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Nous recrutons un Préventeur Expert SST pour intervenir dans le domaine industriel et naval. Vous participez à la définition et au suivi de la politique sécurité et environnement de l'entreprise. Vous participez à la diffusion et à la pérennisation de la culture de sécurité auprès des équipes en mer et à terre. - Veiller au respect des consignes de sécurité, à sa propre sécurité et à la sécurité de ses collègues de travail à terre et à bord des navires, à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures sécurité - Définir, mettre en place et suivre les procédures, modes opératoire, Sécurité, et Environnement - Réaliser, suivre les analyses des risques professionnels et contrôle des mesures de prévention - Sensibiliser, former les équipes sur les thématiques QSSE - Collaborer dans le suivi et la mise à jour du Plan d’Actions - Préparer les supports QSSE (accueil au poste, flash info, bilans mensuels, etc) - Participer à la formalisation et au suivi des différents événements (remontées terrain, situations dangereuses, non conformités, incidents, etc.) - Réaliser le recueil des faits, l’analyse et la recherche des causes lors de la survenue d’un accident du travail, s’assurer du bon pilotage des actions de correction et de prévention ; - Participer aux audits ISM - Rédiger et suivre les documents obligatoires sur les chantiers : plan de prévention, PPSPS,… - Effectuer les visites sécurité terrain avec l’encadrement - Accompagner le personnel de l’entreprise dans la compréhension et le respect de la démarche QSSE (sensibilisation, communication)

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Profil recherché en bref : Dans le cadre de la refonte du système d’information, le service Formation, intégré au département Informatique, a besoin d’un rédacteur à temps plein. Contexte : Au sein du service Informatique, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Formation. Objectif : Vous avez pour mission principale de créer des notices et consignes d'utilisation claires et précises à destination des Agences Richardson et d'être un soutien opérationnel et logistique dans la gestion des différents projets de formations transverses. Les + du poste : Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité En relation étroite avec les équipes MOA, développement, supports logiciels et les agences, vos missions consistent principalement à : Recueillir l’ensemble des informations nécessaires auprès des équipes MOA afin de comprendre dans un premier temps l’utilisation du logiciel et les sujets techniques spécifiques. Créer et mettre à jour les éléments de communication interne tout en adaptant le vocabulaire spécifique : documentation générale, manuels d’utilisation, fiches mémo, FAQ, supports de formation... Contribuer à la digitalisation de la formation : création de contenu, création de MOOC, Webinars, vidéos Teams… Prendre en charge toutes autres missions qui peuvent être confiées par votre responsable

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.

🔑 À propos de la mission : Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement au changement et souhaitez intervenir dans un secteur clé comme le transport ? Rejoignez un projet stratégique pour un acteur majeur de la mobilité. Vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion du changement dans un contexte de transformation organisationnelle et technologique. 🎯 Vos principales missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement (analyse d’impact, plan d’accompagnement, plan de communication, plan de formation). • Accompagner les parties prenantes (internes et externes) tout au long des différentes phases du projet. • Piloter les ateliers de sensibilisation et animer des workshops avec les équipes métier et IT. • Assurer une communication efficace pour favoriser l’adhésion des équipes aux changements. • Identifier les risques liés au changement et proposer des actions correctives. • Développer des indicateurs pour mesurer l’adoption et l’efficacité des initiatives.

HN Services recrute un.e administrateur systèmes transverse afin de renforcer les équipes infrastructures chez l'un de nos clients situé sur Marseille (13). En tant qu'Administrateur Systèmes Windows, vous serez un acteur clé dans la gestion, la maintenance et la sécurisation de l'infrastructure IT. Vous interviendrez sur des environnements on-premise et cloud, en veillant à garantir un haut niveau de disponibilité, de performance et de sécurité. Vos missions : Administration Systèmes Windows Gestion, maintenance et optimisation des serveurs Windows (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy). Surveillance des performances des systèmes, gestion des incidents et mise en œuvre des correctifs. Automatisation des tâches récurrentes à l’aide de scripts (PowerShell, etc.). Administration Cloud AWS Déploiement, configuration et gestion des services AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc.). Mise en œuvre des meilleures pratiques pour la gestion des ressources cloud (scalabilité, résilience et optimisation des coûts). Supervision des environnements cloud à l’aide des outils de monitoring (CloudWatch, AWS Config, etc.). Sécurité des systèmes et réseaux Implémentation des politiques de sécurité et gestion des permissions (IAM, ACLs, etc.). Surveillance proactive des menaces et gestion des incidents de sécurité (firewalls, IDS/IPS, gestion des vulnérabilités). Réalisation de tests d’audit et mise en œuvre des recommandations de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.). Veille technologique sur les dernières menaces et solutions de sécurité. Support et documentation Assistance technique de niveau 2/3 aux équipes internes. Rédaction et mise à jour des documentations techniques. Participation à des projets transverses d’évolution de l’infrastructure.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez le pôle SUA et prendrez le lead opérationnel de l'équipe support applicatif, en charge des demandes N1 et N2 des utilisateurs des applications de gestion du groupe. Vous serez notamment chargé(e) de : * Recueillir les demandes utilisateurs (appels, mails ou helpdesk) * Enregistrer, analyser et traiter les incidents et anomalies de fonctionnement * Résoudre de manière autonome les incidents ou orienter vers l’expertise de niveau supérieur * Suivre le traitement des demandes d’utilisateurs Enrichir la base de connaissances * Participer au processus d’amélioration continue *Réaliser les revues des tickets avec les référents de domaine

Afin de venir en renfort à un de nos clients basé à Marseille, nous sommes à la recherche d'un coordinateur GED (F/H). L'objectif de la mission est de piloter la mise en place de la nouvelle solution GED de la mutuelle. Piloter l'intégrateur Contribuer à la gouvernance globale du projet Organiser et animer les équipes projets DSI Faire le lien avec les différentes équipes de la DSI Paramétrer les flux, les typologies de documents et les workflow Planifier et cadencer l'implémentation des flux métier avec les différents services et les livraisons du SI métier Migrer les images et métadonnées des GED historiques Manager la fin de vie des GED historiques Accompagner les métiers dans la conduite du changement et des nouvelles pratiques Se positionner en expert référent en définissant des normes et des standards Ecrire les procédures de mises en place d'un nouveau flux ou d'un nouveau workflow Documenter les flux, les paramétrages, maintenir la cartographie des flux

Profil recherché en bref : Un(e) Ingénieur Cybersécurité justifiant d' au moins 5 ans d'expérience en sécurité numérique, sur des sujets de Gouvernance et doté d'un excellent sens du service client. Contexte : Au sein d’un acteur reconnu dans son domaine, dans leur pôle dédié à la cybersécurité, vous rejoindrez une équipe en forte croissance et interviendrez dans le cadre de missions courtes de conseils "au forfait" pour leurs différents clients. Objectif : Vous aurez la charge d’un portefeuille de projets "au forfait", pour le compte de différents clients : votre objectif sera d’être au plus près de leurs attentes pour répondre à leurs enjeux en matière de cybersécurité, orientée gouvernance. Les + du poste : Un poste aux responsabilités larges qui vous ouvrira des portes sur différents sujets liés à la cybersécurité Un environnement challengeant qui vous fera découvrir des contextes variés et des enjeux différents Vous intégrez la filiale d’un groupe dédiée à la cybersécurité où vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos appétences et où vos compétences seront valorisées ! Vos responsabilités seront variées en fonction de vos compétences mais également de vos appétences, ainsi vous pourrez être amené(e) à participer aux missions suivantes : Réalisation d’audits ou de contrôles de conformité sur les aspects de cybersécurité Gestion des incidents de sécurité et de gestion de crise Participation à des missions de gouvernance et accompagnement RSSI Formation des interlocuteurs et sensibilisation à la cybersécurité Analyse de risque.

Nous recherchons un Consultant BI (H/F) pour garantir l'intégrité des données et rationaliser nos rapports commerciaux au sein de notre équipe de transformation. Le poste est basé sur Marseille . Votre mission : Gouvernance des données : Établir un cadre pour assurer la cohérence des tableaux de bord et améliorer la qualité des données. Rationalisation des dashboards : Évaluer l'existant, formaliser les besoins utilisateurs et proposer un plan de simplification. Gestion du changement : Collaborer avec nos équipes pour promouvoir l'adoption des outils, organiser des formations et créer des supports pédagogiques. Collaboration : Servir d'intermédiaire entre les utilisateurs métiers et le département BI.

Experis recherche un Chef de projet réseaux junior (H/F) sur Marseille . En tant que Chef de Projets junior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de migration. Missions principales : Organisation et priorisation des migrations : Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. Support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Rattaché à l'équipe « Exploitation » au sein de la DSI, vous intégrez une dizaine de personnes dans un environnement technique varié, évolutif et multi plateformes. Vos principales fonctions sont les suivantes: • Support N2/N3 et Référent technique • Gérer et administrer les systèmes informatiques des projets clients/BU • Mise en place de procédures d'exploitation technique • Outillages, automatisations • Conduite de projets internes • Coordination de réalisation et déploiement BUILD • Résolution d’incidents techniques Environnement Technique • Environ ~16 000 serveurs physiques et virtuels o Windows : environnements 2019/2016/2012/2008/2003 o Linux : RHEL, Centos 7/6/5, Ubuntu 22/20/18/16/14, Oracle Linux 8, Debian 12 • Virtualisation : VMWare 6.5/6/7 avec des VM de grandes volumétries • Automatisation : Ansible, Terraform, OpenNebula, GitLab • Sauvegardes : Commvault, Veeam/exagrid • Supervision : Centreon, Zabbix, Zoogles • Middlewares : Apache / Tomcat / DRBD / Keepalive /

Bonjour. Nous recherchons un Chef de Projet Source-to-Pay (S2P) pour rejoindre notre équipe au sein du domaine SRM & Procurement (S2Pay) de la Direction IT des plateformes Ops et Corporate IT. Votre mission principale sera de superviser et optimiser l’ensemble du processus Source-to-Pay (S2P) à l’aide d’outils IT. Vous veillerez à une gestion efficace et précise des processus d’approvisionnement, de facturation et de paiement, tout en collaborant avec des équipes transverses pour garantir l’alignement avec les objectifs métier et les réglementations en vigueur. Apporter une expertise IT et métier sur les projets liés au processus Source-to-Pay. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie IT Source-to-Pay alignée sur les objectifs de l’organisation. Coordonner les équipes et parties prenantes (achats, finance, IT, PMOs, gouvernance) pour garantir une exécution fluide et rapide. Identifier les opportunités de rationalisation et d’amélioration des processus, en réduisant les coûts et les risques. Contribuer à la mise en œuvre de solutions IT pour renforcer la conformité, la performance des fournisseurs et la prévention des fraudes. Assurer une communication claire autour des jalons, livrables et priorités, tout en favorisant l’adoption des outils proposés par les utilisateurs finaux. Organiser et animer des ateliers , rédiger des comptes rendus, et participer à des comités de projet. Collaborer avec des équipes internationales et offshore (maîtrise de l’anglais indispensable).

CITECH recrute ! 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Frontend Next.js (H/F) 🚀 Votre mission est pour un client reconnu dans le domaine de la billetterie avec plus de 35 millions de billets émis chaque année. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Implémentation de nouvelles fonctionnalités avec Next.js 14 pour optimiser l'expérience utilisateur. 🔸Création d'interfaces modernes et responsives via Tailwind CSS , en respectant les designs établis. 🔸Collaboration lors des réunions techniques et fonctionnelles pour garantir l'alignement avec les besoins métier. 🔸 Contributions Backend possibles avec API Platform / Symfony , incluant la conception ou l'amélioration des API. 🔸Assurer l’intégration fluide entre le frontend et les services backend. 🔸 Rédaction de tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la fiabilité du code. 🔸Correction de bugs et amélioration continue du code existant.

Experis recherche un Business Analyst (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des solutions terminales. Votre rôle sera crucial selon la phase des projets impliqués, en vous concentrant sur la compréhension et l'évaluation des besoins et procédures des terminaux. Responsabilités : Définition des Besoins Métier : Analyser et traduire les besoins fonctionnels des utilisateurs pour la Solution Terminale. Définition des Processus Métier : Concevoir de nouveaux processus et évaluer les impacts sur les processus existants ainsi que sur les KPI ciblés. Rédaction des Spécifications Métier : Élaborer des spécifications en intégrant les contraintes de mise en œuvre et accompagner le déploiement des solutions. Sélection de Solution : Produire les documents nécessaires pour le processus de sélection et évaluer les propositions de Solution Terminale. Analyse des Écarts : Participer aux ateliers d'analyse avec l'équipe locale et les fournisseurs, et revoir les spécifications fournies. Plan de Test : Définir, exécuter et suivre le Plan de Test et les stratégies de migration de données, tout en garantissant l'exactitude des plans UAT. Gestion du Changement : Soutenir l'équipe locale dans la mise en œuvre du changement, y compris la formation du personnel.

Bonjour, Pour un client de la région de Marseille, nous cherchons un consultant FREELANCE. Le PMO aura pour rôle de support le Roll Out Cross Functional Stream Lead au sein d'une équipe Lines & Pricing Transformation department. Key Responsibilities: Deployment Roadmap Management: Oversee and manage the department’s deployment roadmap. Ensuring alignment and consistency across deployment plans, considering timelines, resources, and dependencies. Help coordinate and establish guidelines for prioritizing. Readiness for Go-live : Prepare projects readiness plans for the go-live phase by ensuring all readiness check list is planned to be executed. Developing Hypercare Methodology : Assist in creating a post-deployment hypercare plan, including a governance structure and resolution processes to ensure successful project support. Resource Management: Develop and manage resource workload forecasts and capacity plans, identifying risks and supporting the resolution process. Documentation and Reporting : Create clear, concise presentations, tracking reports, and dashboards to communicate project progress and insights. Methodology Expertise : Provide guidance on project methodology, ensuring alignment with milestones and adherence to the global roadmap. Risk Management: Monitor, assess, and report project risks, collaborating with program leads to mitigate potential issues. Cross-functional Collaboration : Work closely with the Transversal Roll-Out Lead and Change Management Lead and the program managers of each project to ensure streamlined execution and alignment with broader goals. Deliverables: Deployment Oversight: Ensure comprehensive tracking and reporting of deployment progress using advanced planning tools. Resource Capacity Analysis: Provide detailed workload forecasts and capacity plans across all project phases. Progress Reporting: Develop and present dashboards and progress reports on project status, risks, and resource allocation. Stream Support: Assist stream leaders and the Roll-Out Leader in strategic planning, execution, and issue resolution. Insightful Analysis: Deliver structured analyses and recommendations to support decision-making and project success.