Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Master Data Management (MDM) à Paris

Notre client, acteur majeur de l'industrie Française, recherche au sein de la DSI leur chef de projet pour piloter le volet IT et déployer la solution sur un périmètre Groupe d'un projet stratégique d'amélioration de la Supply Chain. Rattaché(e) au responsable du Domaine Business Solution Order to Cash, vous aurez également la responsabilité de manager une petite équipe en charge de la maintenance et du support de la solution en production. Vos principales responsabilités seront : En tant que Chef de Projet IT, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur Projet Supply Chain Planning: o Organiser, planifier et suivre l’avancement des travaux IT, o Coordonner l’ensemble des acteurs IT impliqués (ressources internes et externes dont des équipes de développement off-shore, des équipes IT locales dans les pays assurant les développements sur les ERP à connecter à ANAPLAN) o Gérer le Budget IT du Projet , o Animer un Comité de Pilotage IT, o Mettre en place l’organisation pour assurer le RUN de la solution. En tant que responsable du Secteur Supply Chain Planning, au sein de l’équipe Business Solution Order to Cash: o Piloter le Support et la Maintenance des solutions Supply Chain Planning o Participer aux projets de déploiement o Animer la relation IT/métier sur le périmètre Supply Chain Planning

Développer, maintenir et optimiser des rapports et tableaux de bord décisionnels à l'aide de solutions BI Analyser et interpréter des données complexes pour en tirer des conclusions stratégiques pertinentes en lien avec les métiers bancaires. Participer à la définition des besoins business en matière de reporting et BI, en collaboration avec les équipes métiers (finance, risques, marketing, etc.). Mettre en place des modèles d’analyse avancée (data mining, prédictions, analyses comportementales). Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données, en veillant au respect des normes internes et réglementaires du secteur bancaire. Participer activement aux projets de transformation digitale et à l’intégration de nouvelles solutions technologiques dans l’écosystème BI de l’entreprise.

Dans le cadre d'une étude de structuration des données - BI Conso (DataViz) Nous recherchons un analyste SAP FC/EPM avec une expérience minimale de 5 ans , notamment dans les domaines de la consolidation et contrôle de gestion. L'objectif est d'analyser l’interface existante entre SAP FC et SAP EPM afin d’identifier les causes des limitations actuelles de SAP EPM et préconiser des évolutions précises à apporter sur la structuration des données dans la base de données de l’outil de BI pour lever ces limitations. Une expérience de 5 ans (ou plus) dans les domaines de la consolidation et contrôle de gestion, L’expérience des prestations de conseil dans la réalisation et l’audit des outils de Dataviz Des compétences solides dans la gestion de Base De Données Des compétences solides de paramétrage de l’outil SAP FC La connaissance de l’outil SAP EPM ou autre outil de BI financier similaire Capacités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe, Indépendance vis-à-vis des éditeurs et autres fournisseurs du marché des logiciels. L’étude est prévue pour être réalisée du 06/01/2025 au 06/02/2025 Description du besoin & attentes : Etude des données transmises de SAP FC vers SAP EPM et préconisations sur les évolutions à apporter pour assurer une restitution correcte des données dans un outil de BI, quels que soient les changements (déjà en usage) apportés aux données dans SAP FC - comprendre la source des limitations actuelles - identifier les évolutions nécessaires à mettre en œuvre sur la structuration des données lors du projet de renouvellement de l’outil pour s’assurer de la bonne restitution des données, en particulier lors des changements de hiérarchie dans l’outil de BI

Vous êtes passionné par la coordination des projets IT et possédez une solide base technique en infrastructure ? Cette mission est l’opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences en pilotage, gestion des jalons et coordination, dans un environnement exigeant et en pleine transformation. Notre client, une association paritaire Loi 1901 spécialisée dans la confidentialité des données, restructure son système d’information pour accompagner une montée en charge rapide. L’enjeu ? Installer et interconnecter les briques essentielles de l’infrastructure tout en garantissant leur sécurité et conformité aux normes HDS (Hébergement des Données de Santé). Vos responsabilités : † Coordination et pilotage : Séquencer et orchestrer les opérations avec les prestataires (hébergeur agréé HDS, infogéreur) et les équipes internes. † Gestion technique : Déployer un data center en interconnexion avec des solutions réseau souveraines. Superviser la gestion d’Active Directory (AD), intégrant messagerie et calendriers partagés. Veiller à la sécurité et à la cybersécurité, avec une forte sensibilité aux normes HDS. † Challenge et négociation : Dialoguer avec les prestataires pour garantir le respect des jalons, des budgets et des objectifs.

PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Sénior (10 ans d’expérience minimum) pour piloter des projets stratégiques au sein du périmètre infrastructure de notre client. Ce rôle requiert une expertise technique solide et une vision globale des environnements complexes couvrant les systèmes, les réseaux, les datacenters et autres aspects de l’infrastructure IT. Vous serez au cœur des projets d’évolution, de transformation et de modernisation des infrastructures, y compris ceux ayant des interactions avec les environnements SAP. En tant que Chef de Projet Infrastructure, vos responsabilités incluront : Pilotage de projets techniques : Gestion complète des projets liés aux environnements systèmes , réseaux , datacenters , sécurité et autres. Gestion des plannings, budgets, risques et livrables, tout en garantissant la conformité avec les exigences qualité, délais et coûts. Coordination transverse : Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, architectes) et les interlocuteurs métiers. Superviser les intégrateurs et prestataires externes. Expertise technique : Comprendre et valider les solutions techniques proposées (choix d’architectures, migration, déploiement, optimisations). Identifier et résoudre les problématiques complexes, anticiper les risques techniques. Documentation et reporting : Produire une documentation détaillée des projets (états d’avancement, analyses des risques, comptes rendus, etc.). Fournir un reporting régulier et synthétique à la direction. Processus : 2 entretiens Go - No Go

Dans le cadre du programme visant à construire le cadre IAM de nouvelle génération, le groupe a sélectionné les solutions Saviynt et Ping pour son nouveau cadre IAM. Ces solutions s'appuient sur un ensemble de répertoires comprenant plusieurs dimensions : Personnes (annuaires internes type "pages blanches"), Environnements de travail (multiples Active Directories), Flux de transformation (via des outils tels que MDM, des méta-annuaires comme FIM/MIM, etc.). Le service Product Owner couvrira les livrables suivants, dans le cadre du programme et sur un périmètre (à définir) du Groupe : Service pour l’harmonisation et l’alignement du dictionnaire de données d’identité, ainsi que le déploiement de ce modèle. Service pour la rationalisation et la standardisation des répertoires liés aux identités, conformément aux nouvelles normes. Service pour définir et mettre en œuvre une méthodologie permettant de mesurer la qualité des données d’identité. Service pour, après définition et validation d’un Problem Statement , construire et mettre en œuvre un plan d’amélioration. Service pour mettre en place une gouvernance adaptée permettant de rassembler toutes les entités/organs nécessaires à ce plan.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

En constant développement, notamment dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, nous recherchons un Chargé de Mission - Transition Informatique et SI. Ce poste vient répondre à notre besoin crucial de piloter la migration de notre outil de gestion des contrats d'alternance vers une solution plus moderne et efficace. Ce projet stratégique est un élément clé de notre plan de développement et d'innovation. 🛠️Missions Piloter le projet de transition de notre outil ERP vers le nouvel ERP Yparéo, en garantissant une migration fluide et sécurisée. Assurer le lien et la communication entre la Direction Générale, l'équipe informatique, et les prestataires externes. Gérer et surveiller l'avancement du projet, en identifiant et en atténuant les risques potentiels. Faciliter la conduite du changement au sein de l'équipe informatique et des utilisateurs finaux. 🔦Stack technique À maîtriser : - PHP/JavaScript/HTML/CSS - SQL (VBA un plus) - MySQL, MariaDB - Microsoft Windows/Windows Server, Microsoft Azure, Microsoft 365 Environnement technique global : - Suite bureautique : Microsoft Office - Méthodologies de gestion de projet

Notre client, acteur clé dans le secteur de l'assurance recherche un Data Analyst expérimenté pour accompagner ses équipes dans la gestion et l’optimisation des flux de données. Le candidat devra intervenir en tant qu’expert des mécanismes de la donnée, en assurant la cohérence et l’intégration des données au sein des systèmes d’information. Il jouera également un rôle clé dans l’analyse, la restructuration et l’acheminement des données tout en assurant la liaison entre les besoins métier et les équipes techniques. Le Data Analyst sera responsable des tâches suivantes : Analyse et gestion des données : Comprendre et analyser les modèles de données existants . Garantir la cohérence des données dans les différents systèmes. Restructurer les données pour répondre aux besoins des métiers et des équipes techniques. Superviser l’acheminement des flux de données dans les différents environnements (data pipelines). Interaction avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins spécifiques. Traduire ces besoins métier en solutions techniques adaptées. Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers et la DSI. Gestion technique et outils : Intégrer et structurer les données dans le système d’information. Exploiter les outils de gestion de données tels que Talend , Semarchy , et MarkLogic (DataLake). Réaliser des requêtes sur les bases de données Oracle pour répondre aux besoins d’analyse. Veiller à l’optimisation et la fiabilité des flux de données. Pour cette mission, le candidat devra présenter les compétences et expériences suivantes : Expertise en gestion de données : Bonne compréhension des mécanismes de la donnée et des processus de cohérence et d’acheminement. Expérience dans l’intégration et la gestion des données dans des environnements complexes. Capacité à analyser et restructurer des modèles de données existants. Compétences techniques : Maîtrise des outils tels que Talend , Semarchy , et MarkLogic . Bonne connaissance des bases de données Oracle et capacité à effectuer des requêtes SQL. Familiarité avec les environnements DataLake. Soft skills : Esprit d’analyse et de synthèse. Excellente communication pour interagir efficacement avec les équipes métiers et techniques. Autonomie, rigueur et capacité à structurer des demandes complexes. Atout : Une expérience dans le secteur Assurance sera fortement appréciée. Documentation des modèles de données restructurés. Plans d’intégration et rapports d’analyse des flux de données. Rapports de cohérence des données et recommandations pour les optimisations futures.

En tant que Sales manager confirmé vous serez responsable de développer et de fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME, en les accompagnant dans la mise en œuvre de –projets liés à la transformation digitale RH. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux et le développement de nouveaux marchés pour l'entreprise. Responsabilités : • Management : Accompagner un Commercial Junior dans sa montée en compétences. • Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, avec un focus sur les grands comptes et les secteurs stratégiques de l'ESN. • Gestion des comptes clients : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant une relation de confiance et en assurant leur satisfaction. • Analyse des besoins : Comprendre les besoins spécifiques des clients, en collaboration avec les équipes techniques, pour proposer des solutions sur mesure et adaptées à chaque client. • Élaboration des offres commerciales : Rédiger et présenter les propositions commerciales, négocier les termes des contrats et assurer le suivi de la contractualisation. • Suivi des projets : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour s'assurer de la bonne réalisation des projets et de la satisfaction client. • Veille et analyse du marché : Se tenir informé des tendances du marché, des innovations technologiques et des stratégies des concurrents pour anticiper les besoins des clients et adapter l'offre commerciale de l'ESN. • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale et participer aux réunions de stratégie commerciale.

Description: IAM Product Line is looking for a People Directory Product Owner service. "IAM Product Line" is part of "Identity Global Products" department, within "Group CIO" Division part of the client's company. The service mission is expected at least for 2025. 1/ Context: As part of the One Identity Program which aims to build the IAM Next Generation framework, the group has selected Saviynt and Ping solutions for its new IAM framework. These solutions rely on a set of directories, including various dimensions: people (white pages), workplace (multiple Active Directories), transformation flow (through MDM, metadirectories such as FIM/MIM, etc.). 2/ Services: The Product Owner Service will take into deliverables, within the group and within a scope (to be defined) of the Group : - Service for harmonization and alignment of Identity data dictionary, and deployment of this model - Service for streamlining and standardization of Identity-related directories, according to these new standards - Service to define and implement methodology to measure Identity data quality, - Service to, after defining and agreeing on Problem Statement, build and implement improvement plan - Service to set-up adequate Governance to gather all required entities/bodies in this plan. 3/ Deliverables: - Service to map situation as-is with clear Problem statement - Service to deliver improvement plan and detailed roadmap - Service to deliver and communicate on service improvement plan and actions to reduce volume and/or impact of incidents on legacy components - Service to follow-up on decommissioning roadmap of legacy directories, and interfaces with LISA provisioning capabilities - Service for New Dedicated governance with clear mandate - Service with Project reporting to the Product management team

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Projet SI Finance. Votre mission : Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans le département Digital & Innovation, en charge de la digitalisation des processus métiers tels que la Finance, la BI et Data, les Talents RH, et les plateformes Web. Votre rôle sera central dans la conception, la gestion et l’évolution des applications métiers tout en garantissant leur maintien en condition opérationnelle. Vos responsabilités principales incluent : Pilotage de projets : Planification, gestion des ressources, suivi budgétaire, reporting et analyse des impacts et risques. Vous assurez la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques, et participez aux décisions stratégiques. Gestion des partenaires et prestataires : Organisation des consultations et appels d’offres, suivi des contrats et contrôle de la qualité des livrables. Transition en mode support : Gestion des incidents, formation des équipes support, documentation des cas de résolution, et amélioration continue des processus. Communication et coordination : Participation aux comités de pilotage (COPIL) et autres instances, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Innovation et vision stratégique : Contribuer à l’urbanisation du SI, à la mise à jour des cartographies applicatives, et assurer une veille technologique pour anticiper les besoins futurs.

1/ Contexte : - Dans le cadre du programme One Identity, qui vise à construire le cadre de la prochaine génération IAM, l’entreprise a sélectionné les solutions Saviynt et Ping pour sa nouvelle architecture IAM. - Ces solutions s’appuient sur un ensemble d’annuaires intégrant différentes dimensions : personnes (pages blanches), workplace (plusieurs Active Directories), flux de transformation (au travers de MDM, métannuaires comme FIM/MIM, etc.). 2/ Prestations : Le Product Owner aura pour périmètre, au sein de l’entreprise et pour un scope (à définir) : - Prestation d’harmonisation et d’alignement du dictionnaire de données Identité, et déploiement de ce modèle. - Prestation de simplification et de standardisation des annuaires liés à l’Identité, conformément aux nouveaux standards. - Prestation de définition et de mise en œuvre d’une méthodologie de mesure de la qualité des données d’Identité. - Prestation visant, après la définition et l’accord sur le problème (Problem Statement), à construire et mettre en place un plan d’amélioration. - Prestation de mise en place d’une Gouvernance adéquate impliquant toutes les entités/instances nécessaires dans ce plan. 3/ Expertise : - Expertise dans les projets IAM (Identity & Access Management) et les activités opérationnelles (BAU). - Expertise des processus IAM tels que JML (Joiner-Mover-Leaver), provisioning, recertification, etc. - Expertise dans les domaines liés à l’IAM : sources de données, gestion des doublons, etc. - Expérience dans la prestation de services au sein de grands groupes comme, avec de nombreux interlocuteurs ayant leurs besoins et priorités spécifiques. - Aptitude à la conduite du changement, avec une méthodologie solide pour définir un plan d’amélioration pragmatique tenant compte de la complexité des grandes organisations.

Nous recherchons un Chef de projet technique pour piloter le déploiement d’une infrastructure visant à surveiller les taux d’humidité dans les salles informatiques de 90 sites techniques, garantissant ainsi la performance des systèmes de climatisation. Vos missions principales incluront : Superviser les sous-traitants pour l’installation des équipements. Valider les devis techniques et coordonner les commandes. Organiser les recettes techniques et assister aux validations finales. Produire des reportings hebdomadaires et mensuels sur l’avancement du projet.