Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e technique à Saint-Étienne

Comme son nom l’indique, le conseiller technique conseille sur les solutions à retenir dans le cadre d’un projet. En plus, il analyse et assure la mise en œuvre.

Le consultant technique commence son activité avec une rémunération moyenne de 30 000 à 40 000 € par an. Mais plus le nombre d’années d’expérience augmente, plus sa rémunération sera également importante pouvant dépasser les 60 000 € chaque année. Par ailleurs, il est tout à fait possible d’exercer ce métier informatique au sein d’une entreprise ou en tant que freelance.Le TJM d'un consultant technique est de 650 €.

Lorsqu’un projet doit être mis en place et accompagné en mettant pratique la technologie de l’information, il est essentiel d’être suivi par un consultant technique. C’est justement le rôle principal de ce métier de l’IT, en assurant le conseil, l’analyse et la mise en pratique des différentes solutions à mettre en place. Dans ce cadre, le consultant technique endosse le costume de chef de projet en accompagnant le maître d’ouvrage. C’est un poste technico fonctionnel avec un lien privilégié entre les développeurs techniques et les différents responsables de service. En d’autres termes, le consultant technique demeure le liant permettant de développer une solution personnalisée pour répondre aux besoins des différents départements de l’entreprise. Différentes casquettes sont ainsi nécessaires en tant que consultant certes, mais également en tant qu’analyste fonctionnel.

• Participation active dans le lancement d’un projet en assistant la MOA afin de déterminer l’architecture fonctionnelle. Par ailleurs, il analyse les impacts organisationnels, techniques et fonctionnels. Suite à cela, la rédaction d’un cahier des charges est alors nécessaire afin de formaliser les besoins de chaque utilisateur. • Participer à la conduite du changement en révisant les processus organisationnels et la formation des utilisateurs. Si nécessaire, mettre à jour une documentation technique ou commencer sa rédaction. • Le plus important reste la polyvalence du consultant technique afin d’anticiper les besoins du client et d’apporter systématiquement les solutions les plus appropriées pour faire évoluer le système d’information dans le bon sens.

• Maîtrise et expertise de plusieurs technologies. • Connaissance architecture technique concernant à la fois le matériel, le système et le réseau. • Mise en pratique des techniques de conduite sur la gestion de projet. • Parfaite connaissance des méthodes, des outils et des normes concernant le développement et la conception.

Afin d’exercer le métier de consultant technique, il est indispensable de comprendre rapidement le besoin du client. Cinq qualités principales sont retenues dans le profil tel que l’aisance rédactionnelle et relationnelle, la rigueur, l’ouverture d’esprit, la curiosité ainsi que la pratique de certains soft skills. Par ailleurs, le métier nécessite une écoute active pour répondre précisément aux besoins de la clientèle. Grâce à ce sens de l’écoute, le besoin est ainsi beaucoup mieux cerné et le consultant technique est en mesure de livrer une prestation personnalisée. Par ailleurs, d’excellentes capacités de communication seront également requises. Aussi bien pour comprendre le besoin client que de se faire comprendre par les autres interlocuteurs. Voilà pourquoi le consultant technique fait preuve d’une aisance relationnelle remarquable pour suggérer les bonnes alternatives et partager sa motivation avec ses collègues. L’aspect social demeure primordial lorsqu’il travaille au sein d’une équipe, ce qui est majoritairement le cas. Pour une meilleure collaboration avec les membres de son équipe et pour établir une relation de confiance avec sa clientèle, sa qualité de communicant sera donc essentielle.