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Rattaché(e) au Directeur de Projet, le Chef de projet aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, sur un scope international. Analyser et formalisation des besoins métiers sur le domaine Finance (comptabilité financière et contrôle de gestion principalement). Pilotage, suivi et coordination du projet Validation et mise en production Conduite du changement et formation des utilisateurs Définition des moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets Gestion de la relation avec le client interne et le prestataire

Nous recherchons Un Développeur Fullstack pour rejoindre la DSI de notre client, un acteur majeur dans la cybersécurité qui rayonne au niveau international. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nouvelles fonctionnalités du produit client et l'amélioration de celles déjà existantes. Vos principales missions sont notamment : - Participer à la conception et à l'architecture de solutions évolutives et efficaces. - Développer et implémenter un code de haute qualité en utilisant C# .Net, SQL Server, PowerShell, React et TypeScript - Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la performance des applications. - Contribuer aux cérémonies Scrum - Aider à la préparation de la documentation, en veillant à l'exactitude et à la clarté des nouvelles fonctionnalités.

ENGLISH SPEAKER - écrit et oral obligatoire - Mission de conseil Il s'agit de recevoir des conseils en matière d'architecture sur la construction d'une nouvelle plateforme hybride (on prem + cloud) pour l'intégration. Le client a déjà une idée de la façon dont nous pourrions faire les choses, mais il cherche des conseils en matière d'architecture. Le client a un énorme travail à faire pour redessiner et déployer une architecture d'intégration modernisée et hybride. Il a acquis plusieurs entreprises au cours des dernières années et il y a beaucoup de choses à intégrer pour trouver des synergies. Dans ce contexte, le client recherche un expert de haut niveau pour revoir le paysage actuel de l'intégration, conseiller sur les meilleures pratiques et les scénarios possibles pour mettre en œuvre des solutions hybrides (on prem + cloud), ainsi que pour aider à identifier les meilleures voies pour combler les lacunes dans notre contexte.

Profil recherché en bref : Dans le cadre du développement du service informatique, nous cherchons un candidat au poste de développeur SQL Junior avec des connaissances d’administration de base de données SQL SERVER. Contexte : Le candidat aura entre autres la charge d’assister et produire lors des phases de développement de scripts SQL (orientés métier ou maintenance) ou encore de veille de notre infrastructure SQL SERVER. Objectif : Nous recherchons un développeur SQL Junior motivé avec des connaissances en administration de bases de données (DBA) spécifiquement sur SQL Server. Le candidat retenu aura l'opportunité de participer au développement de scripts SQL et à l’évolution des bases de données, d'apprendre les meilleures pratiques DBA et de collaborer avec des professionnels expérimentés. Les + du poste : Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité Une véritable bonne ambiance au sein d'une équipe jeune et soudé Poste Responsabilités principales : Développement SQL : Participer à la conception, au développement et à la maintenance de requêtes SQL. Créer et mettre à jour des procédures stockées, des vues et des déclencheurs. Rétro-engineering de scripts. Administration de bases de données (DBA) : Assister dans la surveillance des performances des bases de données SQL Server. Apprendre les processus de sauvegarde, restauration et maintenance des bases de données. Contribuer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et à la gestion des autorisations. Optimisation des performances : Collaborer avec des experts pour identifier et résoudre les problèmes de performances des requêtes. Apprendre et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les performances des bases de données. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de développement. Participer à des réunions interfonctionnelles pour comprendre les exigences de l'application. Documentation : Contribuer à la maintenance de la documentation des schémas de base de données et des procédures. Documenter les modifications et les mises à jour apportées à la base de données.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur HR Access (H/F) 🚀 🌟 Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Développement HR Access : Concevoir et développer des programmes, écrans et états sous HR Access version 9.1. Assurer la maintenance et l'évolution des applications HR Access existantes. 🔸 Scripts UNIX : Rédiger et maintenir des scripts UNIX pour automatiser et optimiser les processus. Effectuer des tâches d'administration système en lien avec les environnements de développement HR Access. 🔸 SQL Developer : Développer, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes. Assurer l'intégrité des données et la performance des bases de données utilisées par les applications HR Access. 🔸 Collaboration et Support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques. Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux applications HR Access. 🔸 Documentation et Formation : Rédiger la documentation technique des développements réalisés. Former les utilisateurs et les membres de l'équipe sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques.