Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance microsoft à Lille

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur un produit d'Authentification Client (paiement, connexion, actes de gestion). A ce titre, vous serez en charge de : Rédiger les spécifications techniques Réaliser les développements sous Java, Spring Effectuer les tests unitaires Assurer la recette des livrables Réaliser les tests de charges Gérer les incidents Environnement Technique : Java, JEE, SpringBoot3, Java 17, Java8, JPA/Hibernate, Tomcat Apache, oracle, Postgre, IDE (Eclipse, IntelliJ), Azure Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Fiche de Poste : Consultant Fonctionnel IAM (Identity and Access Management) Type de contrat : CDI Localisation : Lille (2 jours de télétravail par semaine) Rémunération : 55K€ à 60K€ brut annuel (selon expérience) À propos de l'entreprise Notre client, un acteur de renom dans le secteur du retail, recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) spécialisé(e) en Identity and Access Management (IAM) pour renforcer ses équipes et accompagner ses projets stratégiques. Vos missions principales Vous interviendrez en tant qu’expert(e) IAM pour : Fédération du Single Sign-On (SSO) : mise en œuvre et optimisation des solutions d’authentification unique. Matrice d’Habilitation : définition et gestion des droits d'accès. Fédération d'Authentification : support à l'intégration des solutions et des protocoles d’authentification. Gouvernance des identités et des accès (IAG) : rectifications et mises à jour des processus liés à la gouvernance des identités. Piloter le raccordement : coordination et accompagnement des responsables d'application pour les connexions aux systèmes IAM. Technologies utilisées Sign&Go pour le Single Sign-On (SSO). MPP pour la gestion et la gouvernance des identités et des accès (IAG). Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement retail. Compétences fonctionnelles et Techniques solides en IAM (SSO, IAG, habilitations). Connaissance des outils Sign&Go et MPP , ou capacité à les maîtriser rapidement. Bon relationnel, esprit d’analyse et capacité à piloter des projets. Anglais : niveau professionnel, un atout pour ce poste.

Bonjour et merci de prendre en considération notre offre ! Nous recherchons un/e Référent applicatif - Gestionnaire outils SI Paie / GTA H/F. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution ✨ Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre ✨ Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Le Périmètre applicatif concerne essentiellement : - Paie Cegedim : teams RH et smart RH - Horoquartz Contexte : Phase de reconstruction de l'équipe DSI RH /paie. Assurer la transition le temps du recrutement d’un poste en CDI Ouverts aux indépendants. Télétravail: information à venir. Process: échange téléphonique + positionnement + coaching + présentation client. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs: Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel pour accompagner un projet stratégique de transformation digitale dans le domaine de la finance. Vous serez responsable de l’administration, du déploiement et de l’optimisation des ERP Sage X3 V12 et D365 Finance & Operations , tout en supportant les équipes métiers dans un contexte multiculturel et exigeant. Administration et déploiement des ERP Sage X3 V12 et D365 Finance & Operations . Assurer le support aux équipes métiers (finance, achats) pour l’utilisation et l’amélioration des outils ERP. Réaliser des paramétrages , migrations , et automatisations via Power Automate, SQL et API. Participer au déploiement international , à la refonte des processus , et à la standardisation des pratiques.

🌈 Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler avec des ensembles de données complexes et variés, en utilisant les technologies les plus avancées. Un rôle clé au sein d'une équipe où vos analyses influencent directement les décisions stratégiques de l'entreprise. Une position basée dans la métropole lilloise , un environnement dynamique propice à l'innovation. 📊 Missions pour le Data Analyst : Analyse de données : Interpréter les données en utilisant des outils avancés tels que Tableau, Power BI, Looker, QlikView , et plus encore. Modélisation et prévision : Utiliser Python, SQL et d'autres langages de programmation pour créer des modèles prédictifs et des analyses de tendances. Gestion des données : Travailler avec des plateformes de données cloud telles que GCP ( BigQuery ), Azure, AWS , pour organiser et optimiser les ensembles de données. Collaboration et rapport : Préparer des rapports clairs et persuasifs pour les parties prenantes, en utilisant des outils comme Github, Piano, SAP . Innovation continue : Rechercher constamment de nouvelles méthodes et outils pour améliorer l'analyse de données.

Je recherche en ce moment un Data Engineer pour un de mes clients Le consultant Data aura une dominance Data Engineer mais des compétences de Data Analyst sont également attendues - Collecter les données via des PIPELINE - Mesurer la qualité des données - Historiser les données - Créer des modèles optimisés - Créer des dashboards pour répondre aux besoins métiers Environnement technique sur lesquels une expérience significative est attendue et non une première formation - GCP & BigQuery - Terraform & Github - PowerBI Gen 2 - Python

Avec pour mission : Opening sustainable mobility to all. Pôle de la transformation digitale des enseignes d’entretien automobile du groupe (Midas et A.T.U., Norauto), la Transformation Digitale travaille à l’amélioration constante de l’expérience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d’outils métiers, etc.) dans les 15 pays où opèrent les marques. Pour continuer dans cette dynamique d’innovation et de transformation, la Direction Supply est à la recherche d’un profil Consultant REFLEX. Au sein de l’équipe Supply Build, sous la responsabilité du PM (Product Manager), la mission consistera à accompagner l’équipe IT dans une analyse d’écarts. Actuellement, nous disposons d’une version WMS REFLEX V17 avec de nombreux spécifiques. Une montée de version est envisagée (en V24), et nous souhaitons en profiter pour revenir le plus possible dans le standard. La mission consiste donc à nous apporter une expertise du standard de la version REFLEX V24. L’idée serait de réaliser un audit sur le terrain (notre utilisation actuelle de Reflex V17), et de mettre en évidence quelles “spécificités” (s’il y en a) ne seraient pas couvertes par la nouvelle version (standard REFLEX V24). Le consultant devra fournir les livrables suivants à l’issue de sa mission : - Analyse de l’existant : un document décrivant l’état actuel de la configuration de Reflex V17, notamment en termes d’architecture, d’utilisation, de spécifications etc. - Matrice des écarts fonctionnels : un tableau synthétique listant : - Les fonctionnalités standards de Reflex V24 - Les spécificités actuelles qui pourront être couvertes par le standard - Les spécificités actuelles qui ne seront pas couvertes par le standard - Les recommandations pour traiter chaque écart (adoption du standard, adaptation métier, développement spécifique minimal) - Feuille de route pour le retour au standard : - Proposition des étapes nécessaires pour réduire les personnalisations tout en garantissant la continuité opérationnelle - Estimation des efforts nécessaires pour les ajustements et validations métiers - Présentation de synthèse : Un support PowerPoint pour présenter au comité de pilotage : - Les résultats de l’audit - Les priorités et propositions de plan d’action - Les risques et impacts associés à chaque recommandation

Pour le compte d’un client, acteur majeur du secteur industriel et spécialisé dans la production de solutions tubulaires pour des marchés mondiaux, nous recherchons un Responsable Maintenance et Travaux Neufs pour un site basé à Hautmont (59330). Ce site joue un rôle clé dans la production de tubes, couvrant toutes les étapes, du refendage au soudage, et propose une gamme de solutions adaptées à des applications variées, notamment dans le domaine de l’automobile. Missions : - Manager et former les équipes de maintenance préventive et curative postées sur l’ensemble des équipements du site dans la recherche constante d’optimisations des performances et garantir la sécurité des utilisateurs (grande variété de technologies : mécanique, électrique, hydraulique, automatisme, traitement thermique, …) - Elaborer et mettre en œuvre les programmes de préventif et contrôler leur réalisation et leur efficacité. - Diagnostiquer et résoudre les défaillances des équipements en proposant des solutions pour améliorer leur fiabilité. - Mettre au point et optimiser les procédures de maintenance en animant des groupes de travail. - Être le référent du site en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique et informatique industrielle en s’appuyant sur une équipe de Techniciens et d’Electromécaniciens. - Garantir le respect des normes de sécurité et de santé de ses collègues. - Travailler avec les autres départements pour optimiser les opérations. - Suivre les dépenses de fonctionnement maintenance dans le respect du budget alloué. - Mettre en place et analyser les indicateurs de performances liés aux équipements Profil : Ingénieur de formation avec un expérience significative dans un poste similaire et dans une dynamique de progrès continu Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Ecoute, anticipation, réactivité et sens de l’organisation Capacités managériales et de leadership Capacités d'analyse, de résolution de problème, de planification et de contrôle Capacités prouvées en organisation et gestion Expérience en gestion de projet Compétences dans l'utilisation de logiciel de GMAO / Pack Office Anglais technique opérationnel POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

💡 Missions pour le Data Engineer : Développement et maintenance : Créer et maintenir des ETLs et des pipelines de données robustes en utilisant Talend, MS BI, Azure ( DataFactory ), GCP ( BigQuery ) , SQL, Python, Scala... Modélisation des données : Proposer des modèles de données fiables et optimisés en termes de stockage et de traitement. Automatisation : Implémenter des processus de CI/CD pour automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures de données. Analyse et reporting : Développer des rapports et des dashboards en utilisant Looker, Power BI, Qlikview, Tableau, pour faciliter l'accès aux insights data-driven.

Contexte et Mission Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Data Engineer pour travailler sur une plateforme digitale de Supply Chain. Vous serez en charge de construire et d’optimiser des pipelines de données dans un environnement Cloud (GCP, DBT, Data Mesh). Votre rôle consistera à garantir la qualité des données, à améliorer les flux en termes de performance, de fiabilité et de FinOps, et à assurer leur conformité avec les politiques de gouvernance interne. Une connaissance des enjeux Supply Chain ou une forte curiosité métier sera un véritable atout.

Contrainte forte du projet GCP bigquery, looker, powerBI Les livrables sont Flux d'ingestion de données Dashboard powerBI ou looker Compétences techniques Google BigQuery - Confirmé - Impératif Microsoft powerBI - Confirmé - Important Google Cloud Platform - Junior - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Le data ingénieur aura en charge en collaboration avec les équipes de développement : * de corriger et de créer des nouvelles features d'intégration de données sur plusieurs produits digitaux (Customer project & configurators) de notre plate-forme e-commerce. * de créer des pipeline d'intégration des données des produits digitaux à l'aide de nos outils d'entreprise vers Google BigQuery (DBT par exemple) * de transformer les données sur des modèles conceptuel de données * de mettre en place des dashboard powerBI (ou looker) en collaboration avec les équipes métier

Dans le cadre d’un projet orienté Data, nous recherchons un Data Engineer pour : Alimentation des données RH (côté Data, sans intervention sur l’interface de l’application). Diffusion des données vers différents domaines (organisations, etc.) en mettant ces données à disposition de manière centralisée pour faciliter leur utilisation par d’autres applications. Activités principales : Gestion des flux de données : Utilisation d’un framework interne développé par le client , permettant de consommer des données sous différentes formes. Exploitation des données via BigQuery pour ingestion unitaire et transformation. Calculs et analyses de métriques clés (KPI) : Calcul d'ordre relatif aux informations RH (nombre d’employés présents, départs, dates correspondantes, etc.). Génération de statistiques et indicateurs pour la gestion des ressources humaines. Gestion des environnements techniques : GitHub pour la gestion du code source. Infrastructure as Code via Terraform . Automatisation des pipelines CI/CD pour déploiement et création d’infrastructures. Collaboration avec les équipes Data : Support pour les tâches de data analysis et reporting (outils comme Looker et Power BI).

📢 Rejoignez Sapiens : Nous recherchons notre prochain(e) Architecte Solutions 🌐 Qui sommes-nous ? Chez Sapiens, nous mettons l’agilité au service de la performance IT . Nos solutions accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale dans des secteurs variés : banque, finance, industrie, et bien plus encore. Nous valorisons l'humain et l'excellence, et notre ambition est de bâtir une équipe soudée et performante. Les prinipales missions sont les suivantes : Définition des standards de Software Ingénierie Cadrage des standards Revue d'architectures existantes et à prévoir Animer les Tech Lead et les accompagner techniquement sur la performance et la manière de ddéployer les applications

Identifie les enjeux business et exigences métiers pour déterminer l’architecture la plus adaptée Propose et conçoit les architectures techniques (en collaboration avec l’architecte technique) et fonctionnelles adaptées aux projets en assurant le schéma directeur du SI Apporte l’expertise technique sur des problématiques de développement / risques des solutions Rédige et met à disposition la documentation des solutions étudiées (exigences, spécification, schéma…) Propose des solutions innovantes adaptées au contexte de l’entreprise Propose des recommandations d’amélioration et feuille de route sur les solutions déjà présentes Identifie les formalités d’exploitation des plateformes proposées Travaille étroitement avec l’architecte d’entreprise et les PLs Prend en compte les enjeux de coûts / organisation dans les solutions proposées Gestion de la cartographie applicative technique du SI sur un périmètre

La mission consiste à : - Exposer les données utiles à l’entreprise pour les analyser et les utiliser afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la productivité - Transformer des données issues du DataLake afin de les normaliser - Modéliser la sphère de données - Développer les flux - Exposer des données brutes et/ou agrégées au bon niveau de granularité aux différents métiers de l’entreprise - Travailler en lien avec des Data Scientists sur les données qu’il aura exposées - Mettre en place des rapports de Dataviz Compétences attendues : - Expériences dans la data - GCP, BigQuery, SQL, Python, Stambia, Shell, Data Studio, Power BI, Qlikview,... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride