Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Front-end à Lille

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior H/F pour une entreprise qui a fait l'histoire du retail du Nord. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Diriger le développement et la maintenance de services Front-End évolutifs, robustes et efficaces en utilisant VueJs, Svelte, Javascript, etc. ✨ Contribuer à la conception des architectures Front-End en proposant des solutions techniques adaptées et en évaluant leur faisabilité. ✨ Garantir la sécurité des applications en assurant la protection des données et en gérant efficacement le produit. ✨ Assurer le débogage, la résolution de problèmes, les modifications et les tests unitaires des solutions d'intégration. ✨ Apporter un soutien, surveiller et dépanner les systèmes et applications en production, optimiser les performances, résoudre les problèmes rencontrés et réagir rapidement aux incidents identifiés. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte un Développeur Front End Sénior. Le consultant rejoindra une équipe dédiée au développement front-end, travaillant sur des projets stratégiques liés au processus de commandes et aux comptes clients. Il collaborera avec des Product Owners, des designers UX, des testeurs et d'autres développeurs front et back. Le périmètre fonctionnel couvre une large gamme de sujets liés au e-commerce : gestion des comptes, méthodes de paiement et de livraison, ‘preference center’ etc. Quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler : - Refonte du compte client - CIAM - Système de détection de fraude - Nouvelles options de paiement à la livraison

Nous recherchons un développeur expérimenté en NestJS pour réaliser nos BFF (Backend for Frontend), qui servent de passerelle entre les interfaces utilisateur (UI) et les APIs backend. Concevoir et développer des solutions standardisées, en particulier la partie frontend, tout en respectant les orientations digitales de l’entreprise. Déployer et maintenir nos solutions (évolutions et corrections). Contribuer au bon fonctionnement des composants déjà en production (you build it, you run it). Participer à l’étude et à la définition des spécifications applicatives et techniques. Participer aux rituels agiles (daily meetings, affinage, sprint review, rétrospective).

MISSIONS: 1. Nous recherchons un profil pour venir en renfort sur le moteur d'offres promotionnelles, qui se trouve au cœur de l'activité de l'équipe. Le moteur d'offres gère la conception et l'activation des offres, qu'elles soient promotionnelles ou non transactionnelles (ex: promotions, gains de points bonus pour le client sur la base de ses interactions, promotions ciblées…). 2. L'équipe gère les référentiels des comptes fidélité de toutes les Business Units du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un profil qui ait également une forte appétence "Data", car cette composante se trouve au cœur de nos activités. 3. En complément, nous avons ponctuellement besoin de renfort sur le Frontend. Une appétence pour les sujets Front (VueJS) serait donc un plus. En fonction des besoins de l'équipe, du groupe et des appétences de la personne, cette fiche de poste pourra être amenée à évoluer dans le temps. ACTIVITES : - Procéder aux développements dans un contexte de projet Agile. - Participer à la définition de la vision technique des produits et appuyer la compréhension des problématiques fonctionnelles et l'expertise technique. -Elaborer les spécifications techniques des produits, et trouver des solutions permettant d'atteindre les objectifs fixés en équipe et ainsi évaluer la charge de développement. - Etre Co-responsable de la qualité du produit (crashlytics, TU/TI, sonar, "Global ready", "tirs de performances", "suivi de la perf"). Piloter l'élaboration de la chaîne de développement, -d'intégration, de déploiement et d'exploitation selon les pratiques DevOps dans la Google Cloud Platform. - Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques techniques et méthodologiques (initialisation d'applications, mise en commun, code review, définition et animation des bonnes pratiques : clean code, UI/UX, sécurité, DevOps, FinOps…). - Assurer une documentation complète des développements et des configurations au sein du référentiel documentaire - Collaborer activement au RUN / analyse de problèmes en Production et être garant des SLO

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique· - Front End : (Impératif) : Angular 2+ (Apprécié) : React / Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l’industrie . P oste et missions Vous intégrerez l’équipe d’une dizaine de personnes dans l’équipe développement en accomplissant les activités suivantes : Le rôle de Développeur Full Stack consiste à moderniser un environnement Excel « legacy » en le transformant en applications web, avec une responsabilité sur le front-end et le back-end pour garantir performance, sécurité et évolutivité. Les tâches principales incluent : L'analyse des besoins, La rédaction des spécifications techniques, La conception d'une architecture web, Le développement d'interfaces utilisateur et de services backend, tout en assurant la gestion des bases de données SQL et NoSQL. Le Développeur réalise également des tests de qualité. Il automatise les déploiements, assure la maintenance des applications en production et travaille en étroite collaboration avec l'équipe. Des livrables documentés et performants sont attendus, avec des indicateurs de succès liés à la qualité du code, au respect des délais et à la satisfaction des utilisateurs. Méthodologie de travail : La visibilité de la mission est de 1 an Le télétravail partiel est envisageable. Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. Qualifications En tant que Développeur Full Stack, vous êtes diplômé en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (Bac +3 minimum). Vous avez une expérience préalable en développement web, tant en front-end qu'en back-end : Front-end : HTML, CSS, JavaScript, frameworks (React, Angular, Vue.js), Back-end : Node.js, Python, Ruby, Java, .NET, Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB), Excel : Connaissance/Expérience VBA serait un plus, Outils de versioning : Git, Déploiement : Outils CI/CD (Jenkins, Travis CI), conteneurisation (Docker).

Notre client, grand compte de la région, cherche un lead Dev Java pour l'accompagner sur un projet interne visant à contrôler la conformité des produits vendus par le groupe. Dans ce cadre, l'équipe travaille conjointement avec les systèmes de référencement produits et de ventes, notamment sur la marketplace. Le développement de front, via KOBI (architecture micro front-end), est un sujet qui s'ouvre et ils sont à la recherche d'une personne ayant une véritable connaissance sur ce framework. Ces pages devront être responsives. Les critères d'accessibilités sont aussi une exigence forte chez le client. Ils ont une architecture micro-service avec un grand nombre de composants. Le code back est réalisé en Spring Boot avec Java 21+. Le code front est réalisé en VueJs. Les flux sont réalisés, pour la majorité, en Kafka et en REST. Leurs déploiements sont fait dans Kubernetes via GKE. Une connaissance de ces outils serait un véritable atout. Ils attendent un full stack ayant des exigences fortes en termes de qualités de codes/pratiques OO (design pattern, archi de code, etc...)/tests unitaires et sachant accompagner des développeurs plus juniors. Ce profil pourrait aussi être inclus dans des réunions de conception d'architecture solution.

Mission AHS recherche son dev full stack pour permettre de maintenir et faire évoluer ses produits de référencement des services exécutables chez le client ainsi que son produit de pricing de ces services. Développer et faire évoluer des api back Java Spring + Kafka + Mongo Participer au maintient de fronts VueJs Un parie de mentorat est également souhaité afin d'accompagner un dev FS Junior Aptitudes Force de proposition Rigueur Ouverture d’esprit Communicant Compétences Java Spring Kafka VueJs Node Le profil demandé devra avoir une forte expertise en back et être confirmé front

Mission Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT auprès du secteur de l'industrie. En particulier, vous serez responsable de l'évolution et de la maintenance d'applications de tracking industriel, en recherchant le plus haut taux de disponibilité. Aussi, en tant que développeur Fullstack C# Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement d'applications web robustes et performantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour comprendre les besoins du client et créer des solutions innovantes qui répondent à leurs exigences. Vos missions et Responsabilités : Dans le cadre de votre intervention, vous assurez les missions suivantes : - Comprendre et définir les besoins fonctionnels ; - Concevoir les études et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et techniques ; - Développer vos composants, dont 60% pour le front-end et 40% pour le back-end ; - Assumer la maintenance corrective et évolutive ; - Réaliser l'intégration et la qualification ; - Participer et suivre le déploiement.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre, de nos priorités stratégiques Rénovation Energétique de l'habitat, nous cherchons notre Tech Lead expérimenté. Manager de votre équipe de développeurs, vous être le référent technique et en soutien des développeurs de l'équipe. Enfin, en tant que représentant auprès du client, vous préparez et animez les instances de gouvernance et vous assumez la relation au quotidien. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les différentes parties prenantes de l'équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; - Développement back sur un environnement Java/Spring Boot ; - Développement front dans un environnement VueJS 3; - Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; - Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; - Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu'en run dans un esprit : you build it, you run it !

Java - Confirmé - Impératif Kafka - Confirmé - Important Vue - Confirmé - Important Mongo - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Développer et faire évoluer des api back Java Spring + Kafka + Mongo Participer au maintient de fronts VueJs Un parie de mentorat est également souhaité afin d'accompagner un dev FS Junior Aptitudes Force de proposition Rigueur Ouverture d’esprit Communicant Compétences Java Spring Kafka VueJs Node Le profil demandé devra avoir une forte expertise en back et être confirmé front

Compétences techniques Java, Spring boot - Confirmé - Impératif VueJS, ReactJS, Typescript - Confirmé - Impératif Terraform, GCP, Kubernetes - Confirmé - Souhaitable Postgres/ Redis - Confirmé - Souhaitable Compétences techniques Java, Spring boot - Confirmé - Impératif VueJS, ReactJS, Typescript - Confirmé - Impératif Terraform, GCP, Kubernetes - Confirmé - Souhaitable Postgres/ Redis - Confirmé - Souhaitable Description détaillée Contexte Nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack disponible très rapidement, avec de réelles compétences front et back, pour intervenir sur une mission dans l’équipe de l’Ecosystème Local des Services qui gère les outils digitaux. Vos responsabilités : - Collaboration avec les différentes parties prenantes de l’équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; - Développement back sur un environnement Java/Spring Boot ; - Développement front dans un environnement VueJS 3; - Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; - Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; - Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu’en run dans un esprit : you build it, you run it ! Vos compétences : - Le pragmatisme n'a pas de secret pour vous et vous saurez trouver la juste solution par rapport à la valeur qu'elle dégage pour l'utilisateur final ; - Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication positive et constructive et de bienveillance avec les membres de l’équipe (TL, PM et autres) ; - Vous savez ce qu’est un code de qualité et savez comment bâtir un produit durable dans le temps ; - Vous savez ce qu’est une bonne stratégie de tests automatisés et écrire des tests fait partie de votre manière de travailler ; - Vous avez une bonne expérience back (Java/Spring Boot) ; - Vous avez déjà évolué dans un contexte d'api et de micro-services ; - Vous avez une bonne expérience sur des projets front (VueJS est un plus) afin d'intervenir dans le développement de bout en bout d'une feature donnée ; - Une connaissance des outils DevOps (Kubernetes, GCP, Terraform...) est un plus ; - Vous avez déjà manipulé des frameworks microfrontend (Kobi, framework interne Adeo/LM, étant un vrai plus) - Vous avez déjà évolué dans un contexte Agile et dans des équipes produit et vous en comprenez la philosophie générale

Dans le cadre de la croissance de l'activité de notre client, nous recrutons un Développeur Talend expérimenté. Contexte du projet : Vous développez et mettez en œuvre les solutions techniques de gestion des données et de l’intégration des flux du système d’information. Missions : Profil Concevoir, maintenir et développer des projets de type ETL / ESB Talend Participer à la rédaction de spécifications techniques et procédures de livraison Réaliser des tests applicatifs, définir et réaliser les procédures de tests techniques, de tests d'intégration et de recette de ces développements Rédiger des documentations techniques à destination du service informatique Respecter les normes de développement et d’architecture définies par l’architecture et le chef d’équipe. La bonne interaction avec les autres équipes (développeurs front de la Fabrik, exploitation, run, analyste métier, architecte…).

1 jour de présentiel par semaine, 4 jour de remote PROJET : 30% d’analyse DATA / 30% de Dev back NODEJS NEST / 30% d’elasticsearch Ils traitent une 100 aine de requêtes par seconde et par pays (vraies requêtes et pas de redirection) En tant que développeur Search Engine, vous intégrerez une équipe composée de 2 développeurs certifiés ElasticSearch, huit développeurs NodeJs et Front et trois Product Owners. Votre mission est de travailler à l'amélioration continue du moteur de Search client des sites internets (France, Italie, Espagne, Portugal et Pologne) ainsi que nos enseignes Pro. Une connaissance d'ElasticSearch et de NodeJs est obligatoire et un temps sera réservé pour une montée en compétence du candidat sur ElasticSearch et notre usage dans le cadre de l'ecommerce (voire un passage de certification). Nous travaillons en pair Programming. Nous souhaitons investir dans une personne à long terme sur une mission longue dans lequel le collaborateur évoluera en compétence en même temps que nous. Notre stack est basée sur Elastic Cloud, NodeJs avec NestJs en Typescript, Big Query pour l'analyse data et GCP. Hardskills attendus : - Connaissances en ElasticSearch - Maîtrise de NodeJs, TypeScript - Bonnes connaissances des principes du Software Craftsmanship - Bonnes compétences en analyse data et requêtage SQL (Big Query) - Maîtrise de la chaîne CI/CD et de la démarche DevOps - Forte connaissance des méthodes agiles Softskills attendus: - Capacité à travailler efficacement en équipe, en favorisant la collaboration et la communication - Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à s'adapter à un environnement dynamique et évolutif En tant que développeur Search Engine, vous intégrerez une équipe composée de 2 développeurs certifiés ElasticSearch, huit développeurs NodeJs et Front et trois Product Owners. Votre mission est de travailler à l'amélioration continue du moteur de Search client des sites internets du client (France, Italie, Espagne, Portugal et Pologne) ainsi que nos enseignes Pro. Une connaissance d'ElasticSearch et de NodeJs est obligatoire et un temps sera réservé pour une montée en compétence du candidat sur ElasticSearch et notre usage dans le cadre de l'ecommerce (voire un passage de certification). Nous travaillons en pair Programming. Nous souhaitons investir dans une personne à long terme sur une mission longue dans lequel le collaborateur évoluera en compétence en même temps que nous. Notre stack est basée sur Elastic Cloud, NodeJs avec NestJs en Typescript, Big Query pour l'analyse data et GCP.

Contexte et Mission : Notre client cherche à renforcer son équipe, avec des projets ambitieux pour 2025, cette équipe est au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise. Nous recherchons un Développeurs Full Stack orientés Front en remplacement, pour travailler sur des projets critiques et visibles à grande échelle. Le rôle inclut des missions variées, de la création d'interfaces performantes à l'interaction avec des API Rest, en passant par la gestion des builds et le support opérationnel (astreintes). Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, composée de talents internes et externes, avec un fort accent sur la collaboration, la sécurité et la qualité du code.