Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance BI à Marseille

Nous recherchons un Consultant BI (H/F) pour garantir l'intégrité des données et rationaliser nos rapports commerciaux au sein de notre équipe de transformation. Le poste est basé sur Marseille . Votre mission : Gouvernance des données : Établir un cadre pour assurer la cohérence des tableaux de bord et améliorer la qualité des données. Rationalisation des dashboards : Évaluer l'existant, formaliser les besoins utilisateurs et proposer un plan de simplification. Gestion du changement : Collaborer avec nos équipes pour promouvoir l'adoption des outils, organiser des formations et créer des supports pédagogiques. Collaboration : Servir d'intermédiaire entre les utilisateurs métiers et le département BI.

Nous recherchons notre prochain Lead Consultant BI pour un projet de longue durée allant jusqu'au moins 2027 Pour un projet orienté autour de la gouvernance des données, gestion de la qualité des données et des outils de reporting via dashboards... Poste à pourvoir dès que possible avec 3 jours par semaine à prévoir sur site à Marseille ! Compétences attendues : Solide connaissance des principes de gouvernance des données, de gestion de la qualité des données, et des outils de reporting via tableau de bord. Familiarité avec les outils BI, les plateformes de visualisation de données et les outils de data gouvernance (par ex. : Collibra, QlikSense…). Gestion du changement : Compétences solides en gestion de projet avec la capacité de coordonner des actions interdépartements. Communication & Formation : Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts de données complexes à des audiences non techniques. Expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation pour les utilisateurs métier. Collaboration : Capacité à travailler en anglais de manière transversale et à établir des relations avec des parties prenantes à tous les niveaux. 3 jours sont à prévoir par semaine sur site à Marseille.

Pour le compte de notre client qui opère dans le secteur Transport/Logistique , nous recrutons un consultant Business Analyst ayant minimum 7 ans d'expérience avec des premières missions en tant que Business Analyst or Application Manager pour des solutions SaaS et ayant des connaissance sur CSR (domaines/projets). - Gérer le support et le développement des applications RSE avec l'éditeur et les différentes parties prenantes de notre client. - Collaborer avec les équipes de cybersécurité de l'IDM pour la gestion des rôles et des responsabilités. - Gérer les versions avec les fournisseurs de solutions SaaS.. . Anglais indispensable

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutions Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché en bref : Dans le cadre de la refonte du système d’information, le client a besoin d'un analyste SI MOA pour analyser, formaliser les besoins métiers et participer aux recettes métiers. Contexte : Au sein d'une équipe projet MOA interne, vous serez directement rattaché(e) au Chef de Projet MOA. Les + du poste : Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité Une autonomie sur votre domaine de compétence. En collaboration avec le chef de projet MOA : Analyser le fonctionnement des applications existantes. Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande. Analyser les besoins en interfaces inter-applications. Rédiger des spécifications fonctionnelles générales (SFG) Sur la base des spécifications fonctionnelles générales, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) et assurer leur mise à jour en fonction des évolutions liées au projet. Participer à l’élaboration des maquettes d’écrans (UI) pour les applications développées en interne. Participer à la rédaction des scénarios de recette métier. Participer aux recettes métiers. Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et être partie prenante dans les choix d’améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.

Au sein du département Data, nous recherchons un(e) Change Manager possédant une expertise approfondie dans la gestion du changement, appliquée aux domaines des données et de l'IA/IA générative (GenAI). Sous la supervision du responsable de l'équipe produit du catalogue de données, le/la candidat(e) sera responsable de conduire et de coordonner les activités de changement associées à l'intégration d'un nouveau catalogue de données (remplacement de l'outil Collibra par Atlan). Principales responsabilités : Développer et mettre en place des stratégies et des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption du nouvel outil de catalogue de données (Atlan). Mettre à jour et améliorer les supports de formation existants, ainsi qu’organiser et animer des sessions de communication et de formation pour les utilisateurs. Suivre et analyser l'avancement des initiatives de changement, repérer les domaines à améliorer et appliquer les actions correctives nécessaires pour garantir une adoption optimale de l'outil.

Dans le cadre du développement de notre pôle Etude & Développement Informatique , nous recherchons actuellement Un(e) Architecte SI (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une compagnie de transport intégrant le transport maritime, la manutention portuaire et la logistique terrestre. Elle est la troisième entreprise mondiale de transport maritime en conteneurs et la première française. ⇰ CONTEXTE Pour lancer un nouveau programme informatique stratégique, le Groupe doit étendre l'Enterprise Architect Équipe. ⇰ MISSIONS Conception de Système d'Information : Gérer (concevoir, mettre à jour et documenter) la cartographie du SI pour un domaine métier ou projet spécifique. Garantir l'intégrité de la cartographie du SI et du schéma général. Définir et valider les standards d'urbanisation. Proposer des scénarios d'évolution et simplifier le SI. Garantir la cohérence du SI : Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux principes définis. Analyser les besoins métier et estimer l'impact des changements sur les systèmes existants. Communication : Conseiller les projets sur l'architecture. Apporter un soutien dans les décisions Make or Buy, etc.

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.