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À propos de l'entreprise : Nous recherchons un product owner hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que product owner, vous serez responsable de définir et prioriser les besoins métiers. En collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous devrez vous coordonner avec les autres product owner pour assurer la cohérence des projets transverses dans un contexte bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

En bref : Product Owner (h/f) - Affichage digital - Montpellier (34) - CDI- Rémunération : 42KEUR à 53KEUR fixe Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT, recrute pour son client final spécialiste de laffichage lumineux et digital, un Product Owner (h/f). Au sein d'une équipe Build de 5 développeurs full-stack et un intégrateur web, vous êtes en charge de la coordination de projets entre les clients et léquipe technique. Vos missions : Récolter et analyser les besoins formulés par les clients et le service clients Analyser les données utilisateur pour identifier les opportunités damélioration. Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques Travailler en étroite collaboration avec la direction pour aligner les initiatives dinnovation avec les objectifs stratégiques de lentreprise. Etablir et maintenir une roadmap, et concevoir la stratégie dinnovation logiciel/produit. Structurer les projets en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.) et produire des livrables tangibles (plans de sprint, user stories, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de design pour intégrer itérativement les recommandations UX dans le processus de création. Formaliser la connaissance en produisant de la documentation pour les projets (changelog, vidéos de démonstration, trames des release notes interne/externe) Communiquer l'avancement des projets auprès des parties prenantes. Animer les rituels Agiles (daily stand-up, affinage, démonstration produit, rétrospective, planification, estimation). Environnement Technique : Méthode Agile Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Contexte : Migration vers un nouveau SI Data ( données issues des parcs d’énergies renouvelables) Migration et/ou Adaptation des environnements de collecte, stockage, traitement et exposition de la donnée Accompagnement de toutes les parties prenantes vers les nouveaux produits et services Projet Worldwide très transverse équipes IT / OT / Business Missions : Prise en charge de Streams en tant que Workstream lead : Prérequis de migration + PoC (Q4 2024) Industrialisation/Préparation de la migration (S1 2025) Pilote de migration sur 50 parcs (S2 2025) Organisation/Suivi du Delivery Mise en place de Reporting Force de proposition pour sécuriser, accélérer les différentes étapes du plan de migration Proxy du coordinateur général du projet Challenges à relever : Garant de l’avancement des différents workstreams. Respect des jalons du projet. Plan de migration ambitieux. Fédérer les parties prenantes autour du projet

Product Owner Montpellier ASAP Compétences recherchées : • Agir en coopération / facilitation • Rédaction de User Story, Feature, Epic avec Jira • Analyse de l'utilisation des produits • Adapter sa communication à ses interlocuteurs • Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs • Animer des réunions / ateliers / événements L’environnement technique du produit à comprendre : • Kubernetes • API • Architecture micro-services • ELK / ECK • Kafka Missions : Vous devrez vous positionner en tant que leader de votre produit mais pas de l'équipe dont vous serez une des composantes. Vous devrez veiller à transmettre le bon niveau d’informations tout en restant clair et synthétique pour ne pas les disperser. En tant que PO, très souvent, il faudra jongler entre le métier et la technique : comprendre les besoins et les enjeux du métier et les traduire aux développeurs, tout en les priorisant, ou encore se faire challenger par les profils plus techniques et aller trouver un compromis avec le métier. Le PO doit savoir comprendre les besoins stratégiques, déchiffrer les messages qu’il reçoit de toutes parts. Enfin une parfaite connaissance des utilisateurs, du l'usage du produit et des utilisateurs potentiels à conquérir est attendue