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Poste : Scrum Master (H/F) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 3 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 450€/j et 550€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Scrum Master en Freelance (3 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important du secteur industriel auprès duquel vous aurez l'opportunité de : Identifier et coordonner vos actions avec les parties prenantes Faciliter la mise en place et animer les cérémonies Scrum (daily meeting, sprint review...) Être garant de la gestion des outils et des processus (Jira, Azure DevOps) Suivre les indicateurs de performance Promouvoir les pratiques agiles (Scrum) Réaliser des actions de formations et de mentorat

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Ingénieur HVAC (5-10 ans ou +10 ans) ayant une expérience consolidée en CQV ( “Commissioning, Qualification and Validation”, écriture de protocoles, suivi exécution CQV, …) pas uniquement en suivi de chantier. Expérience en secteur pharmaceutique demandée. Qualification HVAC ( heating, ventilation and air-conditioning) / secteur pharmaceutique / CQV / FAT SAT IQ OQ PQ ++++++++++ Cette prestation vous intéresse ? N'hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement. Transmettez-nous au plus tôt votre CV actualisé en français au format WORD, quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité, votre lieu d’habitation, votre TJ le plus attractif pour cette prestation.

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

La prestation demandée vise à apporter un appui pour le pilotage transverse des sujets fonctionnels du groupe. Elle consistera à une activité de coordination des différentes parties prenantes (pilotes d’application, concepteurs, maitrise d’ouvrage, référents) pour l’instruction de tous les sujets à enjeu avec impacts sur plusieurs applications. Le groupe a pour principal enjeu de garantir le MCO des applications fournissant des reportings RH (Effectifs, Massa Salariale, C01,…) aux acteurs de la filière RH élargie (managers, GCT, RH, pour certains reportings les collaborateurs,...) et des reportings comptables à destination d’une population de comptables. Au regard de votre rôle transverse, vous assumerez un rôle d’appui méthode RTE dans un fonctionnement d’agilité à l’échelle. Vous serez responsable des missions suivantes : Coordination et pilotage de l’instruction des sujets transverses avec les différentes applications impactées (recueil besoin, solution, coût, risques, délai…) Participation aux comités d’échanges avec les partenaires (comité Frais et Activités, comité Rubrique de Paie, comité de suivi des évolutions de l’application de paie…) Préparation d’un support de suivi des évolutions avec impact reporting dans les instances bureau avec la maitrise d’ouvrage Proposition d’améliorations continues pour rendre plus efficaces et plus fiables le processus transverse Appui et backuppage du RTE (Release Train Engineer) de la chaine de service VADORH et à ce titre : Suivi du respect du processus jira et garant des méthodes au sein de la chaine de service Suivi auprès des pilotes d’application de l’avancement des sprints Animation des instances agilité à l’échelle (PI planning, inspect & adapt, ART sync…) Force de proposition dans l’agilisation des équipes produit

Bonjour, Dans le cadre d'un déménagement de site, je recherche un chef de projet senior pouvant piloter les différents prestataires. anglais courant obligatoire Missions : Maintain a tight communication channel with internal customers and various stakeholders. Continuously review, consolidate and align project specifications to adapt to the evolving environment Facilitate the definition/adjustment of aligned technology strategies with executive stakeholders Structure, organize, plan and supervise execution Manage subcontractors Identify and resolve potential issues throughout the project. Coordinate with internal and external teams to ensure smooth project execution. Establish progress reports and identify risks to anticipate solutions or alternatives Manage budgets, timelines, and resources for each project.

Notre client , une entreprise leader dans le secteur des expériences et événements, recherche deux consultants fonctionnels/techniques Microsoft Business Central pour rejoindre ses équipes à Madrid. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la conception et du déploiement d'un template financier global sur Microsoft Business Central, qui sera déployé dans plus de 50 pays. Missions principales : Concevoir un template financier global sur Microsoft Business Central. Déployer et adapter la solution à l'international dans 50+ pays. Assurer l’intégration avec les systèmes financiers existants. Accompagner les équipes locales dans l'adoption de la solution. Gérer la configuration fonctionnelle et technique de Business Central. Rédiger la documentation et fournir une formation aux utilisateurs. Travailler en collaboration avec les différents départements de Fever pour garantir un déploiement efficace.

Vos missions : Coordonner et animer les projets : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : identifier, coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire Cadrage des besoins métiers : les analyser et les retranscrire en besoins techniques et fonctionnels dans des notes de cadrage et/ou cahier des charges Mener la conduite de projets impactant l’ensemble de l’entreprise Lien entre les métiers et la direction pour identification de la stratégie du projet à mener, élaboration de roadmap Elaboration des supports et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage Projets : Reprise du projet CRM - Salesforces dans un premier temps et intégration d'autres projets de l'entreprise selon les besoins exprimés par les directions métiers et priorités de l'entreprise. Les projets sont transverses et vous serez amené à contribuer avec de nombreux services de l'entreprise. Vos missions sont évolutives, elles suivront le rythme des différents projets.

Responsable Technique Développement Batterie Li-ion 📍 Localisation : Bordeaux (33) 👨‍💻 Client : Entreprise du secteur industriel 📅 Expérience requise : 10 ans minimum en coordination technique 🎓 Formation : Ingénieur ou équivalent Votre mission Au sein du service Ingénierie Industrial, Mobility & Infrastructure , vous serez en charge de : ✅ Piloter le développement de systèmes batteries Li-ion en coordonnant les différents métiers techniques (systèmes, électronique, mécanique, thermique, etc.). ✅ Définir et gérer les lots de travail pour les projets en respectant les exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). ✅ Concevoir et valider la solution technique (design fonctionnel et physique, validation produit). ✅ Apporter un support technique aux équipes internes tout au long du cycle de vie du produit. ✅ Assurer le suivi et la communication des coûts, risques et jalons de développement. Vous interviendrez principalement sur un projet de batterie Li-ion pour le marché ferroviaire allemand , intégrant une électro-chimie LFP achetée en externe. Votre profil 🎯 Compétences techniques requises : Développement de systèmes complexes multi-métiers 🔧 Coordination technique 🏗️ Sécurité et architecture systèmes 🔍 Maîtrise des outils de gestion d’exigences ( DOORS ), management de configuration et résolution de problèmes techniques SDF (sureté de fonctionnement), AMDEC Systèmes 🗣️ Langues : Anglais courant requis 🖥️ Outils : MS Office (incl. MS Project), PLM (Windchill), ERP Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un projet innovant et stratégique 🌍 Un environnement technique stimulant 📢 Une équipe multidisciplinaire à coordonner

En tant que Product Manager , vous serez responsable de la stratégie globale, du développement et du succès de notre produit de gestion des actifs basé sur la solution HEXAGON EAM . Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des équipes transverses pour définir la vision, la stratégie et l'exécution du produit, afin de fournir de la valeur à nos parties prenantes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un expert en gestion de produit, capable d'appliquer les meilleures méthodologies du domaine. Vous devez être à l’aise avec l'étude de marché, l’identification des besoins utilisateurs, le développement de stratégies produit et la prise de décisions basées sur les données. Vous devez également maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet agile. Votre principal objectif sera de garantir que nos produits digitaux apportent une valeur ajoutée significative à nos clients, tout en restant alignés sur les objectifs business. Vous devrez évaluer en permanence la performance des produits, analyser les tendances du marché et prendre des décisions éclairées pour maximiser la valeur et favoriser la croissance.. Missions Le Product Manager Asset Management sera responsable de : Développer et exécuter la stratégie produit et la vision pour la solution de gestion des actifs basée sur HEXAGON EAM . Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour orienter les décisions produit. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités. Gérer un portefeuille de produits et une équipe de 12 personnes (4 internes, 8 externes), avec 2 produits principaux : Un produit de gestion des actifs mature. Un produit de gestion du cycle de vie des actifs en pleine croissance. Superviser les backlogs produit et travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la bonne livraison des solutions. Analyser les retours utilisateurs et les métriques produit afin de favoriser l’amélioration continue. Assurer l’ alignement du produit avec les objectifs business et les besoins du marché .

Nous recherchons un Product Manager Monétisation Publicitaire « Adtech » pour un de nos clients acteur majeur du paysage médiatique français. Votre mission sera d'améliorer sa plate-forme publicitaire CoreAds pour maintenir son leadership et accroître ses revenus publicitaires numériques qui se chiffrent à plusieurs dizaines de millions d'euros. identifier, prioriser et concevoir les prochaines fonctionnalités phares de leur solution publicitaire et piloter la mise en œuvre en coordination avec les équipes de développement suivre et anticiper les tendances du marché et les changements juridiques afin d’intégrer les meilleures pratiques de monétisation. établir des relations solides avec les équipes régie (adops et yield), les équipes techniques et les différentes parties prenantes

Notre rôle est d’accompagner les institutions financières dans la conduite de leurs projets de transformation. Au quotidien, nous mobilisons notre expertise et notre intelligence collective pour les guider avec pragmatisme dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions complexes. Dans cette optique, nous animons et développons une équipe de consultants, partageant une solide expertise de la finance, de fortes valeurs humaines et l’envie d’incarner notre raison d’être : transmettre & transformer. En tant que Consultant(e) MOA senior, vous conduirez des missions d’organisation, de pilotage de projet, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite du changement. Vous interviendrez principalement auprès des Directions métiers, MOA ou SI sur différentes activités : o Conception et pilotage de projets de transformation digitale : accompagner une entreprise d’assurance dans la digitalisation de ses processus métier (souscription, gestion des contrats, gestion des sinistres…). o Mise en conformité réglementaire : aider une compagnie d’assurance à se conformer aux nouvelles exigences règlementaires (Solvabilité II, DDA, RGPD, etc.). o Refonte du Système d’Information assurance (SI Assurance) : Repenser et moderniser le système d'information d'une entreprise d'assurance pour répondre aux nouvelles exigences métiers et technologiques. o Gestion du changement organisationnel : accompagner les équipes métiers dans les changements induits par la transformation digitale ou organisationnelle. o Accompagnement à l’innovation produit : concevoir de nouveaux produits d’assurance innovants, répondant aux évolutions du marché (assurance paramétrique, personnalisation, produits 100% digitaux).

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons un Senior Project Manager . L’objectif de la mission est d’assurer la coordination et la gestion de projet sur des initiatives clés impliquant des fournisseurs et des équipes internes. La mission est à pourvoir rapidement au sein des locaux de notre client. Responsabilités : Coordination & Gestion des Risques des Fournisseurs Assurer la due diligence et la gestion des risques des tiers (Third Party Risk Management). Collaborer étroitement avec les fournisseurs externes impliqués dans le projet. Coordonner les équipes internes pour garantir le respect des obligations réglementaires et contractuelles. Superviser et organiser les audits indépendants requis. Renforcement du Project Management sur une Plateforme de Reporting Piloter la mise en place d’une plateforme de reporting dédiée au domaine Private Capital . Travailler en lien avec les équipes IT , eFront Invest , Data Factory et les équipes MOA . Suivre les phases de développement, test et déploiement de la plateforme. Mettre en place des procédures d’accompagnement pour les utilisateurs finaux. Support Stratégique & Rédactionnel Assister la direction sur les présentations et les propositions stratégiques. Participer à la rédaction et à la préparation des réponses aux appels d’offres (RFP) . Contribuer aux pitches et présentations à destination des partenaires et clients internes.

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Qualité Projet (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Possibilité d’évolution en CDI chez le client si souhaité /!\ Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Est (38) ; Télétravail : 1 jour par semaine maximum ; Secteur : Médical. Mission : Vous intégrez le pôle Qualité & Réglementaire et vous intervenez au sein de la plateforme de développement des machines. Mise en œuvre de la stratégie documentaire des dossiers de conception (DHF). Participation aux activités de vérification et de validation de conception. Constitution du dossier de gestion des risques. Implémentation du processus d’aptitude à l’utilisation. Participation au transfert de conception en coordination avec le responsable de l’industrialisation. Assurance de la conformité aux exigences réglementaires des projets, particulièrement IEC 60601-1.

Il/elle devra prendre en charge le pilotage technique de projets d'envergure comme le changement de technologie des badges. Ce type de projet implique plusieurs activités: - coordination de profils IT : équipes Projet, SSI, Poste de travail, Digital, Architecture, Réseau, Infra. - pilotage de forfaits externes (intégrateurs de logiciels). - gestion des demandes techniques concernant les réseaux & Infras . - Installation et gestion des logiciels de sécurisation des sites (COSMOS/MicroSesame). - communication et support lors des déploiements. - suivi et respect des enveloppes budgétaires associées aux projets. - déploiement de l'équipement des postes d'accueil (PC, lecteur de badge, imprimante badges visiteurs et lecteur pièce d'identité).