Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance AMOA à Paris

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet automates bancaires (H/F). Rattaché(e) au responsable de service, au sein d"une équipe, vous travaillerez sur différents projets de conformité et de mise à niveau technique, avec différents constructeurs. Sont attendus un fort leadership ainsi qu'une grand pugnacité , afin de challenger et de gérer des partenaires exigeants comme Worldline et NCR, ainsi qu'une bonne connaissance du monde des automates . Il s'agit d'une mission de longue durée. Démarrage ASAP - juin 2025.

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA pour ses entités situées en Europe de l'Est, notre client recherche un Consultant AMOA SAP MM expérimenté pour accompagner les équipes locales et garantir la bonne conduite du projet. Missions : Accompagner les filiales dans l’adoption de SAP MM (ateliers, cadrage, suivi des besoins métiers). Réaliser l’analyse fonctionnelle et rédiger les spécifications. Coordonner les équipes locales et centrales. Suivre les tests et la mise en production. Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs. Profil recherché : 6 à 7 ans d'expérience minimum en environnement SAP MM . Excellente capacité d’analyse et de communication en contexte international. Anglais courant obligatoire (échanges avec les équipes locales). Forte mobilité : déplacements en Europe à hauteur de 50% (principalement en Europe de l'Est). Expérience en contexte déploiement S/4HANA appréciée. Démarrage ASAP Longue visibilité de projet

Un profil AMOA Assistance à Maîtrise dʼOuvrage) agit comme interface entre les équipes métiers (clients) et les équipes techniques, afin de garantir la réussite des projets informatiques, notamment lors de transformations digitales . Dans le contexte spécifique de la cloudification, lʼAMOA accompagne lʼentreprise dans la migration ou lʼadoption de solutions cloud, en veillant à lʼalignement entre les besoins métiers et les solutions techniques proposées. Missions principales dʼun AMOA cloudification Compétences requises Éléments caractérisant le poste "AMOA cloudification" >Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la migration vers le cloud ou à lʼadoption de services cloud . >Rédiger le cahier des charges fonctionnel, incluant la cartographie du SI existant, les flux, les contraintes et les exigences spécifiques à la cloudification (sécurité, conformité, performance, etc.) . >Évaluer les solutions cloud du marché, participer au choix des technologies et des prestataires . >Piloter le projet de migration ou de transformation cloud : planification, suivi des budgets, gestion des risques, coordination des parties prenantes internes et externes .5 >Assurer la gouvernance du projet (comités, reporting, gestion des instances de pilotage) .5 Organiser et superviser la recette fonctionnelle, la validation des livrables, et le déploiement des solutions cloud >Accompagner la conduite du changement : communication, formation et support aux utilisateurs lors de la transition vers le cloud >Garantir la conformité des solutions cloud avec les exigences métiers et réglementaires. Maîtrise des concepts de cloud computing IaaS, PaaS, SaaS, sécurité cloud, architecture hybride, etc.). >Solide expérience en gestion de projet informatique et en transformation digitale Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers et à les traduire en spécifications fonctionnelles >Connaissance des principaux acteurs et solutions cloud du marché AWS, Azure, GCP, etc.). >Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles pour assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques . Qualités personnelles attendues Formation et expérience Le poste dʼAMOA cloudification est stratégique pour accompagner les entreprises dans leur transformation vers le cloud. Il requiert une double compétence : compréhension fine des enjeux métiers et maîtrise des technologies cloud, ainsi quʼune forte capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement auprès des utilisateurs . Capacité à piloter la conduite du changement et à accompagner les utilisateurs dans la transition. Rigueur, sens de lʼorganisation et de la planification Force de proposition et capacité dʼanticipation des risques et des besoins futurs . Bon sens de la communication, pédagogie, diplomatie . Esprit dʼanalyse et de synthèse.

Notre client a construit son SI par le déploiement de divers progiciels du marché en approche best of breed. Ont notamment été déployés à ce jour 2 extranets qui ont, chacun, un module d’un progiciel particulier : Extranet 1 : rattaché au progiciel de gestion de l’activité médico-sociale, il permet aux utilisateurs de se connecter et de gérer leurs données de santé (historique, etc.) Extranet 2 : rattaché au progiciel de CRM, il permet aux utilisateurs de se connecter et de gérer leurs données administratives. A court terme, les 2 extranets ne seront pas interconnectés ou fusionnés : L’extranet 1 (médical) : Suit son évolution technique et fonctionnelle sur l’initiative de son éditeur. Notre client n’a donc pas de besoin immédiat à son sujet. L’extranet 2 (administratif) : C’est sur ce périmètre que le client a besoin d’aide AMOA pour challenger l’éditeur (du CRM) sur les fonctionnalités à mettre en place. Dans ce contexte, nous recherchons un/une « Chef de projet AMOA spécialisé en solutions extranets » qui pourra assurer : Activités principales à assurer dans un premier temps : Analyser au plan technico-fonctionnelle les besoins autour de l’extranet 2 (en dialogue avec les métiers en interne, avec l’éditeur, etc.). Par exemple : cas d’usages, quels documents doivent être accessibles, quelles métadonnées associées, quels groupes/profils de users avec leurs droits associés, etc. Animer une réflexion technico-fonctionnelle sur la possibilité de compléter cet extranet « serveur » par une application sur smartphone, qui donnerait accès aux mêmes ressources documentaires. En arrière-plan de ces fonctionnalités, apporter un retour d’expérience sur le fait que le nombre de personnes pouvant se connecter sera à terme de plusieurs millions (= Les 1,5 millions de travailleurs, voire beaucoup plus si l’extranet s’ouvre à d’autres parties-prenantes) Activités à assurer dans un second temps : Les 2 extranets mentionnés devront à terme collaborer (échange d’informations, SSO pour les accès, etc.). L’AMOA devra participer aux études nécessaires à cette consolidation : spécifier les échanges, dialoguer avec les architectes techniques et autres experts SSO-IAM, etc. Autres points : Lieu mission : Paris 15ème (Métro Pasteur) Date démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Modalité : Temps plein si possible, avec peu de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Nous recherchons asap pour un client un Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Compétences / Expériences attendues : Cet ERP couvre les fonctions classiques : finance, controlling, achat, supply, back office client, field services. Un Background technique est requis avec compréhension globale d’un cycle changement d’outils (ERP / Apps) jusqu’au RUN stabilisé. L’expérience attendue est de l’ordre de 5 à 10 ans avec des contributions significatives sur ces cycles de projet de transformation, et pas nécessairement de pilotage en soi. Une bonne manipulation des bases de données est attendue. Pour cette couverture transversale de l’ERP est attendue une capacité à être en transversalité sur ce projet en tant que Pilote / aMOA : -tant vis-à-vis des métiers que des équipes IT (int/ext) : interactions / coordination, capacité à challenger, questionner / orienter solutions -suivi et prise en mains de certains ateliers de Design et d’UAT. -bonne communication et sens politique pour aider à prioriser les travaux et livrables des Métiers et être force de proposition pour décider. -capacité à intégrer une dimension micro-management de certaines parties prenantes. -bonne capacité à formaliser sur ppt notamment les process qui ont un niveau de profondeur et de modélisation assez fin. -sens de l’adaptation, agilité. Pas de posture « créatrice » « disruptive », la bascule est orientée à iso périmètre / fonctions dans un 1er temps. Précisions pratiques : -full time, 6 mois minimum, forte probabilité de prolongation -asap à janvier : temps partiel à full time -full, ou quasi-full présenciel -localisation : Saint Quentin en Yvelines / Elancourt

En tant que Consultant(e) MOA en santé prévoyance, vous interviendrez dans le cadre du remplacement d’un outil de gestion des contrats en assurance prévoyance. À ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes : Analyser l'existant Recueillir les besoins métiers Réaliser des requêtes sur les bases de données Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, backlogs, ... Participer à la phase de recette : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies Suivre la mise en production et analyser les incidents Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'équipe est en charge des applications calculant l'éligibilité aux différents mandats et obligations réglementaires. Les composants cœurs des applications concernées par le poste sont les suivants : o Moteur d'éligibilité aux différents mandats. obligations réglementaires. 🤝 Equipe d'une vingtaine de personnes réparties entre Paris et l'Inde. 🤝 Problématiques au cœur du systèmes d'information et en lien avec plus de 40 applications. 🤝Environnement Reporting réglementaire en constante évolution. et avec SLA court (soumis au stress).

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA pour ses entités situées en Europe de l'Est, notre client recherche un Consultant AMOA SAP FI expérimenté pour accompagner les équipes locales et garantir la bonne conduite du projet. Missions : Accompagner les filiales dans l’adoption de SAP FI (ateliers, cadrage, suivi des besoins métiers). Réaliser l’analyse fonctionnelle et rédiger les spécifications. Coordonner les équipes locales et centrales. Suivre les tests et la mise en production. Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs. Profil recherché : 6 à 7 ans d'expérience minimum en environnement SAP FI . Excellente capacité d’analyse et de communication en contexte international. Anglais courant obligatoire (échanges avec les équipes locales). Forte mobilité : déplacements en Europe à hauteur de 50% (principalement en Europe de l'Est). Expérience en contexte déploiement S/4HANA appréciée. Démarrage ASAP Longue visibilité de projet

Le client lance un programme d'urbanisation de son SI Finance autour d'une plateforme Data Finance et d'un socle, communs à toutes les filiales et au groupe. Les écritures seront déversées sur un General ledger sur un plan de compte et un modèle de données commun, permettant d'adresser à la fois les obligations réglementaires et le pilotage du groupe, et les obligations règlementaires locale des filiales. • Une ESN intervient en tant qu'intégrateur • Le client accompagne le groupe sur les processus métier cible Les 4 volets identifiés : • R2R : Record to report, c'est à dire le déversement des opérations d'assurance jusqu'aux écritures dans le plan de compte du groupe • P2P : Procure to pay • Payment : rationalisation des outils de paiement (périmètre à confirmer, limité pour le moment aux frais généraux) • Plan & Control : contrôle de gestion centralisé Le client s'appuie aujourd'hui sur, ANAPLAN pour le contrôle de gestion sur IFRS, Cashpooler pour les paiements, Ivalua pour le process achat. Le groupe est en train de définir les principes clés du modèle opérationnel de la plateforme. Des cadrages détaillés sur le SI France sont prévus.

Rédaction de user story (spécifications fonctionnelles / technico-fonctionnelles) et cahier de tests (+ déroulé de tests fonctionnels) pour les équipes de développement IT Data à partir des EB fournies par les points d'entrée Data ou par les métiers directement Vous travaillerez au sein de l'équipe Data Factory (/Data Intelligence) sur : les ateliers avec les membres de l'équipe Data pour la collecte des besoins métiers, la traduction des expressions de besoins en spécifications fonctionnelles le challenge sur les besoins, leur faisabilité et le respect de la stratégie data la rédaction des spécifications fonctionnelles (/technico-fonctionnelles) et leur découpage en user story pour les développeurs la rédaction de cahiers de tests fonctionnels la participation aux sprints pour renseigner les développeurs si des précisions sont nécessaires + suivi des engagements pris en début de sprint la remontée d'alertes si besoin le déroulé de tests fonctionnels et l'acceptation des PV de tests/recettes communication et valorisation sur les réalisations de l'équipe Echanges à prévoir avec les équipes IT, les fonctionnels/produits Data, les équipes produits et les équipes métiers en central et régions potentiellement

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe en place chez un de nos clients du secteur financier, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel Murex. La mission proposée est pluriannuelle, au sein d'une équipe multi projets travaillant dans divers contextes, comme des projets de migration, d’onboarding de nouveaux utilisateurs et d’optimisation des traitements. Le consultant interviendra sur un périmètre hybride MOA/MOE, avec les responsabilités suivantes : Analyse de faisabilité et estimations de charge Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage et développement sur la plateforme Murex : Workflows MxML (pré et post-trade) Configuration Datamart Intégration d’interfaces (ex. données de marché) Développements Java spécifiques Réalisation de tests unitaires, documentation Mise en œuvre de tests d’intégration et de non-régression avec MxTest Support applicatif technique et fonctionnel, notamment lors des phases de test et de déploiement Participation aux mises en production, parfois planifiées les week-ends Astreintes ponctuelles lors d’opérations critiques (clôtures, jours fériés…)

Nous recherchons un recetteur ayant une expertise fonctionnelle en Assurance et plus spécifiquement en assurance vie. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et d'intégration de la solution Kelia . Mission: Elaborer les plans de test et contribuer au recettage des systèmes/applications Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles Adapter ses interventions orales au sujet et à ses interlocuteurs Pré-requis Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience significatives en gestion de projet IT dans le secteur de l'assurance vie. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et intégration de la solution Kelia Maitrise des outils de gestion de projet (MS project, Jira, etc...)

Nous recherchons 2 BA séniors ayant une expérience significative sur les moyens de paiement SEPA et/ou paiement instantanés pour rejoindre une de nos équipes projets. Coordination MOA/MOE/métier Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées Bonne connaissance SEPA requise (expertise attendue) Participation aux recettes, réalisation des recettes Animation de réunion Participation aux comités projets Reporting Force de proposition Savoir être : autonomie et travail en équipe force de proposition excellent relationnel très bon rédactionnel

Nous recherchons un profil MOA ayant déjà travaillé sur des Projets RSE pour un de nos clients dans le secteur des médias. Vous intégrerez l'équipe RSE composé de 2 experts RSE. Votre valeur ajoutée sera la connaissance des projets IT, l'implémentation de nouveaux modules sur le logiciel RSE utilisé (CSR Insight - K Shuttle). Voici les différentes tâches que vous seriez amené à faire : Analyse des besoins et cadrage projet Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de bilan carbone et RSE Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Accompagnement et déploiement des solutions Constitution des fichiers de paramétrage à destination de l’outil Rédaction des cahiers de tests et définition des jeux de données Assurer les tests des évolutions et correctifs des développements Assurer le suivi des dysfonctionnements de l’outil CSR Insight dans l’outil de ticketing Gestion de projet et coordination Animer les ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes) Suivre l’avancement des projets et assurer la remontée des risques Assurer la conduite du changement et la formation des équipes internes Veille réglementaire et bonnes pratiques Suivre l’évolution des réglementations (CSRD, Taxonomie européenne, etc.) Intégrer les meilleures pratiques en matière de comptabilité carbone et reporting RSE Contribuer à la stratégie de développement durable des clients

Rattaché au Responsable AMOA SAP HANA/Fiori, vous vous verrez confier des missions et activités mentionnées ci-dessous en contribuant aux opérations menées sur les applicatifs IT du client dans un environnement SI SAP Finance (et ses périphériques). Participation à des projets de migration et création de business dans l’environnement SAP HANA, Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Participer à des campagnes d’évolution SAP HANA Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Pilotage des UATs & accompagnement dans la conduite du changement Animer la communauté des utilisateurs des processus qui lui sont confiés Créer et animer des formations pour les utilisateurs clés Être l’interface unique avec la MOE Accompagnement dans le suivi d’éventuelle incident remonté par le métiers Accompagner les métiers dans la modification des Master data finance et gestion Assister chaque process Owner dans la préparation des weekly et autres point de réunion avec le métier ainsi que dans la tenue de ces points métiers Livrables Exigences fonctionnelles Livrables spécifiques Phase évolution SAP HANA:UAT Assistance USER Formation

Dans le cadre de son projet de transformation autour de la facturation électronique, notre client recherche un AMOA Senior Expert qui connaisse Esker. Le client souhaite structurer un core model P2P solide, adaptable aux déploiements monde. Le projet nécessite un regard externe pour challenger, conseiller et définir une organisation efficace du processus de facturation électronique. Le consultant interviendra comme AMOA Senior Expert sur le projet d’implémentation : - Définition du core model P2P (portail fournisseurs / comptabilité) - Préparation et animation des ateliers de cadrage et de paramétrage - Conseil et structuration des processus - Accompagnement au changement au sein des équipes - Interaction avec Esker et participation à la gouvernance projet - Vision monde du projet - Apport d’une expertise légitime pour sécuriser la réussite de l'implémentation