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🔍 Opportunité de Mission - SCRUM MASTER (H/F) 🔍 HN est une Entreprise de Services Numériques, familiale et indépendante, fondée en 1983, composée de plus de 1950 collaborateurs dans 5 pays. Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations. Nous sommes présents en France (Bordeaux, Paris, Lille, Nantes Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Cluj, Madrid, Porto, Lisbonne et au Luxembourg). Nos métiers s'articulent autour de 4 grands métiers : les services applicatifs, les services d'Infrastructure et de production, le consulting et le BPO sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés). #Changerlescodes #HNServices L'agence Sud-Ouest, 4ème bureau régional, 11ème implantation à l'échelle internationale. Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour renforcer une équipe agile sur un projet stratégique au sein du secteur financier. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, travaillant sur des produits financiers complexes. 🚀 SCRUM MASTER | Bordeaux 📢 Nous recherchons un Scrum Master expérimenté (5 ans min.) pour rejoindre un projet d’envergure dans le secteur aéronautique et spatial . 🎯 Votre mission : ✅ Piloter en autonomie l’ animation des rituels Agile et l’amélioration continue des équipes. ✅ Accompagner les équipes dans l’ adoption des méthodologies Agile/Scrum et la gestion des livrables . ✅ Collaborer étroitement avec les Product Owners et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. ✅ Identifier et lever les impédiments pour garantir une dynamique de travail optimale. ✅ Porter une vision Agile structurante et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. 🎓 Votre profil : 🔹 Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. 🔹 Solide maîtrise des méthodes Agile / Scrum / SAFe . 🔹 Capacité à se piloter en autonomie et à gérer plusieurs équipes. 🔹 Expérience sur des projets à forte dimension technique (idéalement dans l’industrie ou l’aéronautique). 🔹 Excellente communication et capacité à fédérer. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans des projets d’envergure, au cœur d’une organisation valorisant innovation et excellence opérationnelle. 📩 Intéressé(e) ? N'hésitez plus et rejoignez HN Services Sud-Ouest pour relever ce défi passionnant !☀️.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise, leader dans son secteur, met la technologie au cœur de son activité pour offrir la meilleure expérience à ses utilisateurs. Nos équipes sont organisées en squads autonomes où chaque membre participe pleinement au développement, à la mise en production et au suivi des performances. Nous développons des applications cloud-first , conçues pour gérer de forts volumes de données, garantir une haute disponibilité et assurer une expérience fluide aux utilisateurs. 🔥 Ton rôle au sein de l’équipe En tant que Senior Software Engineer .Net , tu travailleras au sein d’une squad tech dynamique et passionnée. Ton objectif ? Construire et optimiser des solutions performantes pour améliorer l’expérience utilisateur.

Mettez à profit vos compétences en développement C# .NET et SQL sur Microsoft Dynamics pour une belle structure dans les services managés et télécoms ! La société est en pleine transformation IT. Notre client recherche un Développeur C# .NET sur Microsoft Dynamics Pour cette mission, vous êtes rattaché à une équipe à taille humaine, au sein de la DSI du siège de l’entreprise. But essentiel de la mission ? Développement en langage .NET C# dans un contexte de surplus d’activité. Quel va être votre quotidien ? En tant qu’acteur clé sur différents projets informatiques, vous êtes amené à : Participer au développement en langage C# .NET Utilisation de Power Automate Gestion des Plugins Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes un expert en développement .NET Vous justifiez d'expériences réussies sur Microsoft Dynamics

Missions principales Vous intégrez la DSI, dans l’équipe infrastructure, pour une mission longue à haute valeur ajoutée. A ce titre, voici les compétences requises pour le poste : L’administrateur Microsoft 365 est responsable de la gestion, de la maintenance et de l’évolution de l’environnement collaboratif basé sur la suite Microsoft 365. Il assure la continuité de service des applications stratégiques telles que Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Active Directory (AD) et Entra ID (Azure AD).

Nous recherchons un Data Analyst / Data Engineer pour rejoindre une entreprise internationale spécialisée le secteur maritime. Au sein du département IT-Data, vous intégrerez une équipe de 4 experts data, avec pour mission principale d'analyser, structurer et fiabiliser les données afin d'optimiser les performances et la prise de décision de l'entreprise. Ce poste offre une exposition transverse, en lien avec plusieurs départements et vous permettra de travailler sur des projets data stratégiques. Analyse & Structuration des Données - Étudier et analyser les données internes pour fournir des insights actionnables. - Définir et structurer les rapports et tableaux de bord pour les différents départements. - Assurer la qualité et la cohérence des données utilisées dans les analyses. Développement & Optimisation des Flux de Données - Développer et maintenir des pipelines de données avec Talend, Airbyte, DBT. - Garantir la bonne synchronisation et fiabilité des flux de données. - Assurer le nettoyage et l'enrichissement des données pour améliorer leur qualité. Création & Suivi de Dashboards - Concevoir et implémenter des dashboards et rapports avec Power BI, Metabase. - Collaborer avec les équipes métier pour adapter les visualisations aux besoins opérationnels. Gestion de Projet & Documentation - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions data adaptées. - Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des solutions mises en place.

Si possible, merci de laisser un commentaire lors de votre candidature afin de montrer que vous êtes fait pour ce poste. Nous recherchons un Expert Power BI afin d’accompagner notre équipe dans la réalisation de dashboards stratégiques pour le pilotage de notre activité. Vous interviendrez dans un environnement bancaire exigeant, où la qualité des analyses et la sécurité des données sont primordiales. Missions principales Concevoir, développer et optimiser des dashboards interactifs et des rapports Power BI pour répondre aux besoins métier. Rédiger et optimiser des requêtes MSSQL pour l’extraction et le traitement des données. Utiliser le langage DAX et Power Query pour la modélisation et le traitement des données. Assurer l’intégration et la gestion des données dans Power BI Service . Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Maintenir et améliorer la performance des outils de reporting. Participer à la sécurisation et la gestion des données dans l’environnement bancaire.

Contexte de la mission : Développement et maintenance des solutions data pour la filiale logistique du groupe de e-commerce Equipe de 3 développeurs et 1 product manager Rapporte à l'engineering manager Contenu de la mission : Réceptionner les demandes du product manager et challenger la qualité des entrants Participer aux conceptions/développements/tests/déploiements des évolutions Participer au traitement des incidents de production Aider les développeurs à perfectionner leurs compétences techniques, identifier et traiter leurs problématiques au quotidien Proposer des améliorations des exigences non fonctionnelles Animer les rituels de l'équipe Participer à de potentiels recrutements N'est pas inclus dans la mission : Manager / suivre les missions des développeurs Ecrire les user stories Piloter les livrables Mission longue Une présence de trois jours sur site/ semaine à Bordeaux est obligatoire

Responsabilités attendues : -Directeur de la division data composée de 5 équipes et d'experts data (data architect, data engineers, dataOps, data manager, MLOps et machine learning ingénieurs) - Pilotage des grands projets de transformation et diffusion de la culture data et IA. - Définition et mise en œuvre de la stratégie data et IA. - Gestion des plateformes Data et IA pour toutes les entités du groupe - Mise en place d’une "modern data platform" comme fondement de la stratégie de données. - Gouvernance des données grâce à de nouveaux rôles métiers, une organisation data mesh et un outil de catalogue de données. -Transformation des équipes en mode produit. Stack : Snowflake, Power BI, K8S, Python, DBT, Talend, Azure