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Le consultant technique est aussi connu sous le terme consultant en systèmes d’information. Son rôle est de conseiller, d’analyser, et de mettre également en œuvre la solution retenue par le client, pour la bonne marche de son projet. On attend de cet expert technique qu’il présente une bonne connaissance de l’entreprise, des métiers qui y sont exercés, de leurs produits et évolutions technologiques. Il doit aussi être en mesure d’apporter des solutions techniques destinées à faire évoluer le système d’information de la société. Dans l’exercice de ses fonctions, le consultant technique sera amené à réaliser diverses activités. C’est pourquoi on attend de lui qu’il détienne de multiples compétences. Il peut intervenir dans de nombreux secteurs, à savoir la banque, l’assurance, les entreprises de production, les entreprises commerciales, les entreprises de marketing, etc. Par ailleurs, il sert aussi d’interface entre le client et l’entreprise. C’est à lui que revient la tâche d’anticiper et de définir tous les besoins de ses clients.
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CDI

Offre d'emploi
Consultant technique SAP ABAP / Flexible Workflow (H/F)

ATOS
Publiée le

Montpellier, Occitanie

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Le poste en quelques mots : Dans le cadre de la création de son centre de compétences SAP sur Montpellier, Atos recrute un Consultant technique SAP. Ce consultant aura pour mission principale d'accompagner nos clients dans leur phase de transformation, dans la mise en oeuvre, l'optimisation et la mise en place de leur workflow au sein du système SAP. Nous recherchons un Développeur SAP spécialisé dans le Flexible Workflow pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et la configuration de solutions SAP, avec un accent particulier sur le module Flexible Workflow. Vous serez responsable de la conception, du développement, de la mise en oeuvre et de l'optimisation des workflows pour répondre aux besoins métiers de l'organisation. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Conception et Développement : Concevoir, configurer et développer des workflows flexibles SAP pour répondre aux exigences métiers. * Analyse des Besoins : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les processus et besoins afin de créer des workflows efficaces. * Optimisation : Optimiser les workflows existants pour améliorer l'efficacité et la performance des processus. * Intégration : Intégrer les workflows avec d'autres modules SAP et systèmes externes. * Support Technique : Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes liés aux workflows SAP. * Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des workflows développés. * Formation et Assistance : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l'utilisation et la maintenance des workflows. * Veille Technologique : Se tenir informé des dernières évolutions dans le domaine des workflows SAP et des meilleures pratiques. Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Profil recherché : * Formation : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en sciences, informatique ou domaine connexe. * Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet technique, idéalement dans les domaines de la Business Intelligence, de l'analyse de données ou de la transformation digitale. Qualités Personnelles: Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer ses priorités. Esprit d'Équipe : Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Résolution de Problèmes : Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes de manière créative et efficace. Flexibilité : Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Qualifications : * Formation : Diplôme de niveau bac + 5 en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe. * Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en développement SAP, avec une spécialisation en workflows. Compétences Techniques : * Maîtrise des technologies SAP Workflow, y compris Flexible Workflow. * Bonne connaissance des modules SAP (FI, MM, SD, etc.). * Compétences en programmation ABAP et dans les outils SAP (SAP GUI, SAP Fiori) Compétences Clés : * Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. * Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, cycle en V). * Bonne compréhension des technologies de l'information et passion pour l'innovation * Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant technique

Quel est le rôle d'un Consultant technique

Comme son nom l’indique, le conseiller technique conseille sur les solutions à retenir dans le cadre d’un projet. En plus, il analyse et assure la mise en œuvre.

Quel sont les tarifs d'un Consultant technique

Le consultant technique commence son activité avec une rémunération moyenne de 30 000 à 40 000 € par an. Mais plus le nombre d’années d’expérience augmente, plus sa rémunération sera également importante pouvant dépasser les 60 000 € chaque année. Par ailleurs, il est tout à fait possible d’exercer ce métier informatique au sein d’une entreprise ou en tant que freelance.Le TJM d'un consultant technique est de 650 €.

Quel est la définition d'un Consultant technique

Lorsqu’un projet doit être mis en place et accompagné en mettant pratique la technologie de l’information, il est essentiel d’être suivi par un consultant technique. C’est justement le rôle principal de ce métier de l’IT, en assurant le conseil, l’analyse et la mise en pratique des différentes solutions à mettre en place. Dans ce cadre, le consultant technique endosse le costume de chef de projet en accompagnant le maître d’ouvrage. C’est un poste technico fonctionnel avec un lien privilégié entre les développeurs techniques et les différents responsables de service. En d’autres termes, le consultant technique demeure le liant permettant de développer une solution personnalisée pour répondre aux besoins des différents départements de l’entreprise. Différentes casquettes sont ainsi nécessaires en tant que consultant certes, mais également en tant qu’analyste fonctionnel.

Quel type de mission peux gérer un Consultant technique

• Participation active dans le lancement d’un projet en assistant la MOA afin de déterminer l’architecture fonctionnelle. Par ailleurs, il analyse les impacts organisationnels, techniques et fonctionnels. Suite à cela, la rédaction d’un cahier des charges est alors nécessaire afin de formaliser les besoins de chaque utilisateur. • Participer à la conduite du changement en révisant les processus organisationnels et la formation des utilisateurs. Si nécessaire, mettre à jour une documentation technique ou commencer sa rédaction. • Le plus important reste la polyvalence du consultant technique afin d’anticiper les besoins du client et d’apporter systématiquement les solutions les plus appropriées pour faire évoluer le système d’information dans le bon sens.

Quelles sont les compétences principales d'un Consultant technique

• Maîtrise et expertise de plusieurs technologies. • Connaissance architecture technique concernant à la fois le matériel, le système et le réseau. • Mise en pratique des techniques de conduite sur la gestion de projet. • Parfaite connaissance des méthodes, des outils et des normes concernant le développement et la conception.

Quel est le profil idéal pour un Consultant technique

Afin d’exercer le métier de consultant technique, il est indispensable de comprendre rapidement le besoin du client. Cinq qualités principales sont retenues dans le profil tel que l’aisance rédactionnelle et relationnelle, la rigueur, l’ouverture d’esprit, la curiosité ainsi que la pratique de certains soft skills. Par ailleurs, le métier nécessite une écoute active pour répondre précisément aux besoins de la clientèle. Grâce à ce sens de l’écoute, le besoin est ainsi beaucoup mieux cerné et le consultant technique est en mesure de livrer une prestation personnalisée. Par ailleurs, d’excellentes capacités de communication seront également requises. Aussi bien pour comprendre le besoin client que de se faire comprendre par les autres interlocuteurs. Voilà pourquoi le consultant technique fait preuve d’une aisance relationnelle remarquable pour suggérer les bonnes alternatives et partager sa motivation avec ses collègues. L’aspect social demeure primordial lorsqu’il travaille au sein d’une équipe, ce qui est majoritairement le cas. Pour une meilleure collaboration avec les membres de son équipe et pour établir une relation de confiance avec sa clientèle, sa qualité de communicant sera donc essentielle.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Montpellier

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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