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Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Chef de Projet SI Industriel H/F en CDI pour son client. Contrat : CDI Rémunération : de 40 000 à 45 000 € annuel brut Prise de fonction : Novembre 2024 Niveau d'étude : Bac +5 informatique Niveau d'expérience requis : 3 ans et plus Localisation : Paris Déplacements : Oui Le rôle du Chef de Projet SI industriel sera de concevoir des applications informatiques répondant aux besoins de l'usine, d'appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers, et d'accompagner les utilisateurs efficacement dans la gestion des outils applicatifs mis à leur disposition. Dans ce contexte, ses missions s'articuleront ainsi : ● Définir, tester et déployer de nouveaux process et fonctionnalités : ○ Collecter les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques ; ○ Gérer les projets d'implémentation (planning, ressources, livrables) ; ○ Rédiger et piloter les tests techniques et fonctionnels ; ○ Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. ● Assurer le support opérationnel des applications de son périmètre : ○ Piloter et résoudre les incidents et problèmes, faire le lien avec les équipes pour les résoudre ; ○ Organiser la maintenance applicative. ● Plus généralement : ○ Assurer l'amélioration continue des processus de développement logiciel ; ○ Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes ; ○ Collaborer avec les différentes équipes (développement, exploitation, support, équipe projet DSI).

Vous rejoindrez une DSI spécialisée en Finance dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, visant à moderniser et optimiser les outils de gestion comptable et de reporting. Ce programme ambitieux, s'étalant sur plusieurs années, se concentre sur la mise en place d'une assiette comptable de référence, ainsi que sur la migration et l'optimisation des systèmes d’information en environnement Big Data. Vos responsabilités principales incluent : Optimisation de la performance des traitements : garantir des temps d'exécution rapides, une utilisation optimisée des ressources et une fiabilité accrue pour répondre aux volumes croissants des données en 2024 et 2025. Développement et monitoring : contribuer au développement d’outils de monitoring technique et fonctionnel pour renforcer la robustesse des systèmes en place. Participation au développement agile : collaborer étroitement avec les équipes locales et internationales en mode Agile (SCRUM).

Contexte: Environnement technico-fonctionelle en finance de marché. Cette équipe est en charge: - d'assurer la transparence au sein des marchés mondiaux en stockant, collectant et centralisant les données pre-trade de trading. - de mettre en oeuvre une stratégie complète de gestion des données à l'échelle mondiale. - de produire de multiples reporting pour différents besoins internes, notamment réglementaires. La mission se concentre autour du développement et maintien d'un outil de détection d'abus de marché développé en interne à l'aide du langage de programmation Python.

Nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé pour rejoindre notre équipe Cloud Databases. Si vous êtes passionné par le développement et l'optimisation de solutions de gestion de bases de données dans le Cloud, cette opportunité est faite pour vous. La mission est basée à Ronchin (59) Vos principales missions seront les suivantes : · Participer activement à la conception, au développement et au déploiement de solutions en Python et GO . · Collaborer avec l'équipe DevOps pour gérer les infrastructures sur GCP et Kubernetes en suivant une approche Agile . · Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD (via GitHub / GitHub Actions ) pour automatiser les déploiements. · Assurer la surveillance de l'infrastructure et des applications avec des outils tels que Datadog , PagerDuty , et Prometheus . · Travailler au sein d'une équipe dynamique et proactive, en étant force de proposition.

Au sein de la Direction Digital et Data et plus particulièrement au sein du Digital Conso Lab, vous intégrerez l'équipe en charge de la plateforme e-commerce du groupe. En tant que Release manager vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, les équipes produits du digital. Vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d'une équipe composée de 3 collaborateurs en charge des plateformes e-commerce d’Intermarché, Bricomarché, Bricorama et Brico Cash. Les plateformes e-commerce sont hébergées en mode hybride ( On Premise + Cloud ) dans un contexte de modernisation et d’amélioration en continue . L’écosystème global dépend également d’autres solutions de partenaires que nous pilotons. Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions : • Coordonner les déploiements avec les équipes de réalisation, les POs et QAs • S’assurer du passage de relai entre l’équipe de réalisation et les RA à la MEP d’un produit (Build to Run) • Assurer la mise en place et l’application de la stratégie de gestion des versions • Coordonner avec l’équipe la réalisation de la « Release Note technique » • Coordonner avec le PO la réalisation de la « Release Note fonctionnelle » • Identifier les besoins en termes de déploiement et d’automatisation des différentes versions applicatives et techniques et de les adresser avec les équipes • Être capable de monter en compétence et comprendre les enjeux métiers (gestion d’un grand nombre d’applications critiques) • Identifier les dépendances et les adresser aux différents acteurs : CDP, PO/PPO, métiers • Assurer la fiabilité de la roadmap, en respectant les besoins métier • Challenger les équipes techniques . Compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez les qualités ci-dessous : • Avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Scrum ou Kanban) pour coordonner efficacement le Delivery sur plusieurs plateformes. • Avoir une expertise dans l'automatisation des déploiements pour assurer des releases rapides et fiables. • Savoir gérer les configurations (logicielles, matérielles) pour garantir la cohérence et la stabilité des déploiements. • Avoir un très bon relationnel afin de communiquer et coordonner les activités entre les équipes de développement, les testeurs, les Ops et les autres parties prenantes • Être capable d'identifier et de gérer les risques associés aux déploiements, en mettant en place des mécanismes d'atténuation et de résolution rapide. • Être capable de s'adapter aux changements fréquents, aux exigences de nos clients. • Avoir une expérience en développement et maitriser la gestion des branches.

L’Architecte d’Entreprise / Urbaniste gère au quotidien la construction, la mise à jour et l’évolution de la cartographie du système d’information. Il garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI conformément au schéma directeur spécifié et validé dans les standards et référentiels de l’urbanisation du SI (toutes couches TOGAF, modélisation via Archimate). Il s’agit d’un rôle « régalien » rattaché directement au DSI. Activités principales : Gérer au quotidien la construction, la mise à jour et évolution de la cartographie du système d’information Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI tout en tenant compte de la stratégie produit et des contraintes d’organisation. Estimer la pertinence et la cohérence des projets en fonction de l’architecture cible et des systèmes existants Faire la promotion de la cartographie du système d’information en conseillant et communicant auprès de l’ensemble des directions métiers et de la DG. Travailler en permanence et en étroite collaboration avec les fonctions métiers et les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI (en particulier les équipes d’architecture applicative, d’infrastructure, et de sécurité). Activités complémentaires (secondaires) : Mesurer l'agilité et la réactivité du SI à chaque changement. Prendre en compte le délai lié aux évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers Présenter l’architecture du SI aux entités externes (Groupe, auditeurs, partenaires, Comités de direction,…) A noter que NE SONT PAS dans le périmètre : Conception fonctionnelle et technique. Estimation des charges de développement Résolution de problèmes et difficultés techniques Autres : Durée : 6 mois à 1 an, par lots de 3 mois (possibilité d'embauche CDI à l'issue). Démarrage : ASAP Modalités : Temps plein avec 2 jours par semaine de télétravail Lieu : Moments présentiels sont à assurer à Bordeaux

Mission du Lead Tech Salesforce : Le Lead Tech Salesforce accompagnera les développeurs dans leurs missions quotidiennes et agira en tant que référent et leader technique sur l’écosystème Salesforce. Il assurera la cohérence des choix architecturaux, supervisera l’implémentation des interfaces intégrées à Salesforce, et garantira la maîtrise des développements spécifiques, tout en respectant les normes et standards de la plateforme. Il interviendra également sur un projet d'implémentation stratégique de la fonctionnalité de Billing. Principales activités : Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce dans leurs tâches quotidiennes. Garantir l’alignement des choix architecturaux avec les besoins métier. Superviser la mise en œuvre des interfaces liées à Salesforce. Veiller à la qualité et à la conformité des développements avec les standards Salesforce. Piloter une équipe de développeurs, faire des choix techniques justifiés et défendre ces choix auprès des équipes métier. Compétences techniques requises : Expérience minimale de 5 ans dans le développement Salesforce, avec un rôle de Lead Tech ou d'Architecte. Expérience avec des outils CI/CD tels que Copado. Maîtrise des modules Salesforce Sales, Service et CPQ. Compétence avérée dans la gestion d’équipes de développeurs et dans la prise de décisions techniques éclairées. Connaissance approfondie des bonnes pratiques et de l'architecture Salesforce.

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Architecte Solution Big Data (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Description du poste : Nous recherchons un Architecte Solution expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à la transformation digitale et aux projets Big Data dans le secteur de la logistique et de la livraison. Le candidat idéal concevra des architectures logicielles robustes et adaptatives pour des solutions de gestion de flux de données à grande échelle, contribuant à optimiser les services de suivi et de gestion d'objets de livraison. Responsabilités : - Concevoir et mettre en oeuvre des architectures système et logicielles adaptées aux besoins des projets Big Data et en ligne avec les exigences d'urbanisme. - Assurer la cohérence et l'homogénéité des solutions logicielles tout en garantissant leur évolutivité et adaptabilité. - Collaborer avec les équipes de développement pour leur communiquer les règles d'architecture et offrir un support technique. - Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle des projets en collaboration avec les urbanistes. - Analyser et proposer des améliorations sur les architectures existantes. Compétences requises : - Expérience significative en architecture de solutions Big Data. - Maîtrise des technologies Java, Scala et de frameworks comme Spring Boot. - Connaissance des outils de traitement de flux (Kafka, Spark Streaming, Akka Streaming). - Compétences en bases de données distribuées (Cassandra, Elasticsearch). - Connaissance des environnements de déploiement Docker, Kubernetes et Jenkins. - Compétences en méthodologies agiles (Scrum) pour s'intégrer dans un contexte de développement itératif. Profil recherché : - Niveau : Sénior à Expert en architecture logicielle. - Expérience de collaboration dans un environnement agile. - Capacité à travailler en équipe, à former et guider les développeurs sur les bonnes pratiques. - Autonomie, rigueur et excellent sens de la communication. Conditions de travail : - Localisation : Issy-les-Moulineaux avec possibilité de télétravail partiel. - Disponibilité : Démarrage souhaité début décembre 2024.

La prestation demandée aura pour mission : § Analyse de la PSSI pour la décliner en règles opérationnelles § Produire les guides de durcissement OS et les faire valider § Définir les configurations techniques assurant la conformité des socles systèmes. § Maintenir le parc serveur conforme aux politiques et aux guides § Etablir et mettre en place les plans de remédiations aux écarts § Répondre aux recommandations et aux injections des auditeurs sécurité § Assurer une veille technologique (0days, vulnérabilités critiques Linux/Unix) § Assister les équipes RUN et Build en charge des habilitations (règles des identités/droits/dérogations) § Analyser et répondre aux incidents de sécurité détectés par le SOC § Assister l’équipe Cyberdéfense pour la gestion des outils OSSEC (HIDS) et gérer les alertes de sécurité § Gérer le déploiement et le MCO des agents OSSEC § Apporter une expertise sécurité pour les projets métiers et infrastructures § Proposer des solutions pour la sécurisation des composants du socle Unix/Linux § Proposer des réponses aux demandes de dérogation sécurité § Gestion d’un EDR (Endpoint Detection and Response) : Infrastructure, règles, analyse et réponse à incident.

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes

Secteur : Projets internationaux dans l’industrie SAP Nous recherchons un Data Quality Product Designer (Migration Lead) pour intervenir sur des projets IT internationaux, notamment dans le cadre de fusions-acquisitions et de gestion de qualité des données autour de SAP. Définir les spécifications détaillées de migration de données (formats, règles de conversion, modèles de données). Accompagner les équipes métiers dans la collecte, la validation et la correction des données. Valider les chargements de données dans SAP et rectifier les erreurs avec les parties concernées. Élaborer un plan de migration des données en respectant les dépendances entre objets et la cohérence des règles métiers. Collaborer avec des équipes multiculturelles pour répondre aux besoins d’un environnement exigeant et en constante évolution.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Owner orienté technique / Data Un background technique et/ou data est primordial pour ce poste. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/POD/4582 en objet de votre message Le contexte Le domaine concerné (secteur médias) est au cœur du mode de fonctionnement de notre client. Il recouvre l'ensemble des systèmes applicatifs permettant l'ingestion et le maintien d'une documentation claire. Les enjeux du domaine concernent à la fois la capacité d'intégrer plus d’éléments, leur consolidation, l'optimisation des process de mise à jour. Nous recherchons un profil issu d'une formation bac+5 avec une expérience et/ou connaissance prononcée dans le domaine de la data. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du domaine, et serez amené à vous approprier les différents processus d'ingestion et de traitement automatisé des données entrantes du référentiel. En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision produit en étroite collaboration avec le Tech Lead de l'équipe pour définir les nouvelles évolutions ou corrections à apporter dans un contexte SAFe La prestation attendue Cadrage de besoins métiers en collaboration avec le PM et les métiers Mise en place d'ateliers collaboratifs avec le métier pour définir les nouvelles règles à appliquer Préparation des sprints planning Participation aux sessions de backlog refinement / 3 amigos Préparation du PI Planning avec le product manager Rédaction des user stories et Features Lancement de traitements (batchs, micro-services, etc.) et vérification des résultats de sortie en base de données ou sur AWS (qualification de nouvelles règles, validation d'US, etc.) Validation (test) des user stories et Tests E2E Restitution du travail effectué par l'équipe à chaque sprint (via la sprint review)

En tant que Contrôleur Interne en Assurance, vous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation et l'amélioration des processus de gestion des risques et de contrôle interne de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle. Missions principales : • Élaborer et mettre en œuvre des plans de contrôle interne pour évaluer les risques et les processus de gestion. • Réaliser des audits internes et des revues de contrôle pour identifier les faiblesses et proposer des actions correctives. • Surveiller la conformité aux réglementations et aux politiques internes de l'entreprise. • Participer à la mise en place de nouveaux processus et systèmes pour améliorer l'efficacité et la sécurité des opérations. • Rédiger des rapports d'audit détaillés et fournir des recommandations pratiques pour améliorer les contrôles internes. • Collaborer avec les équipes de gestion des risques pour identifier les risques émergents et développer des stratégies d'atténuation. • Assurer une veille réglementaire pour anticiper les changements législatifs et réglementaires impactant le secteur de l'assurance.

la prestation consiste à : Ø Maintenir l’architecture Big Data en utilisant les dernières technologies ad-hoc Ø Participer à l’industrialisation, au déploiement, au maintien des clusters Cloudera existants (Cloudera Manager, HDFS, Yarn, Hive, Ranger, Nifi, Kerberos) Ø Mettre en place les nouveaux outils que notre SI souhaite explorer: Kafka, Iceberg, Impala … Ø Participer à l’exploitation quotidienne des plateformes (vérifier la santé des clusters, mettre à jours mensuellement les serveurs) Ø Gérer la sécurité et l’accès aux clusters Ø Monitorer les plateformes et communiquer sur les besoins futurs Ø Apporter un support technique aux équipes de développement (Data Engineers / Data Scientists) Ø Mener les réflexions sur les évolutions à apporter aux plateformes

Nous recherchons un(e) Expert(e) DevOps avec des compétences en administration OpenStack pour rejoindre notre équipe infrastructure chez le client. Vous participerez à la gestion et à l'optimisation de systèmes critiques et contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes pour soutenir la transformation numérique de l'entreprise. Responsabilités principales : Administrer les systèmes Linux et implémenter les composants DevOps . Déployer et maintenir des pipelines CI/CD à l'aide de Jenkins , Terraform , et Git . Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Perl, Bash, Python). Orchestrer et gérer des conteneurs Docker basés sur Kubernetes . Concevoir, développer, et maintenir des API avec Python . Contribuer à l'intégration et à la gestion de solutions de stockage telles que Dell-EMC , Pure Storage , et NetApp . Assurer la rédaction et la diffusion de la documentation nécessaire à l’équipe.

Mission Missions principales : • Concevoir, implémenter et maintenir des bases de données robustes (SQL et NoSQL) pour assurer la fiabilité et la performance des systèmes. • Optimiser les requêtes et les performances des bases de données en assurant leur évolutivité. • Gérer la sécurité des données en suivant les meilleures pratiques de protection des informations sensibles. • Mettre en place et maintenir des pipelines de données fiables et automatisés (ETL/ELT) pour alimenter les applications internes et les systèmes d'analyse. • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, data science et BI pour définir les besoins et fournir des solutions data-driven efficaces. • Superviser les opérations de sauvegarde, de restauration et de récupération en cas de sinistre. • Participer à la mise en place de politiques de gouvernance de données et veiller à leur respect. • Assurer la veille technologique afin d'identifier et d'intégrer les nouvelles technologies pertinentes.