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En tant que Product Owner, les principales responsabilités incluront : Piloter le/les projets affectés en organisant les réunions de suivi avec les clients principaux. Gérer et suivre le backlog en accord avec les engagements clients et la roadmap. Estimer les charges avec le support des équipes de développement pour la réalisation des devis. Planifier et coordonner les différentes phases du projet, y compris les rituels d'affinage avec le métier/client et les développeurs avant d'engager une User Story. Rédiger les User Stories contenant les tests d'acceptation validés par le client. Suivre les développements et réaliser la recette MOA (tests d'acceptation). Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting, Revue, Rétro et Sprint Planning). Suivre les performances de l'équipe Scrum engagée vs réalisée (BurnDown Chart). Assurer la coordination et le suivi des mises en production. En outre, le prestataire sera chargé de définir et suivre la roadmap du projet, de participer à sa définition collective, de respecter les roadmaps spécifiques client et de contribuer à l'amélioration continue du produit/projet et des processus. Compétences métiers et techniques : Expériences dans la prévoyance et notamment sur la DSN, arrêt maladie - obligatoire Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. Connaissances organisationnelles : organisation et procédures. Connaissances métiers : Prévoyance, DSN, PASRAU, Arrêts de travail. Maîtrise de l'agilité (Scrum). Gestion de projet. Animation d'équipe. Suivi projet auprès des clients. Reporting auprès de la hiérarchie.

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

Secteur : Éditeur de Logiciel SaaS Contexte : Renfort d’équipe pour accompagner la roadmap 2024 sur les sujets Prévoyance, Cotisation, et Santé Piloter et coordonner le planning des projets en collaboration avec les équipes techniques et clients Assurer un suivi rigoureux des projets, garantir les livrables et respecter les échéances. Maintenir une relation client de qualité, en étant l’interlocuteur clé pour les demandes et priorités. Collaborer avec une équipe SCRUM travaillant sur une stack technique variée, incluant : Back-end : AS400 (RPG modulaire, SQL), Java Spring (API à réécrire) Front-end : PHP

Nous recherchons pour notre client plusieurs Développeurs Windev (H/F) : Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 12 mois, renouvelable ; Démarrage : Janvier ou Mars 2025 ; Localisation : Alpes-Maritimes (06) ; Télétravail : 2 à 3 jours par semaine après période d’intégration. Mission : Vous intégrez une équipe de 3/4 personnes. Vous prenez part à plusieurs projets d’envergure ! Développement : 75% Cadrage, Analyse, Spécifications : 25%. Environnement technique : PC Soft Windev, Système BDD AS/400.

En tant que Product Owner, les principales responsabilités incluront : Piloter le/les projets affectés en organisant les réunions de suivi avec les clients principaux. Gérer et suivre le backlog en accord avec les engagements clients et la roadmap. Estimer les charges avec le support des équipes de développement pour la réalisation des devis. Planifier et coordonner les différentes phases du projet, y compris les rituels d'affinage avec le métier/client et les développeurs avant d'engager une User Story. Rédiger les User Stories contenant les tests d'acceptation validés par le client. Suivre les développements et réaliser la recette MOA (tests d'acceptation). Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting, Revue, Rétro et Sprint Planning). Suivre les performances de l'équipe Scrum engagée vs réalisée (BurnDown Chart). Assurer la coordination et le suivi des mises en production. En outre, le prestataire sera chargé de définir et suivre la roadmap du projet, de participer à sa définition collective, de respecter les roadmaps spécifiques client et de contribuer à l'amélioration continue du produit/projet et des processus. Compétences métiers et techniques : Expériences dans la prévoyance et notamment sur la DSN, arrêt maladie - obligatoire Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. Connaissances organisationnelles : organisation et procédures. Connaissances métiers : Prévoyance, DSN, PASRAU, Arrêts de travail. Maîtrise de l'agilité (Scrum). Gestion de projet. Animation d'équipe. Suivi projet auprès des clients. Reporting auprès de la hiérarchie.

En tant que Product Owner, les principales responsabilités incluront : Piloter le/les projets affectés en organisant les réunions de suivi avec les clients principaux. Gérer et suivre le backlog en accord avec les engagements clients et la roadmap. Estimer les charges avec le support des équipes de développement pour la réalisation des devis. Planifier et coordonner les différentes phases du projet, y compris les rituels d'affinage avec le métier/client et les développeurs avant d'engager une User Story. Rédiger les User Stories contenant les tests d'acceptation validés par le client. Suivre les développements et réaliser la recette MOA (tests d'acceptation). Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting, Revue, Rétro et Sprint Planning). Suivre les performances de l'équipe Scrum engagée vs réalisée (BurnDown Chart). Assurer la coordination et le suivi des mises en production. En outre, le prestataire sera chargé de définir et suivre la roadmap du projet, de participer à sa définition collective, de respecter les roadmaps spécifiques client et de contribuer à l'amélioration continue du produit/projet et des processus. Compétences métiers et techniques : Expériences dans la prévoyance et notamment sur la DSN, arrêt maladie - obligatoire Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. Connaissances organisationnelles : organisation et procédures. Connaissances métiers : Prévoyance, DSN, PASRAU, Arrêts de travail. Maîtrise de l'agilité (Scrum). Gestion de projet. Animation d'équipe. Suivi projet auprès des clients. Reporting auprès de la hiérarchie.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. Vous participerez au développement d'un nouveau projet structurant pour le Groupe. En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions seront : La prise en charge des demandes de développements en procédant à l'analyse, la conception et au développement de la solution dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Garantir la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, etc.). La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et le maintien en conditions opérationnelles. Assurer la cohérence de la version livrée sur les différents environnements Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous évoluerez au sein du Pôle MOYENS DE PAIEMENT composé de business analystes, d'ingénieurs software Open et Mainframe ainsi que l'IT Owner et le Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration. Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Et après ? Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier. Vous rejoindrez une communité d'Ingénieurs Software et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en développement OPEN JAVA et avez déjà suivi des projets de bout en bout, jusqu'à la livraison. Votre expérience et esprit critique vous permettent de challenger l'expression de besoin et la solution technique. Vous maîtrisez également en autonomie la partie installation. Idéalement, vous avez déjà mis en place des API REST et avez des connaissances Cloud. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez synthétiser et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Votre orientation client fait partie de vos atouts et votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Dans le cadre de cette mission une connaissance sur le Mainframe serait un plus (MVS, TSA, AS400, ou encore de l’outil TOPx ). Sinon réversibilité et montée en compétence à organiser obligatoirement et à court terme. - Suivre la disponibilité des environnements mainframe. - Surveillance des ressources en production et hors production, assurer la disponibilité et le bon fonctionnement. - Intervenir dans le cadre des "interventions HNO / Demandes diverses / Astreintes " pour la réalisation des IPL, redémarrages (reprise manuelle, application de consigne, déblocage…) - Assurer la maîtrise et le suivi technico-fonctionnelles des applications en maitrisant les chaines de liaisons et les outils à disposition (Zabbix, Dynatrace, Appdynamics, Service Now, Splunk) - Garant de la disponibilité des applications et acteur des arrêts / Relances / Vérifications. ( Maîtrise technique des commandes ou gestes pour gérer des serveurs, des JVMs, des services applicatifs, et cela en fonction de l'OS) - Gestion des incidents N1 & N2 (Mettre en œuvre les actions nécessaires pour rétablir les services ou identifier les bonnes escalades) - Rédiger et maintenir les consignes nécessaires liées à son domaine d’intervention. - Réaliser des analyses proactives et sur incidents de la disponibilité des infras et applis. (Analyse, synthétisation, plan d’action, force de proposition…) -> Savoir créer des tableaux de bord de suivi dans nos différents outils en autonomie et les utiliser (Zabbix, Dynatrace, ServiceNow, graphana, Maitrise d'Excel et des statistiques - stats tableau croisé dynamique...) -> Collecter / Analyser les métriques de supervision et permettre le traitement des signaux faibles pour éviter la survenance d’incidents. (Pour améliorer les consignes, diminuer les incidents, les récurrences…) -> S’inscrire dans le processus de gestion des problèmes pour remonter les dysfonctionnements techniques ou fonctionnelles (Amélioration continue). -> Mettre en œuvre / organiser la déclinaison de supervision en fonction du besoin. - Participation active aux cellules de crise en sachant mettre en évidence une dérive. (Présentation, explication, contribution au plan d’action) - Participation à des projets pour décliner le volet Exploitation (DEX, Observabilité, Monitoring) - Participer au PCI et assurer le déroulement des opérations de bascule en suivant les procédures. - Réaliser les interventions planifiées dans son domaine de compétences (Livraisons HO et HNO, contribution aux changements relances d’applications ou d’environnements, Observabilité, livraison (Correctifs, Cycle Court, Mep Majeur) …) - Assurer le support technique du Centre de Service pilotage du site distant et faciliter les remontées et les réponses aux besoins pour ces acteurs. - Suivi des indicateurs et des écarts dans le cadre du Centre de Service Pilotage. - Rédiger et maintenir les procédures pour le Centre de Service du pilotage.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE • 75% Transport Dans le cadre de la modernisation de leur infrastructure, notre client recherche un expert COMMVAULT pour intervenir sur la gestion des systèmes de sauvegarde et la résolution d'incidents de niveau 3 et 4. Missions : • Gestion et maintenance des systèmes hétérogènes (Windows, Linux, AS400) • Prise en charge des incidents N3/N4 • Interaction continue avec l’éditeur COMMVAULT • Aide à la modernisation de l'infrastructure, notamment via le stockage objet (6 Peta de données) • Déploiement et mise à jour des systèmes, en collaboration avec une équipe de support en Inde Compétences requises : • Expertise sur COMMVAULT (outil de sauvegarde) • Connaissance des environnements MS, Linux et AS400 • Expérience sur la gestion des incidents N3/N4 • Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) • Expérience en gestion de stockage objet

Dans le cadre de cette mission une connaissance sur le Mainframe serait un plus (MVS, TSA, AS400, ou encore de l’outil TOPx ). Sinon réversibilité et montée en compétence à organiser obligatoirement et à court terme. En cible, pour le périmètre MF Niv 1: (commande TSA ) - Suivre la disponibilité des environnements mainframe. - Surveillance des ressources en production et hors production, assurer la disponibilité et le bon fonctionnement. - Intervenir dans le cadre des "interventions HNO / Demandes diverses / Astreintes " pour la réalisation des IPL, redémarrages (reprise manuelle, application de consigne, déblocage…) Globalement pour la mission au sein du service Observabilité et Suivi du Run : - Assurer la maîtrise et le suivi technico-fonctionnelles des applications Covéa et Légacy GMF en maitrisant les chaines de liaisons et les outils à disposition (Zabbix, Dynatrace, Appdynamics, Service Now, Splunk) - Garant de la disponibilité des applications et acteur des arrêts / Relances / Vérifications. ( Maîtrise technique des commandes ou gestes pour gérer des serveurs, des JVMs, des services applicatifs, et cela en fonction de l'OS) - Gestion des incidents N1 & N2 (Mettre en œuvre les actions nécessaires pour rétablir les services ou identifier les bonnes escalades) - Rédiger et maintenir les consignes nécessaires liées à son domaine d’intervention. - Réaliser des analyses proactives et sur incidents de la disponibilité des infras et applis. (Analyse, synthétisation, plan d’action, force de proposition…) -> Savoir créer des tableaux de bord de suivi dans nos différents outils en autonomie et les utiliser (Zabbix, Dynatrace, ServiceNow, graphana, Maitrise d'Excel et des statistiques - stats tableau croisé dynamique...) -> Collecter / Analyser les métriques de supervision et permettre le traitement des signaux faibles pour éviter la survenance d’incidents. (Pour améliorer les consignes, diminuer les incidents, les récurrences…) -> S’inscrire dans le processus de gestion des problèmes pour remonter les dysfonctionnements techniques ou fonctionnelles (Amélioration continue). Utilisation forte des outils de supervision technique. Il faut savoir les utiliser. (Zabbix, Dynatrace ou Appdynamics, Service Now, ELK (graphana))

100 % Presentiel à cergy 95 Analyste COBOL Participation aux phases de recette des applications développées en Mainframe, Cobol, DB2 • Rafraichissement/rechargement de l’environnement de recette utilisateur, recette informatique ... Création et mise à jour du planning des traitements batch • Mise à jour et paramétrage des Analyse des résultats et diagnostic en cas d’anomalies techniques et fonctionnelles Contrôles de cohérences sur plusieurs environnements Technologies et outiles : IBM, Cobol, DB2 Analyste - Développeur COBOL CICS DB2 100% Présentiel Analyste - Développeur Analyse et rédaction des spécifications techniques 350

En tant que Directeur du pôle modernisation, rattaché au CTO Groupe, vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'entreprise en étant responsable de la modernisation des applications cœur de business. Pour cela, vous mettez en place un environnement de travail productif et motivant, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des préoccupations, tout en assurant la satisfaction des clients, des collaborateurs et des parties prenantes. À ce titre, vous aurez pour missions : Management et Leadership (pôle comptant une 40 aine de collaborateurs) Définir la Vision et les Objectifs : Établir une vision claire pour le pôle dont vous avez la charge en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Fixer des objectifs pour l'équipe. Recruter et assurer le management des équipes de développement du pôle. Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif. Responsabiliser les membres de l'équipe et encourager la prise d'initiatives et l'autonomie. Modernisation de nos solutions Moderniser régulièrement nos solutions en termes d'UX/UI pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché, en collaboration avec les Product Managers associes. Enrichir fonctionnement nos solutions existantes pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché et préparer notre expansion européenne Re-écrire et moderniser progressivement nos produits en intégrant des nouveaux modules développés dans des langages de développement moderne. Mettre en place des méthodes et outils permettant le déploiement industriel et à l'échelle ainsi que le suivi en production de nos solutions en mode SaaS. Mettre en place des processus de revue de code croisée et une stratégie de tests adaptée. Maintenir et améliorer la chaîne de production logicielle sur l'ensemble du processus, et définir les indicateurs permettant d'en mesurer la qualité et l'efficience. Mettre en place et animer des communautés de pratique autour des technologies du pôle et favoriser la mobilité de certains collaborateurs du pôle vers un parcours de formation et d'accompagnement a des technologies plus et pratiques plus modernes provenant d'autres pôles de la direction technique. VeilleTechnologiqueet Innovation : Encourager l'innovation et les expérimentations au sein de l'équipe pour améliorer les produits et processus. Superviser les décisions architecturales pour garantir des solutions robustes, évolutives et maintenables. Collaborer avec les autres pôles de la Direction Technique pour définir et valider les choix technologiques. Gestion de Projet et Coordination Assurer la planification et le suivi des projets en collaboration avec les Product Managers. Utiliser des outils de gestion de projet (Jira) pour suivre les progrès, identifier les blocages et assurer un suivi des développements. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'état d'avancement des projets. Assurer le respect des engagements définis avec les parties prenantes en termes de délais, coûts et fonctionnalités. Optimiser les activités de maintenance pour en maximiser l'efficience et la capacité de nos équipes à innover et faire évoluer nos solutions. Environnement technique Maîtrise des langages de programmation et des frameworks couramment utilisés dans le développement logiciel C#, .Net / AS400/RPG/Windev/Delphi/Xyrilink Travail hybride : télétravail (2jrs par semaine possible) Une rémunération : Selon votre profil et votre expérience Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité Déplacements : fréquents sur l'ensemble des sites de France Pôle modernisation de 49 collaborateurs dont 5 managers à encadrer.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecte Datastage sur La Défense. En tant que System Architect ETL Datastage, vous serez principalement responsable de la gestion et de l'optimisation de la plateforme IBM InfoSphere DataStage. Vous jouerez un rôle crucial dans la supervision de l'architecture globale de la plateforme, tout en participant au développement et à l'implémentation des solutions ETL. - Gestion de la Plateforme : Assurer la gestion et la maintenance de la plateforme IBM InfoSphere DataStage, y compris les mises à jour, les patchs et la surveillance des performances. - Conception et Architecture : Concevoir des architectures ETL robustes et évolutives, et définir les standards d'intégration des données. - Optimisation des Performances : Surveiller et optimiser les performances de la plateforme ETL, résoudre les problèmes de performance et assurer la disponibilité et la fiabilité des systèmes. - Support Technique : Fournir un support technique avancé pour la plateforme DataStage, résoudre les incidents et assurer la continuité des opérations. - Développement et Implémentation : Participer au développement et à l’implémentation des flux ETL, dans le cadre d'amélioration de l'existant. - Analyse des Besoins : Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre et analyser les besoins en données. - Documentation : Produire et maintenir une documentation technique détaillée des solutions ETL et des configurations de la plateforme. Qualifications et Compétences : - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en développement ETL, avec une expertise approfondie d’IBM InfoSphere DataStage et une forte expérience en gestion de plateforme. - Compétences Techniques : o Maîtrise de DataStage (Server et PX, version 11) et des outils associés. o Expérience significative en gestion et maintenance de plateformes ETL. o Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, DB2, as400, etc.). o Compétences en scripting et automatisation des processus ETL. - Compétences Analytiques : Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. - Gestion de Projet : Expérience avérée dans la gestion de projets ETL et la coordination avec des équipes pluridisciplinaires. - Soft Skills : Capacité à travailler en équipe, compétences en communication, leadership et gestion du temps. - Langues : Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (écrit et oral).

Contexte : Dans le cadre de l'activité Suivi du Run & Support Pilotage avec activité Mainframe N1. MISSIONS : Dans le cadre de cette mission une connaissance sur le Mainframe serait un plus (MVS, TSA, AS400, ou encore de l’outil TOPx). Sinon réversibilité et montée en compétence à organiser obligatoirement et à court terme. En cible, pour le périmètre MF Niv 1: (commande TSA ) - Suivre la disponibilité des environnements mainframe. - Surveillance des ressources en production et hors production, assurer la disponibilité et le bon fonctionnement. - Intervenir dans le cadre des "interventions HNO / Demandes diverses / Astreintes " pour la réalisation des IPL, redémarrages (reprise manuelle, application de consigne, déblocage…) Globalement pour la mission au sein du service Observabilité et Suivi du Run : - Assurer la maîtrise et le suivi technico-fonctionnelles des applications en maitrisant les chaines de liaisons et les outils à disposition (Zabbix, Dynatrace, Appdynamics, Service Now, Splunk) - Garant de la disponibilité des applications et acteur des arrêts / Relances / Vérifications. (Maîtrise technique des commandes ou gestes pour gérer des serveurs, des JVMs, des services applicatifs, et cela en fonction de l'OS) - Gestion des incidents N1 & N2 (Mettre en œuvre les actions nécessaires pour rétablir les services ou identifier les bonnes escalades) - Rédiger et maintenir les consignes nécessaires liées à son domaine d’intervention. - Réaliser des analyses proactives et sur incidents de la disponibilité des infras et applis. (Analyse, synthétisation, plan d’action, force de proposition…) -> Savoir créer des tableaux de bord de suivi dans nos différents outils en autonomie et les utiliser (Zabbix, Dynatrace, ServiceNow, graphana, Maitrise d'Excel et des statistiques - stats tableau croisé dynamique...) -> Collecter / Analyser les métriques de supervision et permettre le traitement des signaux faibles pour éviter la survenance d’incidents. (Pour améliorer les consignes, diminuer les incidents, les récurrences…) -> S’inscrire dans le processus de gestion des problèmes pour remonter les dysfonctionnements techniques ou fonctionnelles (Amélioration continue). -> Mettre en œuvre / organiser la déclinaison de monitors de supervision en fonction du besoin. - Participation active aux cellules de crise en sachant mettre en évidence une dérive. (Présentation, explication, contribution au plan d’action) - Participation à des projets pour décliner le volet Exploitation (DEX, Observabilité, Monitoring)

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Responsable d'exploitation expérimenté (H/F) Vos missions entre autres : Missions Vous animez une équipe sur l'exploitation informatique (AS400 et Flux) & Support Utilisateurs Management d'une équipe de 6 personnes Mise en place d'indicateurs de performance hebdomadaire Gérer les projets : Piloter des projets du PIA Informatique concernant le périmètre « Exploitation et support aux utilisateurs » Vous interviendrez sur la coordination des travaux de Run et de build Vous accompagnez l’activité de gestion des incidents dans une démarche d’amélioration continue A pourvoir ASAP à Niort rythme 3j sur site par semaine / 2j de télétravail

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Alexandre et Cédric qui recherchent leur futur collègue, un Développeur WinDev , un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : Maîtrise approfondie de WinDev : l’interface de développement, la gestion de projets , l’éditeur de code, les outils de test et de débogage, etc. Utilisation de la P rogrammation orientée objet (POO) : Classes, Objets, encapsulation, héritage . Afin de créer des applications plus modulaires et ainsi faciliter la maintenance. Gérer et manipuler des bases de données tel que SQL Server, Oracle, MySQL, AS400... afin de stocker et de récupérer des données. Savoir comment déployer les applications WinDev sur différentes plates-formes, telles que Windows, macOS, Linux, Android, iOS et le Web. Intégration de services tiers, tels que les API REST, les services web , etc Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : Gestion de projet et travail collaboratif. Utilisation du Gestionnaire de source GDS pour le versionning, gestions des sauvegardes, des droits... Sécurité informatique afin de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des applications. Méthodologies de développement et déploiement Agiles (comme Scrum).