les métiers dans leur processus de création de reporting, voire de transformation. La mission interviendra sur différents processus (risques ou finance) en mode support, évolution et surtout projet : - Création de tableaux de bord sur Power BI - Industrialisation de processus métiers par le développement de workflows Alteryx et leur déploiement sur Alteryx Server - Création d’applications à l'aide de PowerApps. Environnement : Power BI, Alteryx, SSIS, SSAS, Dax Studio, Tabular Edior, SQL Server, Sharepoint, PowerApps, Power Automate

Nous recherchons pour intervenir dans le secteur bancaire un consultant BI. Votre mission sera la création de Tableaux de bord « contrôle de l’implémentation des politiques Groupe en établissements » et « contrôles permanents automatisés » à partir de traitements automatisés via Alteryx, PowerBi, workflow. Mission évolutive selon l'avancée du projet. L'anglais est un plus - certaines parties prenantes et interlocuteurs pouvant être localisés au Portugal. La connaissance risque est plus pour la mission.

Mission principale du service : Le service IT garantit la continuité des services informatiques fournis aux utilisateurs et anticipe les changements ainsi que leurs impacts métiers sur le système d'information. Il intervient à la fois sur les dimensions infrastructures/matériel et logiciels métiers/supports. Il est également garant de la sécurité du système d'information et pilote la mise en œuvre du schéma directeur du groupe, en France comme à l’international. Composition du service : 4 collaborateurs rattachés au Responsable IT : Chef de projet IT Développeur Expert SAP Ingénieur Data Positionnement du poste : Rattachement hiérarchique direct au Responsable IT Relations internes : Étroite collaboration avec les équipes Data Analyst et AMOA SI Échanges ponctuels avec l’IT Groupe Relations externes : Interactions avec des consultants IT impliqués dans la mise en œuvre de solutions exploitant les données de l’entreprise MISSIONS PRINCIPALES Le/la Data Engineer est responsable de la collecte, de la transformation et de la mise à disposition des données au sein de l’entreprise. Il/elle industrialise les traitements sur les données (tableaux de bord, intégration de modèles statistiques...) en lien avec les équipes métiers et analytiques. Activités clés : Construction et maintenance d’un Data Lake sous Snowflake Gestion des accès et droits aux données Collecte, transformation et intégration de données issues de sources hétérogènes via Alteryx Mise en place de contrôles de qualité et routines de cohérence des données Travail en binôme avec l’ingénieur data déjà en poste COMPÉTENCES REQUISES Savoirs (Connaissances) Bonne compréhension des modèles de données Capacité à concevoir des architectures data efficaces Connaissances solides en data science Savoir-faire (Compétences techniques) Maîtrise de Snowflake Maîtrise d’Alteryx (ou autre ETL équivalent) Compétence en datavisualisation : Power BI, Excel, ou autre outil de visualisation Savoir-être (Soft skills) Rigueur et autonomie Esprit d’équipe et collaboration fluide en binôme Écoute active des besoins métiers et force de proposition dans les solutions apportées

Nous recherchons une consultant contrôleur de gestion / business analyst SI afin d'accompagner les évolutions majeures du système d’information d'un de nos client bancaire basé à Paris. Rôles et responsabilités Le consultant interviendra en appui à la fonction SI de proximité, avec les missions suivantes : Participer aux projets de transformation (recette, évolution des modèles de données, paramétrages). Préparer et exécuter les phases de tests : rédaction de cahiers de recette, définition des jeux d’essai, réalisation des tests, rédaction des PV de recette. Participer aux groupes de travail et représenter la fonction contrôle de gestion dans les projets. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels exprimés. Contribuer à la conduite du changement (mise à jour de la cartographie des processus/applications/EUC, supports de formation, documentation projet). Suivre et mettre en œuvre les demandes d’évolution et de correction issues des projets en lien avec les outils de pilotage. Compétences requises Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur avec dominante SI ou mastère en finance) Expérience confirmée (5 à 7 ans) en contrôle de gestion dans le secteur bancaire, avec une forte exposition aux projets SI Maîtrise indispensable des outils : Tagetik et Alteryx Connaissances fonctionnelles en contrôle de gestion bancaire, produits financiers, métriques risques et reporting Connaissances appréciées : Business Objects, FIS BSM (ex-Focus) Maîtrise des méthodologies projets Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du service, capacité à travailler en équipe Détails de la mission Lieu : Paris Démarrage : 5 mai 2025 Durée : 8 mois (jusqu’au 31 décembre 2025) Langue de travail : français Freelance Temps plein TJM Max : 650 €

Contexte de la mission Au sein d’une équipe agile rattachée aux Ressources Humaines Groupe, le pôle People Analytics accompagne la fonction RH dans l’exploitation de la donnée à des fins stratégiques et opérationnelles. L’équipe construit et maintient des produits analytiques pour : Favoriser la prise de décision RH, Améliorer l’expérience collaborateur, Alimenter les reporting RSE en tant qu’employeur responsable, Digitaliser les processus RH. Grâce à une plateforme intégrée centralisant les données RH, l’équipe pilote l’ensemble du parcours collaborateur via la création et la gestion de DataMarts. Objectif de la mission Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et d’un chantier de rationalisation des data products existants, le consultant interviendra sur l’intégration et l’évolution de produits analytiques sur la plateforme People Insight. Responsabilités Compréhension des processus RH et de la donnée associée. Analyse critique des traitements existants développés sous Alteryx. Intégration des données dans l’environnement Oracle. Structuration et préparation des datasets dans Dataiku selon les standards internes. Création et maintenance des indicateurs alimentant les dashboards Tableau. Vérification de la compatibilité des tableaux de bord avec les nouvelles structures de données. Implémentation de contrôles de qualité des données. Rédaction de la documentation technique (dictionnaires, guides, wiki…). Formation des membres de l’équipe People Analytics à la maintenance des produits. Partage régulier de l’avancement avec les pairs.

Sous la responsabilité du Responsable IT, vous contribuerez activement à la structuration et à la mise à disposition des données au sein de l'entreprise. Vos principales missions consisteront à : Participer à l'industrialisation et à la mise en production des traitements de données, tels que la création de tableaux de bord ou l'intégration de modèles statistiques, en collaboration étroite avec les équipes métier et les analystes, Concevoir, administrer et faire évoluer un data lake sous Snowflake, tout en assurant la gestion des jeux de données et des droits d'accès, Assurer la collecte, la transformation et l'intégration de données provenant de sources diverses via l'outil Alteryx, Déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données. Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec un data engineer déjà en poste au sein de l'équipe.

Votre mission : Vous êtes capable de conseiller et designer une infra Datalakehouse : Compétences principales : A déjà conçu des plateformes Data Idéalement des expériences OnPrem et Cloud (Azure Data Factory, Azure Fabrik) Bonne maitrise des outils ETL également (Talend, Alteryx) Une base IA serait un plus (mission relativement courte (inférieure à 2 mois). Le besoin ne sera peut être pas à temps plein. Une fois la mission terminée, embauche en CDI possible si vous le souhaitez. Localisation : La défense Télétravail partiel possible TJM : Jusqu'à 650 euros

Consultant Confirmé – Data RH – Expert Dataiku *** - Contexte de la mission Au sein d'une Direction RH, le pôle People Analytics accompagne les équipes RH dans l’exploitation des données afin d'améliorer l'expérience employé et faciliter le pilotage stratégique. Le pôle People Analytics construit des produits analytiques destinés à : - Aider à la décision stratégique - Optimiser l’expérience collaborateur - Valoriser les actions RSE RH auprès des parties prenantes externes - Digitaliser les processus RH Grâce à une plateforme centralisée, l’équipe crée et maintient différents DataMarts nécessaires au pilotage des activités RH. - Prestations attendues La mission concerne l’intégration sur la plateforme centrale de développements analytiques existants réalisés localement. Ces développements évolueront selon les besoins. Les prestations attendues sont : - Analyse des processus et des données RH existantes - Challenge des traitements existants sur Alteryx - Intégration des données sur la plateforme centrale (Oracle) - Structuration des données sous Dataiku selon les règles définies - Construction des indicateurs nécessaires aux dashboards Tableau existants - Contrôle qualité et vérification de l’adaptation des dashboards Tableau - Documentation technique (dictionnaire de données, modes opératoires, wiki) - Formation des équipes internes à la maintenance et à l’évolution des données - Animation des échanges et partage avec les équipes internes Secteur d’activité : Banque – Direction RH Calendrier : 7 mois (du 07/04/2025 au 31/10/2025) Profil recherché - Séniorité : 6 à 9 ans - Expertises : Data, Dataviz - Métier : Ressources Humaines - Périmètre fonctionnel : Processus, indicateurs et données RH - Solutions et outils : Dataiku, Tableau, Alteryx, Oracle - Anglais : Opérationnel TJM : 450€/j