Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO) à Paris

Sites, interfaces web et mobile, bases de données : le directeur de la transformation digital a pour mission de coordonner et de mener à bien des projets digitaux. Fort d’une expertise à la fois digitale, marketing et technique, il agit tel un chef d’orchestre pour garantir la qualité des livrables et le respect des coûts et des délais. Interface des équipes techniques, marketing et de production, il est ainsi en charge de la création, de la mise en œuvre et la gestion de projet internet ou mobiles. Il s’assure de la pertinence du projet, et de son adéquation avec l’environnement économique de son client, selon sa stratégie et les tendances marché. Il pourra être spécialisé sur une problématique spécifique : SEO, e-commerce, éditorial web, digital fonctionnel, intranet, CRM... Son activité concerne une grande variété d’actions : animation de campagnes online, mise en œuvre de stratégies de référencement, programmes d’affiliation, opérations spéciales, analyse trafic et visibilité, communication d’influence...
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO).

Votre recherche renvoie 37 résultats.
Astuce

Astuce

Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.

Exemple : sql, php correspond à sql OU php

CDI
Freelance

Tech Lead .Net H/F

SCALIAN DS

Nous recherchons un(e) Tech Lead .Net pour intégrer une Squad de 7 personnes et : Contribuer aux choix techniques stratégiques en participant à la finition des orientations et en estimant les charges. Rédiger et piloter les spécifications techniques, velopper des architectures robustes, et répartir les tâches entre les membres de l'équipe en coordination avec les chefs de projet techniques. Prendre en charge les modules complexes en C#, SQL et NoSQL, tout en assurant les revues de code, le merge des branches, et la gestion des environnements. finir et diffuser les bonnes pratiques, garantir la qualité du code et accompagner la montée en compétences des veloppeurs plus juniors. Environnement technique : C#,.Net, SQL, NoSQL, Kubernetes/Docker (atout), CI/CD, Gitflow (Gitlab, GitHub, Azure DEVOPS)

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
Salaire 55k-70k €⁄an
TJM 450-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance

Ingénieur DevOps Kubernetes Terraform (H/F)

ISE SYSTEMS

L’équipe XXX est responsable des deux services XFactory et XConfiguration pour le maintien en condition opérationnelle et le veloppement des templates d'OS serveur linux RedHat/CentOS du cloud privé interne de la banque En tant qu’un ingénieur DevOps précisément Ops. - Assurer le maintien et le bon fonctionnement de ces deux services précédemment cités en amont et de contribuer à leur amélioration - Amélioration des outils et les processus d'installation et d'administration des serveurs RedHat/CentOS - Gestion des incidents, des problèmes et des évolutions des produits veloppés et maintenus par l'entité. - Assistance pour les entités de veloppement dans la finition de leurs architectures techniques en prenant en compte leurs besoins et contraintes tout en respectant les standards et les critères de sécurité. Différentes taches ont été réalisées pour atteindre ces objectifs parmi lesquelles nous avons : - Automatiser la création des ressources via les ressources Terraform de la plateforme, des scripts pythons et ansible pour la configuration système des serveurs de ces deux services (XFactory et XConfiguration). - Mettre en place des scripts de pipeline Jenkins pour le ploiement en pré-prod et en prod des nouvelles versions de nos services. - ploiement en ‘’blue/green’’ avec les processus de rollback intégrés au niveau des pipelines Jenkins - Mettre en place un système d’alerting, de suivi et de monitoring de nos services via Prometheus et des dashboards en utilisant Grafana et Kibana - Automatiser certaines tâches via des images dockers et des cronjobs kubes Environnement technique : Docker, Bash, Linux, Python, CentOS, Rhel, Jenkins, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, Ansible

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 450-540 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance

Ingénieur DevOps Kubernetes Terraform (H/F)

ISE SYSTEMS

L’équipe XXX est responsable des deux services XFactory et XConfiguration pour le maintien en condition opérationnelle et le veloppement des templates d'OS serveur linux RedHat/CentOS du cloud privé interne de la banque En tant qu’un ingénieur DevOps précisément Ops. - Assurer le maintien et le bon fonctionnement de ces deux services précédemment cités en amont et de contribuer à leur amélioration - Amélioration des outils et les processus d'installation et d'administration des serveurs RedHat/CentOS - Gestion des incidents, des problèmes et des évolutions des produits veloppés et maintenus par l'entité. - Assistance pour les entités de veloppement dans la finition de leurs architectures techniques en prenant en compte leurs besoins et contraintes tout en respectant les standards et les critères de sécurité. Différentes taches ont été réalisées pour atteindre ces objectifs parmi lesquelles nous avons : - Automatiser la création des ressources via les ressources Terraform de la plateforme, des scripts pythons et ansible pour la configuration système des serveurs de ces deux services (XFactory et XConfiguration). - Mettre en place des scripts de pipeline Jenkins pour le ploiement en pré-prod et en prod des nouvelles versions de nos services. - ploiement en ‘’blue/green’’ avec les processus de rollback intégrés au niveau des pipelines Jenkins - Mettre en place un système d’alerting, de suivi et de monitoring de nos services via Prometheus et des dashboards en utilisant Grafana et Kibana - Automatiser certaines tâches via des images dockers et des cronjobs kubes Environnement technique : Docker, Bash, Linux, Python, CentOS, Rhel, Jenkins, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, Ansible

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 450-540 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance

Ingénieur Devops (H/F)

ISE SYSTEMS

Dans la théorie SAFe, « Les Services Partagés sont des rôles, personnes et services spécialisés nécessaires à la réussite d'un Train ou d'un Train de Solution, mais qui ne peuvent pas être diés à temps plein. » L'objectif du Shared Service DevSecOps est de faire progresser l’ensemble des équipes en maturité DevSecOps. Cela se réalise au travers d’accompagnement de projet, d’audits et de mise en place d’outils DevSecOps. Des tableaux de bord de suivi complètent notre offre. La mission nécessite une forte expérience en DevOps et requiert de la pédagogie afin d'accompagner les équipes projets. Mission : - Compléter le cadre technique de référence tout en prenant en compte l’écosystème existant (rationalisation des outils) - Documenter les bonnes pratiques DevSecOps et les partager au travers d’interventions ponctuelles (formations, Community of Practise, événements diés) - Intervenir au sein des projets afin de leur proposer des axes d'amélioration et les accompagner pour progresser - Participer à l’amélioration de l’outil interne de suivi des KPIs DevSecOps - Mettre en place de nouveaux KPIs - Stack : - Accompagnement de projets au changement

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 450-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDI
Freelance

DevOps APIGEE

Accetal

Profil du candidat Les missions sont: Participer à la conception et à la mise en œuvre d'une plateforme d'API Management Apigee pour sécuriser l'accès aux applications du groupe. Configurer et intégrer des outils pour sécuriser et gérer l'authentification de la plateforme, notamment Keycloak, OAuth2, et SSO. Assurer le support de niveau 3 (N3) en cas d’incidents ou de demandes complexes. Animer des sessions de présentation et de formation pour les utilisateurs afin de faciliter leur prise en main de la plateforme. Réaliser des études d’amélioration de la plateforme, incluant l’intégration avec une Toolchain DevOps ou des solutions IAM du groupe. Effectuer une veille technologique régulière et ployer de nouvelles versions ou fonctionnalités en fonction des évolutions du marché. Superviser et garantir le bon usage des services par les utilisateurs, tout en veillant à leur conformité avec les bonnes pratiques.

Démarrage
Durée 3 ans
Salaire 40k-55k €⁄an
TJM 500-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l’entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d’orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Un directeur de la transformation digitale facture en moyenne son TJM à 600 euros . Le salaire d'un directeur de la transformation digitale est en moyenne de 55K€ par an.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Le directeur de la transformation digitale joue à la fois le rôle de pilote et le moteur de la transition numérique de l’entreprise. Suivant scrupuleusement les orientations stratégiques de la direction, il créer le plan digital de la société et en assure le déploiement ainsi que la coordination. Le CDO évalue également la maturité numérique de la société et celle des collaborateurs. Il coordonne les stratégies numériques et commerciales avec l’aide des équipes marketing. Par ailleurs, il travaille avec les équipes des ressources humaines pour la diffusion de la culture numérique de la société et la mise en place d’un e-management adéquat en vue de trouver de nouveaux collaborateurs.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Les responsabilités d’un directeur de la transformation digitale sont multiples : • Coordination des opérations marketing d’un site web ; • Réalisation d’une étude et d’un plan marketing ; • Définition d’une stratégie de développement de produits ; • Participation à la spécification d’une stratégie de développement de produits ; • Animation de réunion ; • Prise en charge de la gestion des ressources humaines ; • Conception de la stratégie marketing de la société ; • Élaboration et suivi du budget ; • Création et mise en œuvre de la campagne promotionnelle d’un produit ; • Conception des supports promotionnels des produits ; • Proposition des axes d’évolution ; • Création du bilan des actions marketing ; • Encadrement des collaborateurs tant au niveau technique que commercial.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Le CDO doit maîtriser certaines compétences spécifiques afin de pouvoir mener à bien ses missions. • Capacité managériale ; • Maîtrise parfaite des outils digitaux ; • Vision transverse des métiers de l’entreprise ; • Gestion et supervision des projets digitaux ; • Expérience probante dans le secteur de la gestion, de la formation et du développement des talents ; • Bonne compréhension et compétences techniques des enjeux de la transformation digitale de l’entreprise et de l’économie ; • Maîtrise parfaite des tendances technologiques ainsi que leurs impacts sur les professions traditionnelles telles que la réalité virtuelle ou le blockchain ;

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de la transformation digitale (CDO)

Un bon directeur de la transformation digitale doit posséder les qualités suivantes : • Adaptabilité ; • Bon relationnel ; • Rigueur ; • Polyvalent ; • Sens de la communication ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Leadership ; • Négociation ; • Esprit d’équipe ; • Diplomatie.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous