Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Visio à Paris

Hanson Regan recherche un Chef de Projet Workplace (Max 530€) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé au sud de Paris La prestation demandée est une mission de gestion de projet et d'expertise visant à accompagner l'équipe Workplace La prestation demandée comprend : • Gérer les équipements de visioconférence existants (type Polycom) et résoudre les problèmes techniques associés • Assurer le leadership technique du projet de déploiement des solutions « Microsoft Teams Rooms (MTR) » dans les salles de réunion • Mettre en œuvre, configurer et gérer les nouvelles salles MTR en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences techniques • Piloter le projet de déploiement des équipements de visioconférence dans les salles de réunion exécutives (type CODIR) Mission : Périmètre Gestion des équipements de visioconférence existants Maintenance des équipements de visioconférence : • Gérer, entretenir et mettre à jour les équipements de visioconférence existants (Polycom, etc.) dans les salles de réunion • Suivi de la qualité de connexion et des performances des équipements pour assurer un service optimal • Gestion des incidents techniques avec les équipes de support locales, y compris les réparations et remplacements Assistance et support technique : • Fournir un support de niveau 2/3 pour résoudre les problèmes techniques dans les salles de réunion • Utiliser un outil de ticketing pour suivre, prioriser et résoudre les incidents en temps réel Coordination de projet : • Superviser l'ensemble du projet de mise à niveau des salles CODIR : planification, suivi des étapes, gestion des ressources et coordination des équipes internes (IT, AMOA, AMOE) et externes (vendors, prestataires) • Élaboration d'un plan de déploiement détaillé avec les échéanciers, ressources et coûts associés • Superviser l'installation, la configuration et la mise en service des équipements des salles CODIR (écrans, caméras, micros, contrôleurs tactiles, etc.) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre société (SAS, SASU, SARL, EURL, Micro entreprise ou Auto entrepreneur). Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourd'hui un CA de 8 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils maisons innovants Nous recherchons des profils avec un mindset d'entrepreneur, impliqué, curieux et motivé pour apprendre, progresser et bien gagner sa vie. Vous serez former par nos soins et évaluerez vers un poste de commercial Vos missions seront de : - Identifier les profil IT adéquates - Présélectionner des candidats - Conduire les premiers entretiens téléphoniques et Visio - Assurer le suivi du processus de recrutement - Gérer l’onboarding des candidats et assurer le suivi de mission Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourd'hui un CA de 8 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils maisons innovants Nous recherchons des profils avec un mindset d'entrepreneur, impliqué, curieux et motivé pour apprendre, progresser et bien gagner sa vie. Vos missions seront de : - Sourcer des profil IT - Présélectionner des candidats - Conduire les premiers entretiens téléphoniques et Visio - Assurer le suivi du processus de recrutement - Gérer l’onboarding des candidats et le suivi de missions Candidat junior et motivé accépté Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération fixe: 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Cette offre de stage est destinée à un(e) étudiant(e) à la recherche d'un stage de fin d'étude Date de démarrage souhaité: A partir de Janvier 2025 (nous sommes flexibles sur ce point) Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourdh’ui un CA de 5 M€. Notre marque de fabrique : un positionnement qualitatif appuyé par une tech maison innovante : gestion des timesheet et factures, interview matcher, plateforme de mise en relation et plein de services que nous sommes les seuls à apporter Vos missions seront de : Sourcer des profil IT Présélectionner des candidats Conduire les premiers entretiens téléphoniques et Visio Assurer le suivi du processus de recrutement Gérer l’onboarding des candidats et le suivi de missions Négocier le tarif des freelances Ce que nous apportons: - Un stage hands-on - Une formation aux techniques de recrutement - Évoluer dans une start-up à forte croissance offrant de belles perspectives d’embauche et d’évolution - Une équipe mixte IT/ recrutement - Des supers locaux dans le 8ème à Paris à côté de St Lazare - Tickets restaurants - Gratification + Variable non capé Type d'emploi : Stage Langue: - Français (Requis) - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel 100%

Nous recherchons un Consultant Oracle Forms / PL SQL pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier, notamment dans la gestion des réservations et des transactions liées à la multipropriété. Démarrage : 29 avril 2025 Durée : 90 jours (environ 4,5 mois) 1 mois renouvelable Site : Paris 19ème Télétravail : 3 jours par semaine Processus de recrutement : Un seul entretien en visio Sous la direction d’un chef de projet, vous intervenez dans les phases suivantes : Développement, recette, mise en production d’un ensemble d’évolutions logicielles visant à créer une gestion d’un flux de réservation pour la multipropriété. Vous vous assurez de la bonne réalisation, de l’intégration technique et applicative et de la préparation au transfert vers la production. Vous assurez la montée de version de l’environnement Red Hat Enterprise Linux de la version 7.9 à la version 8, puis de la version 8 à la version 9. Vous êtes le garant de la documentation fonctionnelle et technique. A ce titre, avant la mise en production, vous vous assurez que la documentation est à jour, pour faciliter la maintenance des systèmes. Vous respectez les normes et standards définis par le Groupe et contribuez à leur amélioration. Vous êtes en relation avec les représentants métier pour la solution

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Offre d'emploi : Technicien Service Desk - Support VIP et proximité - H/F Type de contrat : intérim Date de début : Dès que possible Rémunération: 28/29k Lieu : Paris 8e Missions principales : En tant que Technicien Service Desk - Support VIP et proximité, vous serez en charge du support de proximité pour les collaborateurs du siège et du support dédié aux utilisateurs VIP. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et des systèmes, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale. Vous assurerez également la gestion et le maintien en condition opérationnelle des salles de visio. Qualifications et Compétences : Diplôme requis : Bac +2 en informatique Expérience requise : 5 ans d'expérience minimum sur un poste de support VIP Compétences techniques : Maîtrise de Windows 7 et 10 Connaissance des outils collaboratifs (Skype, Teams, Visio, Surface Hub) Suite Office et gestion des postes de travail Systèmes d'impression et de visio (ClickShare) Utilisation d'un outil de ticketing Suivi des procédures internes et respect des process définis Missions principales et activités : Accueil des demandes des utilisateurs via mail ou en proximité Qualification, enregistrement et traitement des incidents et demandes via l'outil ITSM Résolution des sollicitations ou escalade des problèmes aux équipes DSI si nécessaire Gestion du support VIP en respectant les processus en place et en garantissant une traçabilité complète des interventions Analyse des incidents et mise en place d'actions préventives si besoin Gestion et maintenance des salles de visio du siège Interventions ponctuelles sur le site de Massy Suivi du matériel fourni aux collaborateurs et remplacement conforme à la politique DSI Réalisation de documentations techniques et processus Connaissances et compétences attendues : Relationnelles : Excellente capacité d'écoute et sens du service Communication : Bonne expression orale et écrite, pédagogie Techniques : Maîtrise des outils informatiques et systèmes de support Personnelles : Flexibilité, rigueur, curiosité, esprit d'analyse, travail en équipe Environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du siège de Paris, en contact avec tous les services de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) et aurez des interactions régulières avec l'ensemble des collaborateurs du siège.

La mission consiste à contribuer à la mise en oeuvre des travaux confiés dans le cadre des projets/versions GRC et de la Gestion Courante : - réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA - réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux - retrodocumentation de l'application - paramétrage de l'application - développement de composants - conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration - livraison de composants, packages - correction d'incidents et traitements de demandes Le poste exige de l'autonomie, de savoir travailler en mode projet et en équipe, d'être à l'aise avec les divers canaux de communication : messagerie instantanée, mails, visio-conférence, téléphone... Être à l'aise dans la communication écrite et orale, savoir animer des ateliers avec le Métier/la MOA et des interactions avec le Client. Avoir la culture du résultat, de la qualité de service et de la satisfaction client. Faire preuve de rigueur, respecter les normes de développement, de projet et d'exploitation de l'entreprise. Justifier d'une expertise développement Siebel de 3 ans minimum , ainsi que d'une compétence en micro-services Java Documentation projet, tels que définis dans le Référentiel Mode Projet (RMP) de l'entreprise Composants techniques Respect des délais/coûts/qualité défini par le Chef de Projet Etude. Compétences techniques : Siebel Expert PL/SQL Confirmé Linux Avancé Javascript Avancé Shell Avancé Oracle Élémentaire Xml Avancé Java Avancé

La mission consiste à contribuer à la mise en oeuvre des travaux confiés dans le cadre des projets/versions GRC et de la Gestion Courante : - réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA - réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux - rétrodocumentation de l'application - paramétrage de l'application - développement de composants - conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration - livraison de composants, packages - correction d'incidents et traitements de demandes Le poste exige de l'autonomie, de savoir travailler en mode projet et en équipe, d'être à l'aise avec les divers canaux de communication : messagerie instantanée, mails, visio-conférence, téléphone...

Missions et activités principales : Participation aux projets d’évolution et de transformation des solutions ToIP/Visio Analyse des besoins techniques et fonctionnels de l’entreprise Rédaction des exigences fonctionnelles et des spécifications techniques Mise en œuvre et gestion des services ToIP/Visio Exécution des demandes de service technique Gestion des modifications de configuration et des demandes d’expertise Support et résolution des incidents Support de niveau 3 sur les incidents ToIP et Visio Assistance aux utilisateurs et coordination des actions de support Contribution au projet de transformation des communications unifiées Gestion et administration de la téléphonie (utilisateurs et standards téléphoniques) sur Microsoft Teams et son écosystème Supervision des lignes fixes et optimisation de leur gestion Définition et mise en place d’une politique et d’un catalogue d’équipements adaptés Expertise et coordination des opérations Ajustement, validation et suivi du plan de migration et d’exploitation Gestion du changement et coordination des demandes techniques Rédaction et mise à jour de la documentation technique Gestion des incidents et de la performance des infrastructures Analyse approfondie des incidents, coordination des actions correctives et réalisation des analyses de cause racine (RCA) Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures ToIP/Visio Supervision de l’obsolescence et de la capacité des infrastructures

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Paris : Un(e) Technicien VIP (H/F) Votre mission consistera à : Comprendre et identifier la nature des incidents. Être à l’écoute des usages des utilisateurs. Être force de proposition sur les solutions existantes. Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes. Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre de service Visite de Site). Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour.

Pour les besoins de notre client grand compte assurance, nous recherchons un profil Technicien de Proximité Référent, dans le cadre de la gestion des incidents, demandes et projets en proximité IDF et afin d'assurer les visites de sites. Une mobilité récurrente est attendue sur les sites IDF. -Apporter le support auprès des utilisateurs : o Comprendre et identifier la nature de l’incident, apporter une réponse adaptée et le cas échéant escalader l’incident. Suivre la résolution de l’incident et informer régulièrement le demandeur de la situation. o Être à l’écoute des usages des utilisateurs. Être force de proposition sur les solutions existantes. Très bonne communication et présentation. -Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes. -Aide technique (N2) pour les techniciens SPIE. -Gestion des incidents et des demandes -Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre de service Visite de Site) -Alimenter la base de connaissance de l'équipe de proximité. -Maitrise des pratiques ITIL et Agile. -Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour. -Être force de proposition pour améliorer et développer la proximité. Contribuer et orienter les actions de l’ingénierie et/ou des Supports Production dans l’amélioration continue et dans la résolution des problèmes. -Organiser et animer des points avec différents interlocuteurs techniques et métier. -Rédiger des CR , rapports -Fédérer

Contexte de la mission : Dans le cadre de la gestion des incidents, demandes et projets en proximité et afin d'assurer les visites de sites. Mobilité récurrente sur sites. MISSIONS : - Apporter le support auprès des utilisateurs du groupe : o Comprendre et identifier la nature de l’incident, apporter une réponse adaptée et le cas échéant escalader l’incident. Suivre la résolution de l’incident et informer régulièrement le demandeur de la situation. o Être à l’écoute des usages des utilisateurs. Être force de proposition sur les solutions existantes. Très bonne communication et présentation. - Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes. - Aide technique (N2) pour les techniciens (ligne Rouge). - Gestion des incidents et des demandes - Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre de service Visite de Site) - Alimenter la base de connaissance de l'équipe de proximité. - Maitrise des pratiques ITIL et Agile. - Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour. - Être force de proposition pour améliorer et développer la proximité. Contribuer et orienter les actions de l’ingénierie et/ou des Supports Production dans l’amélioration continue et dans la résolution des problèmes. - Être en capacité d’organiser et d'animer des points avec différents interlocuteurs techniques et métier. - Être en capacité de rédiger des CR, rapports, … - Être en capacité de fédérer