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Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur Systémes et Réseaux sur Lyon MUST : Antivirus Trellix / Mise à jour / Mise en oeuvre et suivi des stratégies / Veille sur les nouveautés Transfert vers TME pour la réalisation de la MCO Exchange MCO & Build Mise à jour -> gestion des installs Suivi précis de la MCO en + : VM Ware / VCenter Suivi des mises à jours Hardware HPE VADESECURE Participation aux tests PCA / PRA : maitrise des couches basses de l?infra Stockage En option : compétences AD Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Lead Développeur Wonderware sur Lyon + TT Expérience Wonderware System Platform Le candidat devra avoir déjà mis en ?uvre un ou plusieurs projets Wonderware System Platform en utilisant : Graphiques Archestra Création de modèles WSP Instanciation d'objets WSP Développement de scripts WSP Analyse de logs Wonderware Import/Export de templates/instances/graphiques Interface Intouch et OMI Installation de logiciel Connaissances en protocoles d'informatique industrielle : Le candidat devra également avoir des notions globales sur les protocoles d'informatique industrielle : OPC (DA, XML, UA) Modbus TCP DNP3 Diagnostics de base sur des réseaux IP (ping, traceroute, route static,?) Localisation et durée : La mission sera de longue durée et localisée soit dans les locaux du client à Lyon ou à distance avec des déplacements fréquents à Lyon. Prestations attendues: Activités principales Les principales activités sont : Développements de nouveaux modèles Wonderware Instanciation d'objets Wonderware Développement d'IHM Wonderware en Archestra Graphics Installation/Configuration logiciels Wonderware (Plateform, Historian, InTouch, OMI,?) Installation/Configuration de logiciels industriels tiers permettant de collecter de la donnée (Gateway type Matrikon, Kepware,?) MCO sur application Wonderware existante Appui aux autres équipes de développement Darwin (web, sql, infra, PO,?) sur toutes questions relatives à Wonderware Activités additionnelles potentielles : En fonction des autres compétences du candidat, d'autres activités pourraient être : Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages Participation à des réunions de prises de décisions techniques Conseils techniques au Tech Lead / Architecte de l'équipe Environnement de travail : Le candidat devra pouvoir s'intégrer dans un projet dynamique en méthodologie agile et dans une équipe de grande taille. Compétences techniques : Wonderware System Platform : Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 10/10 Protocoles industriels : Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 6/10 Autres compétences : Méthode Agile (SCRUM, KANBAN) : Niveau Junior ou supérieur (Non obligatoire) Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java ayant travaillé avec des méthodologies CRAFT (TDD, BDD) sur Lyon. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word. Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java ayant travaillé avec des méthodologies CRAFT (TDD, BDD) sur Lyon. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste - Les responsabilités comprennent la planification, l'exécution et la gestion de projets - pour s'assurer que les workstreams sont achevés dans les délais et dans le respect du budget. - L'administration quotidienne du projet et la maintenance de la documentation du projet. - Faciliter les discussions de l'équipe de projet et les progrès vers l'achèvement des tâches. - Gérer les risques : Identifier et gérer les risques liés au projet - Suivi des progrès : Créer des rapports pour suivre l'avancement du projet et les produits livrables, et rendre compte des résultats du projet. - Communiquer : Communiquer avec l'équipe de projet et toutes les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet et fournir un retour d'information. - Gérer le champ d'application : Gérer la portée du projet et les changements, et agir en tant que contrôle interne de la qualité. - Créer des plans : Travailler avec les différents propriétaires de flux de travail, préparer des estimations et des plans détaillés pour toutes les phases du projet. - Fixer des échéances : Fixer des échéances et planifier le calendrier du projet - Conduire le changement : Conduire la gestion du changement organisationnel - Développer les relations : Développer les relations avec les membres de l'équipe centrale du projet, les parties prenantes, les sous-traitants et les fournisseurs. Qualifications - Niveau d’Anglais : Doit être capable de comprendre et se faire comprendre avec aisance ( niveau minimum B1/B2) - Compétences en matière d'organisation, de facilitation et de coordination, et être capable d'apprendre et d'appliquer rapidement de nouvelles technologies. Ils doivent également avoir une attitude positive et être capables de réussir dans un environnement en évolution rapide. - Des qualités de chef d'équipe, telles que des techniques de motivation et de gestion des conflits. - Connaissance des processus de gestion de projet, tels que Waterfall ou Agile, ou certifications en gestion de projet. - Connaissance/expérience de l'utilisation de Salesforce et de JIRA pour le suivi et la gestion de projets. - Connaissance/expérience de la cartographie des processus opérationnels fonctionnels et interfonctionnels et du travail avec des équipes interfonctionnelles. - Compétences avancées en powerpoint, excel et word - Compétences en matière de gestion du temps, notamment en ce qui concerne la gestion des calendriers et la fixation d'objectifs. - Expérience avérée de la gestion de grands projets complexes