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Le Facility Manager est responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des locaux. Il assure la gestion des services généraux et du service client interne pour garantir un environnement de travail sécurisé, fonctionnel et orienté vers la satisfaction des employés et des visiteurs. Responsabilités : 1. Gestion des infrastructures : Superviser l’entretien et la maintenance des locaux (notamment courants forts, climatisation, plomberie, cloisonnement, contrôle d’accès). Gérer les relations avec les prestataires de services : contrats de maintenance, entretien, réparations, projets de rénovation. Planifier et coordonner les interventions afin de minimiser l'impact sur les activités de l'entreprise. 2. Sécurité et conformité : o Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et à la réglementation en vigueur (notamment code du travail). Mettre en œuvre et superviser les protocoles de sécurité ayant pour but d’assurer la protection des employés et des visiteurs, tant en fonctionnement normal que lors d’épisode exceptionnel (panne majeure, urgence, crise). Gérer les audits de sécurité au travail et assurer le suivi des actions correctives. 3. Gestion des espaces de travail : Optimiser l'utilisation des espaces de travail pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise. Superviser l’aménagement des bureaux, des salles de réunion, et des espaces communs pour garantir un environnement de travail propice à l'innovation et à la collaboration. Veiller au quotidien au bon fonctionnement des espaces de travail, notamment des salles de réunion (mobilier, équipements de vidéoconférence, fournitures). Gérer les déménagements internes et les réorganisations de bureaux. 4. Gestion budgétaire : Élaborer et gérer la planification financière, en veillant à l'optimisation des coûts. Gérer les contrats et les performances des prestataires de services pour garantir des standards élevés de qualité. Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Assurer un suivi rigoureux des dépenses liées aux infrastructures. 5. Gestion des services généraux : Superviser les services généraux, y compris la gestion des approvisionnements, le nettoyage, et la restauration (café, fruits et boissons). Assurer la gestion des déchets et le respect des politiques de durabilité de l'entreprise. 6. Gestion du service client interne : Assurer un service client de qualité pour les employés et les visiteurs en répondant rapidement et efficacement à leurs demandes relatives aux infrastructures, aux équipements, et aux services généraux. Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour améliorer continuellement les services proposés. 7. Soutien aux projets spéciaux : Participer aux projets de déménagement, de rénovation, de modification ou d’expansion des installations en fournissant une expertise technique et organisationnelle. Collaborer avec les équipes de projet pour garantir que les besoins en infrastructure sont intégrés dès les phases de planification.

Le prestataire devra : - contribuer à la supervision fonctionnelle du SI, - assurer le suivi de production (analyse et résolution des anomalies et incidents, suivi des rejets), - participer à la réalisation de travaux récurrents (fourniture de statistiques, traitements...) - garantir la qualité de service. Il est attendu du prestataire : - une expertise forte sur le progiciel Activ'Infinite, - un accompagnement de la montée en compétences des membres de l'équipe, - d'être force de proposition pour des axes d'amélioration continue, pour automatiser et industrialiser des tâches de suivi de production ... Périmètre applicatif : gestion des contrats, cotisations et prestations dans l'outil Activ'Infinite, interfaces avec le reste du SI (comptabilité, décisionnel, éditique...)

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Durée de la mission : 18/24 mois · Immobilier · Paris / region Parisienne / Nord de la France · Anglais parlé et écrit · Démarrage idéalement en Mars 2025 Nous recherchons un Project manager pour maitrise d’ouvrage et supervision de chantier pendant les phases de préparation et de construction/rénovation d’un portefeuille hôtelier. Ce profil devra gérer 5 hôtels simultanément dans des phases différentes : Rapport de faisabilité / Budget / appel d’offre / Supervision du chantier/ Coordination avec l'entreprise générale et architecte. Rapports régulier au client en anglais. Forte autonomie demandée.

RED Global est à la recherche d’un Project Manager SAP Ariba pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Ariba en tant que project manager et consultant fonctionnel SAP ARIBA Experience sur du pilotage de projet, planning et gouvernance Experience sur SLP, Guided Buying et Risk Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Smarteo recherche pour l'un de ses client, Un Product Owner Alteryx / Power BI sur Paris Description: Grandes lignes de la mission : Designer la solution en collaboration avec l'ensemble des acteurs projets Qualifier les impacts de la solution sur la production applicative Fabriquer la solution applicative, développements et paramétrage AlteryX, développement de rapports Power BI Réaliser la première phase de recettes technico fonctionnelles Accompagner les Product Owner et les métiers dans l'exécution de la recette fonctionnelle Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un expert SEO. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/SEO/4702 dans l'objet de votre message Vos responsabilités : Contribution et mise en œuvre de la stratégie SEO pour les offres concernées Optimisation de l’indexation de contenus vidéos Accompagnement SEO des grands événements notamment éditoriaux et sportifs correspondant au positionnement des offres Optimisation dans la gestion des tags, des catégorisations, de la hiérarchisation des contenus Mise en place de crawls des sites et analyse des résultats Analyses et optimisations techniques (données structurées, web-perfomances, Web Vitals…) Suivi des performances SEO via l’outil Google Search Console et autres outils pertinents notamment permettant de monitorer les performances sur les moteurs de recherche Suivi des audiences via les outils Chartbeat et AT Internet notamment Gestion et développement de la stratégie édito SEO de l’offre Surveillance des tendances et signaux faibles sur les sujets via l’outil Google Trends et autres outils pertinents Mise en place de reporting et des dashboards SEO Optimisation de la stratégie de maillage entre les sites du groupe

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte du secteur touristique un.e Chef de Projet ou PO Coupa pour rejoindre ses équipes parisiennes. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : - Argumentaire écrit répondant de façon ciblée à notre recherche décrite ci-dessous - CV à jour (format Word) - Date de prochaine disponibilité - Tarif journalier - Merci d’indiquer la référence FDU/4677 en objet de votre message CONTEXTE Au sein de la DSI de notre client grand compte du secteur tourisme, vous pilotez les évolutions et le déploiement de la solution d'achats Coupa pour l'ensemble du groupe. PRESTATION • Gérer le backlog des évolutions de la solution Coupa en collaboration avec les équipes achats et finance • Coordonner les déploiements internationaux et assurer leur bon déroulement (paramétrage, formation, support) • Assurer l'interface entre les utilisateurs métier et les équipes techniques (internes/externes) • Piloter les prestataires et suivre les budgets alloués aux projets • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Merci de proposer le TJ le plus compétitif possible pour une mission de longue durée. Au moins 2j de télétravail par semaine.

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Consultant SAP SD/LE pour intégrer l'équipe Delivery to Invoice (environ 15 personnes), faisant partie du flux Order-to-Cash (O2C) dans le cadre d’un projet de déploiement et d'implémentation d’un système SAP S/4. Responsabilités : Phase Projet : 1. Conception (Design) : Participer à la définition des processus métier liés à la gestion des livraisons et des factures. 2. Construction (Build) : Configurer les modules SAP SD/LE ou suivre les développements techniques. 3. Tests : Élaborer et exécuter les tests des processus Delivery to Invoice. Gérer les anomalies et garantir leur résolution rapide. 4. Déploiement (Cutover) et Hypercare : Préparer les activités de migration et assurer une adoption fluide du système. 5. Phase Run : - Gestion des incidents : Suivre et résoudre les incidents liés à Delivery to Invoice. - Évolutions : Identifier les opportunités d’optimisation et implémenter des solutions. Profil Recherché : Compétences Techniques : Expertise en SAP SD/LE, notamment dans la gestion des livraisons et de la facturation. Expérience significative dans la configuration SAP et le support post-déploiement. Langues : Anglais : Maîtrisé. Français : Apprécié. Localisation : Mode hybride : 60 % sur site (proche de Paris) et 40 % en télétravail (négociable).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte deux experts en chefferie d’équipement vidéo, son et post-production Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/CE/4700 dans l'objet de votre message. Contexte : Le département de diffusion et de supervision audiovisuelle de notre client est responsable du dernier maillon technique avant la mise à l’antenne des programmes. Il assure la réception, la gestion et la diffusion des contenus sur les chaînes linéaires et non linéaires, tout en supervisant l’ensemble des flux médias échangés avec des partenaires internes et externes. Afin de garantir la fiabilité et la continuité des opérations de diffusion et de contrôle des équipements, nous recherchons deux experts en chefferie d’équipement spécialisés en vidéo, son et post-production. Ces prestations auront pour objectif d’assurer la supervision des équipements techniques et le bon déroulement des opérations en régie et sur les plateaux. Missions attendues : En lien avec les équipes en charge de la préparation des programmes et de la diffusion, les missions comprendront : Coordination et supervision des équipements de fabrication et de diffusion Suivi du bon fonctionnement des équipements et gestion des interventions techniques Animation et encadrement opérationnel des équipes en charge de l’exploitation Application et amélioration des procédures d’exploitation et des actions de maintenance préventive et corrective Activités principales : Encadrement et animation des équipes techniques Planification et gestion des ressources nécessaires aux opérations Contrôle rigoureux de la qualité des flux et des équipements techniques Respect strict des normes et protocoles en vigueur Mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la fabrication et à la diffusion des émissions Supervision et maintenance des équipements audiovisuels sur l’ensemble du périmètre technique Analyse et résolution des incidents techniques pour garantir la continuité des opérations Rédaction de rapports d’incidents et suivi des actions correctives Veille technologique et amélioration des processus Déploiement et application des procédures d’exploitation Prise en charge du mixage des directs lorsque requis

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client situé en à Paris, nous recherchons un consultant Workday HCM & Compensation confirmé (plus de quatre ans d'expérience). Skill required : -Compensation and Benefit Lead Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client situé en à Paris, nous recherchons un Data Engineer GCP. Type de profils confirmé (> 5 ans d'expérience) Technologies GCP (expérience obligatoire sur ce cloud provider) Python (expérience obligatoire) Bonne maîtrise BigQuery (obligatoire) Bonne maîtrise Terraform Git (obligatoire) Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack java/Angular (avec 3-5 ans d'expérience dans cette fonction) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/DEV/4619 en objet de votre message --- Objectif / Contexte --- Dans le cadre du remplacement d'une personne chez notre client (secteur Médias / Culture), nous cherchons de façon urgente un développeur fullstack java/Angular ayant déjà eu l'occasion de mettre en place et migrer un système de ce type sur AWS. Le démarrage est ASAP. Cette mission de longue durée porte sur une solution permettant la traçabilité d'évènements, de leur déclaration à l'envoi en répartition en passant par la collecte des droits. L'équipe fonctionne en agilité scrum dans un cadre SAFe et est composée d'un PO, un Tech Lead, d'un scrum, de 2 développeurs (dont 1 à remplacer) et de 2 alternants en développement.

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons le profil suivant : SDM - Confirmé (4-10 ans) Objectif global : Animer l'adoption de services Infrastructure et la Relation Client Contrainte forte du projet Contexte international Les livrables sont Enquêtes de satisfaction, analyses de valeur produit/services Planification d'événements, communication internes Contenu digital: vidéos, blogs, emails and présentations Compétences techniques Marketing digital - Confirmé - Impératif Communication - Confirmé - Impératif PowerBI - Junior - Impératif Outils formulaire - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Français Courant (Impératif) Description détaillée 1. Contexte L’équipe CRM de GTS recherche un prestataire en IT pour une collaboration en mi-temps. Cette prestation vise à soutenir les activités de l’équipe, qui incluent la gestion des relations clients, la mesure de la satisfaction, la capture des besoins des différentes parties prenantes et l’accompagnement des métiers dans l’adoption des services d’infrastructure du client. Le prestataire sera intégré à l’équipe CRM et devra : Collaborer activement sur les projets en cours et contribuer à améliorer la satisfaction client. Faciliter l’adoption des services d’infrastructure du client en sensibilisant et en accompagnant les équipes métiers. Apporter des compétences techniques et relationnelles pour soutenir les initiatives du CRM. Le prestataire participera aux missions suivantes : Conception et diffusion de supports de sensibilisation sur les services d’infrastructure (guides, vidéos, présentations, FAQ). Animation d’ateliers et de sessions de formation pour aider les équipes métiers à mieux comprendre et utiliser les services disponibles. Création et gestion de questionnaires de satisfaction client. Rédaction et envoi de communications aux clients (newsletters, annonces, mises à jour). Préparation de présentations mensuelles pour les revues clients. Appui sur divers projets transversaux liés à la relation client et à l’amélioration des services. Compétences techniques : Bonne compréhension des environnements Cloud et des technologies émergentes, aussi Network, solutions desktop, identité. Notions solides en CRM et en gestion de la relation client. Expérience dans la sensibilisation et l’adoption de services IT. Compétences relationnelles et comportementales : Expérience avec des outils de collaboration (SharePoint, Teams, etc.). Nombre de jour souhaitable sur site 1 jour par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.