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Vos missions : Vous cartographierez les phases pilotes et du déploiement Vous déploierez des différents équipements pour les utilisateurs Planning détaillé des interventions État actuel du parc informatique Vous gérerez la transition de 1800 ordinateurs (recycler des équipements encore valides, remplacer les appareils obsolètes, entre autres) Rapport d’activité régulier Procès-verbaux des validations par les utilisateurs Synthèse des différentes étapes du projet Vous ferez les compte-rendu des réunions de préparation et de suivi Vous assurerez les reporting dans les instances projet

Piloter les différents projets au sein de l'équipe de 14 personnes. (BA, Data ingé, Data Scientists, CDP) *Profil orienté IA 5 ans d'expérience en milieu Bancaire Chefferie de projet, AI, SAFE methodology *Démarrage 10.11.2024 Présence sur site dans le 92 Mission longue durée (3 années) Piloter les différents projets au sein de l'équipe de 14 personnes. (BA, Data ingé, Data Scientists, CDP) *Profil orienté IA 5 ans d'expérience en milieu Bancaire Chefferie de projet, AI, SAFE methodology *Démarrage 10.11.2024 Présence sur site dans le 92 Mission longue durée (3 années)

Contexte Vous intégrerez l’équipe Projets MOA en tant que chef(fe) de projet MOA Senior pour le périmètre métier Animation Commerciale. Description En qualité de chef(fe) de projet confirmé(e) en lien direct avec les équipes IT et les équipes commerciales, vous aurez pour responsabilité de mener à bien un projet de mise en conformité de nos pratiques commerciales : • Mise en place de la comitologie Projets (comité projets, Comité de pilotage, points de suivi et ateliers) • Déterminer les interlocuteurs et les acteurs-clés • Étudier les solutions applicatives existantes. • Définir les impacts et les risques sur le fonctionnement global de l'entreprise. • Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements « métier » concernés. • Rédaction des cahiers des charges et d’expression de besoins • Coordonner l’avancement Projet avec l’ensemble des équipes • Coordonner et participer à la phase de recette (technique/métier) • Fixer le périmètre et les objectifs du projet (planning, budget) Vous interviendrez également en renfort sur des projets variés au sein de la direction commerciale et Marketing et pourrez être amené(e) à prendre tout ou partie d’une phase projet en lien avec les autres membres de l’équipe MOA incluant les missions suivantes: • Pilotage Transverse • Prise en charge de phase de recette • Cadrage et recueil de besoins métiers … sur l’ensemble de l’écosystème applicatif en lien avec la direction métier Livrables Prestation intellectuelle. Livrables et documentation projets : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, cahier de recette, support des comités de suivi, compte-rendu de réunion. Compétences De formation supérieure, idéalement en bi-diplôme SI et ESC/IAE, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel dans un contexte de transformation et d'intégration de nouveaux outils, idéalement dans le domaine Retail et/ou e-commerce et en lien avec des problématiques autour de la gestion des prix/ou d’opérations liées à des offres marchandes (produits/services) dans un contexte omnicanal.  Expertise • E-Commerce • Retail  Qualités requises • Bon relationnel • Sens de l’écoute • Être curieux et ouvert • Avoir le sens du service. • Aimer le travail en équipe • Sens de la diplomatie Compétences clées Obligatoire Expertise Métier Retail Sens de la communication Esprit de Synthèse

Au sein du service informatique, vous êtes garant de la bonne utilisation du progiciel métier. Pour cela, vous faites le lien entre le service informatique et les utilisateurs du progiciel métier, pour l'ensemble des modules. Vous intégrez le pôle ERP composé de 2 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions sont de : - Accompagner et former les utilisateurs de toutes les Directions à l'utilisation du progiciel métier ; - Animer des formations ; - Gestion de projet sur l'ERP utilisé et participer à son évolution ; - Concevoir des modes opératoires et supports de formation pour garantir la bonne utilisation du progiciel ; - Assurer un support technique de premier niveau aux utilisateurs et traiter les tickets associés ; - Garantir la cohérence et la fiabilité des données saisies dans le progiciel ; - Faire le lien entre les applications métiers et l'ERP ; - Réaliser des tests unitaires ; A termes, vous pourrez être amené à intervenir sur des projets de développement des nouvelles applications du progiciel.

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Middleware pour une mission au sein d'une grande entité spécialisée dans les infrastructures techniques. Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée à la gestion de projets d'infrastructures informatiques, avec pour objectif d’améliorer le suivi de la sécurité des systèmes et de gérer l’obsolescence des produits Middleware (MDW). Expertises et technologies requises : Microsoft PowerBI : création de rapports et suivi des données. Scripting (VBA, GitHub, Ansible, AWX, shell) : automatisation des processus et gestion des données. Maîtrise de la suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365). Environnement : Vous évoluerez dans un environnement technique varié, incluant Excel VBA , Power Query , et PowerBI desktop , et interviendrez sur des projets liés aux plateformes de messagerie , de transfert de fichiers et d' ETL . Vous serez en charge de la gestion des projets d'infrastructure ainsi que du reporting interne. Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de projets techniques, capable de gérer des environnements variés et d’optimiser les processus de reporting et de suivi dans un contexte exigeant et évolutif.

Dans le cadre de la généralisation de son système d'information sous l'ERP INFOR M3 (en cours de déploiement), notre client, spécialisé dans le retail automobile souhaite renforcer son Service IT. Pour cela, il recherche un Chef de Projet ERP Infor M3 ayant travaillé sur la partie RUN et ayant une maitrise complète de l'ERP pour travailler conjointement avec les équipes techniques et fonctionnelles. En tant que Chef de Projet ERP Infor M3, vous serez rattaché à la DSI avec pour objectifs principaux : Vous intervenez en phase RUN et vos missions principales sont les suivantes : Mettre en place les process pour la supervision et l’exploitation. Construire un outil avec la supervision en lien avec l'exploitation avec les flux M3 Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, Paramétrer, développer et personnaliser l'application selon les besoins, Analyser les écarts entre les exigences métiers et les fonctionnalités standards, Tester et soumettre les solutions aux utilisateurs, Former les équipes internes pour assurer un support, Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateurs, Spécifier les interfaces entre l'ERP et les autres applications du SI, Assurer le support utilisateur et participer à la conduite du changement.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet DBA Etude Oracle PL/SQL sur la Normandie /76 avec un 01 de télétravail. Descriptif mission : Sous la responsabilité du responsable de domaine Back, porter un projet de création d'un nouveau dépôt de données consolidées : Participer à la mise en place du projet, en prenant une ou plusieurs parties du projet en charge sur un périmètre défini par le responsable. Proposer des analyses techniques. Evaluer les impacts des solutions proposées. Planifier, suivre et contrôler la séquence du projet qui est sous sa responsabilité. Animer et/ou superviser des réunions avec les équipes affectées au projet. Superviser une petite équipe de 1 à 3 développeurs pour la réalisation. Définir les besoins techniques (et métier) et rédiger les cahiers des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles et/ou techniques détaillées. Superviser les livrables. Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution en cours de projet. Être garant de la conformité de la mise en œuvre avec les exigences et les besoins exprimés ainsi que du délai imparti. Assurer le reporting du projet auprès du responsable. Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en qualification, recette, production). Assurer le suivi post livraison des corrections ou dysfonctionnements selon leur nature. Esprit critique sur les solutions techniques. Développement de package et de procédure stockée en PL/SQL. Test (unitaire) des fonctionnalités. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre cv à jour en format Word.

Mission Contexte : Vous intégrez l'équipe qui s'assure quotidiennement de façon transversale la bonne garantie des projets Télécoms en mode ITIL (gestion des problèmes, des changements et des mises en production, de la capacité, de la disponibilité et de la configuration des équipements Télécoms et Réseaux) Votre objectif sera d'offrir une interface privilégiée pour les projets et les responsables de service dans le cadre des activités liées à la Maintenance Système et l'Ingénierie de Maintenance : Description du poste : • Piloter les changements et valider la non-régression système avec les équipes support • Fourniture des exigences de maintenabilité • Coordination de la validation des architectures • Mise en place de l'organisation de maintenance • Évaluation des coûts d'exploitation • Mise en place des contrats de niveau de service et de niveau organisationnel (SLA et OLA) en équipe • Coordination des reprises en maintenance • Expertise technique et fonctionnelle en soutien aux supports • Point d'entrée du projet pour la gestion des évolutions • Gestion de l'obsolescence et alimentation des schémas directeurs • Coordination projets (DPS, DES, techniciens) et vérification respect des échéances • Suivi des recettes • Réalisation de chiffrages projets • Assurer l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour l'exploitation et la maintenance des projets réseau et télécoms

Contexte : Dans le cadre d’une mise en conformité avec la nouvelle réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour mener à bien, avec l’équipe continuité, le projet de cadrage puis la mise en œuvre d’un plan de tests d'infrastructure et de continuité d’activité orienté cyber. Objectif du projet : L’objectif est de construire un plan de tests d’infrastructure visant à assurer la résilience opérationnelle de notre organisation face aux risques liés aux cyberattaques et aux sinistres majeurs, conformément aux exigences de DORA. Responsabilités principales : 1. Assister les équipes interne INFRA et Continuité de BPCE IT, au niveau de la réalisation de l’inventaire des infrastructures IT : - Identifier les infrastructures, documenter et classer les plus critiques. Prise de connaissance de tout l’écosystème du groupe 2. Plan de continuité d’activité et mise en conformité avec DORA : - Développer des scénarios de crise et de sinistre cyber et proposer le meilleur axe afin de tester leurs plans de réponse. - Veiller à ce que les tests proposés soient conformes aux obligations réglementaires, en particulier sur la continuité d’activité, et la capacité à restaurer les services critiques. 3. Conseils stratégiques : - Fournir des recommandations et être force de proposition sur les solutions permettant d’améliorer la résilience des infrastructures et faciliter l’industrialisation des tests. Compétences et expérience requises : - Expérience démontrée en continuité d’activité et gestion des sinistres majeurs, particulièrement dans un contexte orienté cyber. - Expertise et connaissance des infrastructures IT (cloud, serveurs, réseaux, etc.). Fortes compétences en direction de projet, avec une approche rigoureuse et orientée résultat. - Bonne connaissance des normes de résilience opérationnelle (DORA, ISO 22301, etc.). - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour l’audit et l'amélioration des infrastructures critiques. - Compréhension approfondie des enjeux de sécurité informatique et des cyberattaques.

Au sein de la DSI et en lien avec le pôle Etudes Finance (équipe de 4 personnes), vous intervenez en tant qu’expert fonctionnel sur SAP dans le domaine financier. Vous jouez un rôle central pour garantir le bon fonctionnement et l’évolution des outils du système d’information. Gestion et évolution des outils SAP : Analyser les besoins des équipes métier, participer aux études et phases de conception. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests pour les équipes de développement. Paramétrage SAP et support : Réaliser les paramétrages SAP basés sur les besoins formalisés et effectuer les tests unitaires fonctionnels. Assurer le support utilisateurs de niveau 2 pour les modules SAP Finance, identifier les anomalies, et organiser leur correction. Pilotage de projets de migration : Contribuer activement au projet de migration vers SAP S/4 en partageant votre expertise avec l’équipe. Assurer un rôle de coordination et d’interface entre les équipes métier et techniques pour des projets transversaux. Interface métier et coordination : Collaborer étroitement avec les 80 collaborateurs du département Etudes, répartis sur 5 domaines métiers (vente, achats, logistique, finance, RH) et 5 domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Assistant RSSI - Responsable d'équipe cybersécurité H/F. La mission se situe à Strasbourg pour une longue durée. Votre principale mission : Animation des collaborateurs de l’équipe Coordonner et suivre l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle (qualité du travail, respect des délais et du coût, des performances, des procédures et de la sécurité), Assister et accompagner les collaborateurs dans leur travail au quotidien Animer des réunions d’équipe, organise la remontée des informations pertinentes auprès de son manager, et véhicule l’information descendante auprès de son équipe, des évènements, décisions et actions les concernant, Décliner les objectifs au sein de son équipe en adéquation avec le plan d’action du service Préparer le planning des congés qu’il fait valider au manager du service GTC, en veillant à la bonne organisation de l’activité de l’équipe, Valider les feuilles de temps dans JIRA de des collaborateurs qui lui sont rattachés opérationnellement. Identification des risques et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité Participer à l’analyse des risques de cybersécurité afin d’identifier et d’évaluer les vulnérabilités du SI Participer à la définition et la mise à jour de la politique générale de cybersécurité en cohérence avec le niveau de maturité souhaité par la Direction et les évolutions du système d’information, de l’organisation de l’entreprise et des règles du groupe. Participer à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité de l’entrerprise, en collaboration avec le RSSI, Participer à l’étude technique des projets ou lors de l’acquisition de nouvelles solutions progicielles plus particulièrement dès lors que la cybersécurité du SI peut être remise en cause et propose des solutions. Mise en ouvre et suivi opérationnel du dispositif de sécurité Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la surveillance opérationnelle du SI, Coordonner l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse à incidents le cas échéant, Alerter le RSSI de tout incident lié à la cybersécurité et plus généralement ayant un impact sur la continuité d’activité du système d’informations,

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

En tant que Directeur de projet Assurance de personnes, vous êtes garant de structurer une organisation efficiente et de construire et piloter la roadmap projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : Mettre en place une gouvernance adaptée, Prendre en charge un ou plusieurs projets, de la phase de cadrage au déploiement, Accompagner la mise en place du RUN, Prendre des décisions transverses, Présenter les objectifs du projet, coordonner les tâches, garantir la production des livrables et la production documentaire fonctionnelle, Assurer le suivi auprès des clients : participer à la diffusion des informations clés aux clients, animer les comités décisionnaires, garantir la satisfaction client, Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais…), Maintenir le lien entre le projet et la stratégie business du client, Coordonner les différents acteurs du projet, Gérer et anticiper les risques sur le projet.

Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des infrastructures Tout Corps d’Etat. Le chef de projet sera AMO, représentant de la société dans le cadre de travaux de transformation infra TCE depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert maintenance. Il sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’oeuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…) Activités principales : Validation des expressions de besoins émises paR le client et accompagnement sur les visites techniques • Suivi et pilotages des maitrises d’oeuvre de conception et d’exécution. • Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc…) • Arbitrage des solutions techniques • Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet • Analyse, négociation et validation des devis travaux • Suivi du bon déroulement de travaux • Garantir le respect des process et règles d’intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc…) • Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés • Participation aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves • Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) • Réunion de suivi hebdo avec les MMO • Reporting hebdo • Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants.

Les missions sont les suivantes :- Analyse générale des besoins en collaboration avec un Key User ou directement avec les utilisateurs clefs des différents services (production, commercial, comptabilité, etc. …). - Planification des actions à réaliser en interne et avec les prestataires externes. - Suivi du planning des développements/réalisations en collaboration avec son Responsable. - Programmation et/ou paramétrage de la solution dans l'ERP SAP Business One. - Tests et recettes des réalisations effectuées. - Rédaction de la documentation utilisateur en collaboration avec le Chef de projet utilisateur. - Documentation des processus internes. - Support aux utilisateurs. - Suivi de l'exploitation des applications mises en œuvre.

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructures (Obsolescence) pour une mission au sein d’une grande entité spécialisée dans les infrastructures informatiques. Vous serez responsable de l’accompagnement dans la gestion des projets liés à l’obsolescence des systèmes, à la résilience et à la continuité des services. Expertises et technologies requises : PostGreSQL pour la gestion des bases de données. Maîtrise de la suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365). Environnement : Vous évoluerez dans un environnement de gestion de projets techniques complexe, avec des responsabilités en matière de cycle de vie des produits , gestion de l'obsolescence , et mesure des risques . Vous serez en lien avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la continuité et la sécurité des infrastructures. Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de projets SI et à l’aise avec des environnements techniques variés et des enjeux de sécurité critique.