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Développeur COBOL AS/400

Une entreprise spécialisée dans l’assurance paiement et les garanties financières recherche un Développeur COBOL AS/400 pour renforcer temporairement ses équipes. Le système de gestion actuel, codé en COBOL et reposant sur une base DB2, doit évoluer en parallèle d’un projet de transformation qui s’étendra sur plusieurs années. Dans ce contexte, le consultant interviendra en régie pour assurer des développements validés par le Comité des Projets et participer aux évolutions nécessaires du système. Il devra prendre en charge des développements en COBOL natif sur AS/400 , rédiger des spécifications techniques et collaborer avec l’équipe existante. ⚠️ Seuls les profils avec une expérience confirmée en COBOL natif sur AS/400 seront considérés.
Développeur COBOL AS/400

Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le développement en appui aux projets existants, Rédaction des spécifications techniques, Rédaction des documentations techniques, Faire évoluer le SI aux besoins métiers, aux exigences réglementaires et au maintien de niveau sécurité, Prendre en charge les projets d'évolutions, Déclaration des incidents, Gestion et résolution des incidents, Suivi en production des intégrations des contrats, Support aux équipes de développements, Rédaction et mise à jour les documentations : manuels utilisateurs...
Développeur COBOL AS/400

L’objectif de cette régie est d’avoir un développeur COBOL dédié aux développements validés par le Comité des Projets en appui de l’équipe existante. Le périmètre portera sur les développements COBOL/RPG et les spécifications techniques. Attention : nous recherchons exclusivement d'un profil COBOL natif dans un environnement AS/400. Les expériences COBOL sous d'autres environnements ne seront pas valorisées. Compétences attendues : OS/400 Solide expérience COBOL natif dans un environnement AS/400 Une connaissance de RPG serait un plus Bonne maitrise SQL, DB2 Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, …) Rédaction spécifications et documentation techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une connaissance de Jira serait un plus Mission en majorité en distanciel avec des déplacements occasionnels à Nanterre.
Développeur COBOL / Fonctionnel Crédit

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Senior Cobol avec des compétences fonctionnelles bancaires / crédit. Périmètre : × Refonte des programmes spécifiques de l'outil de gestion des Crédits SAB AT. × Refonte de la chaine d’exploitation, ajout de contrôles, de reporting et d’archivage. Mission : × Développement et/ou fiabilisation des programmes spécifiques COBOL et CLP de la sphère SAB et AS400. Analyse, paramétrage, modularisation, codage des composants de l’application. × Participation à la rédaction des livrables projets dans le respect du kit méthodologique SFIL (Dossiers de spécifications techniques, plans et cahiers de tests, dossiers d’exploitation). × Accompagnement de la maîtrise d'ouvrage sur la réalisation des besoins. × Recette technique. × Suivi des demandes et des anomalies. × Reporting quotidien de l’avancement des travaux.
Développeur Cobol (H/F)

En tant que Développeur (H/F) Cobol, vous rejoindrez une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : La prise en charge des développements Cobol sur les applications transverses de l’équipe La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Le suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production La maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs Refonte de la chaine d’exploitation, ajout de contrôles, de reporting et d’archivage
Développeur COBOL/AS400

Dans le cadre d’un projet de transformation de son système de gestion, notre client, un acteur majeur de l’assurance-crédit et de la caution, recherche un Développeur COBOL AS/400 pour renforcer temporairement ses équipes. Votre mission consistera à : Participer aux évolutions du système de gestion actuel, codé en COBOL sur AS/400 , en appui des équipes en place. Réaliser des développements validés par le Comité des Projets. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et de la documentation. Assurer un haut niveau de qualité et de sécurité dans les développements réalisés. Mission en majorité en télétravail , avec des déplacements occasionnels sur site à Nanterre .
Developpeur Cobol AS 400 RPG
Votre rôle En tant que Développeur Cobol AS/400 RPG Senior , vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des applications critiques de nos clients. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, de l’analyse des besoins à la mise en production, en appui à l'équipe existante. Vous travaillerez sur des développements validés par le Comité des Projets , en assurant la qualité du code et la conformité aux exigences techniques et fonctionnelles. Vos principales responsabilités : Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques. Développer et maintenir des applications en Cobol natif sous AS/400. Assurer la qualité et l’optimisation des développements. Collaborer avec les équipes métier et techniques pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins exprimés. Effectuer les tests unitaires et assurer le support technique des applications en production. Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Participer à l’évolution des bonnes pratiques et standards de développement.
Développeur FREE RPG

Description du Poste : Le poste de Développeur FREE RPG s’inscrit dans le cadre de l’équipe SCRUM travaillant sur la roadmap 2025, avec un focus sur les domaines de la prévoyance, des cotisations, ainsi que de la santé. Le développeur RPG apportera son expertise dans le développement RPG (free RPG, dev modulaire, SQL, etc.) pour contribuer au développement, à l’amélioration et à la maintenance des applications et des fonctionnalités essentielles au sein de l’environnement AS400. Responsabilités : Collaborer avec l’équipe SCRUM pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques liées à la roadmap 2024, en mettant un accent particulier sur les aspects de prévoyance, de cotisations et de santé. Participer activement à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions logicielles sur l’AS400 en utilisant les technologies RPG, SQL et autres technologies pertinentes. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement, en s’assurant de la qualité du code, de la performance et de la maintenabilité des applications développées. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe SCRUM, y compris les développeurs, les testeurs, les analystes métier, et les product owners, pour assurer une livraison efficace et de haute qualité des fonctionnalités. Participer aux réunions SCRUM régulières, y compris les stand-ups, les revues de sprint et les rétrospectives, en partageant les progrès, les obstacles et les suggestions d’amélioration. Compétences Requises : Prérequis : Maîtrise de free RPG Solide expérience dans le développement RPG sur l’AS400, avec une connaissance approfondie de free RPG, du développement modulaire et de l’utilisation de SQL dans ce contexte.
⚠️ Paris - Gestionnaire Conformité Habilitation

Profil : Gestionnaire Conformité Habilitation Liste des tâches et des livrables : Prendre en charge, analyser, traiter et suivre les demandes de services/incidents relatifs aux accès des utilisateurs conformément aux processus existants Saisir les données d’habilitation dans les outils informatiques S’assurer de la conformité des habilitations du personnel de l’entreprise Rédiger des comptes rendus et/ou tenir à jour les registres et dossiers de suivis des actions menées lors de chaque intervention Alimenter et mettre à jour une base de connaissance avec les anomalies les plus courantes Informer les personnes concernées des différentes actions effectuées sur leur compte Contribuer aux projets dans les phases d'analyse, de diagnostic, de recette et de déploiement en production Assurer un contrôle régulier sur les serveurs en supprimant les accès devenus obsolètes et en revalidant avec les propriétaires des espaces dédiés les accès existants selon les process définis dans le plan de contrôle Participer aux contrôles des résultats informatiques dans le cadre de l’amélioration des processus et procédures techniques Garantir la qualité et la pérennité du SI, en veillant au respect des règles de fonctionnement et d’utilisation du SI (en conformité avec les normes et standards de l’entreprise, et avec les contrats de service) Contribuer aux mises à jour de la documentation sur les projets (note de cadrage, note de mise en service, cahier des charges, guide de procédure) Diffuser les bonnes pratiques préconisées par la DSI Etablir et/ou mettre à jour la documentation lors de chaque nouveau projet
Expert AD & Entra ID - Anglais courant (H/F)
Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Expert AD et Entra ID - anglais courant. Ses missions : • Etre le référent technique AD pour l’ensemble du Groupe dans un contexte international • Assurer le MCO et le MCS des infrastructures ADDS/ADCS & Entra ID • Participer activement aux migrations et aux mises à jour des forêts AD • Piloter les projets de montée de version et de durcissement des AD • Participer à l’élaboration des procédures techniques et plans d’actions • Animer la gestion des comptes à privilèges et assurer le suivi et l’évolution des matrices RBAC • Analyser, recommander et valider les choix d’implémentation selon la politique du pôle SSI • Assister les chefs de projet lors des phases de mise en œuvre pour l’intégration dans les architectures définies • Diagnostiquer les dysfonctionnements, améliorer le plan de surveillance et contribuer à la remédiation des incidents de sécurité • Contribuer au paramétrage efficace des solutions de sécurité • Aider à la constitution et à l’amélioration des KPIs • Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité des infrastructures • Participer à l’analyse des risques de sécurité • Suivre les plans d’actions de sécurité et la gestion des vulnérabilités • Suivre les plans de remédiation et contribuer à l’élaboration des matrices de flux Compétences : • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Une ou plusieurs certifications Microsoft serait un plus (AZ-104, AZ-800/801, SC300/400) • Active Directory : Niveau expert • PKI : Niveau expert • Windows 2016 et + : Niveau confirmé • Entra ID/M365 : Niveau confirmé • Scripting/GPO : Niveau confirmé • Anglais courant
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