Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e Microsoft (Office, SharePoint, 365...) à Paris

Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation

Contexte de la mission : Intégrez un grand groupe international dans le cadre de projets de transformation digitale et de sécurité informatique. L’entité concernée est responsable des postes de travail , des outils collaboratifs, de messagerie , et des services associés. Le domaine Cloud Identity and Services (CIS) pilote les services d’authentification, la gestion des identités (AD / Azure AD), et l’administration des environnements M365 dans un contexte international et anglophone. Objectif principal : Renforcer la sécurité et optimiser la gestion des systèmes informatiques, en s'appuyant sur des projets de "hardening" , des évolutions vers le Cloud, et l’automatisation des processus clés. Expertises et technologies requises : Systèmes et réseaux : Active Directory, ADFS, Azure AD/AD Connect, DNS. Cloud : MS Azure, Suite Office (Exchange Online, OneDrive, O365). Automatisation : PowerShell. Méthodologie : Agile Scrum. Environnement de travail : Contexte international et anglophone. Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires : IT, sécurité, SOC, et management des risques. Méthodologie Agile Scrum avec des outils collaboratifs tels que JIRA .

Spécialisation : Microsoft 365 et ENTRA ID Contexte de la mission : Nous recherchons un Administrateur Système Niveau 2 pour accompagner une société internationale dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle marque au sein d'un groupe prestigieux. Cette mission s'inscrit dans un projet de migration vers Office 365, avec un focus sur la gestion des identités et des services associés via Microsoft 365 et ENTRA ID . Détails de la mission : Démarrage : 6 janvier 2024 Durée : 12 mois (avec possibilité d'extension) Localisation : Télétravail à 100 %, avec des déplacements ponctuels (environ 10 %), pris en charge par le client. Taux journalier : 450 € Langue de travail : Anglais courant (environnement international, entretiens en anglais). Responsabilités principales : Support opérationnel : Assurer le bon fonctionnement et la gestion quotidienne des environnements Microsoft 365 et ENTRA ID. Administrer les identités, l’authentification (SSO, MFA), et gérer les permissions et accès. Résoudre les incidents et demandes de niveau 2 en lien avec Microsoft 365 et ENTRA ID. Migration et intégration : Participer activement à la migration des services vers Office 365. Apporter un soutien technique pour garantir une intégration fluide des environnements IT des nouvelles entités. Collaborer avec les équipes internes pour aligner les processus et les standards du groupe. Documentation : Maintenir à jour la documentation technique et les processus liés à la migration et à l'administration. Communiquer efficacement les évolutions et les problématiques aux équipes locales et internationales.

Au sein d'un groupe pharmaceutique, vous êtes en charge de l'administration technico fonctionnelle des bases de données/Systèmes d'informations • Vous maitrisez Veeva Vault eTMF (idéalement vous êtes certifié) Maîtrise des process cliniques • Maitrise de l'anglais • Validation des systèmes informatisé VSI pour exécuter au moins des script (pas de rédaction juste exécution) • Excel/Word/Powerpoint/sites Sharepoint En rejoignant INFOGENE, ESN / cabinet de conseil dans la santé, vous vous verrez proposer des missions dans ce secteur en adéquation avec votre profil

Nous recherchons un Administrateur Business Objects (BO) talentueux pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans la gestion, l’administration et l’optimisation des environnements BO, avec un focus particulier sur les outils et technologies suivants : 360 Eyes , BO 4.2 / BO 4.3 , Control-M , et Tomcat . Votre expertise permettra d'assurer la stabilité, la sécurité, et la performance des plateformes décisionnelles. Administration et gestion de l’environnement BO : Installer, configurer, et mettre à jour les versions BO (4.2 et 4.3). Gérer les univers, rapports, et tableaux de bord. Effectuer des analyses de performance et proposer des optimisations. Supervision et automatisation : Intégrer et administrer 360 Eyes pour le suivi des usages et la gouvernance. Configurer et maintenir les workflows automatisés avec Control-M . Superviser les environnements à l'aide de solutions adaptées. Support et résolution d’incidents : Garantir un support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs. Identifier et résoudre les problèmes liés à la plateforme BO. Maintenir un haut niveau de disponibilité des environnements. Maintenance des serveurs applicatifs : Configurer et optimiser le serveur Tomcat . Effectuer les maintenances préventives et correctives. Documentation et veille technologique : Produire des documentations techniques et des rapports d’activité. Assurer une veille sur les évolutions des technologies BO et environnements associés.

💼 Poste : SUPPORT PRODUCTION FRONT OFFICE POST-TRADE Fixed income 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer au support applicatif Front Office d'un système de Booking de deals sur le périmètre du Fixed Income Contexte utilisateurs : Traders/Sales/Middle Office Contexte technique : Oracle (SQL / Autosys / Analyse de logs) Contexte Fonctionnel : Produits du Fixed Income (Bond /Future) / Produits de taux Environnement Anglophone

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, une société d'immobilier, un profil Office Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et la coordination des réunions Assurer la coordination des fournitures de bureau et des équipements nécessaires au fonctionnement quotidien Organiser et maintenir un environnement de travail propre et ordonné Assister l'équipe de direction dans la préparation de documents et de présentations Contribuer à l'amélioration des processus internes et à l'efficacité opérationnelle du bureau Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Dans le cadre d'une mission pour l’un de nos clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un profil spécialisé en supply chain afin de contribuer activement au projet de déploiement de l'ERP SAP S4Hana, actuellement en phase post Go Live. Placé(e) sous la supervision directe du directeur Supply Chain, le/la consultant(e) aura pour mission principale de gérer les aspects administratifs liés au cycle de vente et d'assurer un suivi rigoureux et efficace des processus opérationnels associés.

Responsabilités: ● Conception de solutions : Diriger la conception et l’architecture des solutions Dynamics 365 F&O, en veillant à l’alignement avec les exigences du client, les meilleures pratiques de l’industrie et l’évolutivité pour la croissance future. ● Analyse des exigences : Collaborer étroitement avec les clients et les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences de l’entreprise, en les traduisant en spécifications fonctionnelles et en conceptions de solutions. ● Configuration et personnalisation : Configurez et personnalisez les modules Dynamics 365 F&O pour répondre à des besoins commerciaux spécifiques, en tirant parti de votre expertise dans des domaines tels que la finance, la chaîne d’approvisionnement, la fabrication et les ressources humaines. ● Gestion de l’implémentation : Diriger et superviser la mise en œuvre des solutions Dynamics 365 F&O, en gérant les échéanciers, les ressources et les livrables du projet pour assurer un déploiement réussi. ● Engagement des parties prenantes : S’engager auprès des clients, des équipes de projet et des parties prenantes principales pour fournir des conseils, répondre aux préoccupations et assurer l’alignement entre les objectifs commerciaux et la solution technique.

💼 Poste : SUPPORT PRODUCTION FRONT OFFICE POST-TRADE Fixed income 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer au support applicatif Front Office d'un système de Booking de deals sur le périmètre du Fixed Income Contexte utilisateurs : Traders/Sales/Middle Office Contexte technique : Oracle (SQL / Autosys / Analyse de logs) Contexte Fonctionnel : Produits du Fixed Income (Bond /Future) / Produits de taux Environnement Anglophone Livrable : Support du système applicatif de booking 🤝 Expertises spécifiques : Oracle Fixed income

Dans le cadre d’une création de poste, ta principale mission sera de développer et de maintenir des solutions, une solution innovante de gestion de la qualité des données qui permet de valider, corriger et unifier les données clients en temps réel et en batch. Tu auras l'opportunité de collaborer avec des experts et des leaders de l'industrie, tout en ayant un impact direct sur l'efficacité et la performance de nos projets. Au quotidien, tes missions seront les suivantes : Concevoir, développer et maintenir des solutions pour améliorer la qualité des données clients, Intégrer DQE One avec Dynamics 365, Power Automate, et Power Apps, Valider et unifier les données clients en temps réel et en batch, Automatiser des workflows avec Power Automate, Créer et gérer des applications sur mesure avec Power Apps, Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et le respect des délais, Rédiger une documentation technique et établir les meilleures pratiques, Participer aux revues de code 💻 Outils utilisés : React.js, TypeScript, JavaScript ES6+, .NET Framework, Certification PL-400, Microsoft Power Automate, Microsoft Power Apps, Microsoft Dynamics 365, C#

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumineux. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons un Technicien systèmes et réseaux pour rejoindre les équipes d'une société spécialisée dans le secteur de la santé. Résumé : Contrat CDI Rémunération 35k à 40k Démarrage : Début Janvier Localisation : Paris Missions principales : Installer et effectuer la maintenance du parc informatique. Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail. Administrer les comptes utilisateurs et configurer les comptes VPN. Configurer et gérer des postes de travail Windows, MacOS, et appareils mobiles via Microsoft Intune. Mettre en œuvre des stratégies de sécurité sur les postes de travail. Automatiser le déploiement des applications via Intune et GPO. Gérer les licences et services associés aux outils collaboratifs tels que Teams, SharePoint, OneDrive, et Outlook. Fournir une assistance pour la résolution des problèmes liés aux outils collaboratifs et former les utilisateurs. Profil recherché : Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Systèmes d'exploitation et gestion des appareils : Windows / MacOS / Intune Profiles / BYOD Réseau et sécurité : LAN / VPN / SentinelOne / BitLocker / Compliance Policies / Pare-feu Automatisation et scripts : PowerShell / Bash / Azure Policy / GPO Outils collaboratifs et gestion des utilisateurs : Teams / SharePoint / OneDrive / Outlook / Teams Rooms

Responsable des Systèmes Microsoft Lieu : Paris Rend compte à : Directeur des Systèmes Langues : DOIT PARLER ET ÉCRIRE EN ANGLAIS Exigence sur site : Flexible Je suis à la recherche d'un Responsable des Systèmes Microsoft hautement qualifié pour assister une entreprise multinationale de vente au détail. Le candidat retenu rejoindra leur équipe pour diriger des projets critiques autour des systèmes Microsoft. Le Responsable des Systèmes Microsoft sera chargé de superviser et de gérer toutes les technologies des systèmes Microsoft au sein de l'organisation. Ce rôle implique de diriger et de coordonner divers projets de systèmes centrés sur les technologies Microsoft, en garantissant des performances, une sécurité et une efficacité optimales. Responsabilités Clés : Superviser le déploiement, la configuration et la maintenance des systèmes Microsoft, y compris Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, SharePoint et SQL Server. Diriger et gérer plusieurs projets de systèmes, en s'assurant qu'ils sont livrés à temps, dans les limites du budget et des délais. Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité robustes sur tous les systèmes Microsoft pour protéger contre les menaces potentielles et les vulnérabilités. Surveiller et optimiser les performances des systèmes Microsoft pour qu'ils répondent aux besoins et attentes de l'organisation. S'assurer que tous les systèmes Microsoft sont conformes aux réglementations et normes pertinentes. Collaborer avec les départements informatiques et autres pour assurer une intégration et une fonctionnalité transparentes des systèmes Microsoft. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes Microsoft, en fournissant un support et des conseils d'expert au besoin. Maintenir une documentation complète de tous les processus, configurations et procédures des systèmes. Fournir formation et support au personnel sur l'utilisation des systèmes et technologies Microsoft. Identifier les opportunités d'amélioration et piloter la mise en œuvre des meilleures pratiques au sein de l'organisation.