Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Master Data Management (MDM) à Lyon

CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Architecte MDM (Master Data Management) F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous participez à la construction de l'offre MDM, en particulier sur les aspects techniques et technologiques. Vous intervenez sur les phases clés associées à la construction d'un projet de MDM, depuis l'avant-vente jusqu'à l'accompagnement des équipes de réalisation (4 à 6 consultants en moyenne selon projet) : Vous concevez et préconisez les solutions techniques,Vous menez des ateliers techniques avec les clients, Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en productionVous encadrez les équipes techniques (accompagnement, transfert de compétences, audit des réalisations).

Lieu : Lyon Démarrage souhaité : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Temps plein – 35h/semaine (9h00-12h00 / 13h30-17h30) ❌ Pas de télétravail Contexte de la mission Dans le cadre d’un remplacement au sein de l’équipe en charge de l’environnement de travail, nous recherchons un Administrateur Postes Clients pour assurer la gestion, l’évolution et le support du parc informatique (environ 800 postes de travail et périphériques métier). ️ Missions principales Administration et gestion quotidienne du parc postes clients bureautique et métier Maintenance, déploiement, masterisation, mise à jour des OS, pilotes et applications via Intune, MECM, Windows, AD Traitement des incidents escaladés (postes clients) Rédaction de procédures d’industrialisation et documentation DSSI Configuration de postes métiers selon les besoins (réseau, flux, GPOs, etc.) Administration MDM (Intune, Knox, ABM – Android/iOS) pour les usages bureautiques, kiosques et salles de réunion (MTR) Application des politiques de sécurité (Bitlocker, LAPS, GPO, conformité, etc.) Reporting régulier et veille au respect des règles de sécurité Profil recherché Bac +3/4 avec minimum 2 ans d’expérience en administration postes clients Bonnes connaissances de l’écosystème Microsoft 365 (gestion du tenant, licences, portails Admin, Teams, Exchange, Intune) Maîtrise de la cogestion SCCM / MECM / Intune Connaissances solides en Windows AD , outils de masterisation, GPO, sécurisation du poste de travail Rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe Très bonnes capacités de communication en français

Présentation de l'équipe L'équipe est composée de quatre pôles distincts : Le pôle ESB & Extranet gère l'intégration et l'échange des données. Le pôle ETL & MDM s'occupe des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données. Le pôle API est responsable du développement et de la gestion des interfaces de communication entre les systèmes. Le pôle Migration de l’ESB travaille sur la transition de TIBCO vers Informatica Cloud. Types de demandes adressées à l'équipe L'équipe intervient sur différents types de demandes : Les projets , qui concernent le développement de nouvelles fonctionnalités. La maintenance et les évolutions , qui consistent à améliorer et optimiser les flux existants. La gestion des incidents , où l’équipe est sollicitée via Service Now pour résoudre les anomalies en production. Les analyses ponctuelles , qui incluent des études d’impact, des proof of concept (POC) et des analyses en vue de décommissionner certains flux. Méthodologie de travail Le travail de l’équipe suit plusieurs étapes clés : Analyse du besoin : L’équipe récupère les demandes et organise des ateliers avec les différentes parties prenantes (métier, architecture, développement) si nécessaire. Estimation du coût : Une première évaluation est réalisée en jours de développement et en budget. Validation technique : La TMA effectue un re-chiffrage pour aligner les estimations sur la complexité et les impacts techniques. Spécification fonctionnelle : Une documentation détaillée est rédigée ou mise à jour. Le poste de Solution Specialist étant plus technique, les spécifications sont orientées vers cet aspect. Développement : La TMA assure le développement, tandis que l’équipe joue un rôle de facilitateur en levant les éventuels blocages (conflits de développement, évolutions de la demande, coordination entre les parties prenantes, etc.). Tests et validation : Une fois le développement livré en environnement d’intégration (INT), une démonstration est réalisée pour validation, suivie de tests autonomes menés par l’équipe. Tests utilisateurs (UAT) : Après validation des tests internes, l’évolution est promue en UAT via Service Now. L’équipe accompagne fréquemment les demandeurs pour leur expliquer le fonctionnement, superviser les tests et gérer d’éventuelles anomalies. Mise en production (PRD) : Une fois les tests UAT validés, l’évolution est déployée en production via Service Now. La TMA assure un suivi de six mois après chaque mise en production.

Contexte du Projet : Dans le cadre d’un projet de migration de l’outil Oracle Data Integrator (ODI) vers XDI, notre client, une institution régionale, souhaite renforcer ses équipes avec l’intégration d’un consultant technique spécialisé en XDI. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’évolution technologique et vise à assurer une transition fluide vers une solution plus adaptée aux besoins actuels de l’organisation. À ce titre, le consultant recruté aura pour mission d’accompagner et de piloter les activités de migration, en mettant en œuvre les analyses d’impact et en définissant les règles de gestion nécessaires. Le consultant interviendra au sein d’une équipe restreinte de deux personnes, incluant un développeur avec lequel il collaborera étroitement pour concevoir et développer les composants techniques de la migration. Dans le cadre de cette mission, le consultant retenu devra : - Piloter et coordonner les activités liées à la migration de l’environnement ODI vers XDI. - Effectuer des analyses d’impact sur l’ensemble des processus concernés. - Définir et formaliser les règles de gestion permettant d’assurer une transition optimale. - Développer conjointement avec le développeur les composants techniques nécessaires à la migration. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la conformité des livrables avec les attentes du client. Compétences techniques : - Expérience confirmée en analyse d’impact de migration de données. - Maîtrise de Semarchy for MDM et xDM by Semarchy. - Bonne connaissance des architectures de gestion de données et des processus d’intégration. Compétences fonctionnelles et transverses : - Capacité à piloter et coordonner des projets techniques de migration. - Autonomie et rigueur dans la gestion des livrables et des délais. - Excellente communication écrite et orale pour l’interaction avec les différentes parties prenantes. - Esprit d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi efficace des impacts et des évolutions.

Contexte du Projet : Dans le cadre d’un projet de migration de l’outil Oracle Data Integrator (ODI) vers XDI, notre client, une institution régionale, souhaite renforcer ses équipes avec l’intégration d’un consultant technique spécialisé en XDI. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’évolution technologique et vise à assurer une transition fluide vers une solution plus adaptée aux besoins actuels de l’organisation. À ce titre, le consultant recruté aura pour mission d’accompagner et de piloter les activités de migration, en mettant en œuvre les analyses d’impact et en définissant les règles de gestion nécessaires. Le consultant interviendra au sein d’une équipe restreinte de deux personnes, incluant un développeur avec lequel il collaborera étroitement pour concevoir et développer les composants techniques de la migration. Dans le cadre de cette mission, le consultant retenu devra : - Piloter et coordonner les activités liées à la migration de l’environnement ODI vers XDI. - Effectuer des analyses d’impact sur l’ensemble des processus concernés. - Définir et formaliser les règles de gestion permettant d’assurer une transition optimale. - Développer conjointement avec le développeur attitré les composants techniques nécessaires à la migration. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la conformité des livrables avec les attentes du client. Compétences Techniques : - Expérience confirmée en analyse d’impacts de migration de données. - Maîtrise de Semarchy for MDM et xDM by Semarchy. - Bonne connaissance des architectures de gestion de données et des processus d’intégration. Compétences Fonctionnelles et Transverses : - Capacité à piloter et coordonner des projets techniques de migration. - Autonomie et rigueur dans la gestion des livrables et des délais. - Excellente communication écrite et orale pour l’interaction avec les différentes parties prenantes. - Esprit d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi efficace des impacts et des évolutions. Lieu d’intervention : Lyon 7ème (avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine).