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Intitulé : Développement Java Angular AWS Typologie du profil : Développeur – Confirmé Contexte : Dans le cadre du remplacement d'une personne partant fin janvier 2025, nous cherchons un développeur fullstack java/Angular et ayant déjà eu l'occasion de mettre en place et migrer un système de ce type sur AWS. L'équipe fonctionne en agilité scrum dans un cadre SAFe et est composée d'un PO, un Tech Lead/scrum, de 3 développeurs et 1 recetteur. Expériences sur des projets d’intégration ou de maintenance des solutions techniques recherchées. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) • Réalise le prototypage QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration • Effectue les tests unitaires • Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : • Réalise les modules (objets et composants logiciels) • Assemble les composants • Rédige les documentations MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective • A en charge la maintenance évolutive • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Intitulé : Développement Java AWS Typologie du profil : Développeur - Confirmé Contexte : Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Full Stack Java pour rejoindre ses équipes dans le cadre de la répartition et du développement des fonctionnalités en JAVA/SPRING. Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Java Expérience confirmée en développement front-end Angular Conception et développement de traitements batchs pour des traitements volumineux et critiques. Développement d’API REST et de services en Java (Spring Boot) Maîtrise des bases de données relationnelles Compétences appréciées : Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Expérience en migration de données Réalisation de tests unitaires et d’intégration Connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes est un plus) Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implémenter/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Rattaché(e) au Team Leader, vous intervenez sur la gestion des incidents, des demandes et des évolutions d’infrastructure. Vos principales missions : Gestion des incidents et demandes : diagnostic, troubleshooting, résolution des problèmes, escalade des incidents critiques. Administration et évolution du réseau : validation des changements, intégration de nouveaux composants, amélioration des performances et de la sécurité. Documentation et transfert de compétences : mise à jour de la base de connaissances, rédaction des procédures, support aux équipes d’administration.

Le chef de projet paie SIRH sur CEGID Payroll Ultimate est responsable de l'analyse des cahiers blancs et des cahiers des charges, afin de s'assurer que les besoins fonctionnels et techniques liés à la paie sont bien compris et définis. Il valide la recette fonctionnelle et technique du système, en testant son bon fonctionnement et sa conformité avec les règles de paie, les cotisations sociales et les déclarations. Il coordonne les différentes étapes du projet, en assurant un suivi rigoureux des plannings et des risques. En outre, il veille à la bonne intégration du système avec d'autres outils RH et à la formation des utilisateurs pour garantir une adoption réussie. Son rôle inclut également le support après la mise en œuvre, assurant une transition fluide pour les équipes RH et une exploitation optimale du système.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Le rôle de CTO (Chief Technology Officer) de notre client est un poste stratégique visant à diriger la transformation technologique du groupe, notamment le passage des principaux produits logiciels vers le mode SaaS. Les principales responsabilités incluent : Piloter la migration du logiciel phare vers une solution SaaS en ligne dans un délai de 2 à 3 ans Assurer la stabilité et la qualité des produits existants Instaurer une culture de qualité et de développement produit au sein de l'entreprise Encadrer et coacher une équipe d'environ 50 personnes (développeurs, architectes, product owners) Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le comité de direction Le CTO sera le N+1 des managers techniques et rapportera directement au CEO du groupe. Il aura un rôle clé dans la définition de la feuille de route produit et devra faire preuve d'assertivité face aux parties prenantes commerciales. Les objectifs principaux sont de mener à bien la transition vers le SaaS, d'améliorer la qualité et la stabilité des produits, et d'insuffler une culture orientée résultats au sein des équipes techniques.

Technicien de support applicatif bilingue Allemand (H/F) - Lille Experis Lille recherche pour l'un de ses clients, un technicien helpdesk bilingue allemand (H/F). Missions: Accueillir les sollicitations des utilisateurs par mail ou par téléphone suite à des dysfonctionnements poste de travail, systèmes, réseaux et multiples logiciels métiers A distance (100% par téléphone ou prise en main à distance), traiter le niveau 1 des incidents applicatifs, en réalisant un premier diagnostic, en les résolvant dans un périmètre délimité, grâce notamment à des procédures d'assistance Faire remonter les incidents trop complexes et /ou trop chronophages à des experts confirmés Suivre les incidents de l'ouverture à la clôture une fois résolus Enrichir la base de données mise à disposition pour la résolution des incidents

Skillwise propose une opportunité de mission de développeur Java Angular. Pour cette mission une expérience dans le retail sera indispensable pour accompagner un client ayant de forts enjeux dans ce domaine. Contexte : Dans le cadre de l’urbanisation de son SI Point, le département Retail du client doit répondre à des enjeux d’évolution fonctionnelle, d’architecture, de performance et de mode de déploiement. Dans ce sens, le département cherche à se renforcer avec une mission de développeur full stack Java / Angular expérimenté qui devra avoir la capacité de comprendre l’ensemble de ces enjeux pour assurer les livraisons d’un SI packagé. MIssion : La mission sera de contribuer à la conception et au développement de produits qui permettent la gestion d'un parc d'équipement et la gestion des contenus dynamiques déployés sur ses solutions d’affichage. Sous la supervision des Technical Leaders de l’équipe, la mission consiste à : · Réaliser les évolutions techniques et fonctionnelles en Java et Angular / Angular JS · Assurer la cohérence et la qualité d’une ou plusieurs applications au travers de leurs cycles de vie logiciel en adoptant la méthodologie Clean Code · Rédiger des documents techniques et des notes de livraisons (français et anglais) · Assurer le support technique aux parties prenantes

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un ou une responsable cybersécurité en CDI. Vos missions principales porteront sur : * Élaborer et déployer des programmes de formation et de sensibilisation à la cybersécurité (orientation, solutions techniques, planning annuel…) adaptés aux différents niveaux de l'organisation, et intégrant les directives et bonnes pratiques de nos politiques de sécurité interne. * Créer des supports pédagogiques, tels que des mails, des présentations, des vidéos, des guides ou des modules de formation en ligne. * Organiser des ateliers, des séminaires et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. * Effectuer des tests réguliers pour maintenir le niveau de vigilance de nos utilisateurs et vérifier la bonne assimilation des communications et formations diverses effectuées. * Mettre en place des indicateurs pour quantifier les actions de sensibilisation ainsi que leur efficacité. Travailler et collaborer avec votre écosystème * Collaborer avec les équipes internes pour identifier les écarts aux bonnes pratiques et prioriser les sujets de sensibilisation à déployer. * Maintenir une veille sur les tendances et les évolutions en matière de cybersécurité pour adapter vos programmes de sensibilisation en conséquence. * Contractualiser avec des prestataires externes pour vous assister et appuyer vos actions. * Echanger avec notre maison mère japonaise pour partager les connaissances, améliorer collectivement nos pratiques, et déployer des actions communes Participer à l'activité de la Direction Cyber * Reporter au management sur l'avancée de vos actions. * Proposer et suivre des indicateurs réguliers à destination du management. * Contribution aux projets de la direction, notamment en faisant les liaisons nécessaires avec votre activité de sensibilisation. * Participer aux réunions internes cybersécurité (donner de la visibilité sur vos sujets, alimenter le débat sur les sujets de vos collègues, faciliter le bon passage d'informations clés, etc.).

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information (DSI), vous pilotez une équipe de 4 Techniciens support et contribuez activement à la transformation et à l'amélioration du service auprès des collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : Mettre en place des outils pour répondre aux besoins des utilisateurs internes. Hiérarchiser et suivre les demandes pour assurer la qualité de service. Optimiser les processus de résolution d'incidents. Suivre la performance de l'équipe, identifier les problématiques et mettre en place des améliorations continues. Gérer le planning et fixer les objectifs de succès de l'équipe. Accompagner les utilisateurs sur les outils collaboratifs (Teams, Office 365, etc.). Assurer le bon fonctionnement des solutions de ticketing en place.

Missions : Développer les nouvelles features demandées, prendre en main les outils pour ensuite maintenir ces applications et les faire vivre. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métier, mais aussi la conception et l'architecture. Maintenir la documentation technique. Philosophie DevOps pour le déploiement et l'analyse des apps.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris, un SOC Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Le SOC Manager est le point de contact privilégié pour le partenaire Sécurité opérant le SOC global du groupe. ctivités principales Vos missions principales porteront sur : L'amélioration de la supervision de sécurité Prendre en main et exploite les solutions de sécurité (EDR, Proxy web, protection mail, etc.). Faire évoluer la stratégie de supervision sécurité pour le périmètre EMEA dans le respect de la PSSI. En améliorant l'efficacité des outils (revue ou activation de configurations, etc.) Amélioration de la couverture des asset, En améliorant ou en mettant en place des procédures, En proposant de nouvelles solutions de sécurité appropriées au contexte du Groupe. ffectuer une veille technologique et de la menace. Réponse aux incidents En cas d'alertes, effectuer l'analyse, la qualifier en incident le cas échéant, effectuer les investigations et déployer les actions de remédiation nécessaires. Assurer la coordination opérationnelle des incidents et challenger les équipes dans la remédiation de l'incident. En cas de gestion de crise, assister les décideurs dans le pilotage et la conduite des actions à mener. Mener les actions nécessaires dans le renforcement de notre détection et de notre réactivité de réponse aux incidents (exercices cyber, activités blue team / red team, purple team, etc.). Lien avec le SOC global groupe Participer aux réunions global SOC et contribuer à son amélioration. Répondre aux sollicitations du groupe et travailler en étroite collaboration avec notre prestataire en charge du SOC global. Participer à l'activité de la Direction Cyber Reporter au management sur le niveau de supervision des alertes, de l'état de la menace, et des actions en cours. Proposer et suivre des indicateurs réguliers à destination du management. Contribution aux projets de la direction, notamment en faisant les liaisons nécessaires avec les activités du SOC. Participer aux réunion internes cybersécurité (donner de la visibilité sur vos sujets, alimenter le débat sur les sujets de vos collègues, facilité le bon passage d'informations clés, etc.)

Technicien Support Utilisateur (H/F) - Lyon et régions - Lyon Nous recherchons 1 technicien support utilisateur (H/F) pour renforcer nos équipes de Lyon. (69) Ce poste vous demande d'être polyvalent sur du support helpdesk et de proximité. Permis B obligatoire et déplacement en région à prévoir. Vos principales missions seront de : Répondre aux appels ou aux mails des utilisateurs Effectuer un support de proximité auprès des utilisateurs Etablir un diagnostic des incidents rencontrés Guider l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des demandes clients et le suivi des projets, tout en assurant un accompagnement technique et commercial . Vos principales missions : Gestion des devis et négociation : identifier les besoins techniques des clients, proposer des solutions adaptées, établir les devis et négocier les conditions commerciales. Suivi des commandes et de la relation client : assurer le bon déroulement des projets, de la validation des plans à l’organisation des livraisons, en passant par le suivi des délais. Support technique et après-vente : répondre aux questions techniques des clients, assurer la mise en route et le SAV en lien avec les équipes techniques.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Montreuil (93) un Lead développeur H/F. Vous intégrez une équipe de développement Scrum dans laquelle vous coordonnez les développeurs localisés en France et en Inde. Cette équipe intervient sur des projets de conception, développement, test et maintenance d'applications, dans un contexte où la méthodologie agile est progressivement déployée. Vous contribuez aux missions suivantes : - En collaboration avec le Tech Lead, vous développez l'architecture d'applications web pour répondre aux besoins clients ; - Développement backend, frontend et devops ; - Coordination, support technique et mentorat auprès des développeurs de l'équipe en France et en Inde ; - Participation au déploiement de la méthodologie Agile, au sein des équipes et auprès des clients internes ; - Déploiement et supervision des standards et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe, notamment sur les sujets SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) ; - Analyse, résolution et documentation des problèmes. Stack technique : - Django / Python - React / TypeScript - Docker / Kubernetes - Azure / Gitlab - C# / .NET appréciés